"노무교육" 검색결과 101-120 / 7,082건

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  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (A유형)

  1) 근로자의 개념 (4점)근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말하며, 근로자성 판단에 따라 근로자로 인정되는 경우가 증가하고 있다.2) 근로자성 판단기준 (12점)근로자성 판단의 기준은 계약의 형태에 관계없이 실질적..

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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  공인노무사1차-경영학개론 기출 및 요약정리

  조직- 시간 및 동작연구를 통해 과업 결정, 하루 일할 수 있는 최고의 과업 결정, 과업 관리 / 생산 및 작업의 표준화 / 수행활동의 기능별 분업 - 근로자를 과학적으로 선발하여 교육 ... / 경제적인 인간관- 고임금 저노무비 (* 저가격, 고임금의 원칙 X) - 성공일 때 우대, 실패일 때 상대적 손실 부담* (기출 19_1) 테일러의 과학적 관리법 : 시간 ... 및 동작연구, 기능적 직장제도, 차별성과급제, 과학적 선발·훈련·배치, 고임금 저노무비 지향, 기획부제도 설치 (* 집단 중심의 보상 X → 종업원 개인이 달성한 성과에 따라 임금

  시험자료 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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  우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.

  창업 후의 지원 대상은 마을필연성, 자립도, 공공성을 갖춘 마을기업으로 교육 및 컨설팅, 경영, 마케팅, 인사, 노무, 회계, 법률, 업종, 부문에 따른 지원을 제공한다.④ 취업박람회취업박람회는 ... 경영, 세무, 노무, 회계 등 기업의 현황에 맞는 맞춤형 경영컨설팅을 지원한다. ... 경영지원의 차원에서는 경영코칭을 통해 인사, 노무, 회계 등 기업의 기본적인 시스템을 구축할 수 있는 방향으로 지원을 하고 있으며 경영컨설팅의 차원에서는 사회적 기업에서 필요로 하는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  부품원가 표준 및 원가절감 과정

  신입사원 교육은 적절한가 ? . 작업 의욕을 위한 동기 부여는 하고 있는가 ? . 신규 작업 방법을 꾀하고 있는가 ? . 기계 설비는 능율을 꾀하고 있는가 ? ... 노무비 3. 제조경비 직접재료비 간접재료비 직접노무비 간접노무비 직접제조경비 간접제조경비 직접비 제조간접비 제조원가3 . ... 원가의 구조 및 흐름 제조간접비 재공품 재공품 재료비 노무비 제조경비 재료비 발생액 노무비 발생액 제조경비 발생액 직접재료비 간접재료비 간접노무비 직접 제조경비 간접 제조경비 재공품

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구(산업복지론)

  노인층이 되기 이전부터 생애교육훈련을 지속적으로 행하고, 다양한 능력을 익혀두는 것이 중요하다. ... 단순노무직 다음으로는 서비스직, 준전문직 등으로 나타나는데, 해당 분야는 저임금이 많을 뿐만 아니라 이마저도 요즘엔 일자리 구하는게 쉽지 않다. ... 그렇다보니 대체로 선택의 여지없이 단순노무 분야에서 근로하게 되고, 직업만족도와 내적 동기가 저하된다.3) 노인근로자의 문제해결을 위한 서비스 내용노인근로자의 문제를 해결하고 활용하기

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

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  교육보고서_한국생산성본부_생산관리종합_230328

  산정노무비 = 직접 노무비 × 간접 노무비직접 노무비 = 직접노무임률 × 작업시간(Ma-H)간접 노무비 = 간접노무임률 × 작업시간(Ma-H)다품종 생산체계 하에서의 이익관리제품의 ... 공수의 합계 (특근+연장+잔업+지원받음+실습+일용+기타)취업공수 : 재적인원으로서 정상 조업에 참여하고 있는 공수 (재적공수-휴업공수)휴업공수 : 결근, 지각, 조퇴, 외출, 휴가, 교육 ... 재료, 부품재고, 수리가 불가능한 불량품 재고, 품질이 불량한 재고 등으로서 나중에 사용이 불가능한 재고과학적 자재재고관리 실무 운영포인트원가절감과 이익관리제조원가의 흐름과 체계이해노무비

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15

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  건강가정론 논문자료

  , 직장 및 가정소통 증진 교육, 아빠 육아법 교육, 육아휴직 부모교육)을 통하여 다양한 체험을 할 수 있게 하며, 가족품앗이 및 공동육아나눔터(주간 10-17시까지 운영)를 이용하여 ... 문제를 1:1 상담, 개인,부부(연인), 가족간의 심리상담, 1:1양육컨설킹실시하고 있으며 직장인 맞춤형 교육을 통하여 일과 가정 양립을 위한 교육을 제공하여 다양한 역할(부모역할교육 ... 그리고 마지막으로 직장인, 부모 공감톡톡이란 심리정서상담내역에서 실제로 상담이 들어오는 다양한 주제에 대하여 노무상담을 1:1로 대답해주고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.29

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  인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경 개념 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오

  선택방법이나 교육? ... 발생 배경미국의 능률증진운동은 임금지불제도와 노무비 절약에는 큰 성과를 가져왔으나 노무자들의 조직적 태업(sabotage) 방지에는 별로 영향을 미치지 못하였다. ... 이에 따라 단순한 임금문제를 초월한 새로운 관점에서의 노무자들의 작업합리화가 시도되기에 이르렀다.테일러(F. W.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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  동국대 공공인재융합전공 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서

  , 공인중개사, 변리사)를 위한 교육과정으로도 많은 지원자들이 선호하 는 과정이다. ... 추 구하기 위해서, 순수한 이론연구에 더하여 사회가 다양화되면서 발생하는 여 러 가지 특수법률문제를 해결할 수 있도록 법률 문제 전문가(예컨대 법무사, 노무사 ... 대부분 공공인재전공 대학원은 행정·법률 전문 인력을 양성하는 교육기관 으로서의 기능을 수행하기 위하여 행정 및 정책전공과 법무전공을 두고 행정 학, 행정학, 법학 분야의 다양한

  자기소개서 | 230페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.26

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  원가는 그 사용목적에 따라 다양하게 분류될 수 있다. 즉 특정원가는 어느 한 가지로만 구분되는 것이 아니라 의사결정 목적에 따라 동시에 여러 가지로 분류될 수 있다. (1) 원가의 다양한 분류 방법에 대해 설명하고 (2) 이처럼 여러 가지 형태로 원가가 분류되어야 하는 필요성에 대해 설명하시오.

  정부 기관이나 교육기관, 사회복지기관 등의 공익성을 가진 비영리 단체도 직원의 채용과 교육, 사업 프로그램의 개발과 운영, 기관홍보 등 여러 가지 업무를 위한 의사결정을 한다. ... 직접노무원가라고 한 다.③ 제조간접원가제조활동에 소요된 직접재료원가와 직접노무원가를 제외한 모든 요소의 사용액 을 제조간접원가라고 한다.(4) 수익과의 대응관계에 따른 분류원가는 ... 재고자산으로, 판매된 제품의 제조원가는 매출원가로 계상되며 판매와 관계없이 소멸된 제품의 제조원가는 재고자산감소 및 손실로 계상된다는 것이다.이윤을 추구하는 기업은 직원의 채용과 교육

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.07

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  교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.(2)

  합격자나 정식 노무사가 주로 한다. ... 자료들을 정리한다.7단계자료분석 및 우선순위, 해결방안 등 결과보고서를 작성하여 의사결정자가 최종적인 의사결정을 할 수 있도록 보고서를 제출한다.결론인사담당자 채용은 대부분 최초 노무사 ... 인력개발과 활용교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.서론요구분석은 조직의 역량 강화를 위한 교육훈련 참여와 효과적인

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  연세대학교 행정대학원 학업계획서(우선선발)

  이런 문제를 해결하기 위해서는 민간조직과는 다른 공공조직만의 인력 배치, 교육, 보상제도가 수립되어야 한다고 생각합니다. ... 이처럼 실무 경험을 축적하여 이론을 보완하고 인사·노무 전문가로서 역량을 갖추겠습니다. ... 그럼에도 불구하고 분쟁이 발생할 경우, 대학원에서 획득한 행정법 지식과 공인노무사 수험내용을 활용하여 전문적으로 해결할 것입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.05.31

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  (합격)외국계 기업 인사부 지원자의 자기소개서

  .한국노무사회노무사 자격증2023.01.한국 인사관리학회인사관리사 자격증 (HRM)OA/어학능력한글/MS워드/엑셀/PPT중상각종 문서 작성보고서영어 회화중상인터넷활용실무 활용 수준상기 ... 2021.01.900고등학교 졸업경력사항기간직장명직위담당업무2021.6 ~ 2021.9LG OO하계인턴직직무기술서 작성 (보조)2020.9 ~ 2021.1OO 요양원자원 봉사치매 인지 개선 교육교육사항기간교육명교육기관2019.03 ... ~ 현재효과적인 인사관리 전략과 실무한국인사관리학회2020.03 ~ 현재4대 보험(고용보험, 건강보험, 국민연금, 산재보험) 교육보험관리공단자격사항취득일발급기관자격증 명칭2021.11

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.02

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  &[[[A+ 무역학개론]]] 중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오

  이것은 노무간의 문제를 일으킬 수 있다. 또한 불확실한 미래로 인해 채용 규모가 감소되어 기존직원들의 업무량 증가로 인해 노무문제가 발생 할 수 있다. ... 인적자원 관리를 위해 직원교육 , 평가 및 보상이 적절하게 이루어져야 하는데, 미래에대한 불확실한 상황에서는 적극적인 보상, 관리를 할 수 없게된다.전염병 정보 차단은 불확실한 상황에 ... 즉, 정보를 차단한다면 기업은 적절한 대응을 했음에도 유통문제로 인한 피해를 입게 될 것이다.5) 인적자원관리 (노무문제)인적자원관리는 비즈니스성과를 내기위해 매우 중요한 요소이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2022.08.08

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  노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 접근 방법

  노무?인사?인간관계?노사관계의 비교노무관리란 경영노무를 대상으로 노동력의 효과적, 능률적 이용을 목표로 하는 인사관리 활동을 말한다. ... 학제적 접근의 영역기존 학문 사이에서 개척되지 않은 부분을 연구하고 교육해서 실제산업사회에서 노사관계문제를 해결하는데 도움을 주고자 하는 것이다. ... 인사관리의 구체적 내용은 정태적으로는 채용, 배치, 교육, 훈련, 퇴직, 해고, 승진, 강등, 휴직 등은 물론 직무분석, 직무평가, 인사고과 등을 내포하나, 동태적으로는 인사계획,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  대기업 노무관리 지원 - 1분 자기소개 - 우수 면접 답변

  노동쟁의 대응, 노사협의회 운영, 근로자 고충처리, 노사관계의 평가와 개선 등이 중요한 활동임을 알았습니다.노사관계는 양면적이어서 계획수립에서부터 교육훈련까지 양면성을가지고 임해야 ... 인사부서에 지원한 우수 1분 자기소개 면접 답변면접관: 노무 관리 분야에 지원하셨는 데, 1분 자기소개 부탁드립니다. ... [지원자] 저는 학부시절 노동법을 배우면서, 사용자와 근로자 내지 노동조합 간의 협력적 노사관계구축을 위한 경영활동으로 노무관리의 필요성을 알게 되었고, 노사관계 계획, 단체교섭,

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30

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  부산교통공사(부산통합채용) 경영학 복원(24년 상반기 시험)

  지속적 교육훈련ㅁ. 엄격한 조직문화① ㄱㄹ② ㄱㄹㅁ③ ㄴㄷ④ ㄹㅁ ... 테일러는 고임금 저노무비를 주장했다.ㄴ. 페욜은 계획-조직-지휘-조정-통제 등 관리적 활동과 함께 경영활동을 위한 14개의 일반적 규칙을 제시했다.ㄷ.

  시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.09.11 | 수정일 2024.09.12

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  산업보건지도사-산업안전보건법, 산업위생, 기업경영진단지도 총요약 자료

  산업 안전 및 보건에 관한 의식을 북돋우기 위한 홍보·교육 등 안전문화 확산 추진6. 산업 안전 및 보건에 관한 기술의 연구·개발 및 시설의 설치·운영7. ... 총칙제1조(목적) 이 법은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공하는 자의 안전 및 ... "산업재해"란 노무를 제공하는 자가 업무에 관계되는 건설물·설비·원재료·가스·증기·분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것을 말한다

  시험자료 | 143페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.03.23

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  비정규직, 단순 노무직 등 열악한 근무환경은 물론이고 노인 근로자의 절반은 최저임금 수준에도 못 미치는 임금을 받고 있다. ... 퇴직 후 얻게 되는 재취업 일자리는 영세 업체의 단순 노무직이다. 집중 분야인 경비원, 보육도우미, 주차관리원, 환경 관리원 등이 이에 속한다. ... 교육을 실시할 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답안

  1.노동법상 주요개념과 관련된 다음의 설명 중 틀린 것은? (5점)①근로자란 직업의 종류와 상관없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.②임원은 사용자개념에 포함되므로, 근로자로 인정받을 여지가 없다.③상시근로자수 산정시에는 직접고용된 모든 ..

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24

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