"다운사이징설명" 검색결과 101-120 / 506건

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  조직 개발기법-자율관리팀 (Self-Managed work team)

  이런 패러독스는 조직을 ‘크고 작은 톱니바퀴로 연결된 기계’로 보는 메타포에서는 설명이 불가능하다. ... 독점 해체 후, 조직의 간소화를 위해 다운사이징이 필요한 상황에서 자율 작업 집단의 구성원에 대한 권한 부여는 과거의 감독 관리자인 중간 관리층의 역할을 대폭 감소시켜, 중간 관리층의

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.02

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  긍정의 배신 - 독서감상문

  긍정적인 감정이 운동이나 비타민과 마찬가지로 건강한 생활에 필수적인 요소라는 점에는 설명이 필요하지 않다. ... 동기유발이 채찍으로 사용되면서 긍정적 사고는 순응적인 직원의 품질 보증서가 되었고, 1980년대 이후 다운사이징 국면에서 고용 사정이 악화됨에 따라 채찍을 쥔 손에는 더욱 힘이 들어갔다.기업을 ... 긍정적 사고라는 대중적 환상에서 깨어나는 것이 그 첫걸음이 될 것이다.다양한 분야의 ‘전문가’ 또한 쾌활함이 건강에 좋다고 그럴듯하게 설명을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.05

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  정보시스템의 목적 중의 하나는 비즈니스 프로세스의 효율적 지원을 통해 기업 성과를 향상시키는 것이다. 이 목적을 달성하기 위해 정보시스템 개발 이전에 비즈니스 프로세스를 IT의 잠

  ,(2) (Process Innovation의 결과물인) 비즈니스 프로세스가 소프트웨어로 구현되는 과정을 설명하라.서론 - BPR이란? ... 정보시스템 다운사이징은 컴퓨터 내에 있는 정보시스템을 분산시켜 효율성을 높이고, 비용을 줄이는 것이다. ... 주로 활용하였던 기법들은 정보시스템 다운사이징, 전사적 품질경영, 적시생산시스템, 경쟁전략, 재무 리스트럭처링이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.04

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  미국에서의 경영주도형 혁신의 문제점

  이와 같은 현상을 가장 잘 설명하는 용어가 이른바 ‘다운사이징’(downsizing) 추세이다. ... 다운사이징의 대세 속에는 블루칼라 노동자들도 예외일 수 없다.중간관리층이 다운사이징의 우선 대상이 되는 데에는 나름대로의 이유가 있다. ... 두 번째로 다운사이징을 촉속되고 있는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14

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  중국자동차 시장, F1다운사이징, 엣킨스사이클

  F1 의 다운사이징 트랜드가 발생된 배경 과 , 다운사이징 기술발달에 따라서 시판되는 자동차에 어떤 긍정적 영향력 을 미칠지에 대해서 전망해 보았다 . ... AT-ISG 기술에 대한 설명과 함께 구동원리와 시스템을 분석하여 ISG 기술 의 이해를 도왔다 .Study and Summary 중국은 2000 년대 중반부터 gdp , 무역 , ... 엔진 다운사이징 기술은 모터스포츠의 여왕이라 불리는 F1 에서 사용하는 고성능 엔진 기술이 녹아든 것이다 .

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.30 | 수정일 2014.10.20

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  KTP성공요인

  “사람이 곧 기업의 경쟁력이다.”라는 지론을 가지고 있던 KTP의 공장장은 공정효율화를 통한 작업장 혁신을 위해서는 다운사이징이나 성과주의 인사제도의 강화보다는 작업장 내 인적자원의 ... KTP는 처음 혁신을 시도할 때부터 사원 설명회를 개최하여 그 취지를 모든 사원들과 함께 공유해 갔고, 혁신 추진과정에서도 근무교대제에 관한 의견조사와 교육훈련 수요조사 등 기회가

  리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.11.24 | 수정일 2020.11.13

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  품질경영을 도입했거나 도입중인 기업의 사례연구(성공사례 or 실패사례)

  기업도 사회의 한 구성원으로서 책임을 수행- 다운사이징: 인력과 시간의 비용을 축소- 아웃소싱:?핵심능력이 없는 부분을 외주로 전환- 6 시그마:?품질개선 활동 ? ... 특히 중, 장기 전략 경영계획이나 경영전략과 전술 등을 다루는 것을 주요 목적으로 한다.두 번째는 이해관계자 집단에게 왜 그렇게 경영을 해야 하는지 이론적이면서 실증적으로 설명하기

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.09

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  신공공관리론의 등장배경과 주요한 내용에 대해서 정리

  그리고 한계로 정리해 보려 한다.본론NPM의 의의와 등장배경신공공관리란 권력적 행정작용을 극복하고 주민에게 효율적으로 공공서비스를 제공하기 위한 작고 효율적인 정부를 추구하는 경향을 설명하기 ... 벤치마킹을 효과적으로 수행하기 위해서는 자기회사에 대한 객관적인 평가가 우선되어야 하고, 경쟁사 및 최고수준의 회사에 대한 분석이 이루어져야 한다.5) 다운사이징작은 정부를 구축하는데

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.08 | 수정일 2019.05.28

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  현대인과정보화사회(이러닝) 2주차 과제입니다.

  농경사회, 산업사회, 정보사회, 지식정보사회의 특성을 설명하시오.농경사회는 사냥과 채집을 넘어선 농사를 시작한 사회를 말한다. ... 지식정보사회로 들어섬에 따라 기업들의 경영환경이 변화 되었는데 5가지로 요약하자면, 첫 번째, 컴퓨터의 발전에 따라 기업의 구조가 단출해진 다운사이징(downsizing)현상이 있다 ... 기업환경의 3C를 설명하시오.기업환경의 3C란 고객(Customer), 경쟁(Competition), 변화(Change)를 뜻한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.16 | 수정일 2014.10.12

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  사회복지학개론1공통) 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오. 그런 다음, 1) 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함, 결핍, 위험이 무엇인지를 서술하시

  즉 위험의 원인은 개인인지 사회인지, 그 책임을 개인이 져야 하는지, 사회적 책임으로 보아야 하는지를 이유를 들어 설명하시오. 3) 어떻게 이 문제를 해결할 수 있는지를 논의하시오. ... 그들에 따르면 최근의 다운사이징으로 대변되는 노동전략 생산방식은 2차 산업뿐 아니라 서비스산업에서도 도입되고 있기 때문에 여기에서 발생하는 기술 실업이 더 이상 흡수될 수 없다는 것이다

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.07 | 수정일 2019.10.07

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  경영혁신 기법 다운 사이징

  커뮤니케이션은 누가 왜 떠나는지에 대한 설명에 서 탈피하여 조직의 비전, 전략, 목표를 명확히 하는 방향에서 추진되어야 한다. ... P.11다운사이징 [Downsizing］어원의 유래다운사이징은 다운과 전혀 관계없는 용어에서 유래되었다. 이것은 IBM 왓슨연구소 직원 인 헨리 다운사이징(H. ... 우선 어쩔 수 없는 다운사이징 상황에서 회사는 다운사이징의 불가피성을 납득시키기 위해 회사 의 경제적 성과 자료들을 조직구성원들과 공유할 필요가 있다.2.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.01

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  [기업조직][기업][조직][토요타][AT&T][선 마이크로 시스템즈]토요타(도요타, 도요다) 기업조직, AT&T 기업조직, 선 마이크로 시스템즈 기업조직,HP(휴렛팩커드)기업조직

  AT&T의 독점이 해체된 이후 이 회사는 현재까지 지속적인 다운사이징 전략을 추진해 왔다. ... 다른 한편 회사의 입장에서 볼 때 다운사이징은 아직도 고용체제의 유연성을 유지하는 가장 중요한 수단이다. ... 노사관계 담당자의 설명에 따르면 현재 AT&T는 회사의 분할, 격화되는 경쟁 등으로 인해 근로자들에게 ‘평생고용’을 보장할 처지가 아니라는 것이다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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  경영전략의기본,IBM의 경영전략

  지속되는 경우에는 능률을 확보하고 성과를 높이기 위하여 자본축소, 시장축소, 그리고 철수 등의 방법을 통해 경여의 규모나 다양성을 축소하게 된다.1-4) 혼합전략혼합전략이란 이상에서 설명한 ... 경영전략 실천현황①IBM의 경영혁신1)고객 중심 경영혁신으로 다시 일어선 IBM80년대 초, 「포춘」지가 4년 연속으로 초우량 기업 1위로 선정했던 IBM은 80년대 중반이후 , 다운사이징

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.09

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  다운사이징

  에서는 인력축소, 조직 재 설계, 시스템 재 설계 등 가장 기본적이 다운사이징의 세 가지 방법을 설명하고 있다. ... 현재의 자신을 위해 다운사이징 할 수도 있다. ... 다운사이징은 조직을 야위게 만드는 기법을 말하는 것으로, 슬림화를 통해 능률의 증진을 추구한다.가. 의 의다운사이징은 기업의 감량경영을 통칭하는 개념이다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15

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  ((정당정치 혁신관점 A+)) 다운사이징 데모크라시 Downsizing democracy 왜 미국 민주주의는 나빠졌는가, 후마니타스, 2013

  개인 민주주의가 그 이유를 설명한다. ... 다운사이징 데모크라시 Downsizing democracy“다운사이징 데모크라시 - 왜 미국 민주주의는 나빠졌는가, 후마니타스, 2013Downsizing Democracy : How ... 시민단체와 관련된 역사와 사건을 교차해 분석하며 이 질문에 답하려 한다.저자들의 설명에 따르면 미국의 민주주의가 시민의 동원 없는 민주주의가 된 이유는 정당이나 정치 엘리트가 시민을

  리포트 | 20페이지 | 3,200원 | 등록일 2015.04.02

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  다운 사이징

  우리는 이 기법들 중 다운사이징에 초점을 맞춰 성공한 기업사례를 예로 들며 설명할 것이다.(3) 다운사이징의 정의다운사이징(Downsizing)이란 조직의 효율성을 향상시키기 위해 ... 다운사이징으로 성공한 기업 사례(1) 태평양(2) 휴맥스3. 결론(1) 다운사이징 실시할 시 고려해야 할 점(2) 다운사이징의 한계1. ... 기업의 성공 사례를 통해 알아본 다운사이징의 효과와 한계1. 서론(1) 구조조정의 정의(2) 구조조정의 필요성(3) 다운사이징의 정의2.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.04

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  HP 기업분석,HP 경영사례,도요타의 재고관리 시스템,까사미아의 재고관리 시스템

  ) 다운사이징① 다운사이징이란? ... 이 게임은 앞서 설명한 모델을 바탕으로 시간 연기, 비용, 그리고 전형적으로 공장에서 발생하는 문제 요인을 정확하게 파악하여 게임에 적용시켰고 수십 회의 워크숍에서 가장 인기 있는 ... 절감되는 결과를 얻을 수 있었다. 23개의 비교대상으로 교육을 받지 않은 공장에서는 학습비율이 5%에 불과했고 공장 관리비용은 평균 7%나 증가했다.(3) 수리적 분석을 이용한 다운사이징1

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.22

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  현대인과 정보화사회 과제 1

  산업화사회에서 지식정보사회로 변천하면서 나타난 5가지 변화의 물결을 설명하시오.① 다운사이징: 1970년 후반 중앙집중식 자료처리에서 지방분산식 자료처리로 바뀌었다. 1990년대에는 ... 농경사회, 산업사회, 정보사회, 지식정보사회의 특성을 설명하시오.농경사회의 특성은 농사를 경제활동의 근간으로 하였다는 점이다. ... 정보사회에서 기업의 변환을 설명하시오.● 계층적, 중앙집중적, 정적인 조직→횡적, 분산적, 동적인 네트워크 조직● 정보기술은 이러한 기업의 변이를 더욱 촉진6.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.05 | 수정일 2021.11.20

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  지속경영의 구성요소) 지속경영의 컨텐츠와 프로세스

  이러한 다운사이징은 비즈니스 다운사이징과 정보시스템 다운사이징으로 구분된다.비즈니스 다운사이징은 기업의 관료제로 인한 불필요한 낭비조직을 제거하는 것을 목표로 하는 다운사이징을 말한다 ... 정의2) 창조경영의 실천지속경영의 구성요소기업들은 지속경영을 위해 기업의 경제, 사회, 환경적 성과를 추구하여왔으나, 지속가능한 미래를 준비하는 경영활동을 이 세 가지 영역으로 모두 설명할 ... 혁신경영오늘날 기업 에서 혁신경영 이 필요한 이유는 3C, 고객(Customer), 경쟁(Competirion)및 변화(Change)라는 세 가지 관점으로 설명할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.27

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  우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심 있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

  즉 위험의 원인은 개인인지 사회인지, 그 책임을 개인이 져야 하는지, 사회적 책임으로 보아야 하는지를 이유를 들어 설명하시오. 3) 어떻게 이 문제를 해결할 수 있는지를 논의하시오. ... 그들에 따르면 최근의 다운사이징으로 대변되는 노동전략 생산방식은 2차 산업뿐 아니라 서비스산업에서도 도입되고 있기 때문에 여기에서 발생하는 기술 실업이 더 이상 흡수될 수 없다는 것이다

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.13

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