"두산건설 직무분석" 검색결과 101-120 / 133건

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  [취업] 2010 채용경향 분석 A++

  GS건설은 4월과 9월, 상·하반기 대졸신입사원을 모집할 예정으로 전역예정 장교를 위한 신입사원 모집도 상반기에 진행된다.두산그룹도 상·하반기 나누어 대졸신입 공채를 진행해오고 있다 ... ▣ 2010 채용경향 분석2010 채용규모 전년(2009)대비 40.5% 증가2010년 채용시장의 특징은 국내기업들이 전년에 비해 신규채용을 크게 늘린 것으로 조사됐다. ... 지원자는 두산의 인적성검사인 두산종합적성검사(DCAT) 및 영어말하기 평가를 포함한 면접에 대비해야 한다.포스코는 지난해부터 인턴사원 채용을 진행해오고 있으며, 상반기 1회로 대졸신입사원을

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.19

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  [기업분석]두산중공업

  CI분석(회사로고)세 개의 사각형으로 된 두산의 새로운 CI는 지난 100년간 성공을 성취해온 두산의 강인함과 특성을 상징화하였으며, 다가올 미래에 대한 강한 의지를 나타내고 있습니다.세 ... 발전사업과 연계한 해외발전플랜트 건설공사 수주 추진? 수요 증가하는 공공 Turn-key공사를 경남 중심으로 참여14. 두산그룹 가계도15. ... 사업분야◇ 원자력◇ 발전◇ 담수◇ 주단◇ 건설13.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.12

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  기업윤리와 윤리경영

  본인에게 주어진 권한과 책임을 명확히 인식하고 맡은 직무에 최선을 다해야 합니다.? ... .- 공공분야 중 부패취약분야인 세무, 건축, 건설, 위생, 환경, 경찰에 대한 행정개혁 및 반부패정책(부패지수측정)을 추진하였다.- 공직자 10대 준수사항을 추진하였다.? ... 실제로 최근 전경련이 발표한 ‘기업윤리와 기업가치 및 성과간의 관계분석’에서 윤리경영 전담부서를 설치하는 등 윤리경영에 적극적인 기업이 윤리헌장만 제정했거나, 윤리헌장조차 제정하지

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.13

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  취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스

  기업분석대림산업은 67년의 오랜 역사 동안 건설업계의 선도적 위치를 지속적으로 유지해온 기업최고의 인재에게 최고의 대우를 하고 있다. ... 대기업(1) 전기전자 / 반도체- LG전자- 삼성전자- 하이닉스- LS전선(2) 일반 대기업- CJ㈜- 금호아시아나㈜- 롯데㈜- SK㈜- 두산㈜- 효성㈜(3) 자동차- 현대 기아 자동차 ... - 현대모비스(4) 중공업 / 석유화학- STX- 포스코- GS칼텍스- 대한항공- 현대중공업(현대,삼호,미포조선)(5) 건설관련- 대림산업- 포스코건설(6) 서비스 / 제약 / 일반

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18

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  [사회과학]비지니스커뮤니케이션 관련된 삼성물산 분석 및 면접 대비

  언어능력부분의 경우 한자부분은 다른 회사(금호,두산그룹)의 문제참조 (금호,두산 그룹의 한자 시험의 경우 한자능력3급 정도의 수준) 4. ... , 정보처리기사, 워드프로세서2급 MOS EXCEL, POWER PONIT, 컴.활2급, 한자능력3급,등등3) 자기개발 - 자주 SWOT을 통한 자신을 분석 : 장점을 최대화 하고 ... 있기 때문에 이를 고려하여 알루미늄 제련소를 인수할 것인가 말 것인가의 결정을 해야 한다사업모델 (표를 말로 고쳐봤습니다) - 중국 내 화력발전소와 합작으로 알루보다 문제를 제대로 분석하고

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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  [HRD]멘토링 사례 - D건설사 중심으로

  ~ '07.01.05HR팀OJT본부 주관팀 HR팀직종별 업무능력 함양 체계적 직무 교육 - 기술직 : 기초직무, CAD 실시 - 사무직 : 건설 영업 back 실시 (평 가)기준 ... 멘토링 활동을 통한 성과분석 및 향후 개선 과제1. ... 멘토링 성과분석 및 향후 개선과제입사후3개월이내입사후3~9개월 (멘토링 기간)입사후9~12개월멘토링 정착기에 이탈율ow}

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.21

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  리더십의 개념과 국내외 기업의 사례(삼성, 도요타)

  박용만 전 두산 부회장: 외향적 성격, 논리 순차 비전 리더 3. ... 외국기업사례 TOYOTA국내기업 방문 인터뷰주식회사 거람 건설, 냉/난방 가스 공사. 사장: 김두식. 직원: 23명. ... 일반적 관념 우리 조 생각1)남성적 리더십직무와 조직 중심의 이성적 리더십 2)여성적 리더십감성 기반의 관계 중심인 감성적 리더십시대가 변하는 만큼 리더십의 고정관념과 남성과 여성의

  리포트 | 23페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.09.07

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  멘토링 운영사례(KT, 삼성, 신한은행, 두산 등등)

  두산 건설* 1일 과정 (멘토링 교육, 팀빌딩, 계획 발표, 화합의 장)결연식멘토링 DAY분기별 활동* 매월 15일 멘토링 Day로 정하여 멘토링 활동을 촉진* 최우수 / 우수 커플 ... )영업점 멘토링직무 멘토링HRD사례 06. ... 동양기전전사원 대상 멘토링 설명회 → 멘토링 위원회 멘토 선정 → 멘토십과 제도 교육 커플 매칭 : 교육 및 게임을 통해 성격 분석하여 유사한 성격끼리 매칭 멘토링 프로그램 제공,

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.30

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  [자기소개서 20편] 주요대기업 최종합격 자기소개서 예문 20편모음 (대기업합격 자소서예문정리)

  이 과정은 제 영업경쟁력을 향상 시킬 것이며, 그 누구보다 교원의 성장에 크게 기여할 것입니다.평소 관심분야와 희망직무, 그리고 직무를 잘 수행할 수 있는 이유에 대하여 기술하여 주십시오 ... 이렇게 분석적인 매출관리를 통해 시장을 분석하고 경쟁사에 대응하는 전략적 사고의 역량을 발휘하여 유한킴벌리의 외적인 성장은 물론, 사회적으로도 좋은 이미지를 가질 수 있도록 공헌하겠습니다 ... 현대자동차) 자기소개서 샘플 (한화투자증권) 자기소개서 샘플 (하나투어) 자기소개서 샘플 (태광그룹) 자기소개서 샘플 (포스코특수강) 자기소개서 샘플 (유한킴벌리) 자기소개서 샘플 (두산중공업

  자기소개서 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.05

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  광고의 이해

  을 파악함, 즉 행동과학적 분석체계를 활용함. Consumerism 전개. ... ' - 점차 토종대행사들이 외국계 광고회사들과 전략적 제휴에서 지분 매각으로 합병되는 추세. - AE(Account Executive) : 클라이언트와의 창구가 되는 광고대행사의 직무 ... 광고주(advertiser) – 광고 의뢰인, Sponsor, Client, Accout, 기업/기관 등. - Big Client: 통신사, 휴대전화기, 자동차, 맥주, 금융사, 건설사

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.28

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  무조건 붙는 자기소개서 팁(국내 유명 대기업 합격자소서 11개 수록)

  합격 자기소개서 (2011년)대한항공삼성전자현대모비스두산인프라코어현대건설현대중공업현대자동차텍사스인스트루먼트LG상사LG Display (LGenius)한국쓰리엠1. ... 미술이나 교육학 전공자가 아니라 수업을 어떻게 진행해야 할지 다소 막막하였으나 책임감을 갖고 미술교육학 및 아동심리학 책자들을 사들여 분석하고 공부해 수업 하나하나 온 정성을 쏟아 ... 우직한 뚝심을 갖춘 정직함으로 소중한 동료들과 함께 현대중공업이 써내려갈 새로운 성공의 역사에 크게 일조하는 참인재가 되겠습니다.현대자동차현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.05

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  형태별 면접 준비 및 대책

  지방공장 인근 대학 출신자에게 폭넓은 기회 부여(주)효성현대건설(주)한화기 업 명임금만 중요시 여기는 사람수익모델, 비전을 제시하면 높은 점수학점, 영어실력 착실히 쌓은 성실한 인재 ... 중시토론/프리젠테이션 통해 표현력, 팀워크 측정대한생명남의 의견에 반대의견만 개진하는 사람고객에게 친절하고 단정한 인상을 주는가특정 주제에 30분 정보검색 시간 부여대한항공(주)두산 ... 면접 형태별 준비 및 대책(1) 채용 시 면접의 중요성 (2) 면접시험의 평가요소 (3) 기업 채용분석 (4) 면접의 형태 (5) 면접에 임할 때 준비사항 (6) 면접순서에 따른 체크사항

  자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.06

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  인터넷과 전자상거래-인터넷비즈니스모델의 성공사례와 개선방안

  또, 에듀스 직무적성검사는 현재 삼성직무적성검사(SSAT) 와 LG전자, LG CNS 지원자를 위한 RPST, SK 종합적성검사, 두산 직무적성검사, LS 직무적성검사, 국민은행/우리은행 ... /농협 직무적성검사, 대우건설 직무적성검사 모의테스트를 인터넷으로 테스트 해 볼 수 있도록 제작되어 있다...이하생략------------------------------------ ... 사이트 이용을 많이 하는 회원에게 유용한 제도이다.(4) 성공요인 분석1.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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  각 기업별 안전관리 체제 조사

  본론(1) 삼성 중공업(2) 삼성 엔지니어링(3) LG 화학(4) GS 칼텍스(5) GS 건설(6) SK 가스(7) SK 건설(8) 롯데 건설(9) 두산 건설(10) 포스코3. ... 서론(1) 안전관리의 개요(2) 안전관리 체제(3) 안전관리자의 직무(4) 안전관리규정에 포함사항2. ... 그리고 각 DB의 조회, 통계처리 및 연계성 분석 등을 통하여보다 높은 수준의 건강관리를 가능케 한 건강증진시스템을 개발해 운영하고 있습니다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.30

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  캐리어 로드맵, 자기소개서, 커리어 로드맵, 나는 누구인가, 취업전략

  Thinking(사고형)진실과 사실에 주된 관심을 갖고 논리적이고 분석적이며 객관적으로 판단한다.진실, 사실에 주된 관심 (O)원리와 원칙 (O)논리적, 분석적 (O)맞다, 틀리다 ... 사업영역 건설기계,공작기계,디젤내연기관,산업차랑,방위산업ㅁ. ... 우물안 개구리식”사고의 탈피, 업의 수준을 한 단계끌어올릴 수 있는 사람2) 지원 자격 및 자격증해외여행 결격사유 없는 자두산 종합 적성검사 합격자에 한해 면접 진행토익 500이상직무관련

  자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.20

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  [자기소개서] 자소서 작성 방법_합격必 자기소개서 가이드(2010-2011)

  .- LG전자 -- SK -- 두산 --팬택 -- LG CNS -- 현대 건설 -- 우리 금융 -- 효성 -* 자기소개서 작성방법 정리 *- 9 Step -1. ... 직무 및 회사 개황 파악(가장 중요함)-> 기업의 홈페이지, 뉴스 스크랩, CEO근황, 입사한 선배의 조언! ... 이를 위해 역시 기업의 비전과 지원 직무 파악! 내가 가진 역량 파악 필요함!Tip!- ’로서 성장할 역량을 보유한 맞춤형 인재!]

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.11 | 수정일 2013.12.04

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  [인사관리] 보상관리

  두산그룹 임금의 원칙을 보면 연봉계약을 통한 연봉제가 주를 이루고 이안에서 개인과 팀원을 통합 개인의 성과를 분석하여 성과급을 지불하며, 연봉인상은 개인의 능력을 평가하여 연봉인상률을 ... 결과적으로 상위 5대 건설사와 비슷한 수준으로 여겨집니다. 그러나 기본급이 높기 때문에 퇴직금 적립과 산재 등에서는 유리한 편이라고 합니다. ... 일례로 부장보다 많이 받는 과장, 상무보다 많이 받는 부장도 꽤 있다고 합니다.네 번째로 임금체계에 있어서는 직무가치 보다는 종업원 가치와 결과가치에 비중을 두는 것으로 보입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.23

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  [조직]비정규직 실태와 문제해결

  분석 등을 통한 최적정의 비 정규직을 운영 ▪ 직군 별 분석을 통한 비 정규직 수행 업무 구분, 범위의 명확화 필요 ▪ 전략적인 인적 관리의 차원에서의 비 정규직 활용 ▪ 경영합리화를 ... 파업 사례 원인 : 비 정규직노조의 교섭요청 → 사측 무응답으로 일관 (비 정규직 노조 인정, 고용 승계, 처우개선 요구) 진행 : * 2003년 3월 정규직 노조와 함께 노조 건설 ... 재 정비 ▪ 사회 보험 적용 확대 지속 추진 ▪ 정확한 실태 조사를 통한 사회적인 시스템 구축(중 장기적인 검토 필요)정 부▪ 준법정신(근로기준법, 노동 3법) ▪ 기업별 철저한 직무

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.11

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  [인사제도] (주)두산의 인사제도

  이름이 바뀌면서 두산이라는 이름이 쓰이게 되었다.그는 1952년 한국최고의 주류회사인 OB맥주를 설립하고 두산상회의 무역업을 시작함으로써 사세를 크게 확장하였고, 1960년대엔 두산건설 ... , 필요한 기술이나 기능, 직무상 의무 및 책임, 직무수행 방법, 직무에 대한 예외성 등을 분석하는 것이다.둘째는 직무(Job)와 직위(Position)에 대한 기술서를 작성하는 것이다.셋째는 ... 조사 - 임금표 (Salary Struction) 작성{성공적인 연봉제 시행을 위해서는 몇 가지 사전단계가 필요한데그 중 첫째는 직무분석 (Job Analysis) 이다.직무의 목적

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14

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  두산의 인사제도

  이름이 바뀌면서 두산이라는 이름이 쓰이게 되었다.그는 1952년 한국최고의 주류회사인 OB맥주를 설립하고 두산상회의 무역업을 시작함으로써 사세를 크게 확장하였고, 1960년대엔 두산건설 ... , 필요한 기술이나 기능, 직무상 의무 및 책임, 직무수행 방법, 직무에 대한 예외성 등을 분석하는 것이다.둘째는 직무(Job)와 직위(Position)에 대한 기술서를 작성하는 것이다.셋째는 ... 조사 - 임금표 (Salary Struction) 작성성공적인 연봉제 시행을 위해서는 몇 가지 사전단계가 필요한데그 중 첫째는 직무분석 (Job Analysis) 이다.직무의 목적

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10

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