"리더십 일반적 상태" 검색결과 101-120 / 8,444건

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  바울의 리더십

  린드 스미스(Lind Smith)와 스트라우스(A.Strauss)는 리더십을 사회의 상호 작용의 형태로 보고 리더와 구성원 간의 관계라는 특정한 사회적 상태에서 성립된다고 보았다.살펴본 ... 일반 리더십과 크리스쳔 리더십의 고찰----------------------------21. ... 일반 리더십의 개념-------------------------------------2b.

  리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.09

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  임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서

  논의간호사의 셀프리더십은 연령과 직위가 높고, 임상경력이 길고, 일반병동보다 특수부서나 외래에 근무하는 간호사의 셀프리더십이 높다고 하였다. ... 특수한 장소에서 특수 업무를 맡고 있는 간호사의 셀프리더십 점수가 일반병동 간호사보다 상대적으로 높게 나타난 것으로 볼 수 있다.셀프리더십은 외적보상 보다는 자기 개발과 같은 내적보상을 ... 대상자의 인구사회학적 특성에 따른 셀프리더십, 간호조직문화 및 간호업무성과 차이셀프리더십에서 연령, 결혼상태, 교육수준, 직위, 임상경력, 현 부서 임상경력이 통계적으로 유의한 차이를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.

  이와 함께 경력 및 실력으로 No.2로 인정 받는 내가 돌아다니며 반찬들의 간 상태나 포장 상태, 관리 방법 등을 교육하는 업무를 수행한다. ... LPC 척도는 총 16개 형용사군으로 구성되어 있으며, 리커트 LPC 점수에서 얻어지는 일반적인 결과를 살펴보면, 점수가 높은 사람은 조직구성원과 비교적으로 성공적 상호작용을 보이며 ... 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.서론내가 직접 리더십을 발휘하기보다, 지금까지 연공 서열제를 따라 연차가 쌓이고, 직급이 오르면

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지

  모두가 접근하는 일반적 문제해결방식은 레드오션의 상태에 돌입하게 된다. 여섯 번째, 의사소통능력이다. 더 많이 듣고질문한다. ... 일반적으로 개인과 조직 수준으로 확산되려는 특징이 있고 임파워먼트를 통해서 개인은 자긍심이 증진되며 사고의 전환을 통해서 자신의 역량이 증대된다. ... 일반적으로 임파워먼트는 조직 구성원에게 직문에 관한 동기 증진과 직무에 관한 책임성 강화를 통하여 구성원이 가지고 있는 전문성을 활용하기 위한 목적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

  결과적으로 추종자들에게 큰 영향을 미친 변혁적 리더십을 일반적으로 요약했을 때 이상적 영향력과 영감적 동기, 지적자극과 개별적 배려의 4가지로 구분해 이 요소들이 변혁적 리더십의 보편적 ... 이상적인 리더십이 되는 것으로 보일 수 있지만 앞서 언급한 것처럼 변혁적 리더로 인한 추종자의 과업수행에 미치는 효과에 대해서 경험적으로 검증되지 않은 상태다.변혁적 리더십에 대해 ... 특히 중국은 지금껏 젊은 인구가 상대적으로 많은 까닭으로 고저축, 고투자, 고소득이 가능한 인구보너스의 효과를 누렸지만 고령인구의 급격한 증가로 인해 인구오너스 상태에 접어들며 맹목적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  자신에 경험했던 모든 리더,코치,교사,매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술하고 본인이 어떠한 리더십 스타일에서 가장 생산적이었나를 기술하는 과제입니다.

  권위적 리더십의 단점은 리더십을 갖는 지도자는 독단 상태에서는 조직 구성원들이 창의성을 발취하기 힘들어지고 적극적으로 의사결정에 참여할 수 없기 때문에 지도자에게 인정받을 기회가 적어 ... 구성원들의 자율성을 존중하고 일반적인 감독을 통해 지도 대상 집단을 이끌어 간다. ... 권위적 리더십,민주적 리더십,방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오. 오늘을 살면서 각박하고 변화무쌍한 날들이 주변을 돌아볼 겨를도 없이 빠르게 흘러간다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11 | 수정일 2024.08.05

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  리더의 자존감 공부 독후감

  리더로 성장하는 상태(저자는 근원적 상태로 표현함)는 타인의 가치도 존중하며 외부의 피드백을 그대로 수용한다고 한다. 틀린 말은 아니라고 생각한다. ... 저자는 리더십이 결코 고정된 것이 아니라 유동적이라고 하였다. ... 일반적 리더는 무능하다는 피드백을 받고 싶지 않아서 모험이 될 만한 시도를 하지 않는다고 하였다. 4차 산업혁명 시대에 적합한 리더의 기준이라고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  기독교와문화 8기독교와리더쉽 까지 내용정리 전체적인 소감문

  뉴리더 필수요소1)지혜와 지식- 현재의 상태에 대한 깊은 불만족과 가능한 상태에 대한 분명한 파악이 결합되어 나타난다. ... 기독교 리더십은 일차적으로 목회를 위한 교회 안의 리더십이지만, 이것은 또한 모든 크리스천들이 일상의 삶터에서 실천해야 할 교회 밖의 리더십이기도 하다.이후 본 글에서는 기독교와 리더쉽 ... 과제주제 : 기독교문화 8주차 기독교와 리더쉽 내용 정리 전체적인 소감문서론현대 사회의 변화와 혁신을 이끌어 가는 리더십의 중요성은 날로 그 의미를 가증시키고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 60,000원 | 등록일 2022.11.17 | 수정일 2022.12.01

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  리더십 보고서_건강보험공단 간호사

  보험료는 개인의 나이 건강 상태 가입하는 보험 상품의 종류 등에 따라 다양하게 책정되고 보상은 개인과 보험사 간에 계약된 내용에 따라 이루어진다는 차이가 있다. ... 한국의 건강보험은 국가적인 범위에서 시행되는 보험으로 일반적으로 국민이 의무 가입해야 한다. ... 건강보험공단 간호사에게 요구되는 리더십건강보험공단 간호사는 그 조직의 리더로서 갖추어야 할 리더십이 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16

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  리더십 유형 보고서, 간호관리학, 간호관리학 실습

  하우스의 경로-목표 이론판단 근거지시적 리더십(directive leadership)구성원의 특성: 직무능력 저, 통제위치 저, 욕구상태 저환경적 요인: 과업의 비구조화, 권한체계 ... 사례 제시선정된 수간호사: ㅇㅇ병원 ㅇㅇ간호부서 김ㅇㅇ수간호사일년전 ㅇㅇ간호부서로 부서이동하여 근무중근무경력: 20년간 일반병동 근무특성: 의료진간의 갈등 중재 능력 부족병동상황: ... 허쉬와 블랜차드 이론판단 근거지시형 리더십(telling): 과업지향성은 높지만 관계지향성은 낮은 리더십 유형.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12

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  [A+레포트] 경영학개론_ 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오._231213

  물론, 각 리더십 이론은 특정한 맥락에서 효과적일 수 있지만, 일반적으로 적용하기 어려운 경우가 있습니다. ... 마지막으로, 주식시장은 주식의 매매를 통해 기업의 가치를 결정하고, 경제의 건강 상태를 반영합니다.Ⅱ. ... 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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  [mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

  중 팀원을 이끌어가는 팀장, 상사 등 일반 직원에게도 필요한 영역이다. ... 위임형은 집단이 매우성숙한 상태로, 낮은 과업과 낮은 관계성을 가지지만, 구성원의 동기와 직무수행능력이 최고로 좋은 상태이다. ... 이러한 리더십의 유형은 크게 전통적 리더십과 현대적 리더십으로 나뉜다.1) 전통적 리더십전통적 리더십은 크게 특성이론과 행동이론, 상황이론으로 나뉜다.첫 번째로, 특성이론은 지도성을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  (간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식-비공식 조직에서

  이를 통해 리더십을 행사하게 되는 것이다. 일반적으로 그를 가리켜 지도력이라고 한다. 그러한 의미에 미루어 보았을 때 리더십은 인간이 지니고 있는 하나의 능력이다. ... 아울러 지금의 부대 상태나 보완 상태를 부정적으로 여기기 보다는 현실을 직시하고 ‘현 상태를 수용’하고 문제 해결에 그를 ‘적용’하기도 했다. ... 이러한 내용을 통해 보았을 때 일반적으로 리더는 “조직 내의 구성원들로 하여금 해당 조직의 목표 달성에 있어서 그들이 보다 자발적으로 노력할 수 있도록 이끌어 가는 조율사이다.”라고

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  리더십은 연구논문이 가장 많은 분야이면서 리더십에 대한 일치한 정의는 아직 내려지지 못하고 있다. 리더십은 많은 사람들이 사용할 정도로 일반화되어 있다. ... 리더십이란 용어가 처음 명확하게 정의 내려지지 않은 상태에 사용했던 것도 문제가 되고 이로 인해서 리더십과 인접 유사용어로 권력, 영향력, 관리, 통계, 감독, 권한 등 용어오 구별되는지도 ... 민주적 스타일은 독재적 스타일에 반하여 장기적 생산성에 좋지만 이런 효과를 가져오는 것은 집단구성원의 참여에 의한 적극적 태도 때문이라는 것이 일반적 분석이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  기본간호학 투약오류 보고서

  매개변인인 변혁적 리더십을 통제한 상태에서 투약오류보고의도에 대한 투약오류관리풍토의 β값은 .17 (p>.05)로 모형의 설명력이 .07에서 .02로 감소하였다. ... 본 연구에서는 일반간호사 대상으로 중간관리자인 수간호사의 변혁적 리더십을 측정하고자 하였으므로, 원 도구의 의미를 크게 훼손하지 않는 범위 내에서 측정하기 위해 ‘당신의 수간호사’라는 ... 전남 지역의 2개의 병원, 총 11개의 2차, 3차 의료기관에서 1개월 이상 근무 중인 일반간호사였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 기말고사 족보

  또한 그들이 다른 모든 사람이 자신이 사용하는 언어를 알아야 하고 전문 용어를 구사해야 한다고 믿는 매우 일반적인 약점, 즉 전문가의 오만함에 탐닉하기 때문이다. ... 래포란 마음의 유대라는 뜻으로, 서로의 마음이 통하는 상태를 말한다. 래포가 형성되면 호감과 신뢰심이 생기고 깊은 마음 속의 사연까지 언어화 할 수 있게 된다. ... 즉, 어느 정도 실력이 검증된 상태의 조직 구성원들에게 윽박지르지 않고, 그들이 잘 할 수 있는 것을 찾아내서 구성원들 스스로 답을 찾도록 도와주는 것을 통해 성과(매출)를 지속적이고

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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  [수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과] 학회지 정리요약

  대상자의 일반적 특성성별은 여성이 209명으로 대부분이었으며, 결혼상태는 미혼 166명, 기혼 50명이었다. ... 일반적 특성에 따른 정서적 몰입 및 직무만족도의 차이정서적 몰입의 경우, 일반적 특성 중 유의한 차이를 보인 특성은 결혼상태, 임상경력, 병원 유형으로 기혼자가 미혼자보다, 근무경력이 ... 연구목적· 일반 간호사가 인지하는 수간호사의 윤리적 리더십, 일반 간호사의 정서적 몰입 및 직무만족 정도를 파악한다.· 일반적 특성에 따른 정서적 몰입과 직무만족정도의 차이를 파악한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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  감성 리더십에 대해서 서술 하세요

  감성 리더십이란 1) 개념 감성 리더십은 리더 스스로가 자신의 내면 상태는 물론 조직 구성원들의 심리상태를 총체적으로 파악하여 각자의 감정을 이해하고 배려하며, 공감대를 형성하여 리더와 ... 이러한 감성리더십을 구축하는 데에는 일반적으로 네 가지 단계가 있다고 여겨진다. 가장 첫 번째 단계는 자기통제의 단계이다. ... 리더십 주제: 감성 리더십에 대해서 서술 하세요. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 감성 리더십이란 1) 개념 2) 유형 3) 장점 4) 단점 2. 실제 경영인의 사례 3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  간호관리학 리더십 보고서

  이러한 사고는 지도자의 어떠한 특성이 리더십을 유효하게 하는지, 효과적인 지도자와 일반 구성원을 구별하는 특성이 무엇인지를 분석하는 근원이 되었다.1940년대에 이르러 이 분야의 많은 ... : 능력은 낮고 의지는 높은 상태로 직무를 하지 못하지만, 기꺼이 하려 하며 자신감이 있는 상태이다.- 성숙도 3단계: 능력은 높고 의지는 낮은 상태로 직무를 할 수 있지만, 기꺼이 ... 하지 않으며 불안정한 상태이다.- .

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.19

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  [간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례

  특성(지식, 기술, 태도의 집합체)으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 ... 4,785 건으로 확인되며 지속적으로 증가하는 추세이다.환자안전은 의료과오 혹은 사고의 발생 가능성을 최소화하여 환자를 위험에 노출되지 않도록 예방함으로 사고나 손상으로부터 자유로운 상태로 ... 에피네프린은 기관지 확장과 심정지 등 심장 기능이 멈췄을 때 심장 박동수를 증가시키기 위해 사용하는 약물이다.진씨와 같은 팀의 선임인 강씨는 약물 투여 직후 피해 영아 상태가 악화해

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20

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