"비정규직 노동자" 검색결과 101-120 / 16,999건

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  [비정규직노동][비정규직근로][비정규직]비정규직노동의 실태와 법안의 쟁점 및 대응방안과 정책 과제 분석(비정규직노동자, 비정규직의 규모,실태, 해외 비정규직고용 동향, 비정규직법안 문제점, 노동정책 과제)

  비정규직 노동의 실태와 법안의 쟁점 및 대응방안과 정책 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 노동자의 의미Ⅲ. 비정규직의 규모와 실태Ⅳ. 해외의 비정규직 고용 동향Ⅴ. ... 정부안의 문제점1) 파견업종 전면 확대로 비정규직 확산2) 비정규직 사용의 제도화·전면화3) 특수고용노동자 노동권 불인정4) 동일노동 동일임금 명문화 거부2. ... 노동조합의 근로자 공급 사업 지원11. 근로기준법상 근로자의 개념 재규정-비임금 비정규직(간접고용형태)의 근로자성 문제12.

  리포트 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.07

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  비정규직-무엇이 노동자를 몰아가고 있는가

  비정규직 노동자의 규모 및 현황 5. 비정규직 노동자의 노동시간/복지 Ⅱ 본 론 1. 비정규직 노동자의 증가원인 2. 비정규직 노동자의 문제점Ⅲ 사례로 본 비정규직 문제 1. ... TEAM member“비정규직 문제” [무엇이 노동자를 내몰고 있는가]Ⅰ서 론 1. 비정규직 노동자란? 2. 비정규직 노동자의 유형 3. 비정규직 노동자의 특징 4. ... 비정규직 노동자의 규모 및 현황 최근 몇 년 동안 비정규직 노동자들의 투쟁은 활발하게 진행. 99년 한라중공업 하청노동자들의 투쟁, 재능교사 노조에서 시작한 비정규직 노동자들의 투쟁

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

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  비정규직근로자(비정규노동자) 관련 이슈, 다양한 비정규직근로자(비정규노동자) 고용의 유형화와 ILO의 기준, 비정규직근로자(비정규노동자) 상황과 문제점, 선진국 비정규직근로자(비정규노동자) 보호제도 분석

  비정규직 근로의 특징과 문제점 및 제도 개선 방안(다양한 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 개념규정Ⅲ. 비정규직 노동자의 확대배경과 노동자에 미치는 영향Ⅳ. ... 비정규직 관련 이슈Ⅴ. 다양한 비정규 고용의 유형화와 ILO의 기준Ⅵ. 우리나라 비정규직 근로의 주요 특징Ⅶ. 비정규직 근로의 상황과 문제점Ⅷ. 비정규 노동자 규모Ⅸ. ... 선진국의 경우 비정규직의 대표 범주는 파트타이머인데, 파트타이머들은 정규 노동자에 비해 노동시간고, 고객요구가 다양화함으로써 기업의 불확실성을 증가시킨 경제환경 변화가 비정규직 수요를

  리포트 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.22

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  [비정규직][비정규근로][비정규직노동자][비정규고용]비정규직(비정규근로)의 실태, 비정규직(비정규근로)의 문제점, 비정규직(비정규근로)의 보호제도, 비정규직(비정규근로) 관련 구체적 법 개정안(다양한 사례)

  비정규직의 실태, 문제점과 보호제도 및 구체적 법 개정안(다양한 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 노동자의 개념Ⅲ. 비정규직의 실태 및 성격1. ... 평등하고 건강하게 일할 권리1) 적정인력 확보, 비정규직 확대저지 및 정규직화2) 비정규직 노동자 차별철폐, 동일노동·동일임금Ⅸ. 결론Ⅰ. ... 전체‘경제활동인구조사 부가조사’에서 비정규직은 784만명(임금노동자의 55.4%)이고 정규직은 631만명(44.6%)으로, 전체 노동자의 절반 이상이 비정규직이다.

  리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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  [노동시장 여성노동자 통계][노동시장 비정규직 통계][노동시장 노사관계 통계][노동시장 산재 통계]노동시장 여성노동자 통계, 노동시장 비정규직 통계, 노동시장 노사관계 통계, 노동시장 산재(산업재해) 통계

  노동시장의 비정규직 통계1. 비정규직 규모1) 전체2) 남녀3) 산업2. 비정규노동자 임금?노동시간? ... 여자는 정규직이 156만 명(29.1%), 비정규직이 379만 명(70.9%)으로, 비정규직이 2배 이상 많아 여성 노동자 10명 가운데 7명이 비정규노동자인 셈이다. ... 노동시장의 여성노동자 통계, 노동시장의 비정규직 통계, 노동시장의 노사관계 통계, 노동시장의 산재(산업재해) 통계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동시장의 여성노동자 통계Ⅲ.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.25

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  비정규직,근로자,노동자,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

  하청근로자의 실태 04. STX 사례 05. 현대자동차 사례01. 비 정규직의 종류 ▪ 일용직 월급이 아닌 일당을 받아서 생활하는 비 정규직 근로자 노동 기간이 짧다 . ... 비 정규직의 종류 ▪ 특수 고용 근로자 들을 개별사업자로 규정 노동 3 권 이 보장되지 않음 노동 3 권이란 , 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권 학습지 교사 , 건설 중장비 기사 ... 하청근로자 실태 ▪ 산업별 규모03. 하청근로자 실태04. 비 정규직 실태 ▪ 임금 104 만원04. 비 정규직 실태04.

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.17

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  비정규직 노동자의 현황 및 문제점

  비정규직 노동자1999년 일용, 임시적 노동자가 상용직 노동자보다 많아졌고 그 수가 절반을 넘어섰다는 통계청의 발표 이후 그 추세는 역전되지 않고 있다. ... 비정규직 문제가 중요한 사회 문제로 대두되는 현 상황을 인식하고, 노동자의 권리를 파괴하는 방식인 비정규직화라는 매커니즘을 조명할 필요가 있는 것이다.1. ... 바꿔보면 정규직이란 기간 제한 없이 계속 일자리를 유지하고, 고용주가 그가 채용한 임금 노동자에게 책임을 지는 경우를 말한다.2) 비정규직 노동자의 현실노동권의 등장과 함께 임금 노동자가

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.06

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  [비정규직][비정규직근로][비정규직노동]비정규직의 규모, 실태, 문제점, 바람직한 입법방안과 향후 영향(비정규노동자, 다양한 고용형태와 비정규근로, 비정규근로자의 규모와 추이, 비정규노동의 실태와 문제점)

  비정규직의 규모, 실태와 문제점 및 바람직한 입법방안과 향후 영향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규 노동자란1. 비정규 노동자2. 비정규직의 전형적인 형태Ⅲ. ... 상시업무 정규직화와 비정규직 사용제한2. 동일노동 동일임금 보장과 최저임금 현실화3. 파견법 폐지와 불법파견 근절4. 특수고용노동자 노동권 보장5. ... 여자는 정규직이 192만명(30.5%), 비정규직이 437만명(69.5%)으로, 비정규직이 2배 이상 많다. 여성 노동자 10명 가운데 7명이 비정규직인 것이다.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.04

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  비정규직 노동자 권리보장을 위한 법제도 개선방안

  우리나라 비정규직 노동자의 문제점비정규직을 크게 비정규직 노동자들에게는 불리한 계약서이다. ... 비정규직노동자란? ... 『비정규직 노동자 권리보장을 위한 법제도개선방안』Ⅰ. 서 론IMF이후 우리나라 전체 고용형태의 특징은 비정규직 노동자의 급증으로 대변되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.21

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  비정규고용의 정의, 비정규직근로의 특징, 비정규직노동자의 실태, 비정규직근로자의 채용,고용조건, 비정규직확산의 영향, 비정규직보호의 원칙,방법, 비정규근로 정책 과제, 비정규직노동자 문제의 개선방안 분석

  비정규직 노동3권의 보장과 외면1) 비정규직 노동권 관련 정부안2) 노동권 보장 관련 민주노총안Ⅷ. 비정규직 보호의 원칙과 방법Ⅸ. 노동자의 대응1. 조직화2. ... 정규직 노동조합의 투쟁3. 노동조합 연합단체의 대응4. 비정규보호입법 활동Ⅹ. 비정규 근로 정책 과제��. 비정규직 노동자 문제의 개선방안1. ... 비정규직 가운데서는 특히 파트타임 노동자의 적용률이 낮은 편이다.비정규 노동자의 가장 큰 문제점은 고용불안정이다. 비정규직 노동자의 경우 고용이 ?매우 안정적? 또는 ?

  리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.30

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  노동 비정규직 근로자에 대한 보고서

  비정규직 근로자의 개념비정규 노동자란 정규 노동자가 아닌 근로자를 통칭하는 말이다. 그렇다면 정규 노동자란 무엇인지를 살펴보아야 한다. ... 노동단체들은 제도개선 노력의 일환으로 비정규직 근로자 권리보장을 위한 관련 법률의 개정 등 다양한 개선의 노력을 하고 있다. 비정규직 근로자는 임시직. ... 기초급여를 도입한다.4) 동일노동과 동일임금의 원칙 고수우리는 비정규직 노동자의 임금이 정규직에 비해 절반 정도에 지나지 않는다는 사실을 확인하였다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.06

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  비정규직 문제-무엇이 노동자를 내몰고 있는가

  비정규직 노동자란? ... 월평균 임금이 100만원 이하인 비정규직 노동자가 전체 비정규직 노동자의 74.7%를 차지하고 있으며,(정규직은 23.7%) 월평균 임금이 50만원 이하인 비정규직 노동자들은 전체의 ... 비정규직 노동자는 사용자와 정규직 노동자에 비해서 단기간의 고용계약을 맺고, 경력개 발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결하며, 비교적 단시간근무를 적용받는 노동자를말한다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

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  [글쓰기]비정규직 노동자

  이는 비정규직 노동자 문제가 선거 공약으로 내세워질 만큼, 한국 사회에서 차별 대우로 인한 비정규직 노동자들의 고통이 더 이상 그들만의 문제가 아니라 사회적인 문제로서 대두되고 있음을 ... 장지연 한국노동연구원 연구위원은 비정규직 여성노동자 715명에 대한 조사결과를 발표했는데, 정규직은 월평균임금이 130만원, 비정규직은 85만원 수준이었다. ... 하지만 ‘비정규직 여성 노동자들의 사회적 차별’은 한국 사회에서 은연중에 은닉되어 있는 것이 실상이다.비정규직 여성 노동자들의 실태는 우리의 생각을 훨씬 뛰어넘을 만큼 심각하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.08

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  [비정규직노동자] 비정규직노동자

  인적자원의 효율적 활용을 위해서 비정규직 고용이 시작되었지만 현재 임금노동자의 절반이상이 비정규직 노동자라는 것은 우리에게 많은 시사점을 던져주고 있다.비정규직은 정규직에 대한 상대적인 ... 비정규직 노동자의 고용1. ... 비정규직의 문제점{ 윤애림, 비정규직 노동자의 상태와 요구, 2003. 2, p. 33∼42과연 임금노동자의 절반이상이 넘는 비정규직의 문제점은 무엇인가?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24

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  [사회교육]정규직과 비정규직 노동자의 문제

  노동시간제는 허울에 불과'저임금'과 함께 비정규직 노동자들의 노동실태를 보여주는 또 하나의 지표는 '장시간노동'이라 할 수 있다. 비정규직 노동자들이 저임금? ... ) 시평 ‘ 노동인권과 사각지대 비정규 노동자’현대사회학 (엔터시 가든스, 을유문화사, 1998년)특집 ‘ 현장에서 미래를’ (윤애림, 2001년 11월)Ⅰ, 서 론최근 비정규직 노동자의 ... 또한 정규직노동자들에게는 월급제가 일반적인 반면, 비정규직 노동자들 특히 간접고용노동자들에게 있어서는 일당제나 시급제, 도급제가 많이 강요되고 있다.일당제, 시간급제, 도급제 등은

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.19

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  [사회과학]한국사회문제: 정규직 비정규직 노동자의 문제

  비정규직 근로자의 현황43. 비정규직 근로자의 임금수준54. 비정규직 노동자 문제의 해결방안6Ⅲ. 결 론9* 참고문헌 *목 차Ⅰ. ... 서 론비정규직 노동자는 한마디로 정규직 노동이 아닌 고용형태를 말한다. ... 대 학 레 포 트학부 : 사회과학부학과 : 경영학과 4학년교과목명 : 한국사회문제제목 : 정규직 비정규직 노동자의 문제Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 본 론11. 정규직과 비정규직의 개념12.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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  비정규직 노동자 문제(광주시청 청소용역 노동자 문제)

  비정규직 노동자 문제-광주시청 청소용역 노동자 문제-1. 서론최근 들어 우리사회에서 비정규직 노동자문제가 매우 큰 사회문제로 대두되고 있다. ... 비정규직 노동자의 특징비정규직 노동자의 공통적 특징은 이들의 고용조건이 정규직에 비하여 상당히 열악하다는 점이다. ... 비정규직 노동자의 증가원인우리나라 비정규직 노동자의 증가는 다음의 요인에 기인한 것으로 분석된다.)첫째, IMF위기 극복과정에서 우리나라 비정규직 노동자의 확산은 기업의 혁신적인 경영전략이라고

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17

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  [노사관계] 비정규직 노동자

  정규직의 평균 노동시간을 100으로 했을 때 일반임시직은 111.6, 용역근로자는 110.5나 됐다.이처럼 비정규 노동자들은 임금, 노동시간을 비롯, 여러 가지 사회적 - 심지어 노동자계급 ... 즉 정규직은 5명 중 1명만이 100만원 미만이지만 비정규직은 3명 중 2명 꼴로 100만원 미만이었다.더불어 최저임금도 못 받는 노동자는 정규직은 0.1%에 불과했으나 비정규직은 ... 1년 이하 일할 것으로 기대된다고 말한 한시적 임금노동자(미국 노동통계국의 협의의 한시적 노동자 개념)에 시간제근로자, 용역, 파견, 호출, 독립도급을 포함하여 비정규직 근로자의 규모는

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31

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  비정규직여성노동자들의실태와복지해결방안

  한국 비정규직 여성 노동자들의 실태와 복지증진 방안Ⅰ. ... 최근 경제위기 상황에 직면한 기업들은 기업의 구조조정을 정리해고, 정규직의 비정규직화 등 노동자 개인의 차원에서 해결하려 하고 있기 때문이다. ... 저임금화와 고용불안정화를 초래하고 있다.3.비정규직 여성 노동자의 복지증진을 위한 방안첫째는 여성 노동자들의 노동시장에서의 불평등을 해소하기 위해서는 우선 여성 노동자들이 남성노동자들과

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.25

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  `권리를 상실한 노동자, 비정규직` 요약과 감상입니다.

  셋째, 비정규직 노동자는 정규직 노동자와 차별을 많이 받는다. ... 그 노동자는 바로 ‘비정규직’ 노동자 이다. 비정규직 노동자는 임금노동자에 속하는 노동자로써 크게기간제, 간접고용, 특수고용 노동자로 나뉜다. ... 기업들은 이런 방법을 씀으로써 정규직과 비정규직 노동자의 임금 차별을 정당화 하고 또 그들과의 통합을 방해해 기업에 대항하는 노동자의 힘을 약화시킨다.물론 비정규직 노동자는 유연한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.25

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