"비정규직 노동자" 검색결과 121-140 / 16,996건

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  [기업][노동운동][내부노동시장]기업 노동운동, 기업 노사문화, 기업 내부노동시장, 기업 구조조정, 기업 종사자직무만족도, 기업 아웃소싱, 기업 비정규직 고용, 기업 실업 분석

  기업 비정규직 고용1. 비정규직 고용형태의 활용 현황2. 비정규직 고용형태의 도입 시기3. 비정규직 고용형태의 활용 이유Ⅸ. 기업 실업참고문헌Ⅰ. ... 기업 노동운동, 기업 노사문화, 기업 내부노동시장, 기업 구조조정, 기업 종사자직무만족도, 기업 아웃소싱, 기업 비정규직 고용, 기업 실업 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 노동운동Ⅲ. ... 최근 기아자동차에서 사내하청 노동자들을 집단적으로 정리해고 한 것에 대해 노동조합의 반대에도 불구하고 정규직 노동자들이 동조를 보내는 것은 ‘잔업’을 통해 생계를 보충해야 하는 우리나라

  리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23

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  비정규직 노동자 고용실태와 개선방안

  비정규 노동자의 고용실태와 문제점1. 비정규직의 증가원인2. 비정규직 법적 보호에서 제외되는 부분3. 비정규직과 임금4. 노동자 건강권의 파괴Ⅳ. 비정규 노동자의 개선방안1. ... 즉 '장기임시직 것으로 나타난다. 35-39세 층의 경우 정규직 노동자는 84만5천명, 비정규직 노동자 45만5천명임에 비해 여성은 정규직 노동자는 19만9천명에 비정규 노동자는 51만2천명에 ... 제 목 : 비정규 노동자 들여다보기목 차Ⅰ. 비정규 노동자란?1. 비정규 노동자의 개념2. 비정규 노동자의 유형Ⅱ. 비정규 노동자의 규모1. 성별 분포2. 연령별 분포3.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.20

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  [노동경제] 비정규직 근로자

  근로자 중 비정규근로자의 비중이 큰데 반해, 비정규근로자는 노동조합에 가입을 할 수 있는 기회가 낮은 현실이 노동조합의 힘을 저하 시키게 된다. ... 이로 인해 현재 우리나라의 비정규근로직의 문제가 사회문제로 나타나고 있는데, 이것은 비정규직 근로직이 노동수요의 측면에서는 노동수요에 따라 적절히 인력을 조정할 수 있고, 노동공급 ... 국회의 비정규직근로자에 대한 입법안을 바라보는 사용자측과 노동계측의 시각을 알아보고, 보고자의 견해를 서술하겠다.2.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.30

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  비정규직 노동자문제

  * 비정규직 노동자 문제 *1. ... 노동계 - 정부의 노동시장 유연화 정책이 비정규직 노동자를 양산하고 있다.? ... 경영계 - 정규직 노동자에 대한 해고의 어려움 등 과다 보호가 기업들로 하여금, 정규직 채용을 꺼리고 비정규직을 선호하는 경향을 낳고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.12

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  광주시청비정규직노동자문제의 원인과 해결방안

  여성의 전화 등 시민사회단체 지지방문- 5월 14일-19일, 광주시청 비정규직 고용승계를 518전적지를 순례하는 7보1배 진행.- 6월 21일 광주시청 비정규직노동자 기자회견을 통해 ... 전원이 간접고용 비정규직. ... 광주시청 비정규직 원직복직 투쟁 현황-광주 시청 비정규직 투쟁의 현황을 살펴보자-2004년 7월 경 공무원들의 부당한 업무지시, 업체와 시관계의 차별과 멸시, 저임금?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05

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  [사회문제] 정규직과 비정규직 노동자의 문제

  정규직과 비정규직 노동자의 문제- 비정규직의 문제점과 해결방안 -- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직이란(1) 비정규직의 개념(2) 비정규직의 분류2. ... 비정규직과 정규직이 동일노동을 하는 경우가 많으며 비정규직의 일자리를 기존의 비정규직 또는 실업자로 채워지는 경우가 많다고 한다. ... IMF 경제위기를 극복하기 위한 구조조정 이전에도 이미 노동시장의 분절이 심화되어 임시직·계약직과 불법 용역·파견 근로자 등의 비정규 근로자가 노동시장에서 차지하는 비중이 작지 않았으나

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.26

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  [사회문제]비정규직 노동자

  )능력개발특정기업개인적 기업노동권보호법률/단체교섭/노사협의미적용기업복지특정기업혜택결여사회복지기업 책임개인 책임/부분수혜(2) 비정규직 근로자의 특징비정규직 근로자는 정규직 근로자에 ... 최근에는 비정규노동자들이 근로조건은 물론, 식당이용, 작업복 등 사소한 데까지 정규직 근로자들과 차별을 받으므로 분개하고 있다. 21세기에 들어와서도 고용형태를 이유로 정규직과 비정규직간의 ... 비정규직 실태 파악위한 정기적 센서스 조사비정규직이 정규직보다 더 큰 규모로 존재하는 상황에서 이들에 대한 실태 파악없이 노동정책을 시행한다는 것은 노동정책이 정규직 중심, 그리고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.18

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  고용조정과 노동조합 - 이주노동자, 비정규직과 노사관계, 현대 폭스바겐비교

  고용조정과 노동조합 (현대차 폴크스바겐사 비교)비정규직과 노사관계이주노동자의 고용관계4장. 고용조정과 노동조합1. ... 비정규직과 노사관계1. 노동 유연화는 자본의 유연화노동이 자본의 눈치를 보며 떨고 있다.문제제기Why? ... 장기실업-3D업종(무노동권 저임금 장시간 노동)의 이주노동자 수 증대-비정규직 문제네번째 발표준비일본의 노동유연화 양태노동의 강제동의 구축1.노동시장 유연화 및 강제된 동의체제 구축을

  리포트 | 94페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.22

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  [노동법] 비정규직과 외국인노동자

  비정규직과 외국인노동자Ⅰ. 비정규직1. ... 모든 형태의 노동을 지칭한다.비정규직의 대부분은 정규직 노동자와 비슷한 업무를 수행하고 있음에도 불구하고 임금은 정규직 노동자에 현저히 미달되며 초과 근로수당이나 퇴직금, 월차 및 ... 비정규근로자의 법적문제1) 노동법의 적용(1) 근로자인 경우와 근로자가 아닌 경우다양한 비정규직중에서 특수 고용직은 사용종속관계가 없는 것으로 보아 근로자가 아닌 것으로 법원은 판단을

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.10

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  비정규직 노동자 증가의 장단점 분석 및 비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안 논의

  비정규직 노동자의 개념 및 유형(1) 비정규직 노동자의 개념(2) 비정규 노동자의 유형1) 임시계약직(기간제) 노동자2) 간접고용노동자(파견, 용역, 도급 노동자)3) 단시간 노동자 ... 비정규직 노동자 증가의 배경과 원인1. 노동시장의 변화2. 비정규직 노동자 증가의 주요원인Ⅲ. 비정규직 노동자 증가의 장단점 분석1. 비정규직 노동자 활용의 장점2. ... 문제제기 - 비정규직 노동자의 문제 개관Ⅱ. 비정규직 노동자의 증가 실태 분석1.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.01

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  [노사관계] 비정규직 노동자.

  비정규직 노동자의 규모 및 현황 5. 비정규직 노동자의 노동시간/복지 Ⅱ 본 론 1. 비정규직 노동자의 증가원인 2. 비정규직 노동자의 문제점Ⅲ 사례로 본 비정규직 문제 1. ... TEAM member“비정규직 문제” [무엇이 노동자를 내몰고 있는가]Ⅰ서 론 1. 비정규직 노동자란? 2. 비정규직 노동자의 유형 3. 비정규직 노동자의 특징 4. ... (비정규직 노동자의 월평균 임금은 89만원으로 정규직 노동자의 월평균 임금총액인 169만원의 52.6%) - 비정규직 노동자의 시간당 임금은 4,824원 (정규직 노동자의 시간당 임금

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.22

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  [고용관계론]비정규직 노동자란 누구인가?

  '비정규직 노동자'란 누구인가?? ... 기간제고용 노동자임시직, 계약직, 일용직, 아르바이트 노동자들이 여기에 속하는데 이들이 통계청 통계에서 비정규직이 53%라고 이야기되는 노동자들이다. ... 나아가 과도한 비정규근로의 활용은 노동자의 삶의 질 악화를 초래할 뿐만 아니라, 기업에 대한 노동자의 헌신성, 열의, 소속감 부족으로 생산성과 품질에 직?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.06 | 수정일 2020.05.13

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  [인문사회]비정규직 노동자 문제와 해결

  특히 비정규직 노동자들의 분신 자살, 파업 등으로 인해 문제점이 붉어졌고, 자신도 언제 비정규직 노동자가 될지 모른다는 불안감으로 근로자들은 힘들어 한다.비정규직의 문제점을 들어보자면 ... 그러면 기업은 정규직보다 낮은 임금으로 열심히 일하는 비정규직 노동자를 사용할 수 있어서 좋다.정규직 노동자의 경우에도 자신이 해고당해 비정규직이 될 경우에 예전보다 좀 더 나은 대우를 ... 비정규직 노동자란 기간이 정해져 있거나(계약직, 일용직), 해당 사업주의 사업장에서 근로하지 않거나(파견직, 도급직), 상시 근로를 하지 않는(파트타이머) 노동자를 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.12

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  인적자원의 이해 - 비정규직 노동자의 실태와 문제점

  비정규직 노동자의 정의와 구분1. 비정규직 노동자의 정의2. 비정규직 노동자의 구분1) 직접고용 비정규직 노동자2) 간접고용 비정규직 노동자Ⅱ. 비정규 노동자의 실태1. ... 비정규 조직화의 현황과 과제1. 비정규직 노동자의 노조가입2. 비정규 노동자의 조직현황3. ... 비정규직(임시직) 변화 추이2. 비정규 노동자의 규모3. 비정규 노동자의 현실1) 고용 불안2) 임금?노동조건 / 사회보험 수혜의 차별3) 노동법상 무권리Ⅲ.

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.11

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  [노사관계]비정규직 노동자의 현황과 문제점

  비정규직 노동자의 현황과 문제점1. ... 실업률은 비자발적으로 단기고용계약을 택할 수 밖에 없었던 비정규직 출신 실업자들이 정규직 일자리를 원할 경우 높아질 수 밖에 없다.넷째, 단기 고용계약자들의 증대는 노동조합 운동의 ... 그런데 비정규직의 규모가 임금노동자의 절반을 넘는 현실에서는 조직률의 저하로 인하여 노동조합운동이 전체 노동자의 이해관계를 대표하기 어렵다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21

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  [노동법]한국의 비정규직 노동자

  비정규직 노동자의 임금은 정규직 노동자 임금의 절반밖에 되지 않으며 갈수록 그 격차는 더 벌어져, 비정규직 근로자의 임금 및 근로조건이 열악해지는 것으로 타나났다. ... 정규직 보완형은 정규직 노동자의 업무를 보조 지원하는 유형이며, 정규직 대체형은 정규직이 해왔던 일을 비정규직 노동자가 전담하여 수행함으로서 새로운 비정규직 일자리로 굳어져가이고 있다.이러한 ... 비정규 노동자의 임금, 사회복지 수혜율(단위: 만원, %)구분임금수준퇴직금수혜율국민연금건강보험고용보험정규직비정규직정규직비정규직정규직비정규직정규직비정규직정규직비정규직200015784(

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.17

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  [사회학]신자유주의와 비정규직 노동자의 노동권

  신자유주의와 비정규직 노동자의 노동권Ⅰ. 들어가며기업 차원에서의 비정규직 노동력의 도입은 이미 1980년대 말부터 가시화되었다. ... 경제위기 극복을 위해서는 고통을 분담해야 한다며 정리해고의 칼바람이 불어닥쳤고, 노동시장의 경직성이 경제위기의 주범이며 노동유연화가 전세계적인 추세라면서 구조조정을 통한 정규직의 비정규직으로의 ... 계약직 노동자들의 경우는 정규직화 약속을 받은 상태에서도 언제 해고될지 모를 정도로 극심한 고용의 불안을 겪고 있는 것이다.대법원은 “기간을 정한 근로계약이라고 하더라도 장기간에 걸쳐서

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.16

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  A+ 비정규직 노동자의 규모와 실태 ( 법 개정안)

  비정규직 노동자란?비정규직 노동자는 정규직 노동자에 대비되는 의미로 사용되고 있다. ... 비정규직 노동자의 현실비정규 노동자는 임금 노동조건과 사회복지에서 극심한 차별을 받고 있다. ... 비정규 노동자 가운데 가장 많은 비중을 차지하고 있고, 계약직, 임시직, 일용직 등으로도 불린다.둘째, 정규 노동자는 직접 고용된다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.12

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  [노동법]비정규직 노동자들의 현실태와 해결방안

  근속년수도 정규직이 평균 11.4년, 하청노동자는 3.1년으로, 비정규직은 고용불안에 시달리는 것으로 분석됐다.. ... , 31면- 비정규직과 정규직의 갈등에어콘을 생산하는 캐리어에서는 생산직 정규직 800여 명에 사내하청 노동자가 비수기에는 350여 명, 성수기에는 700여 명 정도가 함께 뒤섞여 ... 부당해고니 임금격차가 너무 심하니 등등 비정규직 노동자에 대한 차별문제부터 정부가 제시한 개정입법안에 대한 다툼이야기까지 실로 다양하다.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.23

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  비정규직 노동자

  이들 노동자간의 격차는 더욱 커졌다.5)비정규직 근로 현황과 실태① 비정규직 노동자의 규모비정규직 노동자의 규모를 알 수 있는 정부의 공식 통계는 존재하지 않는다. ... 비정규직 노동자들의 문제를 노동착취의 의미에서 생각해보고자 한다.비정규직 노동자란, 시간제 또는 단시간 노동, 기간의 정함이 있는 임시직, 계약직, 아르바이트, 촉탁직 및 일고 형태의 ... 이들 조사에서 나타난 공통점으로첫째, 비정규직 노동자는 동일노동을 하는 정규직 노동자에 비해 임금수준(정규직의 50∼75%)이 현저히 저하되어 있을 뿐만 아니라 정규직 노동자가 받는

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.19

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