"사내공모제도" 검색결과 101-120 / 1,099건

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  SNFkorea(에스엔에프코리아) 합격자소서

  참고하여 직원들이 근로 중 안전사고가 발생하지 않는 안전한 환경에서 일할 수 있도록 힘쓰고 있다고 스스로가 말할 수 있었으면 좋겠습니다.마지막으로 경력설계 및 퇴직연금제도, 사내근로복지기금 ... 직접 발로 뛰며 모은 자료를 바탕으로 사내 매거진에 내용을 게재하여 직원들의 참여를 높일 수 있었습니다2. ... 그 보상에는 급여 뿐 아니라 직원 연차에 맞는 다양한 선택적 복리후생, 아이디어 공모 시상 등을 통해 열심히 일할 맛이 난다는 말을 듣고 싶습니다.또한 곧 시행되는 중대재해처벌법 등을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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  중앙대학교 지식경영학부 재직자전형 합격 자소서

  아울러, 제도 개선 등과 같은 사항을 보완하는 사내 제안제도를 올림으로써 지역본부 표창장도 받을 수 있었습니다.업무 적응 후에는 사내 블로그 기자단에 지원하여 공단 블로그에 유용한 ... 입사 1년 후, 본사 ㅇㅇㅇ의 ㅇㅇㅇㅇ 공모 문서를 보게 되었습니다. ... ㅇㅇㅇㅇ의 콘텐츠를 통해 사내 ㅇㅇㅇㅇㅇ의 조회 수를 증가시킬 수 있었습니다. 다양한 업무를 경험하며 맡은 바 일에 최선을 다하는 책임감을 토대로 회사생활을 하고 있습니다.3.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.22

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  구성체계/조직구조/기업문화/리더쉽/리더십/매트릭스 조직구조/우리금융그룹

  공모제를 도입 승진예고제를 통해 투명한 인사제도 ‘ 독려하는리더 ’ 목표를 가르쳐 주고 업무 수행 방식은 자 율 에 맡김 ‘ 스토리텔러형 리더 ’ ,‘ 감성형리더 ’, 직원들과의 ... 한국전문경영인학회가 주관 CEO 대상을 수상리 더십 사례 교보생명 - 신 창재 회장님 ‘ 변혁적인 리더 ’ 때에 따라 CEO 의 권한을 이양 결재서류 동시 통보제를 도입 → 결제단계를 축소 사내 ... 탄력근무제 - 일찍 또는 늦게 출근해 그만큼 더 일찍 혹은 늦게 퇴근할 수있는제도 2. 재택근무제 - 일주일에 한번 집에서 근무할 수 있는 제도 3.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.14

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  LG이노텍 합격자소서

  그 외 주변 관광지나 맛집 등 임직원들이 관심가질 만한 코스를 생각해 보았고 이렇게 직접 발로 뛰며 모은 자료를 바탕으로 사내 매거진에 내용을 게재하였습니다. ... 고민 중 타사에서 휴가후기 공모전이 있다는 것을 알게 되었습니다. ... 합당한 보상을 위한 평가제도와 더 나은 평가를 위한 직원 교육 및 이에 따른 적절한 인력 배치 등 인사 업무는 모든 것이 하나로 연결되어 있으며 그만큼 어렵지만 어려운만큼 스스로가

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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  (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

  조직변화 승진이 존재한다.경력개발에서는 교육훈련기법과 승진기법을 바탕으로 이를 지원하는 사내공모제도, 멘토제도, 경력상담제도 등이 실시되고 있는 상황이다.3. ... 경력개발제도 (CDP)경력개발제도는 구성원 개개인의 업무적성과 희망 및 능력과 연계해 조직과 개인에게 바람직한 경력을 쌓아갈 수 있게 하는 의도적이고 체계적인 제도로 기업 측면에서 ... 경력개발제도 (CDP)1) 경력개발관리2) HRD2. 기존 경력개발제도의 문제점과 그로 인한 인적관리 현황1) 문제점2) 인적관리현황3.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  포스코CEO의리더십분석,기업소개,리더십분석,문제점및해결방안

  내부 승계제도 강화를 통한 낙하산 인사 유입 방지17 문제점 및 해결방안 결론 및 시사점 04 0318 04 결론 및 시사점 기업 소개 리더십 분석 문제점 및 해결방안 결론 및 시사점 ... 이후에도 정권 변화에 따른 인사 기용 , 퇴임 반복 ▶ 임직원의 낙하산 인사에 대한 불신 ▶ 장기적 사업구상 및 시행의 어려움 , 책임감 있는 경영 방해 2014 년 3 월 국민주 공모방식의 ... 블로그 , 소통 캠페인 등 다양한 커뮤니케이션 수단이 존재 낙하산 인사 , 기존 임직원에 대한 불신으로 인해 제대로 활용되지 못하고 표면적인 것에 그침 조직 외 하청업체와의 소통 사내

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  현대자동차 기업전략과 문제점 및 해결방안 제시

  또 품질 및 기술 육성을 위해 부품산업진흥재단과 게스트엔지니어링 제도 등을 강화하고, 협력회사와 제품아이디어를 공모해 공동기술을 개발하는 벤처플라자를 새롭게 운영하고 있다.(2) 고객가치경영현대자동차가 ... CS아카데미를 포함하고 있는 CS기획팀은 고객센터를 통해 출고고객 및 정비공장 입고 고객들을 대상으로 만족도를 조사하여 사내 그룹웨어인 노츠에 게시하고 있다. ... CS기획팀과 고객센터로 구성돼 있는데, CS기획팀은 서비스 이미지 향상을 위한 각종 제도 개선과 캠페인 및 교육 등을 담당한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.22

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  글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  이 채용 기준에 따르면 P&G는 현재 인턴십 신입사원을 뽑고 있다.승진 및 내부인력 공모제P&G 내 일자리에서 결원이 발생하면 사내 인트라넷을 통해 전 세계 P&G 직원들로부터 공개 ... 채용하는 제도다. ... 교육을 받은 후에는 교육 콘텐츠를 업무에 어떻게 적용할지에 대한 계획을 제출해야 한다.평가 제도P&G가 실시한 평가는 크게 두 가지다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  현대엔지니어링 서류 합격 자기소개서

  신규사업 수주를 위하여, 초기 수주정보 입수에서부터 개발환경분석, 사업구조검토, 상품분석, 분양성을 바탕으로 한 사업성검토 하였으며, 이를 바탕으로 사내 투자심의 개최하여 수주로 이끌어냈습니다 ... 사업 수주 후, 예상치 못한 주택도시보증공사(HUG)의 고분양가심사제도 개선으로 분양가 이슈 발생하였으나, ‘일반분양’이 아닌, 확정분양가를 통한 분양전환이 가능한 ‘민간장기임대주택 ... 민간도급 및 개발사업 외에도, 다수 민간사업자공모사업 참여로 컨소시엄 구성 등의 사업구조화 및 계획안 기반 사업성 수립의 업무까지 수행하였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.02 | 수정일 2023.11.23

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  직업상담사 2급 필기 정리

  용어직무순환 : 다양한 직무경험 쌓도록 함사내 공모제 : 프로젝트나 신규 사업을 위해 사내에서 필요한 인재 뽑음조기발탁제 : 잠재력이 뛰어난 종업원을 조기에 발견하여 특별한 경력경험을 ... 규명하는 방법이 결여됨- 조형법(행동조성), 혐오치료법, 긍정적 강화법 / 역전기법X* 행동주의적 상담기법학습촉진(촉구)기법 : 강화, 변별학습, 사회적 모델링, 대리학습, 상표제도 ... 용어산업체 : 한국표준산업분류상 통계단위 중 하나, “재화 및 서비스를 생산하는 법적 또는 제도적 단위의 최소결합체로서 자원배분에 관한 의사결정에 자율성을 갖고 있으며, 재무 관련

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

  이에 따라서 이 기업에서는 금융 상품이나 소비자들의 다양한 니즈를 충족시킬 수 있는 서비스를 만드는 모든 과정을 카카오뱅크의 사내 협업툴인 아지트에 투명하게 공개한다. ... 카카오뱅크는 올해 8월 5일에는 상장을 했으며 상장 이전 공모가를 기준으로 시가총액이 18조5,000억 원이라는 막대한 규모로 예상이 되는 등 금융 시장에서 지각변동을 일으키고 있다 ... 카카오뱅크가 이렇게 괄목할만한 성과를 거둘 수 있었던 이유는 일반적으로 다소 보수적이라고 여겨지는 금융 분야에서 혁신을 지속적으로 추구할 수 있는 제도를 구축했기 때문이다.또한 카카오뱅크는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  A+ 21학년도 2학기 문서작성 및 관리 기말고사 대체과제

  (다) 시간 낭비 요소의 제거불필요한 전화, 사내와 외부의 방해 및 방문, 중복된 서류 보관, 불필요한 복사, 반복적이며 비생산적인 회의, 사내 잡담과 개인적인 문제 해결을 위한 업무 ... 밀착형 맞춤 서비스- 종이 대신 모바일 행정서비스나) 창의 행정- 혁신 아이디어 실험하는 ‘벤처형 조직’ 시범 운영- 실패 박람회 개최 등 실패 경험 사례 활용- 적극 행정 면책 제도 ... 사업 투자 확대를 반영- 일자리, 안전 등 예산 분야 대폭 확대나) 재정 사업 심사 및 평가에 사회 영향 평가 요소 도입- 재정 사업상과 평가 시 사회적 가치 항목 반영- 각 부처 공모

  시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.20

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  간호관리학/관리학 a+/인적자원관리/중간관리자/관리/인적자원

  사내공모 , 인력배치표 , 승진 및 전보 외부모집방법 : 모집광고로 후보자를 외부에서 충원하는 방법 ex. ... 매체광고 , 고용대행기관 , 취업박람회 , 교육기관 , 인터넷 , 인턴제도★상황설명 oo병원에서는 2주 전 보건의료기관에서 주도하는 의료기관 인증평가를 받았다 .

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2022.12.05

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  인사관리 - 인력충원

  .- 사내공모제도: 직무공백이 생길 경우 조직 내부에서 인력모집공고를 하는 방법이다.2. ... 직무소개란 조직이 직무를 수행할 사람과 지원자에 대한 조직의 기대 등에 관한 정보를 현실적이며 개관적으로 소개하는 것이다.장점: 백신효과, 자기선택의 합리화를 얻을 수 있다.인턴사원제도인턴사원제도란

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  한전KPS 전기 직렬 합격 자기소개서

  관련 공모전이나 기술 컨퍼런스에 참여해 기술 유행과 혁신에 발맞춰나가고, 사내에서 관련 프로젝트를 진행해 나가며 KPS의 신사업에 이바지하는 사원이 되겠습니다.전기 발전은 국가 산업 ... 사내자격 제도를 통해 내실 있고 인정받는 기술자로 성장한 이후에는 제가 지금껏 쌓아온 경험과 역량을 되돌려주며 새로운 기술자들의 양성에 힘쓰고 싶습니다.기술적 역량 외적으로도, 3D ... 자격 제도를 참고하였습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오

  경력개발에 있어서는 교육훈련기법과 승진기법을 기반으로 이를 지원하는 사내공모제도(Job Posting), 멘토제도(Mentor system), 경력상담제도 등이 실시되고 있다.경력개발은 ... 경력욕구의 통합(조정)을 위해 경력상담제도 등이 실시되고 있다.2. ... OJT, Off-JT, SD, Action Learning, e-Learning, Blend-Learning 등의 기법이 실시되고, 승진에 있어서는 직무중심의 발탁인사제, 자격승진제도

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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  엘비루셈 합격자소서

  대한 이슈들을 follow하여 직원들이 안전한 환경에서 일할 수 있도록 힘쓰고 있다고 스스로가 말할 수 있었으면 좋겠습니다.마지막으로 경력설계 및 퇴직연금제도, 사내근로복지기금 등의 ... 그 보상에는 급여 뿐 아니라 직원 연차에 맞는 다양한 선택적 복리후생, 아이디어 공모 시상 등을 통해 열심히 일할 맛이 난다는 말을 듣고 싶습니다.그 외에도 최근에 시행되는 중대재해처벌법에

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.03

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  한국수자원공사 전기설계직(인턴직) 합격자소서

  뿐만 아니라 사내 직원들의 직업윤리함양을 위한 여러 가지 제도가 있음에 아이디어를 착안하여 'OO 강의'라는 프로모션을 제안하였습니다. ... 팀을 구성하여 참가할 공모전으로 OO에서 기획한 'OO'를 선택하여 프로젝트를 진행하였습니다. ... 사회공헌은 규칙 및 규정을 준수하고, 업무에 책임감을 갖고 부서 간 협력하는 사내 분위기로부터 시작하는 것임을 숙지하고 윤리적으로 의사를 결정하고 업무를 수행할 것을 약속드립니다.5

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.17

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  모집과 선발의 의미와 그에 따른 평가 기준 결정 및 절차에 대하여 기술하여 과제로 제출

  대표적인 사례로는 사내공모제도가 있다.한편, 외부모집의 경우에는 글자 그대로 기업의 내부가 아닌 외부에서 인력을 충원하는 것을 일컫는다. ... 이때 그 방식은 승진이나 직무이동, 부서이동과 같이 기업의 내부 제도를 통해 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  2020 하반기 KT&G 영업,마케팅 합격 자소서

  개인의 CDP 계획에 따른 직무중심의 인사관리로 객관적인 개인의 성과에 기초한 인사시스템 실현하고 있으며, 사내교육제도를 KT&G의 역량 모델링에 맞게 리더십과 직무 역량으로 구분하여 ... 아이디어만 구상하는 것이 아닌 학교에서 실제 프로젝트를 진행하여 학생 참여를 이끌어내는 공모전이었습니다. ... 이러한 최근 업무 트렌드에 맞는 복리 후생 제도는 곧 많은 인재들이 KT&G를 찾는 이유라고 생각합니다.저 역시 KT&G만의 차별화된 교육체계와 복리 후생제도를 보며, 입사 후에도

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.07

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