"사서 직무수행" 검색결과 101-120 / 19,033건

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  조직행동론 논문 레포트

  좀 더 효율적인 방법을 찾아 수행하게 되고, 결과적으로 더 많은 수익과 성과를 올리게 된 것이다. ... 삼성 마케팅부 직원 L씨1) 삼성 기업 마케팅 부서에서 7년째 일하고 있는 35살 남자 L씨의 사례를 인터뷰해보았다. ... CJ 판매사원 M양1) Cj에서 운영하는 서울 남산타워 안에 있는 판매점에 근무하는 28살 여자 판매사원의 사례를 인터뷰해보았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16

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  인적자원관리 과제 답안

  직무명세서란 특정 직무를 수행하기 위해 필요한 능력, 성격 등 인간적인 요소에 중점을 맞춰 정리한 문서이다.직무 기술서왜 수행하는가?컨텐츠 제공 목표필요한 자료는? ... 직무기술서란 특정 직무에 대한 분석을 통해 해당 직무를 수행하는데 필요한 요소들을 정리한 문서이다. ... 평생 살아가면서 진정으로 본받을 만한 한 명의 멘토만 만나더라도 그 사람은 성공할 수 있다는 말이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27

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  최근 제정된 이해충돌방지법의 제정의 의의와 내용을 설명하고, 이것이 행정통제와 공직윤리의 확보에 미칠 영향에 대해서 설명하시오

  법의 목적은 “공직자의 직무수행과 관련한 사적 이익추구를 금지함으로써 공직자의 직무수행 중 발생할 수 있는 이해충돌을 방지하여 공정한 직무수행을 보장하고 공공기관에 대한 국민의 신뢰를 ... 서론작년, 전 국민의 분노를 산 한국토지주택공사(LH) 사태가 발생하였다. ... 이러한 상황이 반복되게 된다면, 선순환이 이루어져서 더 살기 좋은 나라가 될 것으로 판단된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.22

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  [간호학과 리포트] 재활간호학/재활전문가들의 정신건강 실태와 개선방안

  등으로 정신적·신체적 에너지를 많이 소모하고 다양한 직종의 병원 내 종사자들과 상호협력 하에 수행해야 할 책임과 업무로 직무스트레스가 더욱 가중되어 다른 직종보다 상대적으로 직무스트레스가 ... 재활간호사의 정신건강 개선방안재활간호사는 전문 직업인이기 전에 하나의 인간으로서의 건전한 개인 생활과 원만한 사회생활이 무엇보다도 중요하며, 간호사 자신이 행복하고 인간다운 삶을 살아야 ... 재활간호사의 다차원적인 역할수행, 직종 간의 갈등과 환자 가족과의 갈등으로 인한 의사소통 문제 그리고 감정노동은 직무스트레스에 부정적인 영향을 미치는 중요한 원인이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  의료사회복지론_의료사회복지사의 자격조건, 직무와 역할에 대하여 이해하고 전망이나 개선방향 등을 고민해 보는 과정을 통하여 학습에 도움이 되기를 바랍니다.

  그리고 의료사회복지사의 역할로서 환자와 가족, 환자 및 가족과 치료팀과의 사회적 관계가 발전할 수 있도록 도움을 줄 수 있어 필요에 따라서 중재적 역할과 옹호자의 임무를 수행한다. ... 의료사회복지사의 직무와 역할의료사회복지사의 직무는 대학 체적 팀 활동에서 다른 전문직과의 업무 협조를 촉진한다. ... 대부분의 의료사회복지사는 4년제 대학을 나와서 사회복지사 1급 자격증을 가지고 의료기관에서 취업하며 취업 후 경험을 쌓거나, 개인의 편차에 의한 교육을 받고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  리더의 직무를 수행하기 위해서 리더는 올바른 방향을 제시 할 수 있어야하며 부하직원들이 믿고 따를 수 있도록 신뢰를 쌓아야한다.(2)관리자관리자란 조직의 관리를 담당하는 사람. ... 관리자의 역할은 직원이 자신의 분야에서 최선을 다할 것을 비판하지만 사기 진작하지 말라는 점에서 조금 부정적이다. 하지만 꼭 부정적으로 받아들일 필요는 없다. ... 관리자는 자기가 소속한 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 조직 구성원들로 하여금 스스로 노력하게끔 지도와 조정의 역할을 수행하는 사람이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.11

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  수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

  업무에 만족하면 더 큰 열정과 흥미를 가지고 업무를 수행하며, 결과적으로 더 높은 성과를 달성할 수 있기 때문이다.이타적 행동 증진직무만족이 높은 종업원들은 조직 내에서 더 긍정적인 ... 그리고 당연지사 공과사는 구분해야한다. 불편하게 대하고 싶지 않다고 너무 자유롭게 놔두면 그렇게 하고 싶지 않아도 조금씩 업무에도 악영향을 끼칠 수 있다는 것을 느껴왔다. ... 따라서 내재화된 동기부여를 증진시키는 방안으로 단순히 원하는 욕구를 채워주거나 형평성을 유지하는데 그치지 않고 구성원이 업무수행과정에서 자신감과 힘을 가지고 일할 수 있도록 해 주어야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.13

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  역량과 역량주의의 의미에 대해 설명하고 인사평가의 필요성과 평가관리 기준에 대해 서술하시오

  인적자원 관리의 노력 중에서 직무수행에 대한 평가는 핵심적인 활동이다. ... 성과를 중심으로 하는 인적자원관리 에서의 인사평가 제도는 구성원의 직무수행에 관한 평가를 기초로 성과에 맞는 보상을 주고 동기를 높여주며 향후에 직무에서 보다 나은 성과를 올 릴 수 ... 누군가로부터 자신의 직무수행에 대하여 평가를 받는다는 것은 긴장감을 야기하며, 평가의 결과에 따라 보상이 달라진다고 한다면 더욱더 저항감은 높아진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02

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  인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요

  조직화 단계에서 조직구조의 설정은 검토된 직무수행자의 지식과 기술 그리고 능력을 결정하는 데 도움을 준다. ... 조직의 군살이나 거품을 빼기 위한 다운사이징은 효율적인 조직을 만드는 데에도 필요하지만 조직의 효율성만을 위한 감축은 적절하지 못하다. ... 여기서 기업은 전체적으로 어떤 직무를 수행하고, 어떤 유형의 능력을 소유한 종업원이 몇 명 필요할 것이고, 또 어느 지역에 배치할 것인지를 결정해야 한다.이를 조직화단계라고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예

  종업원의 직무만족은 어떻게 시킬 수 있나III. 결론IV. 출처I. 서론나를 비롯한 사람들은 살아가면서 다양한 조직에서 자신에게 주어진 업무를 수행한다. ... 열심히 노력을 기울여왔던 직무를 수행하지 못해서 성취감이 없어서 자신의 이상을 제대로 충족시키지 못하거나 혹은 오랜 시간 동안 계속해서 이어지는 실패의 경험이 이러한 직무를 수행해서 ... 이러한 번아웃 현상이 나타나는 이유는 이들이 수행하는 직무가 개인 및 사회의 기대 수준을 충족하지 못하기 때문이다.예를 들어서 한 조직 구성원이 오랜 시간 동안 바라고 이를 위해서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

  예를 들어 쾌적한 환경을 만들었다고 해서 직무 수행능력이 증가했다고 볼 수 없지만 동기요인으로써 칭찬을 하게 되면 직무 수행능력이 올라가는 현상을 말하는 것이다. ... Hezrberg의 동기 위생이론Herzberg는 동기 위생이론을 주장하였는데 기본 가정으로 직무 상황에서 만족스러움을 가져오는 동기요인은 동기 유발효과를 가져오기 때문에 직무 수행능력을 ... 따라서 직무수행 능력을 높이기 위해서는 동기요인을 부여해야한다.이것은 이전까지의 개념과 다른 개념이라 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18 | 수정일 2023.11.29

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  전인적인 발달을 통해 영유아의 행복을 높이기 위해 보육교사로서 가장 중요하게 갖추어야 될 능력을 설정하고, 자신이 이 능력을 함양하기 위한 전략을 구체적으로 설계하시오

  이를 수행하기 위해 보육 교사는 자신의 전문성 신장과 함께 직무와 역할수행 능력을 강화해야 한다. ... 즉 긍정적인 인간관계는 이해와 공감능력을 바탕으로 이루어지는데, 이는 보육·교육현장에서 꼭 필요하여 보육교사가 갖추어야 할 자질임과 동시에 중요한 핵심 역량임을 알 수 있다.4) 직무수행직무수행이란 ... 이 능력을 함양하기 위한 전략1) 인간애2) 긍정적 자아개념3) 사회관계4) 직무수행5) 창의성3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

  수행하며 그 회사에도움이 되는 일을 한다는 연구결과에서도 알 수 있듯이 직원의 직무만족도를 높이는 일은 반드시 필요한일이라고 할 수 있는 것입니다.저는 저의 개인적인 경험을 바탕으로 ... 됩니다.과제 주제를 확인하고 과제를 수행하면서 나는 지금 현재의 일에 만족하는지, 현재의 회사에 만족하고있는지를 다시 한 번 생각해보게 되었습니다.종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있는 ... 저 또한 현재 초등학생 두 아이를 키우고 있으며 지금의 직장에 입사할 당시저에게는 3살, 5살의 어린 자녀가 있었지만 회사에서는 저에게 근무시간이나 근무형태를 유동적으로 조절가능하도록

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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  논문 2편을 요약정리하고 소감을 기술하기

  선행연구를 통해 학교사회복지사와 교육복지사는 직무 영역과 세부 과업에서 상당한 공통점을 갖고 있으며, ‘사례관리’가 우선적으로 수행해야 하는 중요한 직무로 파악되었다.(3) 직무특성과 ... 사례관리수행 수준 차이 분석과 직무특성이 사례관리수행 전체 및 단계별에 미치는 영향 요인을 비교? ... 본 연구에서 직무특성은 개인에게 주어진 직무에 대해 의미감과 책임감을 느낄 수 있도록 동기부여하고 직무수행 결과에 영향을 미치는 직무의 속성으로 정의하며, 직무특성 구성요인은 Hackman과

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  직업탐구 보고서 - 경영 컨설턴트

  기업분석가는 기업의 활동과 전망 및 시장 상황 등을 분석하는 업무를 수행한다.경영 컨설턴트라는 직무를 분석하면서 많은 것을 느낄 수 있었다. ... 이때, 업무수행 중 실수를 하게 되면 심각한 문제로 이어질 수 있기 때문에 정밀하고 정확한 업무 수행을 해야 한다. ... 경영지도사는 경영합리화를 위하여 경영진단이라는 조사방법에 의거하여 기업적인 질환의 원인을 발견하고 그에 대한 합리적 대책을 제공하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.31

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  의료사회복지사의 직무와 역할에 대해 설명하고, 이 중 의료사회복지사 역할과 관련하여 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요.

  참고문헌의료사회복지사의 직무와 역할에 대해 설명하고, 이 중 의료사회복지사 역할과 관련하여 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요.Ⅰ. ... 의료사회복지사의 직무3. 의료사회복지사의 역할4. 의료사회복지사 역할과 관련해 구체적인 사례(3가지)1) 사례 12) 사례 23) 사례 3Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 의료사회복지사의 직무와 역할에 대해 설명하고, 이 중 의료사회복지사 역할과 관련하여 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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  평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 기술하시오

  서론인적자원개발은 조직 내에서 직무수행능력을 향상시키기 위한 교육훈련 프로그램으로서 구성원들의 능력 개발 및 성장을 지원한다. ... 한국직업능력개발원 자료에 따르면 평생학습 참여자들의 직무수행 능력 향상 정도는 비참여 집단보다 높게 나타났다. ... 특히 경력 개발 지원 프로그램 참가자들은 다른 교육훈련 프로그램 참가자들보다 높은 수준의 직무수행 능력 향상을 보였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  경영학과 졸업레포트(경기대학교)

  “직무분석 정보”관리자 또는 인사관리 전문가들은 통상적으로 직무분석을 통해 다음과 같은 유형의 정보를 수집하게 된다.(1) 직무수행 활동판매, 교육, 청소 등과 같이 직무수행 과정에서 ... 수집한다.(4) 직무성과의 기준각 직무에서 수행하는 임무의 양적, 질적 성과 기준에 대한 정보를 수집한다.(5) 근무여건물리적 작업환경, 근무일정, 성과급, 직무수행 과정에서 발생하는 ... 그리고 활동을 어떻게, 왜, 언제 수행하는지에 대한 정보도 수집한다.(2) 인간의 행동직무 수행을 위해 직무 담당자가 해야 하는 행동에 대한 정보를 수집한다.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01

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  동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석

  연수와 교육의 이론·방법 연구 및 직무수행에 필요한 능력 배양을 위한 연수로 나뉜다. ... 직무연수는 변화하는 교육정책과 법정의무교육을 포함해 교육의 이론과 방법 및 직무수행에 필요한 능력을 배양하기 위한 연수로, 교원능력개발평가에서 낮은 점수를 받은 교원을 대상으로 실시되는 ... 일례로 제주도 교육청이 2025년 적용될 교과별 교육과정에 대한 교원 연수 계획을 발표한 후 일선 중등 교사들로부터 반발을 산 사건을 들 수 있겠다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.07.03

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  [의료사회복지론] 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.

  의료사회복지사의 직무 실태연세대학교 사회복지연구소에서 의료사회복지사의 직무 실태(임정원 외, 2017)를 연구한 내용에 따르면 현재 병원에서 근무하고 있는 의료사회복지사는 정신건강의학과와 ... 자신이 수행하는 었다. ... 둘째, 의료사회복지사는 클라이언트가 의료체계에 가입하도록 연결시켜 줄 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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