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"사서 직무수행" 검색결과 161-180 / 19,033건

  • 조직행동론 과제(3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.)
    특징으로 하고있는 현대사회가 만들어낸 대표적인 조직 현상들 중 하나로 직무수행함에 있어서 피할 수 없는 현상이라 할 수 있다. ... 서론우리 인간은 살아가면서 스트레스를 안 받고 살 수는 없다. 좋거나 나쁜 일, 혹은 지루한 상황까지도 인간에게는 스트레스가 될 수 있다. ... 이러한 직무스트레스를 관리하고 스트레스의 정도를 낮추기 위해 직무스트레스를 유발하는 요인에는 무엇이 있으며 과도한 직무스트레스로 인한 결과와 해결방안을 알아보고자 한다.Ⅱ.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15
  • A+받은 자료)인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    인사고과란 성과평가라고도 표현되며, 상급자가 조직 내 구성원들의 근무실적, 근무태도, 업무 수행 능력, 적성, 장래성 등을 직무기술서와 직무명세서를 바탕으로 조직에 대한 유효성의 관점에서 ... 먹는 식료품마저도 품질에 대해서 평가를 하고 가치를 매긴다.이처럼 평가라는 행위는 각각의 다양한 목적을 지닌 채로 지속적으로 실시되고 있으며 우리 삶 속에 깊게 자리하고 있고, 살아가면서 ... 감소할 것이고, 이직률은 증가하게 될 것이다.간단하게 예시만 들어봐도 만약 A라는 구성원이 구성원 중 가장 열심히 업무를 수행했으며, 성과 또한 구성원 중 가장 높았음에도 불구하고
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13
  • 의료사회복지사가 수행하는 역할을 3가지 이상 쓰고, 각 역할의 특징을 비교하여 기술하시오. 의료사회복지론
    종결하는 등의 사례관리 역할을 수행한다.2) 상담가의료사회복지사는 환자와 가족의 심리적 문제를 해결하고, 자아존중감, 자기효능감, 사회적 지지 등을 강화하고, 우울, 불안, 두려움 ... 예를 들어서 복지사각지대에 놓여서 적절한 복지 혜택을 받지 못하는 환자와 그 가족에게 의료사회복지사는 가족의 의료비 지원, 장애급여, 의료법 개정 등의 사회적 옹호 역할을 수행할 수 ... 1) 환자와 가족 대상 : 심리사회적 사정을 실시, 질병의 치료와 재활 및 사회복귀를 위한 심리사회적 개입, 상담 및 교육, 경제적 문제해결, 지역사회 자원연결, 재활과 사회복귀 직무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약
    타인에게 친절하고 동정심이 많고 즐겁게 살려고 하는 경향이 큼5) 맥그리거의 X-Y이론X이론? 인간관에서 인간의 본성은 게으르고 일하기 싫어하며 무책임하고 변화 저항적?이기적? ... 리더십으로 궁극적으로 구성원이 리더 역할을 수행할 수 있게 하는 것? ... 간호부서의 목표를 달성하기 위해 필요한 활동을 수행하도록 간호직원들에게 동기를 부여하고 지도하는 관리기능?
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
  • 빅5 및 대학병원 자기소개서 8종
    죄송합니다..0서울삼성병원5삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술하십시오 1000byte5지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오 ... 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (600byte 이내)9위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 ... 또 음악동아리 활동을 하며 좋은 작업물을 만들어내기 위해, 머리를 맞대고 함께 작업하고 창작하면서 ‘혼자’가 아닌 ‘함께’의 중요성을 배울 수 있는 기회가 되었습니다.본인이 살면서
    자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2024.01.20
  • 유치원 정교사(1급) 자격연수 직무연구 보고서_문제 행동 아동 유형에 따른 다양한 지도 사례 조사_주의력 결핍 과잉행동장애인 유아에 대한 문제행동 지도
    2023년 유치원 정교사(1급) 자격연수 직무연구 보고서 양식2023년 유치원 정교사(1급) 자격연수 직무연구 보고서제출자번호소속이름○ ○ 철 하는 곳 ○ ○연구주제문제 행동 아동 ... 즉, 친구들과의 원만한 대인관계의 기술을 습득할 수 있는 영상 및 동화책을 읽어주면서 이를 연구자와 역할놀이를 수행했으며, 특히 빈번하게 사용하는 “닥쳐!” ... 이러한 유치원 교육과정에서 추구하는 인간상을 유아 교육현장에서 실천하기 위해서 현재 증가하는 주의력 결핍 과잉행동장애에 대한 문제행동 지도를 수행하는 기반으로 주의력 결핍 과잉행동장애에
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라
    따라서 평생교육사의 기능은 크게 전체 교육을 기획하거나, 프로그램을 개발하는 업무를 수행하거나, 프로그램 운영 직무, 기관관리의 직무, 네트워킹 및 지원의 직무, 교수학습의 직무로 ... 서론100세 시대를 살아가고 있는 요즘 우리는 아마 평생을 무언가를 배우며 살아가야 할지도 모른다. ... 수행해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 굿네이버스 사회 비영리 법인소개 발표자료!! A+자료!!
    조직의 목적★ 굶주림 없는 세상 , 더불어 사는 세상을 만들자 ! ... 초월하여 도움이 필요한 곳은 어디든 달려감 ★ 개인과 가정 및 지역사회의 지속가능한 개발을 도모하여 이들이 자립하도록 도움 ★ 아동의 권리를 최우선으로 함 ★ 서로 존중하며 더불어 사는 ... 인재상 굿네이버스의 철학과 이념 굶주림 없는 세상 , 더불어 사는 세상을 만들기 위해 존재하는 굿네이버스의 사명과 이웃의 인권을 존중하는 철학과 이념을 품은 인재 뜨거운 열정과 도전정신
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 사회복지사의 윤리강령이 필요한 이유는 무엇인가
    즉, 사회복지사의 직무 자체가 사람의 목숨에도 영향을 미칠 수 있는 중요한 직무이기에 사회복지사에게는 윤리강령이 요구되는 것이다.지난해 내가 살고 있는 지역사회에 위치한 어느 요양원에서는 ... 윤리강령을 통해 사회복지사는 공정하게 업무를 수행할 수 있고, 윤리적 딜레마 상황에서 벗어날 수 있다.사회복지실천에 임하는 사회복지사는 윤리적 딜레마 상황에서 자유롭지 못할 수 있다 ... 사회복지사라는 직무는 다른 직무와는 달리 이타성과 희생성이 강조되는 직무이자 상대적으로 더 높은 도덕성이 요구되는 직무라 할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.20
  • [조직심리학] 팀의 효과성을 높이기 위해서 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    조직심리학학번: 이름:Ⅰ 서론2020년 현재, 우리가 살고 있는 사회는 빠른 속도로 변화하면서 성장하고 있습니다. ... 다만 보상은 구성원에게 직무 만족과 직무 몰입을 제공하는 요소이기 때문에 조직의 성과에 긍정적인 영향을 가져올 수 있도록 해야 합니다. ... 물질적인 보상과 반대되는 직무를 통한 보상도 있습니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27
  • 취업준비의 기초 요약
    직무: 자영업을 포함하여 특정한 고용주를 위하여 개별 종사자들이 수행하거나수행해야 할 일련의 업무와 과업? ... 승급 등인사관리활동의 효율적 수행에 필요한 직무의 정보자료를 수집하는 과정? ... 일반적인 가치관: 개인이 전 생애를 살아가면서 확고하게 가지고 있는 소신이나신념으로 개인이 삶에서 장기적으로 이정표의 역할, 개인행동에 영향을 줌?
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09
  • 슈퍼비전의 3가지 가능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 강조하고
    그렇기에 최우선의 목적을 보면 사기와 직무의 만족을 향상시키는 것이다.3.필요한 수퍼비전(1)선택과 이유첫쨰는 지지적 수퍼비전이다. ... 수단을 통하여 상담을 배울 수 있게 조력하는 과정이다.2.수퍼비전 기능(1)행정적 수퍼비전행정적 수퍼비전이라는 것은 사회복지기관에서 사회복지사가실제로 직무를 더욱 효과적로 수행하게 ... 것에 있어서 수퍼바이저에게 부여되는 과업은 직원을 모집하고, 선발하며 사회복지사의 직무수행 및 배치 그리고 업무를 계획하고 업무 할당 및 부여, 업무 위임과 업무에 관련한 검토
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 20년 후 산업현장을 고려할 때, 산업심리학의 내용 중 가장 중요하게 부각될 주제는 무엇인지, 그 이유와 논리적 근거를 들고, 20년 후를 대비하기 위해 산업심리학에선 어떤 연구와 노력을 해야 할지에 대해 논하기 바랍니다. 할인자료
    그리고 당연지사 공과사는 구분해야한다. 불편하게 대하고 싶지 않다고 너무 자유롭게 놔두면 그렇게 하고 싶지 않아도 조금씩 업무에도 악영향을 끼칠 수 있다는 것을 느껴왔다. ... 따라서 내재화된 동기부여를 증진시키는 방안으로 단순히 원하는 욕구를 채워주거나 형평성을 유지하는데 그치지 않고 구성원이 업무수행과정에서 자신감과 힘을 가지고 일할 수 있도록 해 주어야 ... 임파워먼트(empowerment)란 권한위양과 동기부여의 의미가 모두 포함되어 있는 개념으로서 개인이 자신의 일을 유능하게 수행 할 수 있다는 느낌을 갖도록 하는 것으로서 개인이 일을
    리포트 | 3페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.30
  • 사회복지행정론의 목표관리(MBO)의 개념, 학자, 3요소와 장점, 단점을 자세히 설명해 주세요
    있다.마지막으로, 환류는 MBO에서 활동과 결과를 평가하고 이를 참고가 될 수 있도록 반영하는 행태로, MBO에서 환류를 중요시하는 이유는 명확한 환류가 집단의 문제 능력을 증진시키고 개인의 직무수행능력을 ... 다시 말해서, 사회복지조직은 측정 가능한 목표를 설정하고 활동결과의 편익을 측정하는 것이 사기업체보다 떨어질 수밖에 없으며, 보수제도 역시 경직성이 높아 업적격차에 맞도록 금전적 보상을 ... 이는 목표가 설정된 다음에 이를 실현하는 사람이 그 수단을 선택하는 데 있어서 자율성을 누린다는 것이다.그리고 MBO에서는 참여의 과정을 통해 목표설정을 강조하는데, 부하직원이 수행
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26
  • 평생교육 프로그램 평가 모형
    수준의 수행평가는 직무수행의 실제를 측정하는 것이다. ... performance) :정상적인 직무조건 하에서 프로그램 이수자들이 어느 정도 숙달된 상태로 직무수행하는지를 알아보는 데 초점을 둔다.4/ 조직적 직무수행(organizational ... 반응평가와 학습평가에서 만족도와 성취도가 높다고 해서 실제 직무 수행능력이 우수한 것으로 보기는 어렵다. 평가방법은 업무수행 능력의 전 ? 후 비교, 참여자의 상관 ? 부하 ?
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08
  • 의료사회복지의 실천 모델별 목표 및 전략을 조사하고, 의료사회 복지사로서 지녀야 할 태도, 역할, 과제 등에 대한 본인의 생각
    , 3차 대학병원 등 병원의 규모와 전문영역에 따라 수행되고 있는 의료사회복지사의 직무와 역할에 있어서 차이가 있다.의료사회복지사의 직무는 심리ㆍ사회ㆍ정서적 문제 해결과 같은 환자에게 ... 또한 의료기관은 지역사회를 환자가 있는 곳이라고 여기고 그들을 치료하는 목적과 기능을 수행하는 것으로 상호협력적인 관계보다는 폐쇄적 조직으로 지역사회와 분리되어 있었다. ... 이것은 현대사회에서 의료사회사업의 임상서비스 포함하게 되었다.의료사회복지사의 직무는 병원의 규모, 직무의 중요도, 서비스 수혜 대상, 의료사회복지사의 직급, 환자의 문제유형 등 특정한
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30
  • 인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발)
    , 조직의 개선을 목적으로 직무수행이나 개인적 성장을 향상시키기 위해 조직 내에 마련된 조직화된 학습활동'이다(Gilley & Eggland, 1989). ... 집단 수준의 기법* 참고문헌인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발)1) HRD의 개념오늘날 우리는 무한경쟁의 시대에 살고 있다. ... 조직원들을 대상으로 그들의 목표, 직무수행 현황, 조직에 대한 경력개발의 만족, 동기 등에 대해 상담하고 경력개발과 경력관리를 도와주는 활동과 다양한 부류의 학생, 미취업 성인, 노인
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오
    서론인간은 사회적인 동물이며 평생 사회를 떠나서 사는 것은 불가능하다. ... 경험적 생활사 검사의 경우 많은 질문은 해당 직무나 그 직무수행하는 것과는 전혀 관련이 없는 것일 수도 있다. ... 요즘에는 이 과정에서 지원자가 갖추고 있는 정성적인 요소를 평가하기 위하여 직무 검사나 적성 검사와 같은 것도 많이 수행한다고 한다. 면접은 일정한 형식을 갖추고 이어진다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 감정노동 (HRD 인적자원관리) 체계적인 분석 보고서
    개인이 경험하는 감정이 조직이 요구하는 감정표현규칙과 차이가 발생하는데, 이러한 차이에 주목하면서 감정 작업을 통해 직무수행해야 하는 이른바, 감정노동의 개념을 도출해 낸 것이다.육체노동이나 ... 예를 들면, 진상고객의 갑질 언행에 대해 ‘그 동안 살아오면서 겪은 상처가 얼마나 크기에 저럴까...’, ‘나는 잠깐 마주할 뿐이지만 저 분과 평생을 함께 사는 사람도 있잖아...’ ... 상관없이 업무상 요구되는 감정표현규칙을 행해야하는 노동을 감정노동이라고 하기에 수많은 이 땅에 감정 노동자들은 웃고 있어도 눈물이 나고 웃는 게 웃는 게 아닌 삶을 살아가고 있고 또한 살아내야
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30
  • 직업상담사 1차 및 2차 시험대비 요약정리
    직무평가와 직무수행평가-직무평가: 각 직무간의 상대적 가치 평가-직무수행평가: 각 작업자의 직무수행수준 평가8. ... 직무평가방법-질적: 서열법, 분류법-양적: 점수법, 요인비교법10. 직무기술서에 포함되는 정보-직무표식-직무개요-직무요건-직무내용-직무수행방법7. 경력개발1. ... 성과의 관계를직접적으로 파악-직무수행과 관련된 중요한 지식,기술,능력 파악-회상시 왜곡기술 가능-일상적인 수행기술 배제-특별훈련 받은 사람필요-포괄적 직무분석 어려움-분석가의 주관개입
    시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2022.12.05
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2024년 07월 06일 토요일
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