"산업연수제도" 검색결과 101-120 / 10,256건

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  국제노동자(외국인근로자)와 국제결혼여성의 차별에 대한 대책방안

  이주노동자도 노동자이기 때문에 그 명칭이야 어떻든 단순한 연수생으로서가 아니라 내국인 근로자와 동일한 권리가 주어져야 한다.2007년 1월부터 산업연수생제도가 폐지되고 고용허가제로 ... 이제까지 이주노동자는 산업연수생이나 미등록노동자의 신분이 대부분이었다.그렇기 때문에 이주노동자는 내국인 노동자와는 달리 노동5권을 갖지 못했고 자신들의 이익을 대변하는 노동조합의 보호를 ... 국민의식의 변화는 장기적인 프로젝트로 추진하도록 하고, 우선은 이주노동자와 국제결혼 이주여성의 인권을 제도적으로 보장하기 위한 정부의 적극적인 대책마련이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02

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  세계화와 외국인 노동자의 인권 레포트

  이것으로 보아 정부에서 도입한 ‘산업기술연수제도’는 유명무실한 것으로 보인다. 외국인노동자들의 하루 노동시간은 10.8시간이다. ... 산업기술연수생의 정의가 ‘기업체에서 산업상의 기술, 기능을 연수받는 자’인데도 불구하고, 실제의 그들은 국가가 보장하는 근로혜택을 받지 못하며 연수받는 것과 노동의 방향은 전혀 다르다 ... 외국인노동자의 고용으로 인력난을 해소하게 되었고, 별다른 대책이 없었기에 불법으로 이루어진 외국인노동자 유입을 정부는 눈감아줄 수밖에 없었다.정부는 그전까지 해외투자기업에서 이루어졌던 산업기술연수제도를

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.18

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  [합격자료] HRM전문가 핵심 요약

  인적자원관리의 개념과 트렌드- 원시적 인사관리 단계: 인사관리의 각 기능들이 제대로 갖추어지지 않은 상태로 창업 초기의 소규모 기업이나 산업화 초기 단계- 인사관리 단계: 각 기능들이 ... 선언 이후: 노사자율, 연평균 임금인상 17%, 능력주의(승진/승격 차등, 발탁인사, 직급파괴, 팀제도 도입, 직급과 직책 분리)3) 1997년 이후: 성과제(연봉제, 인센, 인재육성 ... 내부 자원이 출발이 되어 조직 목표나 전략에까지 영향 미침- 연도별 인적자원관리의 변화1) 1987년 6.29 선언 이전: 연공주의, 호봉제, 근속연수에 의한 승진2) 1987년 6.29

  시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.05

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  [산업복지론] 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

  다양성과 포용성을 증진하여 기업은 창의력과 혁신을 촉진하고 폭넓은 시장과 고객에게 호응할 수 있게 된다.6) 사회보장제도산업복지는 노동자들이 사회보장제도를 누릴 수 있도록 지원한다. ... 인사관리, 보상체계, 승진 기회, 연수 프로그램 등을 통하여 노동자들의 성과를 인정하고 경력 발전을 지원한다. ... 고용안정, 의료보험, 국민연금 등의 사회보장제도를 통하여 이루어지게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.18

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  STEAM 정책의 추진 및 지원현황

  혁명에 대응할 수 있는 융합적 사고를 가진 인재의 중요성이 부각되는 시점에서, 이러한 인재를 양성할 수 있는 제도를 마련함으로써 인재 양성을 위한 노력이 단기적 및 단발적으로 진행되는 ... 기록하면서 환경에 대한 관심을 “시민 과학(Civil science)”의 형태로 탐구할 수 있었다.표 SEQ 표 \* ARABIC 6 인천하늘초등학교의 6) STEAM 인프라 구축 및 제도화 ... 프로그램은 교과부 및 관계 부처의 과학기술인재 육성을 위한 미래형 융합인재교육 강화방안에 근거한 것으로, 과학 및 예술의 융합적 사고에 소질이 있는 영재를 조기에 발굴하여 미래 산업을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  감가상각의 의의와 각 감가상각방법들을 비교 설명하시오.

  감가상각은 자산의 실제 가치 감소를 회계제도에 반영하여 재무상태 및 손익계산서를 정확하게 표시할 수 있도록 한다. ... 이는 자산의 실제 사용량을 반영하여 감가상각비를 인식하는 장점이 있으나, 사용량이나 생산량을 정확히 예측하기 어려울 수 있다.감가상각의 개념은 19세기 영국 철도산업에서 처음 도입되었다 ... 초기에는 감가상각비가 많이 발생하고, 내용연수가 경과할수록 적게 발생하는 특징이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.05

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  평생교육기관의 성공적인 운영방안에 대하여 제시하시오

  이들의 기관이 단기적으로 연구와 연수, 상담과 정보 등에만 집중하고 평생학습관의 기능은 별도로 독립적인 기구에서 실시하는 것이 필요하다 .인증제도 도입둘째, 인증제도를 평가하는 것이다 ... 그러한 일생을 영위할 수 있던 구시대와는 다르게 너무나 급격하게 변화하고 있는 사회라는 점에서 배움을 게으르게 하는 사람은 현대사회에서 도태된다.현대사회는 과학기술의 발달로 인한 산업 ... 이러한 변화의 양상은 평생교육의 필요성이나 당위성 등을 더욱 절실하게 만드는 것이다.이와 같은 교육의 필요성은 성인교육, 산업교육, 노인교육, 여성교육, 가치관 교육까지 도덕성 교육과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  외국인 근로자의 문화적 적응과정

  고용 허가제를 도입하였다.고용 허가제는 2007년 산업 연수생 제도의 폐지 이후 지금까지 몇 차례 개정을 거치면서 외국인 근로자 고용 사업장의 요구를 전폭적으로 수용하는 양상으로 ... 이러한 비판과 함께 산업 연수생들의 잦은 사업장 이탈로 외국인 근로자의 절반 이상이 불법 체류화하자, 2003년 정부는 이들에게 노동자의 지위 부여, 외국인 전용 보험 제도 등을 적용하는 ... 연수생의 이름으로 들어왔다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  한국수자원공사,지식경영,보상체계

  기존 제도의 문제점을 지속적으로 파악해 개선안을 적용하고 피드백을 활성화해 평가 , 포상하는 제도를 도입 . ... (1 개 ) : 연수 경비 (1,000 만원 이내 ) ∘ 금상 (2 개 ) : 연수 경비 (500 만원 이내 ) ∘ 은상 (3 개 ) : 200 만원 ∘ 동상 (3 개 ) : 100 ... 보면 ▲ 수도산업 중심 서비스에서 물 산업 전6 건 신규성 , 적용성 , 기술수준 등을 심사하여 선정 검색이 용이하도록 분야별 분류 및 OASIS 시스템 등록 □ 기술로드맵과 연계한

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  다문화 가족의 실태와 문제점을 나열하고, 이에 대한 복지대책, 문제점과 해결방안에 대해 논하시오

  다문화가족의 실태와 문제점(1) 인권한국의 이주노동자정책의 근간은 산업기술연수제도였다. ... 이제까지 이주노동자는 산업연수생이나 미등록노동자의 신분이 대부분이었다. ... 이 제도의 핵심은 이주노동자를 근로자가 아니라 연수생으로 인정하고 국내체류기간을 3년으로 제한한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09

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  다문화와이민행정4 한국의 외국인 사회통합정책에 대하여 자신의 견해와 한국의 시기별 이민정책과 변화에 대하여 서술하시오0

  공포하였고 2004년 8월부터 외국인고용허가제를 통하여 단순 기능인력을 도입하게 되었다. 2007년부터는 산업기술연수제도를 고용허가제로통합하여 추가적인 산업연수생의 도입을 중단하고 ... 그중 다문화가족들과 관련된 사항들은 두 번째 정책목표인 질 높은 사회통합과 관련되어있다.1991년 산업기술연수제도 시행이후 외국 인력의 편법활동, 사업체 이탈, 임금 체불, 외국인근로자의 ... 반면 해외투자기업연수생제도는 외국인연수제도로 운용되도록 하였다.2008년 출범한 이명박 정부는 그 해 12월 17일 외국인정책위원회를 개최하여 ‘개방을 통한 국가경쟁력 강화’, ‘인권이

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.24

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  20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창

  이는 호주의 국가인증 연수기관인 RTO와 같은 맥락으로 여기에서는 산업계 요구사항을 수렴해 연수, 평가 전략을 개발하며 이를 연수 패키지 형태로써 제공한다. 수행역량 지침서,. ... 이론과 직업 세계가 긴밀하게 연계되어 산업 현장에서 요구되는 인력을 양성하기 위하여 정부에서 일학습병행제를 적극적으로 추진하고 있지만 이러한 제도가 효과를 보기 위해서는 관련 기반을 ... 제도의 효과를 체계적으로 측정하며 이를 기반으로 개선하는 활동이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  <다문화와사회통합> 외국인 노동자

  이들은 대부분 친지 방문과 관광, 산업연수생 제도 등을 통해 국내에 들어왔다가 궂은 일도 마다하지 않는 억척스런 삶을 꾸려가고 있다. ... =이 제도는 국내 산업구조 개편으로 생산현장 인력수요에 비해 근로자 부족, 특히 3D업종을 중심으로 생산현장 근로기피 현상이 심화되면서 중소기업의 인력난을 해소하기 위해 도입됐다. ... 이들중 현재 3700여명만이 중소제조업체 등에서 연수와 취업중이며, 나머지 5만2000여명은 당초 입국목적과는 다르게 무단이탈해 불법체류자의 삶을 살아가고 있다.산업연수생들은 현재

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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  전문간호사란

  간호 직능 단체, 대학, 특정 병원 등에서의 연수, 인정코스 및 시험합격 등의 요건을 충족한 간호사에게 주어지는 자격을 얻은 간호사를 말합니다. ... 산업. 응급. 노인. 중환자. 호스피스. 종양. ... , 전문 간호 분야의 전문교육과정을 통해 특수한 지식과 기술을 습득한 후 법적으로 인정하는 제도입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.22

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  A+ 인적자원관리 과제-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  , 신입사원 연수, 계층별 연수 등이 이에 해당한다.③ 자기계발 : 구성원의 관심이나 필요에 따라 수행되는 개별적 능력개발을 의미한다. ... 과거 우리나라 기업은 기본기를 갖춘 인재를 선출하여 교육·훈련시키는 인적자원관리를 시행했으나, 4차산업 시대가 도래함에 따라 ‘Multi-Specialist’ 즉, 다기능 전문가를 ... ZIP 사업 : 중소기업이 HRD 역량을 강화하고, 체계적인 자체훈련 프로그램을 설계할 수 있도록 직종별·산업별 유사 훈련 프로그램을 공개하여 벤치마킹 기회를 제공하는 사업이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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  유치원 안전교육 자율장학협의록

  산업재해- 산업재해 유형 용어- 산업재해 발생원인- 산업 안전을 위한 과실이나 부주의 예방법- 산업재해의 예방의원칙3. 직업병4. ... 장애인의 인권과 관련된 법 · 제도 · 국제조양3. 장애인의 능력 및 일상생활4. 장애인과 의사소통하는 방법5. 장애인보조기구 및 장애인 편의시설6. ... 직업안전의 예방 및 관리- 산업재해 예방 필수 안전수칙 이크 (lECR)- 산업재해 예방을 위한 보호구- 작업장 정리정돈의 효과- 작업장 정리정돈의 원칙(미디어교육)1.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.16

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  [노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)

  이에 1991년 대기업의 인력보완을 위한 해외투자법인 연수생제도와 1993년 산업기술연수제도를 시작으로 외국인 노동자가 대량으로 유입되었다.외국인 노동자는 국내 경제활동인구 중 2- ... 외국인 노동자 문제1980년대 초 국내제조업체의 인력난이 가중되면서 통상산업부 및 사용자 단체를 중심으로 외국인력 도입의 필요성이 제기되었다. ... 최저임금제란 국가가 법률로써 임금의 최저한을 강제적으로 규제하는 제도로써 국가의 법률에 의하여 최저임금 이하로 노동자의 고용을 금지하는 제도이다.이러한 최저임금제는 사회보장의 주요

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09

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  정신건강론 ) 정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오.

  서울시의 경우 ‘시간 선택제 공무원’과 ‘임기제 공무원’ 제도가 정신건강전문요원에게 적용하면서, 고용승계가 이루어지지 않고, 근속 연수가 많은 요원들이 퇴직하거나 다른 지역으로 이직하는 ... 이러한 현실에서 임시적 해결책으로 산업인력공단 임상심리사 2급 자격자가 지역사회에서 활동하고 있지만, 산업인력공단 임상심리사 2급의 경우 다양한 심리학적 분야에서 학부 수준 정도의 ... 이로 인해 요원의 근속 연수가 증가할수록 인건비가 늘어나고, 그로 인해서 센터를 유지하는데 필요한 예산이 부족해진다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.20

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  인적자원개발(HRD) - 개인개발

  있으며, 대표적인 것으로는 필요한 직책에 필요한 학점 취득제도를 위한 교육 이수학점제, 통신교육 프로그램, 사이버강좌, 어학연수, 해외 배낭여행 같은 세계화지원 교육, 학원 강좌 ... 산업계에서 학습조직의 필요성을 강조하고 있는 이 때에 원격교육과 이러닝은 학습조직 개발에 있어 잠재적인 힘이다(derrick, 2003).최근에 기업에서 다양한 개인개발 제도를 도입하고 ... 수강 등을 보조해 주는 자기개발 지원금 제도 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  국제개발협력 논술 답안, 공공행정_전자정부(코이카, 수출입은행 등 논술)

  , 현지연수 및 워크숍) 제공 ▲LAPOR 홍보 및 인식제고 캠페인 등이다. ... 지방정부와 ‘인도네시아 UNDP 통합민원체계 구축역량강화사업’ 착수보고회를 개최했다고 밝혔다.코이카는 인도네시아 정부가 추진 중인 대국민 행정서비스 수준을 높이고 참여 민주주의 제도 ... 코이카는 사업기간 동안 500만달러를 지원할 예정이다.주요 사업내용은 ▲통합민원체계(LAPOR) 마스터플랜 수립 및 법제도 컨설팅 ▲LAPOR 역량강화 교육훈련 프로그램(한국 초청연수

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2023.11.26

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