"신규간호사의 근무 절차" 검색결과 101-120 / 1,247건

• 

  간호조직 문화를 이해하고 간호조직 문화의 문제점과 해결방안에 대해 논의하시오 a+++보장

  간호사의 이직률이 높게 나타나는 것은 승진의 한계, 장기 근속자 중심의 근무 제도, 신규 간호사 태움 등의 조직문화 때문일 것이다. ... 근무하던 간호사가 병원 내 태움을 견디지 못하고 자살한 사례가 언론에 보도되기도 하였다. ... 또한 간호조직의 경직된 분위기를 수정하고 보완하기 위해 고연차 간호사들 혹은 요직에 있는 간호사들의 태도 변화가 선행되어야 할 것이다.(2) 높은 이직률간호사, 그중에서도 특히 신규

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2023.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  SBAR 관련 논문 3개 요약정리 간호관리학과제 A+ 받은 자료입니다!!

  연구대상본 연구대상자는 경기도에 소재하는 D대학교 부속 종합병원 일반병동에 근무하고 있는 간호사들로 연구시작 당시, 신규교육을 받고 있거나 입사한지 6개월 미만인 간호사들은 연구대상에서 ... SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로. 한국간호시뮬레이션학회지, 6(2), 57-68Ⅰ. 서 론1. ... 효과는 대상자의 일반적 특성에 따라 다를 것이다.’를 검정한 결과, 간호사 의사소통 능력에 대한 프로그램 효과는 시간에서만 연령, 학력, 총 근무경력, 근무병동에서 차이가 나타나 가설

  리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.21

  다운로드 장바구니
• 

  기본간호학 보고서( 환자에게 처방되지 않은 다른 의약품 투여에 대한 고찰 )

  그러나 논문 “환자안전사고 보고서를 통한 간호사 투약오류 분석”을 보니 실제 투약오류는 신규간호사의 비율이 높았다. ... 최근 미국에서는 3교대가 없어지고 12시간 쉬프트 근무를 한다고 한다. 8시간 근무로 3교대를 하는 한국 간호사들은 실제 근무 시 너무 바쁜 병원 환경 때문에 12시간 근무를 하는 ... 신규간호사로 경험이 부족한데, 바쁜 환경에서 바로 적용하려 하다 보니 실수가 발.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  응급실 구성원 직종별 하는일, 업무

  보고한다.⑬ 매 근무시 응급환자 명단, 응급상황 및 상황 일지를 기록한다.응급실 일반 간호사? ... 교육하며 실습의 평가를 한다.⑥ 응급실의 신규 직원에 대한 예비 교육을 담당한다.⑦ 전문적인 기계 사용과 새로운 간호 기술 방법 등을 응급실 간호요원에게 교육시킨다.⑧ 응급실내의 ... 처치 및 예측되는 치료를 위한 준비를 한다.③ 각 환자에게 필요한 검사 과정을 설명하고 의사의 처방에 따라 응급으로 유효 적절한 치료와 간호를 행하며 입원 절차를 진행 시킨다.④

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  예)신규간호사 많은 병동의 업무과다 시? ... 단점-근무번에 따라 다른 간호사의 간호를 받게 됨-간호보조인력에게 위임 불가-간호사의 능력에 따라 환자간호의 질적인 동질성 확보 어려움?중환자실, 격리환자 간호 이용(예)2. ... 사례방법-전인간호법, 총체적 간호법-가장 오래된 간호전달체계, 간호사가 분담 받은 환자에 대해 총체적 간호 실시-환자는 일정근무시간동안 1명의 간호사로부터 일관성 있는 간호 제공

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 간호관리 유도훈련프로그램 기획서

  「신규간호사 유도훈련프로그램 기획 보고서」목차Ⅰ. 신규간호사 유도훈련 프로그램 일정1pⅡ. 신규간호사 유도훈련 프로그램 내용1. ... 신규간호사 유도훈련 프로그램 내용1. ... 신규간호사 유도훈련 프로그램 일정■ 일시 : 2020년 12월 7일(월) 09:00-17:00 (8시간)■ 장소 : Y병원 중앙진료동 4F 세미나실■ 대상 : 2021년도 신규간호사

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  A+)간호관리학 실습 케이스 자료입니다. (업무조정 관찰보고서), 칠곡경북대학교병원

  , 신규는 부분 기능적 간호를 한다. 3교대 근무는 D 근무 간호사 11명, E 근무 간호사 10명, N 근무 간호사 9명으로 이루어진다. 2021년 9월 22일 화요일, D 근무 ... 자세로 환자를 응대하였다.단점· 신규 액팅 간호사는 선배 간호사들의 전반적인 지시 하에 간호를 수행하고 있어 액팅 간호사간의 의사소통이 부족하였다.· 액팅 간호사 간의 역할 분담이 ... 프리셉터 간호사는 신규간호사에게 환자 및 보호자의 간호요구에 따른 간호교육을 제공하여야 하며, 이러한 문제 발생시 간호단위 회의를 통하여 인계받고 인계하여야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호정보학 논문 개별과제

  또한, 신규간호사 대상 인수인계 수행방법에 대한 교육자료로 활용할 수 있어 간호업무에 변화가 있었음을 확인할 수 있었다고 한다.제 언본 연구는 병동 간호사의 효율적 인수인계를 위한 ... 본 연구에 참여한 간호사는 연구대상 병동에 근무하며, 인수인계 과정에 직접 참여한 간호사 65명이었다. ... 시간 증가와 근무시간 단축, 간호사 간 의사소통 개선 및 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 한 인간관계 개선에 기여한다고 보고하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호법제정안과 의료인면허 취소법의 쟁점과 문제 해결방안00

  그 이유는 많은 간호사들이 오래 근무하지 못하고 그만두기 때문이다. ... 또 종합병원이나 상급종합병원 등에서 신규 간호사 업무가 과다하다는 것은 공공연한 사실이고, 이로 인해 우리나라의 간호사 평균 근속 연수는 매우 짧은 편이다.간호협회는 이를 해결하기 ... 법률로 제정함으로써, 간호업무 범위, 간호전문인력의 양성·수급 및 근무환경 개선 등에 관한 사항을 체계적으로 규율하여 간호서비스의 질을 제고하고 국민건강증진에 이바지하기 위한 유사한

  리포트 | 14페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  2020 학년도 1학기 방송통신 대학교 기말 전략적 간호관리

  외과 중환자실 간호사로 6년을 근무하면서 많은 신규간호사의 퇴사와 부서 로테이션, 신규간호사의 퇴직후 이직, 경력간호사의 결혼과 출산 후 이직 등 다양한 경우를 많이 보았었다. ... 당장 5일전 만 해도 독립한지 일주일된 신규간호사가 독립 후 업무에서 오는 부담감과 두려움 등으로 Night 근무를 무단결근 하였고 나또한 이날 Night 출근중 자동차 접촉사고가 ... 간호행정을 위한 정보관리 시스템을 4가지 이상 제시하고 간략하게 서술하시오. (3점)- 입 퇴원 기록 시스템 : 입원절차와 원무관련자료, 퇴원절차, 진단서, 외출 등록 등 다양한 입퇴원관련

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학, 간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준 보고서

  또한 간호사와 간호조무사의 근무태도를 관찰하고 부적절한 행위를 하는지 관리 감독하여 대상자의 안녕이 위협받을 때 정해진 절차에 따라 관련 부서에 보고해야한다. ... 병원 실습 시 수간호사가 병동을 관리할 때 메뉴얼을 통해 신규간호사를 교육하는 것을 관찰할 수 있었으며 병동 내 간호사를 관리할 때 표준화된 지침을 사용하는 것을 관찰하였다.? ... 또한 병원 실습 시 신규간호사에게 약물 시험, 과와 관련된 과장님 성함 등의 시험을 통한 평가를 동료나 수간호사에게 받고 피드백을 받는 것을 관찰할 수 있었다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 간호과정

  등55▶ 간호사 업무분석결과를 토대로 낮번 근무시간대의 직접 간호율 증대를 위한 전략을 수립해 봅시다.병동 간호사선생님들을 관찰해본 결과, 직접간호와 간접간호를 실시하는 시간이 거의 ... 동영상 개발』활동배경신규간호사의 임상수행능력과 현장 적응능력 부족 현상이 심각한 문제로 제기되고 있다. ... 근무 번 별 간호사 업무분석(day)구분업무항목비율(100%)직접간호투약(경구 및 비경구), IV 상태 및 피부 확인, I/O 확인, V/S 측정, BST 검사, 수술 대상자 수술

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 QI 제안서

  그러나 간호사들은 업무에 바쁨으로 인하여 투약원칙 에 따른 절차를 확인을 하지 못하고 수행하는 경우가 발생한다. ... 부주의로 인해 발생하는 것이라고 알게 되었습니다.② 투약오류를 해결하기 위해서는 병원 내에서 투약오류 관련 세미나를 참여하도록 하고 입사한 지 얼마 되지 않은 신규 간호사 대상으로 ... 이슈이므로 안전하고 정확한 투여해 투약 오류를 감소시키고 투약 오류가 발생하지 않도록 인식개선과 꾸준한 교육 확대 더욱 필요하기에 주제선정하게 되었습니다.3문제분석(지표설정)현안 문제점신규간호사

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2024.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  MICU실습_Journal Review 보고서_중환자실 간호사의 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입이 간호업무성과에 미치는 영향

  문헌검색 절차중환자실 실습을 하면서 간호사 선생님들께서 간호사, 의사, 촬영기사님들 간 매우 다양한 사람과 의사소통을 하면서 환자의 질병 치유를 위해 노력하는 모습을 보았습니다. ... 또한, 신규간호사와 고연차 간호사 선생님들의 직무 수행과 그것에서 오는 만족도의 차이가 있을 것이라고 생각을 했고 그 외에도 어떤 것이 간호업무 성과에 영향을 미치는 지 궁금하여 Dbpia에서 ... 2개 상급종합병원에서 근무하는 중환자실 간호사를 편의표집 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호전달체계 관련 논문 분석 및 소감문 [간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자 만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과]간호시간 ]

  조사 도구를 이용하였다.7개의 영역(신규간호사 적응, 업무조정자, 상호작용, 행정요소, 업무요구, 전문성, 간호만족)2. ... 직접간호시간 조사Song 등(2010)의 한국형 환자분류도구-1 (KPCS-1)을 사용연구진행절차1. ... 사후조사 105명 대상간호사 만족도 조사6개월 이상 근무자로 연구 참여에 동의한 해당 병동 간호사 19명을 대상으로 했다.연구도구1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 병동관리case

  한 명 당 환자수가 많아 환자 한명 당 직접간호 제공시간이 적다.⑤ 직원관리장점- 초과근무가 적은 편이다.- 프리셉터 제도를 통해 신규간호사를 교육하여 신규간호사의 역량을 높인다. ... 근무하고 나이트 간호사는 2명이다.3. ... 과도한 스트레스 수준진단명관련요인업무와 관련된 과도한 스트레스 수준-인원에 비해 부족한 간호사 수-3교대 근무로 인한 간호사의 불균형적 생활패턴-보호자들의 무리한 요구-교육을 했음에도

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2023.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호 관리학 리더십 분석 보고서

  수정하고 간호조무사 선생님이 허리를 다쳐 근무에 차질이 있을 때 다른 선생님에게 일을 같이 도와서 할 수 있도록 격려 및 지지하는 모습을 관찰할 수 있었다.또한 근무표 수데이가 5명이고 ... 어떻게 해야 하는 지까지 교육하는 모습을 관찰할 수 있었다.그 예로 신규 간호사가 정맥주사를 실패하였을 때에 수 간호사 선생님한테 부탁하였고 수 선생님은 알겠다하며 흔쾌히 받아들여 ... 선생님께서는 신규 간호사에게 간호수행을 지시할 때에는 자세한 업무 설명을 통하여 지시하는 모습을 볼 수 있었다.그 예로 약물을 신청할 때에 전산에서 어떻게 하는 지와 환자에게 수혈을

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 태움 사례와 해결방안, 느낀점 간호관리학 과제

  사례 문제 확인과 해결방안 (택 1)1) 문제점 (기사1)- 병원 조직의 내외적 상황① 장기간의 긴 근무시간(당연시 된 초과근무)② 이유가 없는 폭행③ 신규 간호사의 부당한 대우④ ... -야간근무 간호사 수당을 지원한다.-야간근무 수당 추가지급을 위한 건강보험 수가 신설한다. ... 입에 담지 못할 욕설을 들었다.문제점: 신입 간호사에게 이유 없이 이른 출근, 초과근무를 강요했고 근무시간에 늦거나 실수를 하면 폭행과 폭언을 일삼았음.입장:㉠ 간호사란 직업은 사람의

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  조정과 협력 보고서

  신규간호사가 있었다. ... 또한 간호사가 질 높은 간호 서비스를 제공하기 위하여 간호 업무에 충실할 수 있는 근무 환경을 조성한다.? ... 신규간호사는 긴급한 상황이라는 판단하에 주치의에게 콜을 하였지만 환자에 대한 정보 전달이 정확하지 않아 주치의가 화를 내었으며 환자에 대한 정확한 정보 파악 후 다시 연락을 신규간호사

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호와 보건정책 연세대 RNBSN - 간호인력관련 정책 요약 및 정리, 간호 실습교육 지원 사업, 문제점 평가 및 대안제시

  위한 대책으로는 첫째, 신규인력 배출확대, 둘째, 간호사 근무환경 개선을 통한 의료기관 활동률 제고, 마지막으로 유휴인력 재취업 확대라는 핵심과제를 제시하였으며 해당하는 세 개의 ... 정부차원에서는 적정 간호사를 확보함으로써 업무 부담이 완화되어 근무환경이 개선되며 개선된 근무환경은 경력단절의 완화를 가져오고 의료기관 활동률을 제고할 수 있게 되어 다시 간호 인력이 ... 인력난은 단순히 인력이 부족한 것이 아닌 중소병원 간호사들의 근무환경이 열악한 것임을 알 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.22

  다운로드 장바구니