"신규간호사의 근무 절차" 검색결과 121-140 / 1,247건

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  지역사회간호학 - 산업간호(사업장 건강검진) PPT

  건강검진 항목참고 문헌 • 지역사회간호학 , 김정남 외 , 수문사 • 국민건강보험공단 https://hi.nhis.or.kr{nameOfApplication=Show} ... 지역사회 간호학 - 개별과제 산업간호에서의 건강검진목 차 Ⅰ . 사업장 VS 건강관리과 의 건강검진 Ⅱ . 건강검진 항목 1. 근로자 건강검진의 개요 2. ... 사업장과 건강관리과의 건강검진 절차 -(2) 공통점 이 후부터 두 군데의 검진 절차는 동등 1 차 검진 1 차 검진 결과 통보 2 차 검진 - 진찰 , 상담 , 신장 , 체중 , 허리둘레

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31

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  [간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

  직무를 재구성한 후, 2011년 의료기관에서 에이즈 상담간호사로 근무하고 있는 자를 대상으로 작업의 타당성 평가를 위한 설문조사를 하였다. ... 타당성 조사연구는 의료기관 에이즈 상담사업에 참여하고 있는 상담간호사 전수인 15명을 대상으로 하였다.연구절차 및 도구● 1 단계: 직무 내용의 적절성 평가직무 내용의 적절성을 평가하기 ... 적절성을 평가한다.둘째, 의료기관 에이즈 상담간호사 작업의 타당도를 조사한다.셋째, 의료기관 에이즈 상담간호사의 직무수행표를 제시한다.2) 연구방법연구 설계본 연구는 의료기관 상담사업을

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  간호관리학 A+ 질 향상 활동 보고서 및 활동 예시 사례 (PDCA, lean, 6시그마, FADE)

  ) - 신규 간호사 증가 / 응급상황경험부족 / CPR 대처 지식 및 숙련도 부족 / 간호사의 업무 분담 숙지 미비 / 응급상황 발생 시 자신감 부족환경요인 ? ... 신규간호사는 새로운 환경에는 적응도 힘든 상황에서 응급상황에 대한 대처까지 큰 부담감을 가지며 두려움을 가진다.2. ... 문제 분석 및 목표1) 문제 분석내과적인 문제를 가진 중환자들의 증가로 인해서 재활관절 센터 내 응급상황 발생이 증가되는 추세이나, 병동 내에 신규간호사가 증가하여 일반적인 간호업무에

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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  간호사로서 나의 진로(A+)

  신규 간호사의 경우 신규 간호사 역량 강화 과정을 시행해서 발령 후 3~4개월의 신규 간호사를 대상으로 경험과 사고력의 틀을 넓혀 병원조직에서의 적응을 돕기 위한 교육으로 강의, 토론 ... 인수인계 많은 시간이 걸리기도 하는데 응급실 간호사는 인수인계가 짧아서 오버타임으로 근무하는 일도 거의 없다고 한다. ... 내가 많은 병원을 찾아보면서 제일 중요시했던 것은 ‘내가 신규 간호사로서 많은 것을 배울 수 있는가’였다. 이 조건을 충족시키기 위해서 우선 대학병원을 위주로 찾았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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  인적자원관리report

  - 간호조직이 경력간호사의 사직으로 발생한 결원을 충원하는 방법방법- 근무하고 있는 조직원의 인력배치표나 기능목록을 비롯한 인사기록 자료를 참고하여 적합한 인물을 선발- 신규채용 공고를 ... 연봉 상향, 높은 자율성 확보, 초과근무시간 제한, 승급 및 보상 등- 간접간호시간 최소화: 인수인계 시간 감소, 서류업무 최소화 등- 관리자의 역할: 원활한 의사소통, 신규간호사지지 ... 이직원인: 직무스트레스, 불규칙한 근무시간, 자육성 부족, 승진 기회 부족 등④이직결과(이직의 영향)- 신규직원의 선발과 예비교육 등에 드는 비용 손실- 신규직원의 미숙함으로 인한

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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  신규간호사 교육 Check list 체크리스트

  신규간호사 교육 Check list(8주 교육)이름배치부서교육기간일자서명본인프리셉터교육전담수간호사*신규간호사 교육 시행후 프리셉터 및 수간호사 서명하여교육전담으로 제출 해 주십시오-유의사항 ... 작성3) 퇴원환자교육 (퇴원안내문 설명)4) 타병원 전원 절차5) 퇴원후 병실, 병상 관리3전동/전과환자관리(전동기록지, 전과기록지작성4근무교대시 절차환자 상태에 대한 정보 교육수간호사 ... 간호간병통합서비스의 이해번호교육내용교육일/확인교육일자본인확인프리셉터교육전담1부서별 구조, 기구, 시설물 위치2간호사 용모/복장 및 태도 규정3직원 현황4근무규정(휴가, 출퇴근, 근무표

  서식 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.26

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  간호관리학_전범위_요약자료

  & 평일, 주말, 휴일 인원을 정해야 함-연속 휴일 일수를 정해야 함-각 근무별 신규간호사와 경력간호사 고루 배치해야 함-비상시를 대비한 인력조정 규칙을 수립해야 함3.근무계획표 ... 관련정책-근무계획: 환자의 욕구를 충족시킬 수 있도록 간호인력을 배치하는 것-근무배치: 환자의 수, 특성, 중증도에 따라 -> 간호사 수를 결정하는 것-근무계획표 작성으로 일정 기간에 ... 필요한 직원 선정 및 배치2.근무계획표 작성원칙-환자 간호요구가 기본임-주당 근무시간이 결정되어야함-간호부의 간호전달체계가 고려되어야함-공정하게 작성하고 일관성 있어야함-근무계획표

  시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

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  <환자안전과 질관리> SOPS의 c. 안전문화 영역을 이용한 우리병동의 조직분위기

  그래서 환자를 간호할 때에도 환자가 아닌 내가 편한대로, 절차대로 진행하지 못했던 날들이 있었다. ... 시간 외 근무를 하지 않고 정시 퇴근을 같이 하는 것을 추구한다.- 의사소통 개방성파트장님과 주임 간호사를 제외한 old nurse들과 나이차이가 4-5살 차이밖에 나지 않기에 질문과 ... 간호사들이 입사하기 전, 중환자실은 total 19 bed 에 한 duty 당 일하는 간호사는 4명이었다. full bed가 되는 겨울 시즌이면 4명은 기본이고 정말 member

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20

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  간호관리학 브룸의 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략

  오프근무 간호사들도 병원에 출근해야 했다. ... 교대근무에 대한 보상을 해주었으며, 3년 이상 근속해 경력 간호사가 됐을 때간 전담간호사를 일부 운영하고 3교대 근무를 하더라도 데이, 이브닝, 나이트근무가 일정한 패턴으로 3개월 ... 평가 및 보상시스템을 공정하게 운영하고, 투명한 기준과 절차를 수립한다.근로 시간 조정, 충분한 휴식 시간 제공, 복지 프로그램 운영, 팀 협력 강화를 통해 간호사의 직무 만족도를

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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  4학년 1학기 선택실습일지, SBAR, 성찰일지 모음

  s 측정10:30 신환 사정 및 입원기록지 작성11:30 간호사 스테이션 오리엔티이션12:00 근무 인계13:30 병원 오리엔테이션14:30 병동 오리엔테이션16:00 라운딩■ 추가 ... 악면수술11:30 담낭절제술 환자 혈압 저하로 인해 ICU 인계12:00 PCD, Liver PCD, PTBD 배액관 교체14:00 바이알 수액 내 주입 과정 관찰15:30 과장님의 신규간호사 ... 수혈을 진행하는 간호사는 수혈하기 전 대상자에게 한번 더 확인한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  질 향상 관련 논문 5편 요약 보고서

  또한 3년 이하의 근무경력을 가진 간호사를 대상으로 진행된 것이기 때문에 신규간호사들의 표준주의 지침 간호역량 증진에 도움이 될 것으로 사료된다.3) “시뮬레이션기반 감염관리교육이 ... 또한 신규간호사의 경우 손위생의 지식과 중요성 인식이 부족하고 언제 시행해야 하는지에 대한 판단이 미숙하여 연차가 낮을수록 손위생 수행도가 낮게 측정되고 있기 때문에 신규 간호사의 ... 시뮬레이션이 병원 현장에서 진행되기 때문에 간호사 교육에 직접 활용할 수 있고 감염관리 임상 수행도를 높일 수 있는 효과적인 중재임을 확인할 수 있었다.4) “신규 간호사의 학부 감염

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.03

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  간호관리 근본원인분석 에세이

  그 후 병동에 배포하여 신규간호사를 포함한 간호사들 사이에서 의사소통이 원활하게 이루어질 수 있도록 교육하고 훈련함. ... 사건발생절차1) 인수인계: 환자 특이사항 전달 중 누락2) 환자 사정 및 처방확인: 만성신장병으로 투석 중임 확인 부족3) 정규 바이탈 측정: 주의사항 무시한 간호 수행규정된 절차와의 ... 숙련도가 낮음-신규간호사로 입사 6개월차Y#2장비요인-제어가능 환경요인‘왼팔 사용 금지’ 팔찌 및 침상 안내 표지판 부재Y#3제어불가능 환경요인-기타-2단계: 근본원인분석조사결과근본원인Why

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13 | 수정일 2019.12.23

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  간호관리학 병동관리 CASE STUDY (진단 3개)

  신규간호사를 위해 신규간호사 오리엔테이션 및 술기 평가, 간호간병통합서비스 제도와 원칙, 환자 입실 절차, 보호자나 방문객 관리, 비상 연락체계 등을 교육하고 기존 간호사를 위해 응급 ... 근무 형태는 Day(07:00~19:00) / Night(19:00~07:00) 2교대 형태로 한 Duty 당 간호인력 4~5명으로 근무하고 있으며, 근무 시 액팅 간호사 2명 & ... 차지 간호사 2명으로 구성되며, 간호사 1명당 담당 환자의 비율은 1:10으로 이루어져 있다.3.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.22

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  외국인 간호인력 도입 방안 반대 입장_최종

  특히 신규 간호사의 수도권 쏠림으로 지방 의료원 등 보건의료 영역 간호인력 부족은 심각한 수준이다. ... 선정까지 절차가 까다롭고 고용 계약서 체결 이후 일본어 연수와 간호도입 연수 등 사전 교육 및 생활지원까지 체류 유지비용이 만만치 않아 일선 의료기관의 비용은 계속 증가하고 있는 상황인 ... 근무환경이 열악하기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2023.05.11

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  간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리

  신규간호사 대상으로?유도훈련(정책,역사,3일내)+ 직무OT(특정직무교육?훈의必 ... 히트코트: 1891.최초의 서양간호사?제콥슨: 장로교에서 파송한 간호사, 제중원에서 근무?쉴즈?한국의 나이팅게일, 세브란스의 천사?두번째 세브란스 간호사양성소 설립? ... 절차?규칙?기획계층-목적: 궁극적 이유-철학: 사명, 신념, 내외적환경-목표-정책: 활동범위, 허용수준, 행동방침-절차: 수정,시간적,편람?권한위임 촉진-규칙: 시간적 순서X?

  시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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  간호사의 의료사고 사례와 해결책

  신규 간호사로 일을 할 때는 어려움이 있겠지만, 연차가 쌓이고 내 업무를 잘 처리할 수 있게 된 상황이라면 구성원들과 활발하게 의견 ... 따라서 병원 조직 내에서 간호사의 열악한 근무 환경은 의료사고를 예방하기 위해서 가장 우선 해결되어야 할 문제점이다. ... 간호사는 업무가 과중하여 주의 의무를 다하기 힘든 근무 환경에 놓여있고, 이런 문제는 조사한 모든 의료사고 사례에서 논의되었다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.04.02

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  간호대학생의 의료오류보고 의향에 영향을 미치는 요인 논문 리뷰

  이러한 결과를 토대로, 근접오류보고 의향을 높이기 위해선 신규간호사 직무교육 시, 환자안전에 대한 교육을 강화하고 올바른 환자안전에 대한 인식을 제공해야 한다. ... 또한 간호사들에게 안전사고보고절차에 대한 지식을 제공하기 위해 상황극이나 홍보영상 및 포스터 제작 등을 활용해야 한다. ... 경상남도에 소재하는 200병상 이상의 중소병원에 근무 중인 간호사 205명을 대상으로, 2019년 6월 20일부터 7월 20일까지 구조화된 설문지를 배부하여 자료를 수집하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04

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  간호관리학 QI 보고서

  정보수집방법(1) 조사기간 : 2022년 7월 4일~ 2022년 7월 15일(2) 조사방법 : 낙상 보고 건수, 낙상 인식도 설문지(3) 조사대상 : 12A 병동 입원환자, 근무 간호사 ... 지표정의 : 근무 시 간호사의 낙상인식에 대한 척도로 10문항 5점 likert 척도를 이용하며 “전혀 아니다.” 1점, “매우 그렇다” 5점으로 점수가 높을수록 낙상인식이 높은 것을 ... ), 신규(3.3cm)?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.25

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  간호관리4공통) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는특성설명한후 학생여러분들이 실제로 삶의현장에서 직장가정 또는학교느끼는 스트레스줄이는방안에 대해 논의하시오0k

  신규간호사에게 새로운 인간관계와 과다한 업무, 교대 근무로 인한 업무수행능력의 저하와 상황 판단력부족으로 혼란을 야기되는 상황에서 원하지 않는 부서에서의 부적응은 자연스러운 현상일 ... 이는 간호현장에 대한 경험과 지식이 부족한 신규간호사를 위한 간호부서별 업무특성에 고려하여 신중하게 희망부서를 스스로 선택할 수 있도록 하는 신규간호사만의 특별한 인적자원관리 방안이 ... 연구에서 간호사의 부적절한 보상과 경직적인 근무형태가 스트레스 요인으로 나타났다 .

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.14

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  패트리시아베너(Patricia Benner) 간호 이론

  5 단계 과정으로 설명 . - 신규 간호사의 어려움 과 경력 간호사의 역량 및 차이점 설명 .이론의 개요 [ 기술 습득 5 단계 ]이론의 개요이론의 개요 Novice ( 초보자 ) ... 3-5 년 차 간호사 . - 특정 상황에서 결과를 예상할 수 있음 . - 초기에 정해진 계획 , 절차를 수정할 수 있음 .이론의 개요 Expert ( 전문가 ) 스스로 상황을 이해하고 ... 개요 Advanced Beginner ( 진전된 초보자 ) 반복적 의미가 있는 상황에 대해 경험을 가진 사람 . - 상황을 기록 할 수 있음 . - 대개 졸업한 지 얼마 안 된 신규간호사

  리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.02.07

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