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"여성직장인" 검색결과 101-120 / 41,553건

  • 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    기혼여성의 경제활동 비율이 증가한 이유기혼을 전제로 2020년 기준 가장 작은 가구원 단위인 2인 가구의 월평균 소비·지출은 2,040,000원이다(통계청, 2020). ... 하는 여성이 겪는 주요 갈등은 가사·보육의 문제로 여성직장 직무 몰입도가 떨어진다는 점이다. ... 실제 기혼여성의 경제활동이 아무리 활발해도 자녀의 출산 이후 직장을 그만두고 가정생활에 투자하는 비율은 여성이 여전히 훨씬 높은 비율이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 머독(George Peter Murdock)과 레비스트라우스(Levi-Strauss)가 설명한 가족개념의 정의
    물론, 최근에는 무상보육까지 이뤄져 다수의 직장여성이 자녀를 어린이집이나 유치원에 맡기고 직장에 일을 하러 가기도 한다. ... 그리고 여성들은 자녀를 낳은 경우, 직장 일을 그만두고서라도 자녀를 돌보게 된다. ... 또, 남성은 여성의 터울에서 안식을 도모하고 여성은 남성의 강인함에 끌려 의지한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 영유아의 전면 무상보육은 필요한가, 아니면 포퓰리즘인가?
    경제적 독립을 촉진하고 직장 복귀와 경력 발전 기회를 제공함으로써 여성들의 직장 참여를 지원합니다. ... 이를 통해 포퓰리스트 정치인이나 정당은 대중의 지지를 모으고 권력을 획득하며, 이를 이용하여 자신의 정책을 추진하게 됩니다.포퓰리스트 정치는 대중의 관심과 지지를 얻기 위해 흔히 민족주의적인 ... 이는 여성들의 직장 참여율을 증가시키고 노동력 수요를 확대하는데 도움을 줍니다.
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.13
  • 현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장단점을 조사해 보고
    전국에 스마트쉼센터와 협력기관을 운영하고 있으며 인터넷, 스마트폰 레몬교실을 운영하고 있다. ... 스마트폰 레몬교실에서는 인터넷 및 스마트폰 중독의 이해와 예방, 탈출법 등에 대한 집단 교육이 실시된다. ... 직장보육센터의 직장어린이집을 설치운영하고 중소지업을 지원하는 사업을 담당하는 기관으로 직장보육에 대한 각종 지원과 정책의 개발이 이루어진다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    실질적인 가장 노릇을 하는 가정도 많고, 1인 여성 가정도 많은데도 이러한 개인의 차를 사회적으로 인정하지 않고 있다. ... 남성 직원의 1인당 평균 연간 보수를 100%라고 했을 때, 여성 직원 급여는 1999년 65.8%였고, 2019년 66.7% 수준으로 소폭 상승하였으나 20년 전이나 지금이나 여성 ... 경력단절 여성의 노동시장 진입을 위한 해결 과제여성들이 임신과 출산을 통해 직장을 그만두어 경력 단절된 상태에서 다시 새로운 직장을 찾으려 하면, 기존의 자신의 전공이나 직업경력과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
    경제활동 참가로 인해서 이전 세대보다 많이 발생한 것을 생각하면, 기혼 여성의 취업 문제, 직장에서의 차별 문제와 같은 사회적 문제를 생각할 수 있다. ... 따라서 맞벌이 가구의 일과 가정의 균형, 그리고 가정 건강성이 맞벌이 부부의 행복에 미치는 영향을 파악하는 것은 한국의 직장인들이 추구하는 행복의 문제를 이해하고 행복을 제약하는 문제점을 ... 이전 세대보다는 더 나은 직장 환경이 조성되고 있지만, 여전히 여성직장 내 문제는 존재하고 있고 해결해야 할 과제이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
  • 현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.
    그러나 현대에는 여성의 학력 증가, 취업률 상승 등 다양한 이유로 인해서 여성이 결혼을 한 후에도 직장에서 근무하는 형태, 즉 가정 내에서 부부가 모두가 일을 하는 형태인 맞벌이 가정이 ... 서론과거에는 많은 여성들이 결혼과 함께 직장을 관두는 외벌이 형태가 많았다. ... 그러나 현실은 직장 내 눈치 보임, 승진의 어려움 등으로 사용하지 않는 경우가 많다.
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01
  • 돌봄 노동을 설명하고 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술
    서론자본주의의 발달과 함께 여성이 노동시장으로의 참여가 점차적으로 증가하면서 비공식 사적 영역의 돌봄 서비스 제공 자원은 점차 감소하는 반면노약자, 아동, 장애인 등에 대한 돌봄의 ... 하지만 여성의 취업지위가 열악함에도 불구하고, 여성의 취업은 증가하고 있으며, 여성직장생활을 계속하면서 육아를 비롯한 가정생활을 영위할 수 있도록 사회적 지원이 필요함을 알 수 ... 사회적 돌봄은 일상생활지원서비스로서, 노인, 장애인, 아동 돌봄 서비스 및 가사노동이 포함된다.2.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05
  • 직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일
    자주 나오는 내용)-사업주는 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육은 연 1회이상하여야 한다. ... ,장애인추가 보충내용-파견근로자-중소기업의 근로자-일용근로자 및 계약직 근무자-고령자 및 장애인4)직업 능력 개발훈련을 이수한 후에 사업주가 지정하는 업무에 5년이내로 종사, 직업능능력 ... -상시 10명미만의 근로자를 고용하는 사업주는 홍보물을 게시하거나 배포하는 방법으로 직장 내 성희롱 예방교육을 할 수 있다.
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20
  • 일과 가정은 우리 삶의 매우 중요한 요소입니다. 특히 요즈음 같은 시대에 이 둘 간의 균형을 유지하는 것은
    미국, 핀란드, 독일 등 서구문화권에서는 직장인의 40~78% 정도가 직장-가정 갈등을 경험하는 것으로 나타났다. ... 직장-가정 갈등을 해결하기 위한 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직장과 가정은 현대인이 살아가는 데에 중요한 영역이다. ... 이는 노동시장의 변화에 따라 여성의 사회활동 폭이 확대되어 직장 남성에게 가정의 역할 책임 범위가 높아지고 있기 때문이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요. 할인자료
    이러한 변화는 취업자가 많은 20대 후반과 30대 여성 계층의 1인 가구 증가, 그리고 코로나19 일상 회복과 고용 상황의 개선에 기인한 것으로 분석되었다. ... 서론최근 코로나19 기간 얼어붙었던 고용 시장이 어느새 서서히 회복되면서 1인 취업 가구와 맞벌이 부부가 역대 최대치를 기록하고 있다. 1인 취업 가구의 임금과 학력은 전년보다 상향되었다 ... 이래야 가사노동과 임금노동의 가치가 불균형하다는 불만이 줄어들고 갈등이 잦아들 것이다.직장과 직업의 비중을 이야기할 때 여성이 일보다는 가정에 치중하는 것이 너무나 당연시 되는 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • 여성학개론
    *약정 재산제: 재산에 관한 부부간의 약정은 반드시 혼인성립 시까지 ‘등기’를 하지 아니하면 부부의 승계인 또는 제3자에게 대항하지 못함. ... 내 성희롱남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률 규정“직장 내 성희롱”이란 사업주, 상 ... 철폐를 위한 국제 협력 시작2차 W.W 이후 1948년 12월 10일 세계인권 선언의 주 내용: 남녀 평등권에 대한 신념 재확인, 모든 사람의 존엄성, 자유, 평등 선언이후 유엔의
    시험자료 | 36페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오
    외국인 근로자들의 근무환경은 위험한 장비들을 다루결혼이민자(이주목적)여성결혼이민자는 한국인 남성과 결혼을 하여 한국으로 이민을 온 여성들을 지칭한다. ... 최소한의 일상생활에 필요한 언어능력과 한국가정 내에서 한국인 가족들과 의사소통을 할 수 있는 수준이 될 수 있도록 빠르게 한국어를 배워야 할 필요가 있다.여성결혼이민자는 한국인 가정에서 ... 외국인 근로자들은 직장에서 근무할 때 직장 내에서 상사 혹은 직장동료와 원활히 의사소통을 함으로써 근무에 지장을 주지 않아야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10
  • 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향
    그 중 여성300인 이상이며, 근로자가 500인 미만인 사업장은 이행률이 1. 3%에 불과한 것으로 나타났다. ... 간병인으로서의 여성의 기본 지위와는 달리 남성은 이차 휴가 수위를 차지하는 것으로 추정된다. ... 게다가 정부에서 직장보육시설에 근무하는 보육교사에 대한 인건비를 일정부분 지원하게 된다면 사업주가 느끼는 부담도 훨씬 적어질 것이다.2) 육아휴직여성근로자가 육아휴직을 사용하게 되면
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
  • 린 인 요약정리 및 독후감
    자유롭게 탑위치들을 넘나들었습니다.2012년 미국 타임지 세계에서 가장 영향력 있는 100인 중 한 사람입니다.2010년 TED강연에 출연하여 ‘왜 여성 리더는 소수인가’라는 주제로 ... 그래야 여성분들이 가정+직장 두곳에서 모두 조금이라도 여유롭게 살아갈 수 있습니다. ... 직장에서 최고위직에 오르고 싶다고 대답한 남성은 전체의 36%인데 비해 여성은 18%에 불과했다고 합니다.제가 졸업하고 다닌 첫 직장도 포춘선정 500대 기업중 하나였습니다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을
    한편, 이에서는 국공립 어린이집 확보, 육아 시 첫째아를 지원하는 등의 직장여성들을 케어하기 위한 방안도 마련한다.또, 다문화가정의 경우, 동남아 여성과 한국인 남성, 그리고 이들 ... 사이의 아이로 이뤄진 경우, 동남아 여성직장에서 차별받거나, 외모 차별을 당하거나, 한국인 남성들로부터 구타를 당하기도 하여 문제시되는데, 이를 지양하기 위한 방안을 제3차 건강가정 ... 그래서 여성가족부에서는 이 제3차 건강가정 기본계획을 통해 미혼모를 비롯한 한부모 가정에 대한 지원에 대한 강화를 촉구하는 것이다.또, 직장여성들이 많아짐으로써 국공립 어린이집의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 우리나라 여성들의 정신건강의 실태와 정신건강 증진방안에 대해 서술하시오
    따라서 본 보고서에서는 최근 5년간(2014~2018년) 한국트라우마스트레스학회에서 발표한 ‘한국인의 트라우마 경험 및 외상 후 스트레스 장애 선별도구’ 설문조사 결과를 바탕으로 우리나라 ... 이러한 이유로 많은 여성들이 우울증 및 스트레스 장애 증상을 겪고 있다. 특히 육아 부담감 때문에 직장 내에서도 업무 효율성이 떨어지고 대인관계에도 악영향을 끼친다. ... 마지막으로 정부 차원에서는 직장 내 성희롱 예방 교육 강화, 육아휴직 제도 활성화, 보육시설 확충 등 다양한 정책을 추진함으로써 여성 근로자들의 근무 여건을 개선하고 일과 가정 양립을
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 2022 인천 간호직 공무원 면접자료
    결혼후 아이를 낳고 정년까지 다닐 수 있는 직장은 많지 않다고 생각 합니다. ... 그리고 많은 시민들의 건강관리를 하면서 얻을 수 있는 사명감과 자부심이 장점이라고 생각합니다.Ÿ 공무원 단점- 정년보장을 해주는 이유가 개개인의 자율성과 창의성을 확보해주기 위함인데 ... 대한 봉사자이며, 국민에 대하여 책임을 진다.Ÿ 공직 봉사 : 국민의 권리와 재산을 지키기 위해 맡은 직무를 성실히 수행하는 것, 품위 유지Ÿ 공무원 장점- 정년 보장 : 사실, 여성들이
    자기소개서 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.03
  • 재능의 불시착 독후감
    우리는 나라가 정해놓은 교육 과정을 남들과 똑같이 마치면 대부분의 사람들은 직장에 취직해 직장인이 된다. ... 여성들은 출산과 동시에 육아로 인해 직장을 그만두거나 짧은 출산휴가 기간만 가진 채 직장을 잃지 않기 위해 일터로 향해야 했다. ... 다들 찔리는 것이 있기 때문에 의뢰인에게 시준의 마음을 떠보려 하지만 의외로 대리인은 시준의 사직 이유에 대해 전혀 언급하지 않고 사직 처리는 조용히 마무리 된다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 기혼 여성의 일,가정의 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    양육 문제일을 하는 기혼 여성직장 생활로 인하여 자녀 양육·교육의 책임을 다할 수 없다는 데에있어서 자녀에 대한 미안함과 죄책감까지 갖기도 한다.②역할 및 일정관리의 어려움직장인으로서의 ... REPORT『여성복지론』교 과 목 명담 당 교 수학 번성 명기혼 여성의 일,가정의 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오Ⅰ 서론여성의 사회진출과 경제활동 참여률이 높아지면서 ... -성차별적 관행을 적극적으로 개선하고 가족 친화적인 직장 문화 조성을 위해 노력한다.-사회적 지원 제도를 구축하고 적극적으로 활용할 수 있도록 한다.Ⅲ.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대