"임금 베이스" 검색결과 101-120 / 2,410건

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  한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오

  국내에서 기본적인 베이스조차 쌓지 못했다면, 그 역량적인 요인이 좁은 것을 원인으로 지목할 수 있는 까닭이다. ... 또한 제조공정을 마련하는데 있어서 부지 역시 비싸고, 임금은 상승하고, 일하려는 인력들은 충원되지 않아 고전을 겪을 수밖에 없었다. ... 또한 한국 역시 경제 성장 시기를 거친 이후, 최저임금제가 도입되면서 기본적인 인건비가 비쌌고, 수출에 있어서도 항구와 가깝다 한들 육로보다는 수출로가 짧을 수 없는 상황이었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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  지역사회간호-주요국가 보건의료체계 정리 과제

  지원 시스템 기반(Support-system-based), 일반적 활동 기반 (Generic-activity-base설의 기획과 디자인을 하는 팀을 지원하기 위한 데이터와 소프트웨어이다 ... 경우에는 이를 관할하는 자치주에게 지급될 현금지원금액에서 해당금액만큼을 감액하여 지급할 수 있도록 하고 있다.독일독일 보건의료제도의 적용 범위2007년 현재 독일국민의 약 91%가 임금에따른 ... 대부분 고용기반방식(Employment based System)으로, 고용주가 의료보험을 직원들에게 부가급여 형태 로 제공한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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  확률함수의 개념을 설명하고, 실제로 어떻게 활용할 수 있는지 예시를 설명하시오2

  예를 들어 성별 직종 분리의 임금효과를 분석하기 위해서 한국노동연구원의 연구에서 기술된 직종별 임금함수가 대표적인 사례이다. ... 해당 카드사 고객들의 데이터베이스를 바탕으로 적절한 확률함수를 구성하고, 이를 바탕으로 신용카드 이용 행태를 분석할 수 있게 된다. ... 신용카드 대금을 연체하는 고객의 특성을 파악한다거나 하는 것이 대표적이다.그 외에도 직종별, 연령별 금융 행태와 임금 현황을 파악할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  코로나19로 인해 소득과 자산의 양극화는 더욱 심해지고 있다. 최근 대안으로 기초소득제도 도입이 이슈로 떠오르고 있다. 기초소득제도의 장점과 한계

  이는 노동량 대비 임금도 하락하는 결과를 초래한다. ... 이는 지제까지의 노동 기반 사회(a labor-based society)의 형태를 근본적으로 파괴시킴으로써 여러 가지 다양한 사회문제를 유발하지 않을 수 없다.제4차 산업 혁명 시대는 ... 고용보호를 통해 일반 대부분의 시민들에게 충분한 수준의 임금과 급여가 제공되었던 시기였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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  나이키

  노동자 연령을 18세 이상으로 제한하고, 자체 감사를 강화해 투명한 정보 공개와 근로환경과 임금 개선도 약속했다.그 결과 2005년에 전 세계 공장의 데이터베이스를 공개했고 건강,안전 ... 친환경사업을 통한 브랜드 이미지 강화- 높은 소비자 충성도로 높은 화제성을 가져올 수 있음(4) Threat- 코로나19 및 불안한 국제정세- 정품이 아닌 모방품의 수량이 많음- 저임금 ... 이 같은 윤리경영의 실천은 지금의 나이키를 만든 원동력으로 평가된다.시장과 사회와의 화해를 위해 노력했으며, 제3세계 임금을 22% 인상하는 등 협력업체의 노동환경을 개선하고, 다국적

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.08

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  Arena 시뮬레이션을 통한 스타벅스의 드라이브스루 모델 개선

  계산을 해주어야 한다 . 3 시간 동안 추가 고용한 직원에 대한 임금은 \8,590 x 3 시간 = \25,770 이므로 이것을 고려하면 대안 3 의 매출은 \3,650,730 이다 ... 모듈 ] → DT PROCESS 의 Plus DT Set : { Staff5 , Staff1, Staff2, Staff3, Staff4 } → CUSTOMER PROCESS 의 Base ... X 6 ) (\4,100 + \8,200 + \39,000) /3 = \17,100 대안 3 의 예상 일일 매출이 가장 크지만 직원을 추가로 1 명 고용했기 때문에 직원 1 명의 임금을

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.02

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  미디어와 여성 과제-미디어와 페미니즘(중간고사 과제)

  가사노동 임금 캠페인임금제 찬성 (Dalla Costa & James(1972))임금제 반대 (실현가능성x, 형평성의 문제)? MF 요약-성과? ... Biological Essentialism-Belief of inborn inferiority-based on biological differences betwwen the sexes

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.21

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로

  또한, 시간이 날 때마다 회사 인사 시스템에 접속해서 종업원 데이터베이스를 들춰보고 최대한 직원들의 인적사항과 정보를 암기하려고 한다고 말했다. ... 이들은 앞서 말한 직무 외에도 직원복지, 임금책정, 노사관계, 퇴직 지원 등의 직무를 담당하기도 한다. ... 인적자원 전문가들의 평균적 임금 수준은 4천만 원 이상으로 드러나는데 이것은 여타 직업보다 상대적으로 높은 수준인 것을 알 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  2003년_제3회_필기시험_A형

  검사를 사용했을 때 단순히 집단의 기본 구성비율(base rate)에 의하여 우연히 맞힐 수 있는 최대 확률 보다는 더 정확한 결정을 내릴 수 있어야 한다.다. ... 요즘과 같은 대졸자 취업난 시대에도 많은 기업들이 대졸자에게 고임금을 지급하는 이유는 임금격차를 설명하는 효율임금이론과 관련된 것으로서 기업의 이윤극대화 목 표와는 무관하다.51. ... 노동시장에서 노동공급이 노동수요를 초과하는 정도가 클수록 임금격차는 확대될 것 이며, 반대일 경우에는 임금격차가 축소될 것이다.라.

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  성_사랑사회_D형

  서론OECD 고용 데이터베이스에 따르면, 2014년 한국의 남녀 임금격차 비율은 36.7%로 OECD 평균 14.03%에 비해 약 22%p가량 높은 수치를 보이고 있다. ... 이렇듯 한국의 남녀 임금격차는 매우 높은 수준이라고 볼 수 있다. ... 양적증가와 함께, 여성 노동의 질적 수준 향상시키기 위해 남녀 간 임금격차를 완화시킬 필요가 있을 것이다(허수연, 2010).이에 따라서 본 리포트에서는 남녀 간 임금격차를 완화시킬

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.31

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  HRM전문가 전체 정리본

  CBC (Competency-based Curriculum) 기법우수성과자의 전형적인 행동을 분석하여 구체적인 행동지표를 도출▣ 경력개발제도1)1955년 미국의회 제2차 후버위원회 ... 약정근무기간 및 상환비용이 적정할 것▣ 평균임금과 통상임금의 사용구분평균임금통상임금(연장가산을 위해 주로사용)퇴직금휴업수당연차유급휴가임금재해보상금감급의 제한액산재 보험급여와 고용보험 ... 구직급여해고예고수당가산임금연차유급휴가임금* 평균임금 산정 시 제외되는 기간 (이런 기간을 포함시키면 평균임금이 너무 부당하게 낮아짐)-수습사용 중인 기간-사용자의 귀책사유로 휴업기간-업무수행

  시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04

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  국내 다문화 정책, 다문화 정책의 해결 방안

  또 이중언어 인재를 각 부처 해외교류 및 글로벌 취업과 연계해 활용하기 위한 ‘인재 데이터베이스’(DB)를 올해부터 구축·운영할 계획이다.4) 문제점한국사회에서 다문화 가정을 받아들이기에는 ... 열악한 노동조건에 일하고 있는 경우가 대부분이며, 노동자로서의 권리를 보호받지 못한 채 임금체불 그리고 산업연수생의 송출업체에서 예치금을 환불 받지 못하고 강제출국 당하는 경우 등 ... 많았고 산업별로는 광·제조업의 비율이 가장 높은 것으로 나타났다.3) 국내 정책(1) 고용허가제고용허가제란 외국인 근로자의 합법적 취업을 보장, 국내 근로자처럼 노동관계법에 따라 임금과

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.19

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  ((강추자료A+)) 포스트 코로나 시대 디지털 뉴딜의 의미와 비판 및 추진과정의 점검사항 - 데이터 댐과 한국형 디지털 뉴딜정책을 중심으로

  가상 데이터베이스???그래프???기본키(PK)???노드???대리키???대체키???데이터???데이터 댐???데이터 마트???데이터베이스???데이터베이스 관리 시스템(DBMS)??? ... .- 당시 제도 개혁을 위하여 새로운 법들, 예컨대 농산물 수급조정을 위한 농업조정법(Agricultural Adjustment Act, AAA), 수요 확대를 위하여 최저 임금과 ... 지원할 계획이다.ㅇ (디지털 집현전) 누구나 쉽게 지식정보에 접근할 수 있고, 지식공유 확산이 가능하도록 온라인 통합 플랫폼인 디지털 집현전을 구축하여 분산되어 있는 도서관 데이터베이스

  리포트 | 11페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.09.03

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  성사랑사회4D) 여성의 노동이 왜 종종 낮은평가를 받는지 그런평가를 가능한 사회적맥락이 무엇인지 구체적인 사례를 들어서 서술하시오00

  및 인구수의 프로그램 적용시 매해 노동부의 임금구조기본통계조사와 통계청의 경제활동인구연보에 근거해 새로운 DATA BASE로 만들어야 할 것이다.기존의 사보험제도, 재산분할청구권, ... 동일한 조건에서 여성의 임금이 남성의 임금에 비해서 30% 정도 낮으며 평균임금의 차이 가운데 50% 이상이 차별의 산물이다. ... 또한 경제위기 이후 남녀 임금 격차의 지속적인 축소는 고임금 여성들의 증가에 기인한 것이라기보다는 저임금 남성들의 증가에 기인한 측면이 크다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.24

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  ,조직 전략,삼보모터스 기업,기업연혁,계열사 현황

  상품 TRIM PILLAR 외 상품매입 플라스틱제품 원재료 PP 외 자동차 부품 원료 플라스틱제품 부재료 RADIAOR GRILLE 외 자동차 부품 부재료 금형 원부재료 MOLD BASE ... 노동관련 법규 - 본사 파견인력의 임금 수준 - 현지채용인력의 생산성 ( 블루칼라 생산성과 화이트칼라 생산성 ) 수준 현지 채용관리 본론글로벌 조직의 구축 외국인 인력을 채용하지 ... 근로자에 대한 훈련 : 원활한 생산 , 생산성 증대 및 품질 향상 관리자에 대한 훈련 : 현지자회사 내에서 또는 본사 초청 형식 현지 채용관리 본론▶동기부여 - 금전적 동기부여 : 임금

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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  Summary of <The Fourth Industrial Revolution(Klaus Schwab)>

  '고기술/고임금' 부문으로 분리되어 장기적으로 사회적 긴장이 높아질 것이라는 저자의 의견에 매우 동의합니다. ... best parts of human nature, it can also elevate humanity to a new collective and moral consciousness based ... to make sure the latter prevails.생각해 볼 거리1) 앞으로 자본보다는 인재가 생산의 결정적 요인이 될 것이고, 이로 인해 고용시장이 점점 더 '저기술/저임금'과

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.07.20

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  [ 최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼 때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가보완되어야 할 점에 대해 생각해 보십시오. ]

  서론기업 복지제도란 국가의 복지제도와 별개로 근로자의 생활 수준 향상에 기여하는 제도로 산업체 내의 고용조건을 개선하기 위한 기업의 자발적 노력이며 임금이나 고용, 직업교육과 노사관계를 ... 회사 소유의 베이스캠프에서 휴가와 근무를 같이 하는 방법으로 직원이 근무 장소를 정할 수 있다는 점에서 많은 지지를 받고 있다.카카오는 임직원들의 재충전을 위해 3년 근속 시 한 달의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20

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  (방송대) 인적자원관리 - 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.

  그것은 적절한 평가가 이루어 졌다고 볼 수 없다.또한 고과자가 피고과자를 평가할 수 있을 만큼 전문적 지식이 없거나 피고과자들을 충분히 관찰하여 평가를 진행할 수 있을만한 데이터베이스가 ... 종업원은 자신의 개인적인 가치관이 확고하고 발전에 대한 방향성을 명확하게 지니고 있으며 그것이 기업의 목적과 같은 선상에 존재하지 않는다고 할지라도 기업은 임금이라는 대가를 지불하고 ... 있기 때문에 최소한 소속 집단을 위한 업무 행위를 할 경우에는 어느 정도의 타협은 불가피하다.그러나 이제 직업이라는 것은 단순히 임금과 노동의 교환을 벗어나서 개인의 자기개발 영역으로도

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

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  [급식경영학 공통] 최근 4차 산업혁명시대의 기술변화 중에 외식(급식포함)산업에 영향을 미치는 주요 기술은 어떠한 것이 있으며, 이러한 기술은 고객의 외식행동에 어떠한 영향을 주는지를 설명하시오. 또한 실제 외식기업에서 도입하고 있는 기술의 활용과 이에 대한 고객의 반응에 대해 구체적 사례를 제시하시오.

  최근 최저 임금 인상으로 결제에 소요되는 인력이나 시간을 줄이기 위한 사전 결제시스템 및 무인 결제시스템 등 도입되었고 이미 커피나 패스트푸드 프랜차이즈에서 활발하게 시행하고 있다.4 ... ) 비대면 서비스 TBSS(Technology-Based Self-Servic, 안내시스템, 티켓 발매기 등 특정 기능의 무인 서비스를 제공하는 장치이다. ... 기술변화 중 외식(급식포함)산업에 영향을 미치는 주요 기술1) 기술기반 플랫폼2) O2O 서비스3) ‘푸드테크(Food-tech)’4) 비대면 서비스 TBSS(Technology-Based

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.25

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  경영정보시스템 과제_ 거래처리시스템(TPS)의 개념을 먼저 설명하고, 본인이 경험한 기업의 거래처리시스템(TPS)을 선정하여

  대다수의 업체가 거래정보시스템을 통해 임금을 최소화하고 소비자의 편익을 증대한다. ... 여기서 말하는 거래란, 취득할 가치가 있어 데이터베이스에 저장하는 데이터를 생성하는 비즈니스를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

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