"조직관리론" 검색결과 101-120 / 315,521건

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  (비영리조직경영론) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면

  경영 관리적 측면1)개요많은 비영리조직의 목적달성은 전문가들(professionals)의 행동에 의존한다. ... 경영 관리적 측면III.결론IV.참고문헌I.서론본론에서는 먼저 비영리조직의 의의 및 비영리조직 경영의 과제에 대해 소개한 뒤, ‘아름다운 재단’과 ‘초록우산 어린이재단’을 시스템, ... 또한 인사관리(인적자원관리)에 영향을 준다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  간호관리학_병원조직의 재무분석

  병원 재무분석과 목간호관리학담당 교수학 과간호학과학 번이 름재무분석 대상 : 충북대병원1. ... 이 경우 병원은 효율적으로 관리할 수 있는 비용이 증가한 것이기에 추후 영업이익이 증가될 확률이 높은 병원으로 보임.당기순이익- 2020년도에 급감하였지만 이후 계속 증가하고 있음.원인 ... 를 기록했음.원인) 재료비(약품비, 진료재료비, 의료소모품비, 급식재료비), 인건비(급여, 제수당, 비정규직급여), 관리비(복리후생비, 여비교통비, 통신비, 전력수도료, 연료비, 세금과공과

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.29

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  (비영리조직경영론) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서

  경영관리적 비교와 평가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론조직은 설립 목적에 따라 영리 조직과 비영리 조직으로 분류할 수 있다. ... 시민 운동을 하는 시민단체들도 비영리조직에 포함된다.아래에서는 비영리 조직에 대한 이해를 돕기 위해서 비영리 조직을 두 개 선정하여 이것을 시스템적, 법률적, 경영관리적인 측면에서 ... 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.목차I.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  사회복지조직의 운영관리(리더십, 재정관리, 마케팅관리, 정보관리)

  사회복지조직의 운영관리(리더십, 재정관리, 마케팅관리, 정보관리)목차사회복지조직의 운영관리I. 리더십II. 재정관리III. 마케팅관리IV. ... 정보관리* 참고문헌사회복지조직의 운영관리I. ... 관리하는 과정을 의미한다.비영리조직인 사회복지조직에서의 재정관리는 조직특성상 일반 행정기관이나 기업과는 다른 독특한 성격을 지니고 있다.특히 무형의 서비스를 제공하면서 공공성과 동시에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11

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  [간호관리학] 직무관리, 조직구조 유형 정리본

  · 관리자와 부하 사이에 수직적으로 권한이 배열됨· 관리자의 지시와 명령이 조직기구표상 직선으로 전달되는 것이 확인되는 조직라인권한상사가 부하에게 업무에 관한 지시를 할 수 있는 권한간호부는 ... REPORT간호관리학직무관리 정리표(p.224~262)직무관리정의종류내용핵심내용간호전달체계 종류직무설계(p.224)· 경영효율의 유지 혹은 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인의 ... 내 중심이 되는 직무와 평가요소를 선정해 각 직무의 상대적 가치를 수량적으로 판단 하는 것급료를 합리적으로 평가할 수 있다.조직구조 유형 정리표조직구조 유형내용권한권한내용임상 예라인조직

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07

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  인사조직관리_기말고사대체과제

  리더는 성과관리, 사람 관리, 변화관리를 해야 좋은 리더가 될 수 있다. 보통 회사에서는 성과만을 중요하게 생각하지만, 리더가 되기 위해서는 사람 관리와 변화관리가 필수적이다. ... 각 회사나 조직에서 다양한 조직구조가 존재하는지, 그 이유에 대한 설명조직 내에서는 다양함이 존재한다. ... 이처럼 다양한 사람들로 이루어진 조직은 다양한 조직구조가 존재한다. 그 이유는 조직의 전략이 다르기 때문이다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  인사조직관리_중간고사대체과제

  직무분석은 인적 자원관리의 출발점이라고 할 수 있다. ... 또한, 가장 중요한 것은 조직구성원들이 관심을 가질 수 있도록 적극적으로 기업에서 지원해야 한다. ... 새로운 조직 문화에 적응하지 못한다면 이탈할 수 있다는 위험을 가지고 외부모집을 해야 한다.3.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  기업조직 내 갈등관리 방안

  기업조직 내 갈등관리 방안Ⅰ. 서론본 보고서에서는 갈등관리에 대해서 심도 있게 살펴보도록 하겠다. ... . 2명의 관리자 체계에서 1명의 관리자가 전담하여 다이어리 팀을 관리하여야 한다.2) 사내 체육활동 활성화1년에 봄, 가을 이렇게 2번씩 사내 체육활동 실시, 팀간의 팀웍을 상승시키고 ... 관행으로 인한 갈등(회식문화)관리자로서, 리더로서 필요한 자질부족에 의해 갈등이 발생하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  현대카드 기업 조직구조분석과 조직관리 (인적자원관리) 전략 분석

  현대카드 기업 조직구조분석과 조직관리(인적자원관리)전략 분석1. ... 현대카드 조직관리 (인적자원관리)전략 분석'현대카드 현대캐피탈'의 사옥은 남다른 디자인과 종업원들의 복지를 위한 여러 서비스 시설들로 구성되어 있다. ... 현대카드의 조직도에 따르면 비교적 출범 이후 초기부터 마케팅 본부 산하에 브랜드관리실(BM)을 두었다는 점에서 다른 카드사와는 차별화된 경영을 해왔음을 알 수 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2021.10.18

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  간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

  목표- 효율성과 생산성 향상으로 관리자와 부하 간의 수직적 관계를 보여주는 것- 관리자의 지시와 명령이 조직 기구표 상에 직선으로 전달되는 조직▶ 특징- 관리자들은 라인 조직을 통해 ... 인적자원관리개념- 인력자원을 조직 장기전망에 맞춰 확보- 개인의 개성과 복지를 존중함과 동시에 잠재적인 개인능력 육성 및 개발- 유능한 인재를 지속적으로 보유- 인력관리와 관련된 정책을 ... , 간호업무관리, 인력관리, 물품관리, 환경관리 및 다음의 사항들에 대해 책임짐- 환자문제에 대하여 협의한다.- 질적 간호를 제공하기 위해 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다.- 직원의

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  (재난관리론) 우리나라 재난관리 행정의 역사적 변천과정을 정리하고, 재난관리 전담조직의 운영과 지방행정과의 통합운영간 연계방안

  재난관리 전담조직 운영과 지방행정의 통합운영 간의 연계 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론재난관리의 중요성이 점점 커지고 있다. ... 행정의 역사적 변천과정을 정리하고, 재난관리 전담조직의 운영과 지방행정과의 통합운영간 연계방안에 대해 서술하시오.목차I. ... 개정을 통해 관련 조직을 보강하게 된다.

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  전략적간호관리 기말 2021] 과학적 관리론 특징 문제점, 전략기획 실행기획, 목표관리 단계 유의할점, 조직화의 기본원리-전략적간호관리

  목표관리 단계에서 유의할 점 5가지, 조직화의 기본원리 5가지, 병원조직의 특성을 5가지, 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리 ... 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소를 나열하시오.공유가치, 전략, 구조, 제도나 절차, 구성원, 관리기술, 행동·관리스타일9 ... 이러한 과학적 관리론은 작업장에서 조직의 생산성을 증대시키는 것을 기본적인 목표로 하고 있으며, 종래의 관습적 주먹구구식 관리방식을 지양하고 표준 작업량 설정에 의한 과업관리제도를

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.17

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  (재난관리론) 우리나라 재난관리 행정의 역사적 변천과정을 정리하고, 재난관리 전담조직의 운영과 지방행정과의 통합운영간 연계방안

  재난관리 전담조직의 운영1) 「정부조직법」에 근거한 상설 재난관리조직2) 「재난 및 안전관리 기본법」에 근거한 비상설 재난관리기구3. 지방행정과의 통합운영간 연계방안Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 재난관리조직의 기능 및 역할을 재조정하는 등의 조직개편도 시행하고 있다.이러한 배경에서 본 글은 한국 재난관리조직의 개편과정을 시계열적인 관점에서 비교하고, 나아가 재난관리 전담조직의 ... 재난관리 전담조직의 운영1) 「정부조직법」에 근거한 상설 재난관리조직(1) 중앙정부총괄조정 조직으로 행정안전부가 있으며, 행정안전부장관이 관계중앙행정기관의 재난관리 업무를 총괄 및

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  (재난관리론) 우리나라 재난관리 행정의 역사적 변천과정을 정리하고, 재난관리 전담조직의 운영과 지방행정과의 통합운영간 연계방안

  재난관리행정의 역사(1) 제1세대 재난관리행정(2) 제2세대 재난관리행정(3) 제3세대 재난관리행정2. 재난관리전담조직과 지방행정 연계방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 행정의 역사적 변천과정을 정리하고, 재난관리 전담조직의 운영과 지방행정과의 통합운영간 연계방안에 대해 서술하시오. ... 기본의 방재국은 방재관으로 대체하면서 기존 재난관리행정조직을 대대적으로 축소하게 된다.재난관리행정의 축소로 인하여 재난관리업무처리에 문제가 발생하였다. 1999년 국제성 집중호우로

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

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  [인문사회]올바른 조직관리와 조직몰입의 필요성, 조직몰입과 조직성과 간 연관성 및 올바른 조직몰입을 이루기 위한 방안

  조직을 잘 관리하기 위해선 직장에서 근무하는 직원들의 올바른 태도 및 활동, 관리자들의 올바른 제도 설립이다. 그리고 이 ‘조직몰입’이라는 것이 중요하다고 볼 수 있다. ... 올바른 조직관리와 조직몰입의 필요성-조직 몰입과 조직 성과 간 연관성,올바른 조직몰입을 이루기 위한 방안-우리는 삶을 살아가며 매 순간 조직을 이루며 살아간다. ... 이렇게 우리가 조직을 이룰 때 조직을 잘 관리하고 경영하는 것은 조직의 목표를 이루기 위한 필수덕목이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

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  전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

  전략적간호관리 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. ... 간호서비스, 리더십과 감독, 환자간호전달체계, 관리계획과 절차의 기록, 인력관리, 간호활동 등을 포함하여 간호사들이 창조성을 발휘하여 업무에 임할 수 있게 관리하여 간호생산성을 향상 ... 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.01

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  전략적간호관리 ) 병원 조직 분권화와 권한 위임 정도를 사례 들어 논하시오.

  조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어표관리경영시스템 극복 방안 (1) 목표관리 ... 효율적인 목표관리를 위해서는 목표를 수립하는 과정에서 측정과 통제가 가능한 조직의 목표와 조직 문화와 같은 정량적인 목표가 함께 수립되어 관리되어야 한다. ... 여기에 간호조직의 최고 관리자는 근무표 작성과 관련한 권한을 하위 관리자에게 위임한 것이다. 3.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.01

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  조직구조(태스크포스, 위원회조직, 공동관리 조직구조)

  조직구조(태스크포스, 위원회조직, 공동관리 조직구조)목차조직구조I. 태스크 포스 조직구조II. 위원회 조직구조III. 공동관리 조직구조* 참고문헌조직구조I. ... 공동관리 조직구조공동관리 조직구조(collegial structure)는 고도의 전문직들로 구성된 조직에서 채택하고 있는 조직구조로 모든 중요한 의사결정에 모든 조직구성원이 참여하는 ... 위해 형성된 임시적 조직구조를 말한다.따라서 이 조직구조는 매트릭스 조직구조의 축소판으로 생각할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.13

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  조직 관리론,코레일 사태,코레일 노사문제,코레일 조직관리,코레일 인적관리,조직 성과주의,사회적 책임주의

  조직 관리론 조직철학으로 본 사례 -SWOT 분석을 통한 해결방안 모색 -Index Ⅰ. 서론 - 연구 배경 - 연구 목적 Ⅱ . 본론 - 조직목표 - 조직철학 이론 Ⅲ . ... 즉 , 경쟁을 유발시키는 요 인이 없음 ②회사를 2 개로 나눴기 때문에 임원직 , 관리직 비용을 별도로 지불하고 , 두 회 사 간 차량 임대 , 수리 등 계약 업무까지 추가로 벌여야 ... 증가 ↓ 방안 : 수서발 KTX 자회사설립⇒철도물류 , 철도차량관리 , 철도시설유지보수 등 적자가 만성화되는 분야를 자회사로 전환 ↓ 예상성과 : 수익을 적자노선에 투입하는 교차보조를

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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  HR과 조직시스템의 이해 / 기말 / 족보/ 2020 / A+ / 성과관리 / 보상과 임금관리 / 조직구조와 조직설계

  HR과 조직시스템의 이해기말고사( 성과관리 / 보상과 임금관리 / 조직구조와 조직설계 )1HR과 조직시스템의 이해-기말대체물.hwp1. ... 성과관리의 목적, 요소, 방법 그리고 성과평가자와 평가오류* 성과관리의 목적 ∨ 전략적 목적 = 성과향상 - 최우선의 목적은 종업원의 활동을 조직목표에 연계시키는 것if) 성과관리X ... 임금구조 - 내적조화∨ 단일조직내 직무간 기업안 상이한 직무간의 임금차이 관계∨ 단일조직내 상이한 직무간의 임금관계와 차이 : 직무의 가치가 높거나 낮거나ex) 대한항공 : ①조종사-이역할

  시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.08

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