"조직이 안정된 상황과 위기상황" 검색결과 101-120 / 18,939건

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  가족스트레스이론인 ABCX모델이 무엇인지 자신의 가족경험 또는 영화나 드라마에서 한 개의 사례를 찾아 설명하시오

  사회적 지지는 가족이 위기상황에 저항하고, 더욱 잘 극복해 나갈 수 있도록 원조하는 자원이며, 가족체계의 안정성을 가지고 올 수 있기 때문이다.3) cC요인 : 인식인식은 스트레스원이 ... 적응(xX)단계로 구성되어 있다.McCubbin과 Patterson은 가족위기의 발생까지를 전 위기, 위기 발생 이후의 재조직화 혹은 재적응과정을 후 위기라는 두 개의 연속된 국면으로 ... X요인은 요구와 능력의 불균형을 의미하는 것으로서 위기는 가족의 안정을 회복하지 못하는 가족의 무능력과 가족구조, 그리고 상호작용 패턴을 끊임없이 변화하도록 압력을 가한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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  우리나라 행정조직의 문제 및 해결방안

  이러한 상황 속에서 우리나라 행정조직에게 요구되는 것은 정보화, 세계화 사회에 맞는 창의적이고 전문적인 정책 생성과 집행이며, 위기에 대한 빠른 대처와 앞으로 닥칠 위기에 대한 적절한 ... 이러한 문제들은 시대의 변화와 각종 국가적인 위기 상황의 발생 속에서 조직, 구성원, 국가 모두에게 악영향을 미치고 있다. ... 또한, 코로나 사태와 같은 국가적인 위기 상황 속에서 신속함과 동시에 효과적으로 위기를 대처하는 능력과 앞으로 닥칠 위기를 예상하고 그에 관련한 대비책을 마련하는 능력 역시 요구되고

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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  본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오

  수 있으며, 특히 위기 상황에서 효과적으로 리더십 역할을 수행하는 데 기여할 수 있다. ... 나의 리더십 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황1) 통솔적인 성향- 장점: 통솔적인 성향은 어려운 결정을 내리거나 위기 상황에서도 냉정하게 대처하는데 큰 장점으로 작용할 수 있다. ... 어려운 상황에서도 냉정하게 상황을 판단하고, 조직 내에서 방향을 제시하고 실행에 옮기는 데 자신감을 갖는 경향이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  경영조직의 개편 혁신 및 성과를 창출한 기업의 사례와 성과 - 기업 내 조직 변화를 성공적으로 추진하고 이끌기 위해 다섯가지의 전략

  기업의 변화에 대해 구성원들의 적극적인 동참을 위해서는 현재의 위기 상황과 기업의 방향에 대해 명확하게 주지시켜야 한다. ... 객관적인 위기 상황이 아닐때에도 최고 경영자는 의도적으로 목표를 더 높게 설정하여, 창조적 위기의 조성으로 구성원들의 긴장감과 도전감을 유발시키거나, 미래의 경영 환경 동향을 고려한 ... 실제 조직이 위기에 직면하였거나 돌입 직전이 되기 전에 반드시 위기 의식에 대한 공감대가 조직내에 형성되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29

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  [A+ 독후감, 서평, 초깔끔] 답을 내는 조직(김성호 지음)

  따라서 이 책에서 가장 중요하게 여기는 것처럼, 나는 편안함과 안정함에 안주하지 않고 인위적으로 위기상황을 가정해봄으로써 효율적인 대응전략을 만들어두기 위해 노력할 것이다.4. ... 그러나 위기라는 한계를 마주하기 전에 이러한 상황에 대한 해결방법을 미리 생각해 본다면 보다 효과적인 결과를 얻을 수 있을 것이며, 나 자신뿐만 아니라 강한 조직을 구성하는 데에도 ... 조직 외부에서 발생 하는 위기를 개인적으로 극복하는 것은 불가능에 가깝다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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  정책결정이론 정리

  위기상황이 종료가 되기 전까지 미국의 정부는 수 많은 대응책을 모색하였고 결국 쿠바 해상 봉쇄라는 대안을 선택함으로 위기가 해소되고 상황이 종료가 되었다. ... 시도했다.5) 쓰레기통 모형쓰레기통 모형은 조직 내의 상황이 혼란스러운 것을 바탕으로 시행되는 모형이다. ... 문제가 발생을 하였을 때 위기적 상황에 있는 경우 합리적 모형을 이용하여 기본적 결정을 내린다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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  [학교사회복지론] 학교사회복지의 개념, 필요성, 목적

  이는 학생들이 자기존중감, 대인관계, 스트레스 관리 등의 기술을 배울 수 있도록 돕는 것을 포함합니다.위기 대응: 학교사회복지사는 학생들이 위기 상황에 처했을 때 적절한 지원을 제공합니다 ... 학교 내에서 안정적인 환경을 조성하는 데 기여합니다.2. ... 이를 통해 학생들의 정서적인 지지를 제공하고 학교 생활에서 발생할 수 있는 문제들을 해결하고 예방합니다.학교 내 자원 조직: 학교사회복지사는 학교 내 자원을 조직화하여 학생들이 다양한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25

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  나의 가족을 들어보자, '가족탄력성'은 어떠한가 역경과 어려움이 있을 때 어떻게 대처하였는가 자신의 경험 중 구체적인 예

  역할안정성 및 융통성은 위기나 스트레스 상황에서 가족 구성원들이 탄력적으로 역할을 분담함으로써 기능적으로 대처하는 태도라고 할 수 있다. ... 이러한 능력을 가진 가족은 가족의 성공과 실패는 중요하지 않고 그것을 극복하고 더 나아가는 것을 중요하게 생각한다.조직유형은 첫째, 역할안정성 및 융통성, 둘째, 연결성, 셋째, 사회 ... 가족탄력성은 간단히 말하면 가족의 위기상황에서 그 위기 상황을 주어진 자원을 사용하여 극복하는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  어떤 가족이든 사고, 문제, 갈등의 상황에 처했던 경험이 있다. Hill의 ABCX 모델 또는 Double ABCX 모델

  가족 체계 자원은 가족 조직 내부 자원을 의미하는 것으로 가족 구성원 사이 의사결정이나 문제해결 능력, 가족의 응집성과 적응성, 개방된 의사소통 등을 의미한다. ... 포함한 총체적인 위기 상황에 관해 개인 혹은 가족이 부여하는 의미이다. ... 마지막으로 X인 위기는 가족 스트레스 또는 위기 상황을 의미하는 것으로 가족의 위기는 긴장 사건 특성과 이에 따른 고통, 위기에 대한 가족 극복자원, 사건에 관한 가족 지각 여부에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  어떤 가족이든 사고.문제. 갈등의 상황에 처했던 경험이 있다. Hill의 ABCX모델 또는 Double ABCX모델에 당시 문제를 적용하여 각 단계를 기술하시오. 서론

  이러한 관점은 가족을 하나의 살아있는 유기체로 보는 과정과 스트레스 상황에서 가족이 어떻게 변화하고 안정적으로 적응하는지를 설명한다. ... 서론 가족스트레스에 대한 근본적인 연구는 쿠스(1946)와 Hill(1949)에 의해 시작되었고, 이후 버(1973)와 맥커빈(1983)에 의해 조직되고 확장되었다. ... 다음의 문단에서는 ABCX를 순차적으로 설명하며, 이와 관련한 우리 가족의 위기 및 갈등 상황 대처를 소개한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

  관심상황에 적합한 리더의 유형에 관심통합적 입장에서 조직변화와 혁신을 주도하는 것에 관심? ... 지휘기능 - 리더십리더십의 개념 : 조직의 바람직한 목표달성을 위해 리더가 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정기능 : 상황판단의 기능, 집단통일의 기능, 조직목표의 달성의 기능 ... 간호조직의 목적, 정책, 계획을 구체적인 상황에 적용시켜 실행에 옮기는 간호관리와 간호를 연결하는 중요한 위 치?

  시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.

  형성1)종사자들의 안전과 인권을 보장하기 위한 건강한 조직문화 형성을 위해 노력2)종사자들이 경험할 수 있는 위기를 예방하고 위기 피해 종사자를 보호할 수 있는 조직문화를 형성②직장 ... , 상황전차, 즉시대피, 경찰신고 등의 조치를 취한다.4)위기대응팀을 구성하여 위기 발생 시 적절하게 대처할 수 있도록 운영한다.⑤이용자에 의한 위기 사건의 처리1)피해자의 보호와 ... 안정을 우선적으로 조치하고 필요한 경우 업무교대, 부서이동을 고려2)사건보고서를 작성하여 피해의 정도에 따라 서비스중단 및 재개, 법적조치 필요성 검토⑥안전한 환경 구성 : 시설 장비

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  기업은행 자소서

  당시의 상황은 단순한 예산 문제를 넘어 조직 내 신뢰와 소통의 중요성을 강조하는 기회가 되었습니다. ... 특히, 경제 위기 상황에서의 위험 관리와 관련된 프로젝트에 참여하면서 리스크 관리의 중요성을 체감했습니다. ... 이 과정은 단순한 재무 분석을 넘어, 위기 상황에서의 문제 해결 능력과 팀원들과의 협업을 통해 최적의 해결책을 찾아내는 경험이었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.11

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  마음을 움직이는 승부사 제갈량을 읽고

  원의 중심이 안정되지 않으면 원 전체가 안정되지 않듯이 조직을 안정시키려면 무엇보다 먼저 안정시켜야 할 것이 내부의 중심이었습니다. ... 지나친 담력을 허세에 가까울 수 있음으로 조심해야 하나 위기의 순간 조직의 리더로서 담력은 필수 조건이며, 담력만 가지고 식견이 없다면 그것 또한 필요없는 것입니다. ... 유비의 유언에 따라 아들 유선은 제갈량을 아버지라 생각했고 나라의 중심이 본인이 오로로 적이 쳐들어 오는 상황에서도 여유를 잃지 않았다고 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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  (A+취득) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  효과적인 리더십 41)안정 상황2)위기 상황Ⅲ. 결론 5Ⅳ. 참고문헌 6Ⅰ. 서론팬데믹(pandemic)이 온 지도 1년 반이 지났다. ... 즉, 안정 상황에선 관계지향형 리더십이 빛을 발휘할 가능성이 크다 할 수 있다.2) 위기 상황관계지향형 리더가 높은 LPC라면 과업지향형 리더는 낮은 LPC에 속한다. ... 앞서 말했듯 본 리포트에선 상황에 따라 적합한 리더십을 파악하고자 한다.1) 안정 상황Fiedler(1967)에 따르면 관계지향형 리더는 높은 LPC 리더 범주에 속한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18

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  우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오.

  이러한 스트레스 상황은 각각의 실천 영역에서 다양한 정신건강 문제를 초래하며, 이를 관리하고 대응하기 위한 전략이 필요하다.위기개입 이론위기개입 이론은 개인이 위기 상황에 처했을 때 ... 이는 개인이 지역사회 내에서 안정적인 생활을 유지할 수 있도록 돕는다.사회복귀시설 및 재활시설에서 제공하는 서비스는 개인의 필요와 상황에 따라 다양하다. ... 군에서는 군인들의 정신건강 문제 관리, 전투력 유지 등을 위해 의사소통이 필요하다.탄력성 이론탄력성 이론은 개인이 스트레스나 위기 상황에 대처하고, 이를 극복하는 능력을 설명한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  [a+취득자료] 1. 심리사회이론과 위기개입이론에 대한 정의(개념과 배경 등)을 각각 설명해주세요. 2. 이 중 한 가지 이론을 선택하고, 사례를 설정하여 과정에 따라 적용(개입)하여 주세요.

  위기개입 이론의 적용이 두 이론 중, 필자는 위기개입 이론을 선택하였다. 따라서 위기개입 모델을 문제 상황에 적용할 것이다. ... ~60년대에 크게 성장하였다.위기개입 이론에서 적용되는 위기개입 모델은 위기상황에 즉각적으로 개입하여 단기원조를 제공하기 위한 모델이다. ... 물론 그 직접적인 실천 방식이나 양, 질, 방향은 다를지도 몰라도 대다수가 각국의 국민의 기본적인 생활권을 보장하고, 보다 안락하고 안정적인 삶을 유지할 수 있도록 보편적인 복지를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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  시장실패 시 정부의 경제 개입과 규제는 필요한 것인지 또는 불필요한 것인지 또한 정부 실패 시에는 어떻게 하는 것이 바람직한 것인지에 대하여 논하시오

  예를 들어, 금융위기 이후 국제금융시장에서 발생한 헤지펀드의 파산과 같은 대규모 사례에서 정부는 금융규제 강화와 경제 지원 정책을 통해 시장 안정화를 추진하였다. ... 셋째, 실패가 발생했을 때는 빠른 대응이 필요하며, 이를 위해서는 조직 내부의 의사소통과 협력이 중요하다. 넷째, 실패를 교훈으로 삼아 정책 개선과 보완을 해야 한다. ... 하지만 외부적인 요인으로 인한 실패의 경우, 정부의 개입은 오히려 상황을 악화시키는 결과를 낳을 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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  경찰인사조직론 중간고사

  더 나아가 행정관리에 있어서 전문적이며, 비상사태나 위기 상황 시 대처가 신속하다. ... 이는 조직의 대규모화나 안정된 조직 다양성의 확대에 큰 힘을 발휘한다. ... 그에 반해, ‘국가경찰’은 국가 전체의 치안 상황 감독 및 각 자치경찰 간의 ‘수사권 중재’를 맡는다.나는 현 대한민국의 경찰조직 운용체계가 굉장히 이상적인 방법이라고 생각한다.

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.06

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  나의 가족을 돌아보자. 가족탄력성은 어떠한가, 역경과 어려움이 있을 때 어떻게 대처하였는가, 자신의 경험 중 구체적인 예

  역할안정성과 융통성은 가족이 조직과정 안에서 안정성과 변화 사이의 역동적인 조화를 통해, 생활도전에 반응하며 변화를 허용하는 안정된 가족구조를 유지하고자 하는 것이다. ... 이렇게 긍정적으로 생각하자 문제가 그렇게 크게 느껴지지만은 않았던 것 같다.월시의 핵심과정 두 번째인 가족의 조직패턴은 가족단위의 통합을 지지하는 것으로 역할안정성과 융통성, 연결성 ... 위기의 순간에 스트레스 상황에 대하여 공유한 명확한 이해와 인정이 가족적응과 대처에 매우 중요하다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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