"조직이 안정된 상황과 위기상황" 검색결과 81-100 / 18,939건

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  2020-1 이미지관리와 커뮤니케이션 퀴즈

  위기 상황에 직면했을 때 위기를 극복하고 환경에 적응하여 정신적으로 성장하는 능력으로 ‘정신적 저항력’을 의미한다.XO문제 9 경청의 6가지 요인 중 반응기술을 향상시키기 위한 가이드라인에서 ... 쟁점관리는 조직이나 개인이 직면한 주요 쟁점을 규명하고 관리하는 커뮤니케이션 전략이다.쟁점관리에서는 쟁점을 조기에 파악하여 쟁점에 대한 대응책을 신속하게 마련해야 한다.쟁점관리는 조직이나 ... 깊은 신뢰감장기간 지속된 커플 관계에서 발전가슴이 두근거리는 로맨스잔잔하고 안정적 사랑가치와 인생 경험 공유문제 8 사우스웨스트항공사 블루오션 ERRC에 대한 설명 중 적절하지 않은

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2021.03.29

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  [사회복지실천기술론] 사회복지 실천모델 비교 분석 - 위기개입모델과 역량강화모델을 중심으로

  중독, 사별, 인질범, 학교폭력, 재남 상황 등을 들 수 있으며, 위기개입모델의 실천 분야로는 국가위기 대응팀, 정신과적 응급과 위기안정화프로그램, 위기상황과 관련된 전화상담 등이 ... 학습조직 형성에 많은 시간과 노력이 필요하다는 점에서, 역량강화모델의 적용은 사회복지서비스의 질적 향상과 사회복지조직의 효과성과 효율성을 강화해야 하는 차원에서 조직 역량강화와 학습조직은 ... 및 개입의 급속한 성장을 가져오게 했다.위기개입이론에서 뜻하는 위기의 유형은 발달과정상의 위기, 상황적 위기(우발적 위기), 실존적 위기, 환경적 위기가 있으며 위기개입의 기본 원리는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01

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  복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 서술하시오

  그러나 최근에는 신자유주의 시대로 인해 복지국가의 위기가 제기되고 있다. 이러한 위기 상황에서 사회복지의 위치는 더욱 중요해졌다. ... 따라서 복지국가는 이러한 위기 상황에서도 사회복지 분야에서의 중요성을 인식하고, 적극적으로 대응해야 한다. ... 복지국가는 인간의 복지와 국가의 안정을 위해 만들어졌지만, 그것이 경제 위기와 신자유주의 시대에 직면하면서 많은 문제가 발생하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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  공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)

  (심화)①번즈와 스타커(기계적조직과 유기적 조직)기계적 조직유기적 조직효율성, 안정적환경유연성, 가변적환경고층구조높은 직무전문화엄격한 부문화저층구조낮은 직무전문화느슨한 부문화분화고저집권화고저공식화고저수직적 ... 정교화단계: 자율성을 원하며 공식적 통제 기피, 수평적 상호관계를 강조하며 공식적 시스템을 간소화하려는 시도발전: 팀워크위기: 조직재활성화 위기5. ... 창업단계: 경영자의 창의력 중시발전: 창의성위기: 리더십위기2. 집단공동체 단계발전: 구체적이고 명시적인 지침위기: 통제와 권한 위양의 위기3.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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  [A+ 독후감, 초깔끔] 왜 일본 제국은 실패하였는가(노나카 이쿠지로 등 6명, 부제 태평양 전쟁에서 패망한 일본의 이유)

  일본군 조직은 불확실성이 상대적으로 낮고 사회가 안정된 평시일 때는 유효하게 기능했다. 그러나 문제는 위기 상황이 닥쳤을 때이다. ... 사실 전후 일본 사회의 조직이 태평양 전쟁 때처럼 중대한 위기를 맞은 적이 없기도 했었다. 그렇기에 일본군은 이러한 위기 상황에 잘 대처하지 못하고 패배를 겪은 것이다. ... 위기 상황이란 불확실성이 높고, 유동적인 상황을 말한다. 이때가 절실하게 군대가 필요한 때이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.03

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  사회복지조직에서 발생된 위험의 사례 혹은 유형에 대해 논하시오.

  예를 들어, 위험 상황에서의 대응 전략, 갈등 해결 및 위기 관리 기술 등을 교육하여 사회복지사들이 위험 상황에서 능동적으로 대응할 수 있도록 돕습니다. ... 또한, 사회복지사들에게는 위험 인지와 대처 방법에 대한 교육과 지원을 제공하여 위기 상황에 대비할 수 있도록 해야 합니다.3. ... 이러한 문제는 조직의 안정성을 약화시키고, 결국 서비스 제공에 영향을 미치게 됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를

  하지만 의사결정이나 위기상황에 대한 대처는 팀 단위에서 결정할 문제는 아니라고 생각한다. ... 민주형 리더십은 위기상황에 신속한 대처가 어렵고 의사결정이 지연될 수 있으며 구성원이 많을수록 통솔이 어렵다는 단점이 있다. ... 압도적인 성과를 내는 팀의 비결은 ‘심리적 안정감’이었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.30

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  카카오 리더십

  결론이러한 위기 상황에서도 카카오의 리더십은 적극적으로 대응하여 회사를 성장시키고 있습니다. ... 위기를 기회로 변환하고, 사건들로부터 배운 교훈을 바탕으로 조직을 더욱 강화하고 발전시키는 것이 카카오의 리더십의 핵심 가치입니다.네이버와의 비교김범수 카카오 의장과 네이버의 이해진 ... 개방적 소통과 수평적 조직 문화김범수 의장은 개방적 소통과 수평적 조직 문화를 중요시합니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여

  외환위기 때도 안정적으로 수익을 창출했기에 현대오일뱅크는 대책안을 마련하지 않고 있었다. ... 그러나 환율 및 유가의 변동성이 크게 변하며 현대오일뱅크는 도산 위기에 내몰리게 됐다.위기 상황이 지속되자 현대오일뱅크는 서영태 사장을 낙점하게 됐다. ... 직원들이 위기 상황을 받아들일 수 있도록 신용등급 하락, 채권단 및 시장 신뢰 상실 등을 구체적으로 설명하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  포스코퓨처엠(포스코케미칼) 내화물 제조 생산직_최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  필요합니다.특히, 안정적인 원자재 수급을 위한 다양한 대응방안을 모색해야 하며 초국가적 경제위기상황에 대비할 수 있는 재원확보와 경영 리스크 해소를 위한 경영진과 노동조합 간 원만한 ... 세계경제의 침체가 계속되고 있는 현 상황에서 우리나라도 모든 역량을 동원하여 인플레이션 및 세계경제위기 상황을 다시 점검해야 할 비상시국이라고 생각합니다.전쟁으로 인한 경제위기감이 ... 만큼 이러한 위기상황에 적극적으로 대응하는 정부와 기업의 다각도의 노력이 이루어져야 하며 적극적인 소통과 민관협력을 통해 경제위기 상황을 효과적으로 극복할 수 있다고 생각합니다.4.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.11.02

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  간호관리-리더십분석

  또한 위기상황이 발생할 경우 신속하고 조직적인 대응이 힘들고, 구성원이 많은 경우 통솔이 힘들다. ... 상황적 요소를 고려하지 않고 어느 조직에나 유효한 보편적 리더십에 초점을 두었다. ... 직면하는 위기상황을 극복할 능력 없음(2) 민주적 리더십특성집단에 대한 통제 최소화· 경제적 보상, 자아보상 → 동기부여· 제안, 안내로 지시· 상의사달, 하의상달의 자유로운 의사소통

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  D&O 자소서 (LG그룹D&O) 위기관리 파트 자기소개서

  또한 위기 상황에서 안정적인 조치를 수행하는 위기관리 분야는 저의 경력과 역량에 맞는 분야입니다. ... 이러한 경험과 능력을 D&O에서 발전시켜 경영 위기 등 다양한 상황에서 기업의 안정과 발전에 기여하고자 합니다.이전 회사에서의 퇴직 사유는 이번에 LG그룹의 D&O에서 위기관리 분야에서 ... 또한 업무 프로세스 및 시스템 개선을 통해 조직 내 문제점을 해결하고, 더욱 효율적인 위기 관리 시스템 구축에 기여하겠습니다.또한, D&O에서의 위기관리 분야는 굉장히 중요한 업무이며

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.25

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  3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리

  : 집단구성원의 영향력전제형(권위형) : 업무중심적, 권위적 / 강제적 동기부여 / 독단적 의사결정과 구성원의 비판은 처벌로 이어짐 / 생산성이 매우 높고 위기 상황에서 효과적인 리더십 ... / 때로는 구성원에게 안정감을 주기도 함 / 창의력, 동기부여, 자율성이 낮음민주형(참여형) : 집단에 대한 통제를 최소화 / 경제적 보상, 자아보상으로 동기부여 / 쌍방향 의사소통 ... Vs 자유방임적(위임적) 리더십: 세 유형의 근본적인 차이점은 의사결정의 소재가 어디에 있느냐 하는 것가장 바람직한 것은 민주형이나, 생산성 측면에서는 민주형(평상시)과 전제형(위기발생시

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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  나의 가족을 돌아보자. 가족탄력성은 어떠한가 역경과 어려움이 있을 때 어떻게 대처하였는가

  가족은 위기와 역경 상황에 놓였을 때 가족이 활용할 수 있는 자원을 최대한으로 사용해서 역기능적 상황을 극복하도록 하는 안정과 변화에 균형을 이룰 수 있는 능력이 필요하다.이에 따라 ... 즉, 가족탄력성은 가족이 위기상황이 아닌 경우에는 잠재되어 있지만 가족에게 위기가 발생하면 변화에 대한 균형유지와 함께 위기를 대처하는 능력이라고 할 수 있다.두 번째는 탄성을 갖는 ... 또한 가족원 모두가 문제를 해결하고 위기를 극복할 수 있다는 자신감, 위기상황에 대한 냉정한 탐구 등 낙관주의적 관점을 가지게 된다고 하였다(박지현, 2009).이러한 가족탄력성은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  카리스마적 리더십의 연구

  또한 위기 상황에서는 효과적일 수 있으나 안정기의 조직은 다양한 요구를 수용하여 조직 구성원들의 개성을 보호하는 형태의 리더십이 좀더 적합하지 않을까 생각한다 . ... 내어 좀더 안정적이고 다양한 상황에 대처가능한 건강한 조직 형성에 기여할 수 있다고 보는 바이다 . ... 카리스마적 리더십에 대한 소견 - 카리스마적 리더십은 조직의 위기 상황을 리더의 강력한 지도력과 구성원들의 자발적 동조를 통해 높은 생산성을 이끌어내면서 극복할 수 있다는 점에서 매우

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2022.05.17

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  간호관리학 중간 정리

  대응- 하부 집행기관이 창의력을 충분히 발휘할 수 있도록 함안정성- 풍부한 정보와 예측에 기초할 때 안정된 기획 가능- 안정된 기획일수록 효과적이고 경제적장래 예측- 선입견이나 주관성 ... 참여하는 정도(2) 분권화(decentralization)- 의사결정의 권한이 지방 또는 하급기관으로 위임되어 있는 정도(3) 장단점분류집권화분권화장점- 통일성 촉진- 경비절약 및 위기에 ... 인적·물적 자원을 예측 통제 → 미래상황에 효과적으로 대처- 개인과 조직의 성과 측정의 기초 제공 = 통제기준 제공- 비용-효과적 → 낭비 최소화- 분석적 사고와 여러 대안에 대한

  시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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  사회복지행정론 노트정리

  조직이 사용하는 기술의 속성 -> 기술을 사용하는 부서의 구조 결정: 조직구조와 환경, 기술, 조직규모와의 과계를 증시함개방체계이론상황이론상황환경 구조(안정적인 형태 vs 변화하는 ... 사회복지 재정적 위기/효과와 효율강조1) 사회복지행정의 태동 : COS- 1869년 영국에서 창설된 COS의 미국에서의 개화- 자선조직협회의 활동내용: 단순한 구호활동을 넘어 합리적 ... 유일한 최선의 방법x / 조직화는 상황에 따라 결정-> 여기서 상황이란 조직을 둘러싼 내외적인 환경 의미2) 상황이론의 특징: 환경으로부터 요구는 조직 내 구조변화의 형태 결정:

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.05

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  의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술

  중요한 사건을 동반하는 내적 갈등이나 불안과 관련된 위기를 의미하는 것으로 개인의 특정 전문성에 대한 불안, 조직에서 중요한 영향을 미치지 못하고 있다는 느낌, 인생이 덧없다고 느끼는 ... 위기 상태를 촉발시키는 특성에 따라서 아래와 같이 정의를 내릴 수 있다.(1) 상황적 위기위기 상태를 촉발하는 상황을 의미한다. ... 서론위기개입 모델은 위기 상황에 개입하여 단기 원조를 제공하기 위한 모델이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  수원대학교 사회복지실천기술론 기말고사 정리 [A++]

  위기개입모델1) 위기개입모델의 개요 및 기본개념· 위기 : 균형 상태의 혼란 혹은 개인의 현재 자원과 대처기제로는 감당하기 어려운 사건이나 상황을 지각, 경험하는 것· 생활 속에서 ... 현재의 행동이나 변화가 지속되거나 증폭되도록 하는 환류이다.: 일탈행동이 지속되거나 증폭되도록 하는 환류이다.- 부적환류 = 소극적 환류: 새로운 행동이나 변화가 감소되거나 원래의 안정 ... 자연스럽게 일어나는…, 가족생애주기, 예견이 되기에 준비·대비 필요- 상황적 위기 : 예견하거나 통제할 수 없는 하건- 실존적 위기 : 중요한 삶의 이슈에 동반되는 갈등과 불안·가치관

  시험자료 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.03

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  2019 인천 붉은 수돗물 사태 (위기관리 PR을 중심으로)

  대시민 홍보 및 수질 모니터링 실시 , 현장조치 개인별 행동 매뉴얼 정비 조직 혁신 본격화 - 조직 개편 - 본부 산하에 수질 안전부를 신설해 수질 안전 업무 총괄 , 시민 접점에서 ... 상황 종료 시 수돗물 혁신과제 설정과 추진 : 위기대응체계 확립 - 상황 별 대응 방안 및 심각 상황 시 대응 지침 세분화 - 수계 전환 매뉴얼을 정비해 수계 전환 15 일 전부터 ... , 민심 대폭 하락 상수도 본부 담당자 직위 해제 공식적 사과 조치 피해 시민에게 보상 약속 수도세 3 개월 면제 조치 발단 진행 해결 절정 위기상황PR 환경 및 상황 분석 Part

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20

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