"지식경쟁력강화" 검색결과 101-120 / 39,779건

• 

  조직의 직무분석을 실시하는 목적은 무엇이며, 직무분석 결과를 어떻게 활용하는지 기술하시오

  이러한 방법을 통해 조직은 더욱 효율적인 운영과 경쟁력 강화를 이룰 수 있다.조직의 직무분석을 실시하는 목적은 조직 내에서 직무 수행에 필요한 역량, 지식, 기술 등을 파악하여 적절한 ... 수 있으며, 이를 통해 조직의 경쟁력을 강화할 수 있다. ... 인력관리와 업무효율성 향상을 위한 기초 자료로 활용된다.또한, 직무분석은 조직 내에서 업무 수행 과정에서 발생할 수 있는 문제점을 예방하고 개선하는 데에도 활용되며, 이를 통해 조직의 경쟁력

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육과 평생교육 방법론의 필요성에 대한 이해

  평생교육 방법론은 기존의 교육 방식과는 달리, 개인의 특성과 필요에 맞게 맞춤형 교육을 제공하며, 개인의 역량 강화와 경쟁력 향상을 위한 교육을 지원한다. ... 이러한 평생교육은 사람들이 새로운 기술과 지식을 습득하고 경쟁력을 유지하기 위해 필요한데, 이를 위해서는 적절한 평생교육 방법론이 필요하다. ... 이러한 평생교육과 방법론의 필요성에 대한 이해는 개인의 성장과 발전뿐만 아니라, 국가와 사회의 경쟁력 유지 및 발전에도 큰 역할을 하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  영남건설기술교육원 - 건설기술인 기본교육(기본교육_1반)

  정보화 사회를 넘어 지식 사회가 오면서 지식이 많으면 경쟁력이 오르는 시대가 왔는데, 대표적 인물로 Bill Gates, Steve Jobs, Steve Ballmer, Jeff Bezos ... 해결방안으로는 시대변화에 대한 이해를 증진시키고, 변화하는 현실에 지혜롭게 적을 할 줄 알아야 하며, 경쟁력을 강화하도록 노력하여야 한다.산업사회로의 전환의 과정을 보게 되면 초기 ... 농경사회에서는 땅과 토지를 가지고 경쟁력을 따지는데 왕, 귀족, 양반이 부와 권력을 보유하는 고용주에 속하는 자.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.

  서론기업간의 경쟁이 치열해지면서 현대사회 기업들은 인적자원관리를 통한 기업 경쟁력 강화에 박차를 가하게 되었다. ... 인적자원 관리 및 개발이 기업수준에 미치는 영향국가 경쟁력 강화인력개발을 통해 국민의 전반적인 역량이 향상되면, 이는 국가의 경제 성장과 국제적 경쟁력에 긍정적인 영향을 미친다. ... 훈련과 교육을 통해 최대의 능력을 발휘하게 하여 경쟁력을 구축하고 조직의 핵심역량을 강화시키는 것을 목적으로 하며 글로벌 경쟁 시대에서 그 영역과 기능이 확대되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  핵심역량이 무엇인지 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

  조직 구성원들 간의 지식 전달과 협력은 조직 전반의 능력을 향상시키는 중요한 역할을 하며, 이는 경쟁에서의 성과를 크게 좌우한다. ... 핵심역량은 경쟁사와 구분되는 특별한 능력과 지식으로 구성되며, 기업의 성과와 성장에 직결되는 중요한 개념이다.핵심역량은 기업의 고유한 특징을 대변하며, 경쟁사들이 쉽게 모방할 수 없는 ... 이러한 인적자원의 역량은 경쟁사들이 모방하기 어렵고 내부적으로 축적되는 고유한 능력으로 인식된다.인적자원의 핵심적인 역할은 조직 내부의 학습과 지식 공유를 촉진하는 것에 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  핵심역량개발의 성공전략

  ，도전력，유통 경로에 대한 영향력，부품 공급업체와의 원만한관계，창의적이고 도전적인 기업문화，효율적인 경영체제 등도기업의 경쟁력을 결정짓는 중요한 핵심역량이다.◎ 핵심역량이란 경쟁기업에 ... 핵심역량 강화의 실행단계와 평가1) 핵심역량 강화의 실행단계제1단계: 우리가 핵심역량에 바탕을 둔 경쟁을 왜 해야 하는지에 대해조직구성원의 공감대 형성을 통한 의식개혁 작업을 선행한다.제2단계 ... 하지만, WTO출범에 따른 국제화，개방화 등으로 글로벌 경쟁이 심화됨에 따라 우리나라 기업들은 경쟁력을 잃고 한다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오

  이를 통해 기업은 경제적 효율성을 극대화하고, 시장에서의 경쟁력을 유지하며 성장할 수 있습니다. ... 이는 시장 분석, 경쟁 전략, 성장 전략 등을 포함합니다.조직 구조와 설계:효율적인 조직 구조와 설계를 연구하여 업무 효율성을 극대화하고 조직 내 협력과 소통을 강화하는 방법을 탐구합니다.자원 ... 이는 현대의 데이터 기반 의사 결정 과정에서 중요한 역할을 합니다.국제적 관점:글로벌 경제의 통합과 국제 무역의 증가로 인해, 경영학은 국제적인 시각에서 조직의 경쟁력과 성장 전략을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  산업화, 도시화, 핵가족화가 진행되면서 우리 사회의 공동체가 많이 무너져 가는 현상을 볼 수 있습니다. 오늘을 살아가는 우리가 지역사회에서 공동체를 회복하고 지역사회에서 서로 도와가며 상생할

  현재 시대는 중앙집권에서 지방분권으로의 전환 과정에 있으며, 이로 인해 지방자치단체들은 지역의 경쟁력을 향상시키고 사회 각 분야에서 경쟁 우위를 확보하기 위해 지역 특성에 맞는 경쟁 ... 특히 경쟁력이 낮은 지방 도시들은 지역사회 공동체를 형성하여 지역 발전을 위한 다양한 노력을 기울이고 있는 실정이다.지역사회에 대한 관심은 지역 주민들의 소속감을 높이고 지역 주민들 ... 따라서, 인터넷은 지역 공동체와 지식 공동체를 망가뜨리는 요인이 될 수 있지만, 올바른 방식으로 활용한다면 이를 보완하고 강화할 수 있는 중요한 도구가 될 수 있다는 것이다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  국제기술이전의 방식 및 주요경로에 대해 기술하시오.

  또한, 글로벌 경쟁력을 강화하고 협력 관계를 발전시키는 도구로 작용한다.본 레포트에서는 국제기술이전의 주요 경로와 방식을 자세히 살펴보고, 성공적인 국제기술이전을 위한 핵심 요인을 ... 이를 통해 기업은 새로운 시장에서 성과를 내고 혁신을 이끌어내며 경쟁력을 향상시킬 수 있다.참고자료박성호. (2019). 중국 시장에서의 외국 직접 투자: 성공과 도전. ... 또한, 새로운 시장에 진입하거나 전략적인 협력 관계를 구축하여 글로벌 시장에서 경쟁력을 향상시킬 수 있다.세계적인 기업들의 성공 사례 중 하나는 애플의 iOS 운영체제 라이선싱이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  인적자원개발(HRD)은 직원들의 역량을 강화하고 회사의 경쟁력을 높이며, 조직 문화를 증진하는데 기여한다.. ... 이런 맥락에서 글로벌화된 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해서는 고급 인재의 확보와 개발이 필수적이다. ... 이런 맥락에서 보면 인적 자원 개발은 기업의 성장과 성공에 필수적인 요소로, 직원들의 역량 강화, 기업의 경쟁 능력 향상, 그리고 조직 문화 증진을 통해 기업에 큰 가치를 더한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명하시오.

  또한, 경영자는 조직의 환경 변화에 대응하고 시장 동향을 파악하여 기업의 경쟁력을 강화한다. ... 그들의 전문 지식은 기업이 복잡한 문제를 효과적으로 대처하고 경쟁력을 갖추는 데 기여한다.변화를 주도하는 경영자는 새로운 아이디어나 기술을 도입하여 기업의 변화와 혁신을 이끈다. ... 이 과정에서 경영자는 외부 환경을 분석하고 내부 자원을 최적화하여 기업의 경쟁력을 강화한다.또한, 경영자는 조직 구성원들을 효과적으로 관리하고 동기를 부여하는 역할도 수행한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  이는 장기적으로 조직의 성공과 경쟁력 강화에 큰 도움이 될 것이다.나. ... 조직은 이러한 HRD 활동을 체계적으로 추진함으로써 지속 가능한 성장과 경쟁력 강화를 이룰 수 있다.다. ... 이러한 교육 프로그램에 참여한 직원들은 직무 수행 능력이 향상되며, 이는 조직의 경쟁력을 강화하는 데 기여한다. 또한, 경력 개발은 HRD의 중요한 구성 요소이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  기술과 경영 기말고사 답지

  전략의 수준, 성장 및 축소 전략, 경쟁력 강화 전략36. 전사적 전략37. 전사적 전략, 사업 전략, 기능적 전략38. ... 지식시대는 빠르게 변하므로, 조직의 크기가 크면 순발력이 없기 때문에 소규모여야 한다.25. 기능, 업무, 시스템26. 경쟁우위27. ... 잠재력, 태도9. 자질(태도, 인성), 능력(업무지식, 수행능력), 업적(성과, 실적)10. 배려심11.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2022.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과활용) 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

  조직의 경쟁력을 확보하고 경영 성과를 개선하기 위해서는 인적자원의 능력과 역량이 필수적이다. ... 지식의 공유와 전파를 통해 조직 내부에서 지식 기반 경영이 강화되고, 조직의 학습과 발전이 촉진된다.5) 고객 응대 및 관계 구축: 인적자원은 고객과의 관계를 관리하고 고객 응대를 ... 고객에게 더 나은 제품과 서비스를 제공하고, 혁신을 주도할 수 있다.핵심 역량은 조직의 성과 향상, 경쟁력 확보, 지속가능한 성장을 지원하는 핵심적인 요소로 간주된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  지식이 자본과 노동을 대체하는 지식기반 경제 사회에서는 지식과 정보의 창출, 확산, 활용이 모든 경제활동의 핵심으로서 국가의 부가가치를 창출하고 기업과 개인의 경쟁력의 원천이 되는데, 이러한 지식기반 경제의 특징에 대하여 설명하고, 지식기반 사회에서 필요로 하는 인재는 어떠한 역량을 갖추어야 하는지에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하십시오.

  또한 인간은 일상적인 학습을 통해 최신의 지식을 습득할 수 있음은 물론 자신의 경쟁력을 강화할 수 있는 것이다.2. ... 지식이 자본과 노동을 대체하는 지식기반 경제 사회에서는 지식과 정보의 창출, 확산, 활용이 모든 경제활동의 핵심으로서 국가의 부가가치를 창출하고 기업과 개인의 경쟁력의 원천이 되는데 ... 여기서 지식기반 경제란 지식이 각 경제주체의 성장과 경쟁력을 결정짓는 요소로 작용하면서 지식의 창출과 확산 그리고 습득을 중심으로 경제성장이 이루어지는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라는 수출이라는 경제활동을 통하여 국가경제 성장을 견인하고 있습니다

  우리나라의 수출경쟁력1) 제품2) 서비스3. 글로벌시장에서 경쟁력 강화를 위한 전략과 방안III. 결론IV, 출처I. ... 글로벌시장에서 경쟁력 강화를 위한 전략과 방안글로벌 시장에서 우리나라표 제품이나 서비스의 경쟁력을 한층 더 강화하기 위한 방안으로는 먼저 정부 차원의 지원이 있다. ... 마지막으로 글로벌 시장에서 경쟁력을 강화하기 위한 전략과 방안에는 어떠한 것이 있을지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  국가적인 차원에서 인적자원개발은 국가의 핵심 경쟁력의 하나로 인식되고 있어 해당 국가의 경쟁력 강화를 위해 정부는 다양한 훈련개발과정을 도입하고 참여를 유도하고 있다. ... 그리고 교육정책과 직업 교육 훈련정책을 입안해 추진하는데 영어와 모국어 정책, 학생들의 능력과 학습 속도 차이를 반영한 교육제도, 정보 통신교육 강화등을 강조하고 있다.영국도 국가경쟁력을 ... 서론현대 사회는 세계화, 지식정보화, 디지털 경제화가 진행되면서 지식 창출 및 혁신을 할 수 있는 지적재산이 개인, 기업, 국가의 핵심 경쟁력이 될 것으로 여겨지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  전략기획서 (네이버 분석)

  다양한 서비스 연결을 통해 경쟁력을 높이고 신기술 출현과 산업 변화에 따른 기술 투자 진행기업의 재무적 목표매출 목표2030년 말까지 매출액 15조 달성이익 목표2030년 말까지 ... 매우 많기 때문)진입장벽이 보통제품/서비스 차별화-높음 규모의 경제-없음 소요자본-낮음 정부규제-없음 예상되는 보복-없음크리에이터, 콘텐츠생산자광고주 및 이용자인터넷 서비스 업체의 경쟁력 ... 서비스 연결 강화기존 검색 사업의 역량 강화기술발전에 따라 빠른 도입과 변화AI 기반기술 및 콘텐츠 확대를 통한 커머스 플랫폼 확장, 동영상 강화커뮤니케이션, 콘텐츠 서비스 제공

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  급식경영학중간고사 요점정리

  : 업무방식의 재구축, 고객 만족을 위한 물적, 인적, 시간적 낭비 제거*정보경영:기업의 경쟁력을 강화하기 위해 정보자원과 정보 기술을 효과적으로 이용하여 경영 활동을 수행하는 것-e-business ... 영역 내에서 동일하거나 유사한 제품과 서비스를 제공하고 있는 경쟁기업 수나 영향력-수요와 공급 간의 불균형, 즉 공급이 수요를 초과하면 경쟁이 발생-경쟁자들은 급식기업이나 조직의 ... 이를 실현하기 위해 각종 정책들을 수립하여 이를 통해 자원을 배분하는 경영 활동-핵심 역량 전략: ex) 아웃소싱과 전략적 제휴-리스트럭춰링:#전략 경영의 대표적인 기법#기업의 경쟁력

  시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  새로운 지식과 기술을 습득하고, 전문성을 높이는 노력을 통해 기업의 경쟁력을 강화하는 데에 기여한다.지식 근로자와 전통적인 노동자의 차이점업무의 복잡성지식 근로자는 전문적인 지식과 ... 이 시스템은 업무의 목표 달성과 동시에 직원들의 참여와 개인적인 성취감을 고려하여 설계되며, 기업의 경쟁력을 강화하는데 중요한 역할을 한다.고성과 작업 시스템의 특징과 장점목표 지향성고성과 ... 경쟁력 있는 보상 패키지, 유연한 근무 조건, 교육 및 훈련 기회 등을 제공하여 지식 근로자들의 충성도와 참여도를 높일 수 있다.지식 근로자의 역량 개발과 교육지식 근로자의 지속적인

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

  다운로드 장바구니