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"총무직무" 검색결과 101-120 / 4,032건

  • 사회복지 조직화 방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로
    인사, 총무, 재무 등과 같은 기능에 따라서 조직하는 것이 그 예라고 할 수 있다. ... 집행조직을 체계화하기 위해 직무의 배분을 적정화해야 한다. ... 사회복지 기관과 시설의 집행조직은 원칙과 조직의 원리를 적용해 지금 원장을 비롯하여 상담원, 총무, 영양사, 의사, 간호사, 보조원, 보육사, 생활 지도원, 직업훈련 교사 등 시설에
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오
    사무직에 속하는 재무나 총무, 구매, 인사 등으로 구분이 가능하며 기술직이나 연구직에 속하는 연구개발, 생산관리 등으로도 분류할 수 있다. ... 직무기술서는 특정한 직무에 대해서 직무분석을 실시하여 그 직무의 개요나 성격, 요구되는 자질, 직무 방법과 절차, 직무 내용, 작업조건 등의 세부사항을 파악한 뒤에 분석한 직무와 관련된 ... 그렇기 때문에 직무평가는 객관적인 직무 자체에 대해서 가치판단을 내리는 것으로서, 직무분석과 동일하게 각각 분리된 직무가 요구하는 숙련도나 지식, 책임, 직무 수행에 필요한 조건,
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • (인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)
    교육, 총무?법무, 관리?경리, 기획, 정보전략, 구매, 공사, 시설, 웹프로그래머, 웹디자이너 등3. ... 우대신유통CJ올리브영재무서울경영학영어 능통자 우대CJ홈쇼핑PD서울신문방송계열중국어, 영어 능통자 우대Infra사업군CJ시스템즈시스템 개발및 운영서울전산(컴퓨터)계열이공계열CJ개발경영지원(인사 및 총무 ... 이는 과거에 기업이 학력을 배경으로 범용인재를 채용하여 직무에 배치하던 스타일에서 벗어나 결원이 발생한 직무에 필요한 전문 역량을 갖고 있는 인재를 수시로 채용하는 방식으로 바뀐 것을
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 - 리포트 B형 문제
    이를 해결하기 위해서는 직무 관리, 복무 관리를 강화하고 주기적으로 평가하고 근무 평가에 따른 서비스 장려금제를 유연하게 운영해야 한다.4) 전환자, 신규용역인력 간의 위화감이 발생할 ... 바로 쓰는 총무‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: ... 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >OO항공의 총무부에서 근무하는 장철수 사원은 용역 업무를 담당하고 있는데, 용역 전환을
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26
  • 간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)
    -자가평가: 직원스스로 자신의 직무수행에 대해 평가하는 것이다.-동료평가: 동료가 자신의 직무수행에 대해 평가하는 것이다. ... )이 실시하며 중간관리자 이하는 행정처장, 관리부장(총무과장), 해당 부서장과 필요시 관련부서의 관리자의 추가하여 실시할 수 있다.모집은 직접적 모집활동 외에 조직 이미지의 영향을 ... 서류심사, 면접고사 및 신체검사로 구분하여 실시하며 필요에 따라 실기고사 또는 필답고사를 추가할 수 있다.③면접고사는 과장급이상은 병원장, 의무원장, 행정처장, 기획조정실장, 관리부장(총무과장
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31
  • (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오
    인사고과가 이루어진 뒤에 직무를 제대로 고려하지 않고 직무 배치가 이루어진다는 것이다. ... 예를 들어서 기획실 총무 담당자가 자신의 전공이나 경력과는 무관한 채권지원업무를 맡는다거나, 기획실에서 전산 업무를 담당했던 사람이 지원팀에서 급여 관련 업무를 수행하게끔 배치된다는 ... 대개 사람들은 자신의 전공과 비슷한 부분의 직무를 맡게 되고, 이러한 직무를 지속적으로 수행하면서 전문성을 쌓기 마련이다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 10.2.1 설비안전관리 –규정집(49)
    단수 시 대처방법1) 단수 시 원무과(내선 000)로 연락한다.2) 총무과장은 단수상황 확인 후 조속히 보수 및 복구하여 사용할 수 있도록 조치한다.3) 보수 및 복구 시간이 길어질 ... 전기안전관리자의 직무 [애플타워 선임]전기사업법 제73조 규정에 의거 선임된 자로서 다음과 같은 직무를 수행한다.1) 전기설비의 공사? ... 20년 0월 1일 0차 개정, 20년 0월 01일부터 시행한다.승인책임자이 사 장(서명)승 인 일20년 0월 1일부록1) 의료가스 일일점검표의료가스 일일점검표 (20 년 월)결재담당자총무과장범례
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 B형 과제
    이를 해결하기 위해서는 직무 관리와 복무 관리를 강화하며 주기적으로 평가해주어야 한다. 또한 근무 평가에 따른 서비스 장려금제를 유연하게 운영해야 할 것이다.2. ... 바로 쓰는 총무‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: ... 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >OO항공의 총무부에서 근무하는 장철수 사원은 용역 업무를 담당하고 있는데, 용역 전환을
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 사회복지행정론 우리나라 사회복지조직 및 구조의 이해, 효과적 운영방안
    사회복지기관의 구조는 이용자에게 서비스를 제공하는 직접서비스부서, 그리고 총무부서라고 불리는 조직의 인사, 관리, 재정을 다루는 관리부서로 나뉘게 된다. ... 필요한 활동들을 적절히 그룹화해서 직무를 구성한 후에는 그러한 직무에 어떠한 권한과 책임을 부여할지, 4. 각기 다른 프로그램들과 부서들을 서로 어떻게 연결 할 것인지, 5. ... 역할과 직무는 얼마나 전문화 되어야 하는지, 7. 일의 내용과 품질을 누가 통제하고 조정할 것인지, 8. 조직 구성원들 간의 소통과 조정을 어떻게 원활하게 할 것인지, 9.
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.07
  • 신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)
    자기계발계획 수립 , 교육 콘텐츠 경험 공유 1) 멘토 선정 - 신규 입사자의 멘토 역할에 적합한 자 , 업무 / 회사생활을 도와줄 선배 지정 ( 입사 7 일 후 멘토 선정 - 인사총무 ... Task-Based Learning - Main Thema 선정 및 수행을 통한 직무 역량 향상 및 공유 (Sharing) 2. ... 비지니스매너 ) Vision/ 핵심가치 / CEO 와 대화 OJT ( 과제형 ) 학습 조직 (Study) 자발적 학습 (Cyber 등 ) Tech 세미나 Refresh Workshop 직무
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    투믹스 글로벌의 채용담당업무업무 및 복리후생 등 지원, 사무/재고관리 및 총무, 해외 법인 관리 및 경영지원자격사항유창한 영어 소통 가능자우대사항컴퓨터 활용 능력 우수자, 웹툰을 ... 적성검사의 대표적인 예로 삼성에서는 SSAT를, LG에서도 기초직무능력평가를 자체 개발하여 인재채용 시 활용하고 있다. ... 면접을 진행함으로써 기업은 지원자의 기업과 직무이해도 뿐만 아니라 태도, 사회성, 의사소통능력 등도 함께 평가할 수 있는 것이 장점이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18
  • 직무분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오. 
    이러한 결과들이 생긴 원인은 도서관 봉사자들이 관장이라는 직책을 가진 사람 밑으로 각각의 부서를 이루어서 도서부 문화부 총무부 같은 부서들이 모두 자리 잡아왔기 때문이다. ... 직무분석의 목적에 따라 과제 중심 직무분석을 할 것인지 아니면 작업자 중심 직무분석을 할 것인지를 결정해야 하지만 실제로 직무분석을 할 때는 두 가지 유형의 직무분석을 함께 실시하는 ... 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오.Ⅰ.서론직무분석이란 직무의 내용과 성격에 관련된 모든 중요한 정보를 수집하고 이들 정보를 관리목적에 적합하게
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2022.05.23
  • 전남대학교병원 면접용 질문 모음 / 2021 최종합격/ 면접용 꿀팁+ 분위기 포함
    (총무과 예상)혼자 들어가서 봅니다. 한마디로 5:1- 5분 정도 소요되는데 질문마다 몇 개인지는 천차만별입니다.대개 5개에서 많으면 10개까지 받는 것 같아요! ... 모든 질문을 다 공부하시는 게 좋습니다.전남대는 인성 상황 직무 면접을 모두 질문하기 때문에 다양하게 준비해 가야 합 니다.- 저만의 뇌피셜인데 저는 이름이 늦어서 면접도 젤 마지막쯤에
    자기소개서 | 5페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.09.25
  • SM엔터테인먼트 기업분석레포트
    자산관리 직종의 경우 총무 관련 직무수행 경력이 7년 이상이어야 한다.SM엔터테인먼트의 거의 대부분 직무의 공통적인 인재상은 대졸 이상과 타 국가와의 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하며 ... 직무, 신인 아티스트를 캐스팅하는 캐스팅 직무, 아티스트를 기획하는 트레이닝 직무, 아티스트 초상 촬영을 하는 포토그래퍼 직무가 있다.마케팅 직군에는 상품 콘텐츠 디렉팅 및 기획, ... 일정관리를 돕는 매니지먼트 직무와, 음원, 앨범 제작을 하는 A&R 직무가 있다.다음으로 프로듀싱 직군에는 음반, 음원을 제작하는 프로듀싱 직무, 음반, 음원을 국내외로 유통하고 계약하는
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18
  • 병원_산업안전보건 규정_직원안전 관리활동 규정(4주기 10.7)
    10.7 직원안전 관리활동규 정 번 호10.7제 정 일0000.00.00관련인증기준4주기 급성기병원 인증기준 10.7최근개정일0000.00.00담 당 부 서보건관리자, 총무과최근시행일0000.00.00검토 ... 직장 내 폭언 폭행, 성희롱, 신체적 피로 및 스트레스의 피해 및 구제절차1) 담당부서 : 총무과2) 접수 : 상황 발생 시 서면 또는 구두로 가능하며 육하 원칙에 입각해 상세하게 ... 직원안전사고: 직무에 관계되는 화학적, 물리적, 생물학적 유해인자에 의하여 직원의 건강 장애 등 문제를 유발할 수 있는 예견되지 않은 사고를 말한다.
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.07.09
  • SPC 인사팀 자기소개서(합격)
    따라서 이와 같은 문제점들을 해결하기 위해서 총무, 코치, 물품관리 등 각종 업무들을 분담하여 저 혼자만의 운영이 아니라 팀으로서 좀 더 체계적인 운영을 할 수 있도록 노력했습니다. ... 고객중심의 서비스와 현 위치에 안주하지 않는 기업의 도전 정신 때문에 저는 SPC의 신입사원을 위한 발걸음을 내딛게 되었습니다.제가 지원하는 인사직무는 필드에서 고객들에게 서비스를 ... 이내 ]“Special, Popular, Competent 한 인재”인사 직무에서 가장 필요한 역량은 첫째, 많은 사람들과의 원활한 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2024.04.22
  • 사회복지실천론
    이들은 사회복지사의 자격을 보유하며 청소년복지 분야에서의 경험과 지식을 가지고 있어야 한다.(2) 직무 분야청소년복지시설 내에서 사회복지사들은 다양한 역할을 수행한다. ... 시설장(관장)은 시설의 운영과 관리를 총괄하고, 총무는 행정업무를 담당한다. 사회복지사는 청소년의 욕구를 파악하고, 이를 해결하기 위한 서비스를 제공한다. ... 운영자 및 종사자를 보면 시설 내에서는 시설장(관장), 총무, 사회복지사, 생활복지사, 상담지도원 등 다양한 역할을 하는 전문가와 직원들이 활동한다.2) 사회복지사의 역할(1) 직업
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26
  • [인적자원관리A+]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    이러한 시스템의 구현으로 기업은 인사, 총무, 회계, 기획, 영업 등 여러 부서로 나뉘며 각 부서마다 자신들의 업무가 존재한다. ... 회사의 특색을 살리면서 직무 능력도 검증할 수 있는 방식을 통해 직무에 적합하고 미래에 회사를 이끌어나갈 수 있는 인원을 확보해야한다. ... 셋째, 직무교육과 개발을 활성화하여 직원들이 높은 수행능력을 갖도록 해야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.07.20
  • [조직구조] 부문화, 권한관계, 의사전달과 협의의 관계
    즉, 생산부, 경리부, 인사부 등의 부서를 만들고 또 경리부, 인사부, 총무부 등을 묶어서 관리본부를 만드는 것이다. 이렇듯. ... 부문화는 유사한 직무 혹은 관련성이 높은 직무를 수행하는 사람들을 하나의 집단으로 묶는(grouping)것을 말한다. ... 예컨대, 우선 몇몇 사람(또는 직무)이 하나의 집단으로 묶이며, 그 집단이 다시 큰 집단으로 묶인다.이렇게 해서 조직계층이 출현하는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27
  • 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오
    겪은 인사고과에서 나타나는 문제점을 다음 사항과 같다.첫째, 피고과자가 영업팀에서 근무한다면 같은 팀의 상사는 잠재능력이 있는지 등을 판단 할 수 있을 것이지만 그 외의 회계팀, 총무팀 ... 직무와 관련된 중요한 성과지표를 평가요소에 넣기 위해선 직무분석이 필요하며 각 평가요소마다 중요도와 비중을 조정하여 반영해야 한다. ... 그리고 본인이 직접 직무를 수행하고 난 후 스스로 직무성과를 목표와 비교하여 평가하는 제도와 직속상사에 의한 한 단계 평가로 이루어진 인사고과제도도 보편화되어 가고 있다.
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.28
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2024년 07월 19일 금요일
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