"팀(TEAM)제도" 검색결과 101-120 / 2,018건

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  지역사회간호학- 국내외 노인인구증가에 따른 만성질환 관리

  이로 인해 변화되고 있는 미국 일차 의료 개혁의 구체적인 몇몇 모습들을 살펴보면 다음과 같다.1) 팀 기반 환자 관리(team based care)일차 의료에서 적절한 만성질환 관리를 ... 여기에는 병원과 는 달리 영세한 일차 의료기관이 뒤처지기 쉬운 임상 최신지식, 지원, 최신 기술 및 기자재 공유, 의료팀의 교육, 일차 의료 질 향상 등이 포함된다. ... 일차 의료의 제공자 또한 좀 더 효율적으로 의료 서비스를 제공하기 위해 다양한 직종으로 이루어진 일차의료팀과 연계하고 있으며, 일차 의료 의사끼리 연합하는 등 일차 의료의 역량을 강화하는

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.14

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  공급업체 관리 H&M 중국 사례 조사

  인증된 준법감사 기준을 적용하고 있는 업체 ISO9001, ISO14001 은 인증된 관리시스템 기준 이 기준들은 공급업체가 내부 감사를 실행 하고 제도적인 절차 를 갖추도록 촉구할 ... Lean 관리 시스템을 적용하고 있는 업체 공정 표준화 , team-based 문제 해결 , 품질관리 , 손실 감소 , peak 감소 생산 계획 등에 대한 기준 나이키 공급 업체 사례 ... 사회적책임팀의 협력 문제를 발견 하고 솔루션을 제공 해줄 수 있는 역량 있는 감사자 필요 캘리포니아에서 진행된 건강과 안전 점검을 통해서 부상을 감소시킬 수 있었음 급작스러운 감사는

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19

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  간호관리학 1.부적절한 약품관리) 에 관한내용이며 A+ 받았고, 해당 과제 조별 내 1위 하였습니다. 문제해결방안 기재 및 그에따른 대안책도 게시하였습니다.

  병원 조직의 내외적 상황※ 내적상황- 간호행위 간호전달체계 : “ Modify Team method ”듀티별로 간호사 배치 ⇒ Day, Evening, Night(3교대)근무시간동안 ... 위험을 높이는 것과 마찬가지로 의료인의 마약 투약은 환자 안전을 위협하는 문제가 될 수 있다.부실한 약물관리가 수면 위로 떠오르면서 의료계 안팎에서는 관리·감독을 강화하기 위한 제도적 ... my patient로 지정하여 담당근무조별 간호사 배치는 2명의 간호사가 A, B팀으로 나누어 환자(약 20명)를 분담각 팀의 charge존재.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.06

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  지역사회 보건의료 협력

  또한, 간호사의 직무 스트레스와 소진, 그리고 직무 만족도 및 이직률에 부정적인 영향을 미친다.급격히 증가하는 경쟁과 기술의 발전 및 제도적인 변화에 대처하기 위하여 기업들은 개별 ... 의사소통이조직에 응용될 때 조직 내의 기능이 통합되어 체제가 유지되고 발전할 수 있는 기틀이 마련되며, 조직의 목표가 달성되고, 구성원에게 동기가 부여되어 직무에 만족하게 된다.『 팀워크, Team ... 보건의료 팀 간의 협력의 중요성 1Ⅱ. 보건의료 팀 간의 협력관계의 유형 4Ⅲ. 보건의료 팀 간의 협력을 위한 요건 8Ⅳ. 보건의료 팀 내에서 간호사의 역할 10Ⅴ.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.16

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  노먼 포스터의 건축적 특징과 작품 분석

  노먼 포스터는 이때 만난 리처드 로저스를 포함하여 훗날 각자의 아내가 되는 수 로저스와 웬디 치즈먼과 함께 ‘Team 4’라는 건축설계팀을 결성합니다. ... 이를 통해 테크노돔은 세계적으로 권위 있는 친환경 건축물 인증 제도인 리드(LEED)의 골드(Gold) 인증을 받으며 친환경 건축물의 가치를 인정받았습니다. ... 이들은 하이테크 산업디자인이라는 분야를 바탕으로 짧은 시기동안 큰 명성을 쌓았습니다. 1967년 ‘Team 4’는 해체하여 각자의 길을 가기로 하고, 노먼 포스터는 웬디 치즈먼과 함께

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.03

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  [A+사진첨부] [간호관리학] 주관식 대비 주요용어(영어) 정리

  nursing method 팀 간호방법팀을 구성하여 간호하는 방법modular nursing method 모듈간호법2~3명의 간호직원이 한 팀이 되어 간호단위 특정영역에서 8~12명의 ... 총체적 간호법총체적으로 간호대상자를 담당하는 간호전달체계functional nursing method 기능적 간호방법각 간호사에게 일정한 기능이나 업무 중심으로 간호를 할당하는 방법team ... 것career development 경력개발입사에서 퇴직에 이르기까지의 직원의 경력경로를 개인과 조직이 함께 계획하고 관리하여 개인의 욕구와 조직의 목표를 효과적으로 달성해 가는 총체적 제도

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24

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  Appex Corporation 케이스를 읽고서

  당시 Appex는 급격히 성장하고 있었으나 업무절차나 직무내용 기술, 제도, 매뉴얼 등이 문서화, 표준화가 되어 있지 않은 상황에서 써클구조와 같은 혁신적 조직구조나 기능부서 팀제, ... Network, Nonhierarchical, Team-oriented structure 에 대한 생각들은 소용이 없었다. ... 그는 각 팀의 중재자, 자원배분 결정, 제품 결정 등의 권한을 가진 Business 팀을 만들었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.19

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  S-Oil 화공엔지니어 첨삭자소서

  원활한 봉사활동을 위해서는 One Team을 만들어야 한다고 생각했습니다. ... 또한 각 사내 제도는 '아이와 저녁식사를 함께 하는, 가정에서 사랑받는 가장'이라는 삶의 목표를 달성하도록 만들 것입니다. [499]2. ... 그리고 각 사내 제도는 ‘아이와 저녁식사를 함께 하는, 가정에서 사랑받는 가장’이라는 삶의 목표를 달성하도록 만들 것입니다.2. S-OIL에서 어떤 목표를 달성하고 싶은가?

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  조직학습과 경영혁신 인적자원 개발론

  넷째, 팀 학습(team learning)은 자신의 의견과 타인의 관점, 의견을 서로 존중하면서 서로의 생각들이 유연하게 교감하는 학습을 의미한다. ... 프로세스개인학습의 습관화와 체질화를 통한 조직기억제고조직학습활동 제고와 이를 촉진하는 제도적·문화적·시스템적 기반 강화와 인프라구축 학습조직과 조직학습의 구분 (유영만, 2006에서 ... 팀 학습은 구성원들이 진정으로 원하는 결과를 만들기 위하여 팀의 능 마련해주고 있으며, 앞으로도 더욱 발전하기 위한 노력에 일환으로서 더욱 많은 분야에서 이용하고 더 개량해 발전해

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  LG전자로본지속가능경영의실행과가능성,상황분석,Planning,Organization.Leading

  차별화 서비스전략을 수립하여 실행하고 그 결과를 분석 • 8 시 반에 출근해서 메일 확인 • 수시로 발생하는 고객의 소리를 듣고 이를 해결 EX) 마케팅 / 판매 부서 내 C/S Team ... Motivation Text in here 이해관계자 참여 전략적 사회공헌 2) 안전 욕구의 충족 - 육아출산휴가의 사용이 용 이 - 업무 복귀율 매우 높은 편 다양한 복리후생 제도 ... 면담내용 HR 제도 불만 , 인간관계 , 육성 전반 및 비전 근무 환경 전반에 대한 제언 등 면담 주기 정기면담 : 연 2 회 비정기적인 수시 면담 HR, 노경부서 고충처리실 조직

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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  스마트오피스, smartoffice

  공간 Teaming Area, Team Suite 액티버티 세팅 (Activity Setting) 필요에 따라 개인 및 그룹의 다양한 활동을 지원할 수 있는 다양한 업무환경 레드카펫클럽 ... 사용 가능한 업무공간 Just-In-Time Office, Non territorial Office 그룹 어드레스 (Group Address) 소규모의 개인 워크스테이션을 포함한 팀업무 ... 기기와 기술이 바탕 - 재택근무 , 모바일근무 , 스마트워크센터 IT 효율적이고 창의적인 업무수행을 위한 경영혁신활동 전반 커뮤니케이션을 위한 공간 전략 클라우딩 컴퓨팅 자율출근제도

  리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.10.29

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  혁신학교 교사문화에 대한 논의 -광주광역시 교사의 협동문화를 중심으로-

  T/F팀(Task Force Team) : 자발적으로 협동하는 새로운 조직그림 4-1 일반학교의 행정부서 그림 4-2 혁신학교의 T/F팀일반학교에서 참여관찰 한 결과, 일반학교의 각 ... 현행되는 자유학기제라는 제도에 교사의 협동문화를 더한다면 학생들에게 교육적 시너지효과를 낼 수 있을 것이다.학기가 시작되기도 전에 학교 자체 연수를 하는 것은 학교교육에 대한 정확한 ... T/F팀 : 자발적 협동 조직5. 소규모·소통·협력 중심의 회의 문화Ⅴ. 결론 및 제언※ 참고문헌Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  간호관리학 케이스(간호진단3개 포함)

  ●간호전달체계간호단위 현황팀 간호(Team method)- A,B팀 두팀으로 나뉘어 간호를 제공한다- 팀 리더인 간호사(주임간호사)의 지시아래 팀원 간호사, 보조인력 등의 구성원들이 ... 차원- 근무간호사의 수에 비해 입원한 환자의 수 (54명)가 많아 간호사 한명이 맡아야 하는 환자의 비율이 높기 때문에 질적인 간호의 어려움이 있다.3) 조직적 차원- 환자 분류제도에 ... 간호단위 인력구조· 총 21명- 수간호사 1명, 주임간호사 2명, 간호사 18명평일주말(공휴일 포함)dutyDENDEN인원수653543A팀, B팀으로 나누어 근무월,목 - D 7명3

  리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명 - 리더십

  팀형(Team : 9.9형)3. 결론4. 참고문헌1. ... “일정한 동기와 목적을 지닌 사람들이 다른 집단과 경쟁 혹은 대립하는 과정에서 구성원들에게 동기를 일깨우고 목적하는 바를 이루게 하기 위해 정치적, 제도적, 심리적 자원 등을 동원할

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2024.04.28

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  KEB하나은행 일반직 첨삭자소서 (2)

  혼자가 아닌 Team을 이루어 수행한 일 중에서 성공한 사례와 그 이유에 대해 기술해 주십시오. ... (수업 관련 Report, PT를 위한 팀구성 사례는 제외)[1200 Bytes 이내]손님 만족과 영업을 통한 성과 창출을 동시에 달성할 수 있는 본인만의 강점에 대해 기술해 주십시오 ... Bytes 이내]귀하의 인생에서 가장 힘들었던 경험 및 이를 극복해 나간 과정에 대해 약술하고, 이를 통해 얻은 교훈은 무엇인지 기술해 주십시오.[1200 Bytes 이내]혼자가 아닌 Team을

  자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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  사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할

  인적자원관리는 모집, 채용, 오리엔테이션과 훈련, 보상, 규율 확립을 포함한다.나아가 직무수행에 필요할 적절한 기술을 활용하는 고성과팀(high performance team)을 성공적으로 ... 최종적으로는 정책집행분석(policy implementation analysis)을 실시해야 한다.8/ 옹호자(advocator)사회복지행정가는 취약한 계층이 경제 및 정치 제도에서 ... 앞으로 자발적인(self-directed) 팀 활동이 활성화되면 슈퍼비전 기능은 줄어들 것이라는 전망도 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10

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  조직설계

  구조 (Product- Team Structure) 제품이나 프로젝트라인에 따라 과업이 할당되는 구조지역적 구조 (Geographic Structure) 지역이 조직 활동을 분류하는 ... 구성원들이 현재 얼마나 효과적으로 역할을 수행하는지 감시 현재 보유하고 있는 자원들을 회사가 얼마나 효율적으로 활용하는지 평가 종업원들에게 동기를 부여하고 유지하기 위해 어떤 인센티브제도를 ... , 승합차 등 제품별로 부서화 부서간 업무 중복에 따른 비효율성이 초래됨제품구조 (Product Structure) 자신의 전체 제품라인을 제품군이나 제품 범주로 나누는 구조제품팀

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25

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  코로나 이후의 세계 독서감상문

  원격 근무를 위해서는 기업 내 팀, 조직의 형태가 공동 목표를 달성하기 위해 물리적으로 떨어져 있는 구성원들을 연결하는 컴퓨터 기술을 사용하는 가상 팀(Virtual Team) 형태로 ... 가상 팀은 사회적 상호작용이 적어서 구성원의 만족도가 떨어지고, 보다 과업 지향적이라는 단점을 가지중심으로 업무 평가가 철저하게 이루어지는 새로운 평가제도가 도입되어야 한다고 생각한다.저자는 ... 먼저 가장 큰 변화는 팀 형태의 변화일 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.13

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  하나은행 자소서

  그래서 기업과 지역이 함께 발전할 수 있는 상품을 고안했습니다.물론 제가 고안한 ‘해피 아워’ 제도의 예상 문제점 또한 있었습니다. ... 저는 이런 의사소통 능력을 바탕으로 동료의 소리, 고객의 소리를 들음으로써 최강의 Team Player와 고객의 행복을 달성하는 하나人이 되겠습니다.2. ... 하는 금융을 포함한 다양한 시사이슈 자료를 목차 별로 정리해 제본, 팀원들과 공유했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.25

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  (기획론-PPT)기획자원이론

  연계망은 정책이슈들에 대한 개입을 통해 장기간 유지됨 연계망을 구축하는 공식적인 장치로는 특별팀 (taskforce) 이나 프로젝트팀 (project team) 의 구성과 외부자문위원 ... 인적자원 및 예산 기획자원 현재를 통제하고 미래를 관리하기 위해 조직과 제도를 움직이는 인간의 활동이 기획 이고 , 동원되어져야 할 기획자원이 수없이 많이 있다는 점을 시사하고 있음 ... 인적자원 및 예산 개별적인 능력과 책임을 가진 자들을 중심으로 기획전문팀 구성 - 전문적 팀은 기획작업에 풀타임으로 일할 수 있는 핵심그룹을 포함 , 이들 외에 단기적 참여자들과 자문위원들도

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2020.12.02

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