"한국노사관계의 문제점" 검색결과 101-120 / 8,700건

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  (교재2장 참고하여 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고, 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토)

  신자유주의적 정책이 사회에 미친 영향1) 비정규직 확산과 노사갈등2) 빈곤의 확대와 고착화3) 규제 완화로 인한 사회의 양극화, 물질만능주의4) 환경파괴5) 정리결론참고문헌대한민국의 ... 무엇보다 노사관계에서 기업이 우위에 서며 노동자의 권리가 후퇴되고 노사의 갈등의 심화 되었으며 비정규직이 본격적으로 확산되기도 했다.비정규직의 확산은 국가가 기업들의 비정규직 채용에 ... 개인의 책임으로 바라보지만 시장경제에서 경쟁의 시작점이 다른 곳에서 시작되다보니 빈부격차가 심화되며, 사회갈등이 생기는 그런 문제점이 생겼다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05

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  지역사회복지의 역사를 한국, 미국, 영국을 비교하여 설명하시오. 우리나라의 새마을 운동의 진행과정을 조사하여 쓰고 이에 대해 평가해 보시오

  국민의 적극적인 참여가 대한민국 사회 발전에 크게 기여하고 공동체 의식을 갖고 대한민국 사회 발전에 기여하고 있음을 알 수 있다. ... 사회복지지관협의회자선단체협회의 활동을 바탕으로 지역 사회의 문제점과 욕구를 충족시키고 지역 사회 모금 활동의 힘을 강화하며 사회 복지 기관을 발전시키기 위해 설립되었다.공공복지사업의 ... 새마을 운동 중앙 본부의 문제점이 부각되면서 새마을 운동은 침구기를 맞고 있다.이처럼 우리나라 지역사회 개발운동인 새마을운동에 대해 살펴보면, 정부의 지원·개발사업 추진력과 이를 바탕으로

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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  사회복지행정론 논문자료

  control) 품질관리에 더 나아가 조직적이고 관리론적인 방법론에 많은 비중을 두고 품질관리 책임자뿐만 아니라 마케팅, 엔지니어링, 생산, 노사관계 등의 기업의 모든 분야로 확대하여 ... 사회복지서비스가 아닌 사회소외계층의 선별적인 혜택이 주가 되는 협의적 개념의 정책들이 많이 시행되고 있는 현실이라 할 수 있겠다.본론: 사회복지서비스를 실행하는데 있어 대한민국의 ... 이미 수십 년 전부터 선진국이었던 양국의 경우도 이러할진대 극도의 이기주의와 물질만능주의에 사로잡힌 현재의 대한민국에서 보편적 사회복지를 주장하기에는 국가적인 도덕적 해이를 불러올

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2020.10.30

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  그래서 사회적 기대와 실제 사회적 반응 활동간 격차에 의한 사회적 이슈가 산업사회가 진행될수록 양적 측면에서 계속 증대된다.1945년 8월 일제 치하에서 해방된 대한민국이었지만 한국 ... 우리나라 노사관계 특징 중 문제점 - 단체교섭기업별 교섭은 특정 기업이나 사업장 단위로 조직된 노동조합 대표 및 사용자 대표 사이 이뤄지는 단체교섭방식으로 우리나라 노동조합 조직형태의 ... 과목명 : 노사관계론주제 : 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  ((강추자료A+)) 이상한 정상가족 아동학대에 대한 권리확보 방안 핵심내용 정리 김희경의 이상한 정상가족 - 가정폭력 관련 도서

  현대 대한민국에서 '가족' 관념의 문제와 원인을 고찰했다. 그리고 북유럽, 특히 스웨덴 이야기를 통해 대안을 제시하고 있다. ... 상반된 두 사례의 공통점은 국가는 아무런 사회적 비용도지불하지 않고 노인 부양 문제를 비롯한 사회 문제의 원인을 핵가족에서 찾았다는 점이다. ... 정신과 의사 하지현은 대한민국 마음보고서에서 스스로 아무것도 결정할 줄 모르거나 계속 결정을 지연하는 청년들이 양산된 현상을 이렇게 설명한다.

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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  <경영학원론>1장-국내의 재벌범죄 사례와 해결방안 2장-국내 노사갈등의 사례와 개선방향

  그러므로 재벌공화국이라는 단어는 지금의 현실을 가장 잘 반영한 대한민국의 현주소라고 말할 수 있다.국내 사례한국을 상징하는 대표기업인 삼성, 현대자동차, SK의 공통점은 기업범죄로 ... 노사 갈등121.국내 노사관계의 역사2.노사갈등 본질133.단체교섭의 결렬14A.원인B.결과154.갈등 해결방안1619Ⅰ. ... 이러한 논의에도 불구하고 나는 독립적인 기구로서의 준법감시제도는 현행 준법감시위원회의 문제점을 어느정도 보완하여 준법감시제도를 재벌범죄의 예방기구로 사용할 수 있게 만든다고 생각한다

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (7)

  노사관계, 노동운동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2016년 기준 대한민국의 평균 1년 노동시간은 2069 시간이다. ... 따라서 노동자와 고용주의 대립 관계가 일어나 노사문제가 생긴다, 고용주와의 관계에 있어서 훨씬 불리한 노동자들은 집단적 대항 수단으로서 노동조합을 결성하여 노동운동을 전개한다, 고용주도 ... 현재 대한민국은 유럽의 선진국으로 유명한 독일과 덴마크, 노르웨이보다 근무시간이 2배 가까이 더 긴 상황이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  (산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳

  대한민국의 산업재해로 인한 사망률은 10여 년 간 OECD에서 가장 높았다는 사실을 감안했을 때 산업재해에 대한 방안이 얼마나 시급한지 알 수 있다. ... 구분할 수 있는데 전자는 사용자와 노동자 개개인의 개별적 고용계약에 기반을 둔 관계로 개별적 노사관계라면 후자는 집단적 계약을 기반한 집단적 노사관계이다.상업관계는 노사관계로 볼 ... 고용관행, 조합정책과 노동문제에 대한 정부 행동을 포함한 노동의 모든 영역을 포함하는 특징을 지닌다.노사관계는 우선 직원과 사용자로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적 관계로

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  [A+] 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 (책 중독사회, 중독조직)

  본론현대자동차는 대한민국의 대표 자동차 브랜드이자 내수시장 판매량 1위의 기업으로서, 꾸준히 포춘 500대 기업에 선정된 대기업이다. ... 노사협의회에서는 고용조정의 일반 원칙, 근로자의 재산 형성 지원에 관한 사항 등의 노사관계에서 주요한 문제를 서로 협의해야 한다. ... 이렇듯 노사관계에 대한 부정적인 시민의식과 이에 대한 불합리한 제도 및 경영방식과 함께 국외적으로도 우리나라의 노사관계는 부정적인 이미지로 자리 잡아가고 있으며, 이것이 노사관계의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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  한국의 시민과 시민사회는 우리 공동체의 문제들을 해결하기 위해 끊임없이

  특히 대한민국에서는 권위주의 군사 독재 정권이 정경유착에 의해 유지되어 왔기 때문에 정치와 경제 관계를 투명하게 만들고 재벌과 정치 엘리트 연합의 카르텔을 와해하는 것이 중요한 과제였다 ... 2022-1 시민사회와 정치기말시험 논술형 문제와 약술형 예상 문제? 논술형 문제 [20점, 글자 수 제한 없음]1. ... 이것은 구체적으로는 부동산 투기, 불로소득과 탈세를 허용하는 금융가명제, 정경유착, 극심한 소득 격차, 불공정한 노사 관계, 도시와 농촌 사이의 격차, 대기업과 중소기업 사이의 격차

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  경영학개론 ) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체

  대한민국 재벌은 영어로 완전히 대체 될 수 없는 특유의 특성을 가지고 있는데 이들은 가족이나 혈연 관계를 주축으로 대규모 자회사가 여러 산업을 기업하면서 지배적인 입지를 확립한다. ... 이들은 또한 기업의 노동자의 인권과 노사관계에 관해서 노동조합을 인정하지 않는 비사회적인 경영을 여전히 자행하고 있어 노동기본권을 무시하고 있다. ... 그리고 한국에서 재벌에 대한 부정적인 이미지는 비단 가족간의 경영 독점만의 문제는 아니다. 이들은 기업 경영을 위해 사회적 책임을 다하지 않기 때문에 비난을 면치 못하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  리더쉽_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  이는 대한민국과 북한 간의 경협을 강화하고 남북 관계 개선에 도움을 주기 위한 것이었다. 금강산 수 없이 지대하다고 볼 수 있다. ... 그 회사는 정유회사로 적자가 쌓여 겉으로 보기에는 문제가 많아 보이는 회사였다. 거기에 노사분규까지 있었으니 여간 골치 아픈 회사가 아닐 수 없었다. ... 현대그룹의 창업주이자 초대 회장으로 대한민국의 대표적인 1세대 기업인이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  비정규직과 한국 노사관계시스템 변화(Ⅱ): 한·미·일 비교를 중심으로. 보고서 번호 2008-04. 1 ... 참고문헌 대한민국 정책브리핑. (2020). ILO 핵심협약. ... 현재 정부 주도로 미비준된 협약들을 비준하기 위한 노력이 이루어지고 있지만, 여전히 노사간 합의가 이루어지지 못해 ILO의 시정권고를 받고 있는 상황이다(대한민국 정책브리핑, 2020

  방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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  A+학점, 삼성의 경영권 승계 포기 선언이 가지는 의미 분석 (이재용 부회장 대국민 사과)

  대한민국의 대표기업으로서 삼성이 재벌의 해체를 선언하고 자본주의 제도에 맞는 경영 체제를 확립해나가겠다는 선언이다. ... 노사관계 법령을 철저히 준수하고 노동삼권을 확실히 보장하겠습니다. 노사의 화합과 상생을 도모하겠습니다. ... 이재용 부회장의 대국민 사과는 부정적인 측면에서 바라볼 수도 있겠지만 삼성이라는 한국 최고의 기업이 글로벌 기업으로 거듭나기 위한 로드맵이 될 수 있다는 점에서 기업 가치를 높일 수

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.07

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  이주 노동자 인권

  60, 70년대 인력 수출국인 대한민국이주노동자들이 노동자로서의 권리를 향유하고 인간다운 삶을 영위하기 위해서 법제도의 변화 뿐 아니라 사회 전반적인 인식 수준의 향상도 절실히 요구됨본론 ... : - 송출비리 여전히 발생 중소기업 측면에서 부담증가 노사 관계 불안정 불법체류자 증가 (고용허가 인원제한, 사업장 이동제한)본론 307이주 노동자의 법제도 살펴보기(3)산업연수생제도 ... , 고용허가제, 미등록 노동자의 문제점은 다음과 같다.미등록 노동자출입국 관리법상 국내에 등록되어있지 않은 이주 노동자.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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  [노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

  노란봉투법의 법리적 문제점과 노사관계에 미치는 영향이 크기 때문이다. 이에는 노동자의 노동3권 보장과 사용자의 재산권 침해라는 양면성이 존재한다. ... 이들이 노동법상 보호를 받지 못하는 문제가 발생하며 노동자와 사용자의 이해관계는 대척점에 있는 상황이다. ... 3조의 올바른 개정은 노동시장 이중구조를 개선할 수 있을 것이라고 생각한다.대한민국 헌법 제33조에 따르면, 근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오

  쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오Ⅲ. 결 론참고자료Ⅰ. ... 서 론쌍용자동차(SSangyong Motor)는 대한민국에서 가장 오랜 역사를 지닌 자동차 업체이다. ... 결국 노사간 신뢰와 협력의 실종은 노사관계적인 수준에서 주체적으로 판단하고 대처할 수 있는 문제를 사법적 판단 대상으로 몰고 갔으며, 결론이 어찌나든지 이미 노사 모두 주도적이며 자율적인

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.02.08

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  사회적 시장경제

  경쟁경제의 창출과 확보, 사회정책적 소득조정, 중소기업 구조유지를 위한 시장정합적 조처, 인간적이고 공동결정에 입각한 노사관계를 통한 프롤레타리아의 해소, 시장경제적 경기안정정책을 ... 대한민국의 연간 노동시간 순위는 OECD국가 중 2위이다. 우리는 왜 이렇게 일을 오랜 시간 동안 해야 할까? ... 이런 경우에는 정부가 나서서 한 기업의 독과점을 막고 조정해주는 역할을 해줘야 하는데 대한민국은 조정을 해주는 것이 아니라 오히려 더 부추기고 있는 것 같다.

  리포트 | 2페이지 | 2,700원 | 등록일 2024.03.22

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  노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K

  대한민국을 헬 조선이라 부른다. ... 대화 및 합의, 노사관계 주체인 노사의 책임성 높이기가 필요함을 강조했다.먼저, 문제의식의 공유 및 개방적 토론은 노사의 불신 해소를 위한 출발점이며 '전부 아니면 무(all or ... 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

  현재 대한민국의 경우 60세 이상으로 규정되어 있다. 더불어 일정한 정년 나이가 있는 직장에서 근로하다가 정년에 달하여 퇴직하는 것이 곧 정년퇴직이다. ... 기업운영의 적정성을 위해 정년제는 해고제한의 기본원리에 반하지 않는 정당한 근로관계종료 사유에 관한 합의로 볼 수 있다는 점 등도 합리성을 주장하는 근거로 제시된다.단점연령 정년이 ... 따라서 앞으로 정년연장을 비롯한 노후 문제를 현재 퇴직을 앞둔 이들만의 문제 뿐만 아닌 전 세대를 아우르는 문제라는 점에서 사회적으로 지속적 논의와 다양한 접근에서 그 해결책을 마련해야

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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