"현대종합상사 기업평가" 검색결과 101-120 / 1,514건

• 

  인적자원관리 ) 인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요.

  이렇게 평가는 중요한 기준을 담당하는 도구가 된다. 인사평가는 성과주의 인사관리가 심화할수록 현대 사회에서 기업 속에 있는 근로자들에게 점차 중요한 문제로 부각될 것이다. ... 고객, 상사, 동료, 부하 등의 다양한 구성원들이 평가항목의 속성에 입각하여 피드백을 제공한다.인사 평가의 설계는 각 기업이 처한 산업적 속성과 평가대상자의 특성에 따라 설계 방법이나 ... 능력개발, 경력관리 등을 포함하여종합적인 인적 자원개발 및 관리시스템을 결정하는 근거로 활용하며 단순 명료한 항목을 이룬다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  한양대 헬프3 요약 10~12장 요약

  (사원과 업무)신뢰 – 상사가 사원을 존중하고 공정하게 대하고 있음을 신뢰하고 있다. (사원과 상사)재미, 우애 – 동료들과 함께 일하는 것을 즐거워한다. ... 구심력을 바탕으로 자기 업무에 몰입하여 최고의 성과를 창출할 수 있도록 동기를 부여하고 구성원간 상호 신뢰를 갖는 역할을 수행동기부여의 종류와 방법보상 – 공정하고 납득할 수 있는 평가칭찬 ... 코칭도 필요없는 알아서 하는 단계위임할 수 있을정도로 부하를 코칭하는게 가장 중요하다.요약현대는 계속되는 새로운 정보의 생성과 지식의 증가로 지속적인 학습과 개발을 위한 노력이 요구리더는

  시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)

  현대적 인사관리인간성이나 개성을 살린 새로운 합리주의 이념에 대한 요구 등장- 인간관계론 ? ... 중요도, 복잡성, 책임의 정도, 위험도 등을 평가직무분석-직무평가-직무급따라서, 조직내 직무의 상대적 가치, 즉 공헌도와 중요도를 결정하여 ... 공동으로 추구④ 성과주의, 창의적 조직문화정립, 지식경영시스템, 팀웍강조, 임파워먼트 강조⑤ 종합적으로 전략적 어프로치가 강조되는 인적자원관리 방식의 강조- 경쟁우위를 달성하는데

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  기아자동차 면접자료/면접족보/면접기출/면접전략/면접질문

  어떤 사람을 상사로 모시고 싶습니까??출세하고 싶습니까??가장 친하게 지내는 친구에 대해 말씀해보세요.?무엇을 전공했습니까??졸업논문의 주제는 무엇입니까?? ... [7] 기아자동차 면접예상질문 & 최적모범답변기아자동차 면접종합자료집 설명◆ 기아자동차 면접종합자료집입니다.◆ 성공적인 면접을 위한 37가지 방법(팁과 노하우)을 제시하여 면접에 대한 ... 기업 조사하기기업의 비전, 가치관, 비즈니스 모델 등을 파악하고 면접 중에 이에 관한 질문에 대비합니다.

  자기소개서 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  세아베스틸 역대면접기출 면접노하우

  주로 지원자의 인생관, 가치관, 회사에 대한 전반적 이해도를 평가한다. ... 또는 지원자에 대해 단순히 종합적으로 파악하기 위해 하는 질문일 수도 있다. 이에 대한 답변은 적절한 취미 활동을 제시하는 것이다. ... 어떻게 알게 되었는지세아베스틸이 무슨 회사인지 아는가세아의 인재상세아의 미래 비전이 무엇인가타사대비 세아베스틸의 장단점세아베스틸의 핵심 가치세아베스틸을 알게 된 계기1분 자기소개현대제철에

  자기소개서 | 17페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  고려신용정보 역대면접기출 면접노하우

  주로 지원자의 인생관, 가치관, 회사에 대한 전반적 이해도를 평가한다. ... 또는 지원자에 대해 단순히 종합적으로 파악하기 위해 하는 질문일 수도 있다. 이에 대한 답변은 적절한 취미 활동을 제시하는 것이다. ... 주가1분 자기소개고려신용정보에 궁금한 점당사 입사 후 목표당사를 알게 된 계기당사에 대해 검색해 봤는지고려신용정보 매출액고려신용정보가 무슨 일을 하는 회사인지이전 직장에서의 성과현대산업개발③

  자기소개서 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  맥도날드 기업분석과 SWOT분석및 마케팅 STP,4P전략분석

  맥도날드는 쇠고기와 달리 닭고기와 야채 등은 종합상사 창구를 통하지 않고 직접 해외에서 사다 쓰고 있다. ... 식품산업기술의 급속한 발전으로 간편성을 추구하는 현대인의 생활습성에 맞춰 생겨난 산업이다. ... 즉, 고객만족을 위하여 동일한 서비스를 제공해야 하는 산업으로써 서비스 품질 평가가 수반되는 산업이다.4.

  리포트 | 12페이지 | 3,600원 | 등록일 2019.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  인텍전기전자 역대면접기출 면접노하우

  주로 지원자의 인생관, 가치관, 회사에 대한 전반적 이해도를 평가한다. ... 또는 지원자에 대해 단순히 종합적으로 파악하기 위해 하는 질문일 수도 있다. 이에 대한 답변은 적절한 취미 활동을 제시하는 것이다. ... 있는지해당 직무를 선택한 계기오늘 당사에 와보니 든 느낌은희망 연봉좋아하는 과목첫 월급을 타면 무엇을 할 것인지이전 경력과 해당 직무의 연계성이전 회사에서 했던 업무주량이 얼마나 되는지현대자동차

  자기소개서 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  그러나 현대적 인사고과에 들어서 고과 대상이 기존 1차 상급자에서 동료, 직속상사, 부하, 자신 심지어 서비스를 제공받는 고객으로까지 다양한 관점에서 평가가 이루어지고 있습니다.특히 ... 근로태도, 업무능력, 업적요소에 대해 개별적으로 보는 것이 아닌 종합적인 시각으로 평가될 가능성이 높습니다. ... 성과위주의 평가방식과 평가요소를 선정하게되면 조직구성원간에 경쟁심을 지나치게 부추기게되고 이는 조직내 팀워크나 협동에 있어서 문제를 발생시킬 수 있기때문에 결과적으로 기업성과에 좋지

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  직무평가 시 유의해야 할 점에 대하여 논하라

  마지막으로 직무 평가의 개념은 이러한 직무 기술서를 바탕으로 조직에서 해당 직무의 중요성과 난도, 근무 환경 등을 종합적으로 분석하여, 직무의 가치를 평가하는 방식으로 정의할 수 있다 ... 최근 현대사회의 불확실성이 확대되고, 사회 전반적으로 산업 구조가 점점 더 복잡해져 가면서 이러한 변화는 더욱더 급진적으로 나타나고 있다. ... 기존의 연공서열에 기초한 임금 체계 속에서는 연공서열이 중시되었고, 그 사람의 업무 능력이나 직무와는 상관없이 연차가 쌓일수록 상사로 대우받았다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  연세대학교 MBA 자기소개서

  기업의 기술적 특성만이 아니라, 그 기술이 대응하려는 시장의 크기와 성장 가능성, 규제 및 법적 환경, 그리고 다른 경쟁 기술과의 비교 등 다양한 요소들을 종합적으로 분석해야 합니다 ... [나의 바이오 테크 분야에서의 비전과 목표]현대 산업의 무대에서 바이오 테크는 그 복잡한 특성과 지속적인 혁신 덕분에 빠르게 주목받는 분야로 부상해왔습니다. ... 바이오 테크 분야에서의 투자 평가는 특히 그 복잡성이 돋보입니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.10.16

  다운로드 장바구니
• 

  제주대 프리젠테이션기법 요약본

  Feedback.종합개념을 중심으로 나머지들은 상호 보완을 한다.기획 설계 생산 (수정) 판매세우면 피라미드 구조. 눕히면 점점 많아진다. ... 기업→유저 지원 뿐 아니라, 유저↔유저 간의 지원 장려※수치 데이터 표현을 위한 차트●차트의 기본?차트란? ... 나를 선택해주세요Key point 사실 그대로를 정확하고 효율적으로 전달하는것프리젠테이션 스킬의 필요성현대는 무한경쟁시대열심히 일만하면 되는 시대는 끝났다.A -> A'B -> A'

  시험자료 | 87페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  [2024 신규간호사 취업] 상급종합병원 조사 자료

  2024 신규간호사 취업 대비상급 종합병원 자료(서울성모, 서울삼성, 연세의료원, 서울아산, 분당서울대, 중앙대, 아주대, 강북삼성)세계 최고 수준 의료진, 최첨단 의료 장비국내 최초 ... ☆ 고객에게 믿음을 주며 친절을 생활화하는 세브란스인한국 의료 수준을 향상시킬 세계적 수준의 병원는 서울아산병원서울아산병원은 불우한 이웃들에 대한 무료진료를 통해 기업의 이익을 사회에 ... 질병 치료를 넘어 환자의 마음까지 치유하겠습니다.세브란스병원 NCSI 11년 연속 1위한국 최초의 현대적 의료기관으로 광혜원, 제중원, 세브란스병원을 거쳐 현재의 모습으로 성장1885년

  시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  대한항공, 아시아나항공 인수의 긍정적 효과와 문제점

  대한항공대한항공은 항공운송업체로 글로벌 종합물류기업인 한진그룹의 주력 기업이다. ... 당시 한진상사 내부에서는 적자네 시달리던 공기업 인수를 반대하는 목소리가 컸지만 한진그룹 창업주 조중훈 회장은 박정희 전 대통령의 ‘국적기가 날고 있는 곳이 그 나라의 국력이 뻗치는 ... 그러나 이 인수합병은 통상적인 방식과는 거리가 먼 방식으로 평가받고 있다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2021.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  취업리더십-성공DNA - 2020년 2학기 기말고사 출제본 - 서울권역 e-러닝 한양대학교

  다음 중, 리더 양성 우수 기업의 공통점으로 옳지 않은 것은? ... 1) 자사형 리더십 브랜드 보유2) 안락지대 (safety zone)에서 키우는 역량 ---> 도전지대3) 지속적 리더 평가제도 구축4) 1 : 1 맞춤 리더양성 학습기회 제공7. ... 1) 삶의 가치와 생존의 의의를 일을 통해서 실감할 수 있는 것이다.2) 종합적이고 장기적인 관점에서 인생 전체를 계획하는 것이다.3) 삶에 대한 보람을 일 가운데서 찾을 수 있는

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  (이상심리학) 멀티미디어 강의 1-5강 및 이에 해당하는 교재를 정독한 후, 주요 주제

  종합평가도구를 구성한 활용으로는 풀배터리 검사가 있으며 이 외에도 심리생리적 검사나 뇌영상술을 기반으로 몸의 생리적 반응과 심리적 이상을 함께 측정할 수 있다.3) DSM-5마지막으로 ... 특히 이상심리는 이런 직장 내의 인간관계나 잘못된 업무 지시, 상사의 잘못된 업무 전달방식 등에 의해서 일어날 가능성이 크기 때문이다. ... 또한 정해진 문화적 규범으로부터 일탈을 하거나 적응기능에 저하 및 손상이 있을 때에, 이를 종합적으로 고려하고 정상인지 이상이 있는지를 판별할 수 있다.2) 검사 도구하지만 종합적

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적

  서론현대사회에서 각 기업들이 얼마나 치열한 경쟁상황에 처해있는지 알지 못하는 사람들은 드물 것이다. ... 그 다음 후견인 제도는 경력사원이나 신입사원이 상사나 선배사원의 도움을 받아서 회사생활에 보다 빠르게 적응되도록 하고, 조기에 이직하는 것을 막는 것이다. ... 그러한 의미에서 비전을 고려한 전략지도가 기업 내부에 적극적으로 공유되고 홍보되어야 하며, 비전을 실천하는 과정과 그로 인한 결과는 철저하게 평가되고 그로 인한 결과는 상황변화와 함께

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  경영이란?

  Business Management를 종합해 보면 “경영이란 생존하고 발전하기 위한 나름대로의 목적을 달성하려고 경영의 하위개념으로 파악- 경영을 기술활동(생산, 가공), 상사활동( ... 현대 경영9Ⅴ. 요약 및 결론10참 고 문 헌10서론머서 매니지먼트 컨설팅 회장인 모리슨은 “경영전략은 유행을 따라서는 안 된다”라는 말을 했다. ... 명령, 조정, 통제)으로 구분③ 드러커 (Peter Drucker)- 모든 경영자는 공통적인 5가지 활동을 한다고 주장- 활동 : 목표수립, 조직, 동기부여 및 커뮤니케이션, 측정(평가

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.28 | 수정일 2021.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  (마케팅특강)서비스기업에서는 내부고객만족과 외부고객만족이 만족거울의 관계를 갖고 있다. 내부고객만족을 위해 취할 수 있는 내부마케팅 전략을 계획

  고객만족경영에 있어 고객은 최종이용자일 뿐만 아니라 직원, 관련조직 등 가치의 생산과 전달에 관여하는 주체도 모두 고객으로 이해하여야 한다.제조업체나 유통기업을 대상으로 3PL(종합물류 ... 고객 만족이라는 정의의 관점에서는 기업 내부에서 생산되는 재화나 상품을 평가, 마케팅의 전략에서는 별반 다르지 않기 때문이다.정직원에게는 MAC반지와 목걸이를 금으로 제공하고, 드라이클리닝 ... 내부고객은 나의 행동이나 생산물을 필요로 하는 조직 내부의 사람을 말하며, 상사와 부하간, 부서와 부서간,공정과 공정간을 의미한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.19 | 수정일 2020.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  2024년 중앙보훈병원 합격 자기소개서 (작성 시 블라인드 주의사항, 꿀팁 포함)(합격인증o)+ 필기 고득점자의 필기시험 꿀팁+ 중앙보훈병원 인성면접 빈출 질문 스크립트 및 답변(1분 자기소개, 본인의 장단점, 지원동기 포함, 중앙보훈병원의 비전 및 미션을 바탕으로 꼼꼼히 조사하여 답변 작성!!) +직무.인성 면접 방식 및 직무.인성 면접 꿀팁 포함!!!

  중앙보훈병원은 1,400여개의 병상을 보유한 한국보훈복지의료공단 산하의 종합의료기관입니다. ... 제가 이 사실을 묵인한다면 기업윤리에 위배되는 것이고 장기적인 관점에서 병원에 막대한 손해를 끼칠 수 있기 때문입니다.6. 성추행 목격? ... 그래서 앞 부분 항목에 대한 답변을 적고, 마지막 부분에서는 나라는 사람이 드러나게끔 적으면서 마무리했습니다.기 60%, 면접 40% 비율로 평가됩니다.)저는 필기를 ‘개념 정리 →

  자기소개서 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.15 | 수정일 2023.12.20

  다운로드 장바구니