"회사 연수 프로그램" 검색결과 101-120 / 7,125건

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  의료 환경의 변화에 따른 의료사회복지실천의 과제에 대해 작성하시오.

  전문화·전문자격제가 제시되고 있지만, 근속연수와 전문성 등에 따라 연봉이 타결되지 않는 한 투입 노력보다 낮은 생산량을 목표로 하는 사회복지사를 찾기는 어려울 것으로 보인다.참고자료김규수 ... 에 어려움을 겪는 사람도 있다.따라서 일반의료사회업무를 담당하는 의료사회복지사는 빈곤환자에 대한 치료자금과 자원조정을 연계하고 퇴원 후 가정과 지역사회로 돌아갈 수 있는 사회기능 프로그램을 ... 주변 환경(가족, 직장, 통근)의 협력을 통해 이를 개선할 방법을 모색한다.nity) 이후 정신적, 정서적 장애가 완화되면 지역사회로 다시 참여할 수 있는 관계를 유지할 수 있는 프로그램을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

  산업심리학이 기업에게 주는 도움첫 번째, 훈련과 발전이다.산업심리학은 회사가 직원을 건강한 방식으로 성장시키는 효율적인 교육프로그램을 개발하도록 도움을 주게 된다.두 번째, 직원의 ... 또한 조직이 확대되고 대규모 관료적 경영체제가 등장하게 되면서 인재 심리학, 광고심리학이라는 이름 아래 인재의 선발·육성, 직업분석, 산업연수, 효과적인 광고, 기업이미지 등의 다양한 ... 연구 방식은 양적 및 질적 연구를 포함하여 다양한 과학적인 방식을 사용하게 되는데, 대부분의 회사가 전환 단계를 진행할 때 적용한다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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  한국사의이해 ) 자서전 한 부분 작성 - 연보 중 일부 시기 혹은 주제를 선택하고, 제목을 단 후 자유롭게 서술

  취직하여 회사원 생활을 시작하였다.2013년: 31세의 나이에 결혼을 하였다. ... 경기도에서 가족과 함께 거주하고 있으며, 회사에서 일하면서도 방송 분야에 대한 열정을 잃지 않고 활동하고 있다. ... 이 프로그램은 다양한 분야의 인물들과 함께 진행하는 토크쇼로, 이전에 없던 새로운 방송 컨셉을 선보일 예정이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

  인재개발과 특히 핵심인재 확보를 위한 프로그램에 있어 중요한 것은 회사가 추구하는 가치와 전략을 자연스럽게 체득하게 하며 실효성 있는 프로그램을 설계하고 운영하는 것이다. ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. ... 직장 내 교육훈련 이외의 모든 훈련으로 기업 내 연수원이나 개발원과 같은 교육훈련시설을 통해서나 정기적 혹은 부정기적 강습회와 강연회 개최 혹은 기업외의 전문적 훈련기관에 위탁해 시행되는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보

  Off-JT 프로그램 가상 설계수산업 기업 내 연수원을 만들어 연수원장을 수장으로 직장 외 교육을 실시하는 것이 가장 바람직할 수 있다. ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. ... Off-JT 프로그램 가상 설계6. 인사교육 프로그램 재설계의 목적7. 기업 내 교육프로그램 재고의 필요성Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외기업의 hrd 사례 1가지를 조사하여 분석하시오 <부연설명> 1주차 내용을 참고히여 hrd 개념과 구성요소를 설명- 기업의 hrd 사례의 경우 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업사례를 참고) 수업내용을 적용하여 분석한 의견 내용을 포함 할 것

  예를 들어, 한 회사가 자사 연수원에서 직원이 아닌 고객을 대상으로 교육 프로그램을 유료 혹은 무료로 제공하는 경우, 이는 인적자원개발이라고 보기 어렵다. ... 이노베이션 시리즈는 차세대 미래 혁신 리더를 확보하기 위해 선제적으로 핵심 인재를 발굴하고, 리더십 및 포텐셜 진단, 디자인 역량 개발, 전문 연수 등 특화된 육성 프로그램을 제공하여 ... 조직 개발은 내부 또는 외부 변화 촉진자의 활용, 혁신 프로그램의 도입, 조직 효율성을 향상시키기 위한 경험 학습의 사용으로 특징지어진다.

  리포트 | 4페이지 | 7,500원 | 등록일 2024.09.12

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  영아를 위한 보육과정의 계획 및 운영

  특징이다.성격으로는 국가직 공통성과 다양성을 추구하며 가장 중요한 영유아의 행복을 추구한다고 한다.또 보건복지부는 이번 행정을 통해 어린이집의 표준보육과정 해설서 보급, 교사 교육, 연수를 ... 본론 - 영아를 위한 보육과정의 계획 및 운영보육교사의 가장 중요한 역할은 바로 보육프로그램을 계획하고 운영하는 것이다.보육계획은 연간, 월간, 주간, 일일 보육계획이 있다.이와 같은 ... 결론요즘은 영유아 보육과정의 계획과 운영을 위해 국가 뿐 아니라 회사에서도 움직이고 있다.여성가족부에 의하면 지난해 여성의 임원이나 이사 비율이 매우 저조하다고 한다.이를 개선하기

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.16

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  신자유주의 가족,신자유주의,가족의 위기,인물간의 갈등,아빠 어디가 프로그램

  노동시장의 불안성을 보여주는 지표로 활용되는 노동자들의 ‘근속연수’를 살펴보면, 한국은 미국과 비교해보아도 근속연수가 낮은 것으로 밝혀졌다. ... 이는 40대부터 노동자들이 대거 회사를 떠나 중소 및 영세 업체 노동자, 자영업자 또는 비경제활동인구로 되고 있음을 시사한다. ... 더불어 한국에서는 근속연수가 40대에 비해 50대에서 거의 증가하지 않으며 60대에서는 오히려 하락한다.

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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  기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 기술하시오

  하지만 지나친 복리후생 프로그램은 오히려 역효과를 초래하기도 한다. 과도한 복리후생 비용 지출은 회사의 수익성을 악화시켜 결국에는 근로자들에게도 피해가 돌아갈 수 있기 때문이다. ... 기업마다 조금씩 차이는 있지만 기본적으로 금전적인 보상제도 이외에도 승진 기회 제공, 교육 훈련 지원, 스톡옵션 부여, 해외연수 실시, 사내 동호회 활동 지원, 의료비 지원 등 여러 ... 스톡옵션이란 회사가 임직원에게 일정 수량의 자기회사 주식을 일정한 가격으로 매수할 수 있는 권리를 부여하는 제도로서, 자사주식 매입선택권이라고도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  하지만 회사나 부서별로 OJT 프로그램이 상이하고, 체계화된 교육 과정이 없기에 높은 교육 효과를 거두기에는 한계가 따른다. ... 따라서 Off-JT는 해당 강사가 위치한 교육 기관이나 기업 부설 연수기관으로 방문하여 교육을 받아야 하는 것이다. ... 최근에는 메타버스에서 온보딩을 진행하기도 하는데, 대표적으로 네이버의 ‘코드데이’라는 프로그램이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장단점을 조사해 보고, 본인의 의견을 밝히시오.

  프로그램은 1990년대 들어 미국뿐만 아니라 한국에도 전파됐다.자녀가 자신에게 속한다는 생각을 버리고 자신의 감정과 욕망에 적극 귀를 기울이고 삶의 동반자로 맡겨진 하나님의 회사라는 ... 둘째, 부모에게는 자녀를 키울 기회가 제공되며 특정 부모 연수 프로그램에 참여하여 부모의 역할을 배울 수 있다. 셋째, 부모의 자기 인식 능력 향상에 도움이 된다. ... 연수, 부모의 참여, 부모의 역할 등의 용어를 조합하여 사용하였는데, 김숙자(1989)는 자녀와 부모의 관계를 발전시키는 보다 성공적이고 효율적인 방법으로 정의하였다.1960년대 이전의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

  위해 힘쓰고 있는 것을 조직원이 직접적으로 인식하게 할 수 있어 회사에 대한 애사심이나 근속연수에 긍정적 영향을 줄 수 있다. ... 회사에 대한 애사심과 회사의 지원을 통한 개인의 능력개발을 통해 이직을 줄 일 수 있어 인력의 유출을 막을 수 있다.셋째, 경력개발 프로그램을 통한 경력개발 경로는 주먹구구식으로 한명의 ... 이를 통해 조직원은 경력을 형성하여 직무경험을 쌓을 수 있으며 연수와 사내교육 등으로 심화지식과 경험을 얻을 수 있다.2.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  급식경영학 7장 내용정리

  전달6) 실연식 : 연수생 앞에서 실제 수행 방법을 생생하게 수행해 보여 주는 방식7) 프로그램식 학습- 컴퓨터를 사용하여 훈련자 없이 연수자가 스스로 학습하는 방식- 학습능력에 ... 직무 능력, 의사소통 능력, 인성을 파악③ 신체검사④ 채용 결정3) 오리엔테이션- 인적자원의 개발 측면에서 첫 단계에 속하는 교육활동- 신입직원이 빠른 시간 내에 조직에 적응- 회사의 ... 실행3) 교육 프로그램 평가 : 지식, 태도, 행동 수준의 향상 정도 파악3.3 훈련 프로그램의 유형1) 직장 내 훈련(OJT)- 직장 내부에서 수행되는 교육으로 주로 직무와 연관된

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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  직업정보제공사업 사업계획서

  설립목적OO인력개발원 주식회사는 영리법인으로, 자주적·자립적·자치적인 영리활동을 통하여 중소기업 경영평가 및 경영지도를 지원하고, 중소기업의 직무분석을 통한 교육훈련프로그램개발 및 ... 교육훈련 및 연수기관 운영업7. 인증평가 및 기술지도업8. 취업알선서비스 및 일자리창출사업?조직현황1. ... 법인명 : OO인력개발원 주식회사(사업자등록번호: 501-87-00000 / 법인등록번호: 160000-0000000 / 설립등기일: 2021.9.14.)?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  스마트한 업무혁신 일반사무 행정 최종평가지

  (5점)① 업무의 지시 또는 전달② 문제 해결③ 연수④ 타협 또는 조정정답: ③해설: 회의의 목적은 업무 지시 또는 전달, 문제 해결, 타협 또는 조정, 정보 공유이다.연수는 회의의 ... 초기 문학, 예술작품 등에 대해 모방을 방지하고 저작권자의 이익을 보장하기 위해 만들어졌으나, 지금은 제품, 프로그램과 같은 유/무형의 상업 제품으로도 범위가 확대되어 쓰이고 있는 ... (5점)정답: 저작권해설: 저작권은 초기 문학, 예술작품 등에 대해 모방을 방지하고 저작권자의 이익을 보장하기 위해 만들어졌으나, 지금은 제품, 프로그램과 같은 유/무형 상업 제품으로도

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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  제4차 국제회의산업 육성 기본 계획

  MICE 업계 예비 진출자를 대상으로 입문자 연수 프로그램을 진행하여 멘토 지원 및 MICE 입문자 연수 수료자와 업계 실무자 대상으로 채용연계 워크숍을 개최한다. ... 그러나 회사 대표와 학생들을 한 시간 정도 만나게 한다면 학생들이 얻게 되는 정보는 많아지며 앞의 이야기와 달라지기 시작한다.전문인력 양성의 문제점을 알 필요가 있다. ... 협회는 업계 재직자 교육을 시행하고 있는 유일한 기관이며, 3년 미만 종사자 수가 많고 이직률이 높은 업계 현실을 생각하였을 때 재직자 교육에 대한 지원이 필요하다.재직자의 근속연수를

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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  럭키 드로우(드로우앤드류 작가) 독후감

  호주 워킹홀리데이를 다녀온 지 얼마 되지 않은 상황이었으나, 미국 어학연수 출신, 높은 스피킹 점수 보유자와 같은 경쟁자 앞에서는 긴장할 수 밖에 없었을 것이다. ... 대학 4학년 재학 중 우연히 미국 인턴쉽 프로그램을 발견하게 되고 마감 하루를 남기고 지원한다.이것이 첫 번째 ‘럭키드로우’ 레버를 당긴 것이다. ... 또한, 이제는 해외 인턴쉽 프로그램도 급여가 높지 않고, 해외 물가를 보면 생활이 넉넉하지 않으며, 때로는 인종차별과 같은 문제에서 좌절하는 사람들의 후기를 보고 많은 이가 도전해보지

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.17

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고

  아무래도 회사 일과 병행을 해야하기 때문에 가능하다면 온라인으로 교육이 이루어지거나, 저녁 시간대에 교육이 이루어지는 프로그램에 참여하는 것이 나의 상황에 더 잘 맞는다고 생각한다. ... 이 제도의 적용대상은 만 34세 이하의 대학 졸업자 및 졸업예정자들이다.이 제도는 일반 과정을 수료한 뒤 6개월 내에 취업이 가능한 졸업자나 졸업예정자들을 대상으로 연수과정 및 창직과정으로 ... 또한 학습 근로자를 채용하며 각종 프로그램 개발과 운영 측면에서도 지원을 제공한다. 국민취업지원제도 일경험프로그램도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  LG전자 인사관리, 조직체계

  이 교육과정은 경기도 이천에 있는 LG그룹의 연수원인 ‘인화원’에서 2주간 외부 외출 없이 실시된다. ... 기업체험 프로그램은 인턴제도와는 다르다. ... 기업의 미래 경쟁력인 '우수 인재'를 미리 확보하기 위한 프로그램이다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07

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  동기부여,유한킴벌리,유한킴벌리기업소개,유한킴벌리동기부여사례,SAS인스티튜트,SAS이스티튜트기업소개,SAS인스티튜트동기부여사례

  SAS 인스티튜트 “ 회사가 좋은 복지 프로그램을 제공해 직원들을 행복하게 하면 , 직원들이 고객을 만족시키고 , 고객만족은 회사의 성장으로 이어진다 .” 1998 년 구글을 창업한 ... 유한 킴벌리 정보화 능력 함양에 주안점을 두고 있으며 , 해외출장 , 해외연수 , 해외파견근무 , 국제회의 등을 위한 외국어 능력 함양교육도 실시하고 있다 . - 개인 능력 개발 교육 ... 유한양행은 유일한 박사가 세운 제약회사이며 , 킴벌리클라크는 미국 텍사스에 본사를 둔 제지회사이다 .

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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