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"LG 그룹의 인재개발" 검색결과 101-120 / 1,604건

  • [인적자원관리]하이브리드 근무의 유형과 특징
    서론 : 하이브리드 근무의 대두LG그룹은 22년 4월 말 전 계열사에 재택근무 비율을 자율적으로 정하라는 지침을 내렸다. ... LG그룹 관계자는 “지난 2년간 재택근무를 하면서 업무에 큰 차질이 없었기 때문에 예전처럼 모든 직원이 일괄적으로 회사로 출근할 필요가 없어졌다”면서 “재택근무의 장점을 계속 활용할 ... 따라서 하이브리드 근무를 비롯한 유연한 업무환경을 제공하는 조직은 그렇지 못한 조직에 비해 인재확보 경쟁에서 유리한 고지를 점할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
  • 국내 첨단기술 해외유출 사건사례 분석을 통한 효율적인 산업기술 보호방안
    그 사례로 LG그룹은 친환경 냉장고용 리니어 압축기를 개발LG전자 연구팀에게 3억 2천만원의 파격적 보상을 실시했다. ... 모듈별 개발 프로세스 관리 ... 이처럼 핵심 인재 유지를 위해, 사업화에 성공한 제품의 경우 적절한 보상을 해야 한다.다음으로 블랙박스 전략을 적절히 활용해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.19
  • [A+ 레포트] 삼성전자와 LG전자의 7S 기업 조직문화 분석
    LG 전자 소개1958년 국내 최초의 라디오 개발에서 출발한 LG전자는 전자는 전자제품, 모바일 통신기기 및 가전제품디자인으로 프리미엄 시장에서 괄목할 만한 성장을 이루었다. ... 삼성그룹에서 가장 큰 계열사를 자랑하며 1969년 수원에서 창립한 삼성전자는 전 세계 200개가 넘는 자회사를 거느리며 세계적인 IT 산업의 선두주자로 발전하였다. ... 특히, 자동차 부품 사업의 경우 굉장히 빠른 속도로 성장하고 있다.즉, LG전자 사례처럼, 현재의 전략을 분석하면서 ‘제품 고도화’, ‘제품 개발’, ‘시장개척’, ‘다각화‘ 등의
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.12.21
  • 4차 산업혁명에 따른 제약 산업의 현재와 미래 PPT 파일
    우리나라에서도 이미 SK C C 롯데그룹 LG 하이프라자 한미약품 JW 중외제약 KCA 등이 신입사원 선발을 인공지능에게 맡기고 있다 . ... 인간 면접관이 절대로 따라갈 수 없는 속도와 정확도로 검토를 하기 때문에 가장 적합한 인재를 가장 효율적이면서 객관적으로 선발 할 수 있게 된다 .골드만삭스의 켄쇼는 월스트리트의 600 ... 후보 물질을 도출 , 연구하고 소요되는 시간과 비용을 획기적으로 낮추어 신약 개발을 앞당길 수 있기 때문이다 .
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2021.03.08
  • 신세계 I&C 기업 분석
    노하우를 바탕으로, 지속적이고 다양한 분야에서 차별적인 서비스를 제공하고자 노력하고 있다.신세계 I&C의 최근 사업 실적시장점유율국내 IT 서비스 시장은 상위 3개 업체인 삼성SDS, LG ... 때문에 이를 정확하게 이해하고 통계적인 지식, 인공지능 등을 구사하여 발생할 문제 혹은 진행될 발전에 빠르게 대처할 인재가 필요하다. ... R&D 비용은 그동안 가장 많이 상승해 최신 IT기술의 연구개발에 적극적으로 동참하고 있는 상황이다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    적성검사의 대표적인 예로 삼성에서는 SSAT를, LG에서도 기초직무능력평가를 자체 개발하여 인재채용 시 활용하고 있다. ... 해커스교육그룹의 담당업무교재 기획 및 원고 편집, 교정/교열 및 교재 제작 관련 업무자격사항4년제 대학 졸업(예정) 이상, 성실하고 책임감이 있는 자, 능동적인 자세로 원활한 커뮤니케이션 ... 이에 기업에서 필요한 인재를 선발하기 위해 채용계획을 효율적이고 효과적인 방안으로 수립을 해야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18
  • 기업의 사회적 책임의 개념과 사례 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오.
    삼성뿐 아니라 현대차그룹 역시 대구경북 지역 경증 환자들을 위해 인재개발원 경주캠퍼스, 글로벌 상생협력센터 등 연수원 2곳을 생활치료센터로 제공했다. ... 두 기업을 포함해 SK, LG, 한화 역시 직원 연수원 및 기숙사를 코로나19 치료센터로 방역 당국에 제공했다. ... 현대차그룹은 또 3월 서비스협력사를 위해 총 22억 원 규모의 가맹금 지원에도 나섰다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25
  • 듀폰,듀폰역사,듀폰취급산업
    조직문화A Great people through company (개인존중을 통한 세계적인 기업)Hay Method직원 존중평생 직장EAP SYSTEM공유적 접근방식인재를 귀중히4. ... 조성평균산업계보다 뛰어난 안전기록Fortune지로부터 '가장 존경받는 화학기업'* 출처듀폰 홈페이지 : www.dupont.co.kr 삼성경제 연구소 : www.seri.org LG경제 ... 제1대전~ 1920년대 후반(2)1970년대~ 1980년대기업매수, 합작 및 사업구조조정 60년대 후반과 70년대 초에 나타난 석유화학업계의 침체현상 80년대에 들어 듀폰은 연구개발
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 삼성전자
    있는 지역총괄 산하 현지법인을 통해 지역별로 차별화된 제품 생산 및 연구개발, 마케팅, 서비스를 수행하며 글로벌 기업으로서의 역량을 키워나가고 있는 삼성전자는 인재와 기술을 바탕으로 ... 이렇게 삼성전자의 핵심역량 도출을 위하여 삼성전자는 상장사와 비상장사를 기준으로한 수직적 통합구조를 가지고 있으며, 지식산업에 대한 경쟁우위 창출을 위해 인재개발연구소를 중심으로 인적자원육성을 ... 삼성전자 기업개요삼성그룹 계열의 스마트폰, 반도체, TV 등을 생산 및 판매하는 제조업체인 삼성전자는 삼성그룹내에서도 규모가 가장큰 삼성그룹을 대표하는 글로벌기업이다.전 세계에 진출해
    리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.02
  • 문제 해결 방법론
    인재확보를 포함한 구체적으로 어떻게 대처할 것인가? 수익력 저하 및 인건비 부담의 증대에 어떻게 대처할 것인가? 인재를 어떻게 확보하고 육성할 것인가? ... 빠진 것이 없는 것 중요과제의 명확화Page 4 * Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive 전체를 Cover 하며, 상호의 경계를 명확히 한 그룹 ... Issue Analysis ISSUE ANALYSIS STEPPag% 수익률 (%) CJ LG 면세식품 기호식품 일반식품 장식품 20 15 10 5 6.
    리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.27
  • REPORT 인적자원관리
    오늘날 삼성, LG, 현대 등은 각 산업 분야에서 최상위 자리를 지키고 있으며 세계적으로 높은 경쟁력을 확보하고 있습니다.앞서 언급했듯이 삼성 전자의 인재 우선 정책은 1973 년 ... 이를 위해 삼성 SDI는 21 세기 삼성 글로벌 구현을 위한 다양한 인적 자원 개발 프로그램을 운영하고 있습니다. ... 수 있습니다.지난 20 ~ 30 년 동안 우리는 GE, 마이크로소프트, 도요타, 소니, 노키아 및 필립스와 같은 시장을 선도해나가는 회사를 벤치마킹하여 인적 자원 관리 컨설팅 및 그룹
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11
  • 삼성전자 등 대기업의 소프트웨어 엔지니어 채용 방식과 소프트웨어 역량 테스트 준비 전략
    LG 그룹: LG 그룹에서는 'LG코드프로’라는 SW 프로그래밍 역량을 객관적으로 측정하는 테스트를 실시합니다.B. ... 현대차 그룹:현대자동차그룹은 'Softeer’라는 SW 인재 확보 플랫폼을 운영하며, 이 플랫폼에서 SW 역량 진단 코딩 테스트를 제공합니다.D. ... 예를 들어, 인재개발원-서천 (영통) 시험장, 상생 협력센터 (영통), 선릉 멀티캠퍼스1 등에서 시험을 볼 수 있습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.10
  • 주성엔지니어링경영분석,황철주CEO,R&D역량,시장확보전략,주성엔지니어링의성장스토리,태양전지산업
    , 중국 Jiangsu Zongyi ( 江蘇 綜藝 ) 그룹과 박막형 태양전지 합자회사 설립을 위한 계약을 체결 - 가장 경쟁력 있는 기술을 지속적으로 개발 , 공급하여 각사의 연구개발비는 ... 주성 엔지니어링의 기업 문화와 황철주 CEO 의 가치관 우수한 인재를 기술 혁신 으로 이끄는 기업 문화 기업 인프라 황철주 CEO 의 ‘1 등 의식 ’ 나는 내 삶의 주인이다 . ... 시장확보 전략4-1 국내시장 확보 전략과 현황 대기업 하청업체로 시작한 주성엔지니어링 -LG 전자와 하이닉스에게 주로 공급 국내반도체 업체에게 장비를 공급하면서 자신들의 기술 공유
    리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17
  • [A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    때에 따라 별도의 선발 테스트 직무적성검사(인적성검사)를 시행하기도 하며, 대표적으로 삼성그룹의 GSAT, 현대자동차 HMAT 등이 이에 해당한다. ... 상대적으로 자본이 풍부한 LG, SK, 삼성 등 대기업의 경우 고유의 온라인시스템을 구축하여 모집공고 게재뿐만 아니라 장기적으로 지원자의 데이터베이스를 운영, 관리에 활용하고, 힐튼 ... B5%AC-%EB%B3%B4%EA%B3%A0%EC%84%9C-%EC%98%88/" 인적 자원 관리 플랫폼 시장 2022 – 최신 연구 보고서, 예상 수요 및 성장률, 수익, 최근 개발
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 주요국 인공지능 정책 레포트 (미국, 중국, 캐나다, EU) (A+)
    AI 전문 인력 부족도 심각하여 삼성전자, LG전자 등의 기업들은 부족한 AI 인력 확보를 위해 미국, 캐나다 등 해외에 연구센터를 설립하기도 하였다.이 이루어졌다. ... AI 고위 전문가그룹을 구성해 AI 윤리 지침의 초안을 작성하고 회원국 내 AI 투자 과정을 조율하는 역할을 담당하도록 하였다. 2019년 4월 ‘AI 윤리 지침 초안’을 마련하여 ... 목표는 고급인재를 확보하는 것, 연구역량을 강화하는 것, 경제·사회·정책·법제 분야에서 글로벌 리더십을 확충하는 것, 국내 연구자 커뮤니티를 지원하는 것이다.
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.11
  • 알파벳의 기업 분석 보고서
    )- 주식 분할 및 성장성 네이버 블로그 위드곤의 터닝 박스 2022.3.5 국내 검색엔진 점유율과 차이 분석 뉴시스 2022.4.22 구글 , 사무실에 11 조 투자한 이유 … 인재를 ... 재무자원 물리적 자원 인적자원 특허 브랜드 미국 전역 사무실과 데이터 센터에 11 조 6300 억원 투자 5 년간 발표된 특허 출원 분석 결과 인공지능 , 머신러닝 분야에서 선두 컨설팅그룹 ... , 알파벳등 4 차 산업혁명 주도주 기술 (T) 메타버스 , 증강 현실 등 4 차 산업혁명의 기술들 출현 증강현실 헤드셋 제작중 , 메타버스 프로젝트 iris 추진 , 자율주행차 개발
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.11.14
  • 취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료
    핵심인재가 되기 위해 노력하였습니다. ... A : SK는 패기라는 인재를 원하고 있습니다. ... LG전지사업본부 생산기술~가 중요해지고 수치가 증가로 이에 따른 ~역할이 중요해 질 것입니다.현장에서 균형감각을 바탕으로 최적의 생산성을 구축하고 생산성 향상을 이루어 내는 제조분야
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16
  • 포스트 코로나 시대 경쟁력 제고 방안
    SK그룹은 인공지능 분야의 연구를 대폭 확대하였으며 SK 하이닉스는 연구개발 투자 비중을 역대 최고로 상향하였다. ... LG는 디지털 트랜스포메이션 전담 조직을 신설하고 IT 시스템을 클라우드로 전환하고 있다. ... 형식을 허물자 양방향 소통방식이 지원자와 기업 모두에게 반응이 좋았고 우수 인재를 확보하는 데도 성공하였다.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18
  • 삼성전자, 엘지전자 기업분석 및 재무제표분석
    LG 국내 스마트폰 생산 중단엘지전자는 경기도 평택, 베트남, 브라질, 중국 등 4곳에서 스마트폰을 생산해왔다. ... 삼성그룹의 대표 기업이자 세계 100대 기업 중 하나이다. ... 미래 성장 동력 사업 중 하나로 국내 전자부품산업은 글로벌 수요가 증가하는 시스템반도체 기술개발 등을 바탕으로 고부가가치화 및 세계 시장에서 선두를 유지하고 있다. 4차 산업혁명 시대의
    리포트 | 23페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.04.01 | 수정일 2020.07.02
  • 삼성그룹 연혁,삼성그룹 SWOT,삼성전자 연혁,삼성전자 SWOT,삼성카드 브랜드
    삼성물산 매출 단위 조 원 - 건설부문은 분야별 최고 수준의 인재와 기술역량을 보유 - 고객에게 최상의 부가가치를 실현 - 주택사업은 국가고객만족도 ( NCSI) 아파트부문 1 위 ... 삼성전자 글로벌네트워크03 삼성 기업디스플레이 현재 대형 OLED 패널(OLED TV) 과 플렉시블 디스플레이 준비 소형 디스플레이 에선 여전히 강세 BUT 대형 디스플레이 쪽은 LG ... SAMSUNG 경 영 전 략 과 Management Strategy information technology 정 보 기 술contents 삼성그룹 연혁 삼성전자 연혁 삼성그룹 기업별
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대