"SSAT 직무능력검사" 검색결과 101-120 / 249건

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  각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업을 선정하여 그 기업의 인재상 및 선발제도 조사

  관찰,평가하는 심층면접, 마지막으로 지원자가 지원한 직무를 수행하는데 필요한 능력을 평가하는 임원면접이 있다.1. ... 지원자의 기초직무수행능력과 가치관을 알아봄으로써 CJ 인재상에 부합하는 인재를 객관적으로 검증하는 테스트인 CAT,CAJT, 개인,팀,전체를 대상으로 주어지는 과제를 수행하는 모습을 ... SSAT, 면접 전형, 건강검진,등이 있다.최근 삼성에서 재능 나눔이라는 캠페인을 통해 멘토링 시스템을 하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.20

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  삼성사트 (SSAT)직무적성검사- 합격자들이 선택한 답안분석

  인성검사합격자가 고른 Best Choice 와 Worst Choice당신은 새로운 프로젝트에 참가하기로 되어 있다.이 프로젝트는 그 특성상 다른 팀과 협력해서 진행되어야 하는데 다른 ... B-올바르지 않음을 말해준다.W-상사에게 이 사실을 보고한다.(38%),친분을 위해 가입한다.(38%)동료가 교육 시간에 자신의 직무와 무관하다며 교육을 거부하고 있다.당신은 어떻게

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01

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  신입사원-인턴제도

  : 삼성직무적성검사”활용사례학력 또는 단편적인 지식보다는 폭넓은 지식으로 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 시스템(능력 위주 선발) 면접을 ... 갈수록 낮아짐 제도를 악용하는 기업들이 생겨남 : 인턴사원을 많이 고용→ 직원급여비를 줄이려는 행동활용사례각 기업들이 실시하고 있는 제도를 통한 '인턴사원제'의 활용사례활용사례삼성 “SSAT ... 발달했던 인력운영방식(어원) 기업이 3,4학년의 대학생들을 대상으로 일정기간 현장에서 일을 시켜본 후 채용하는 방식 우리나라는 1984년에 LG에서 최초로 도입 신입사원에 대해 능력

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.24

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  진로탐색과 설계,

  필기전형 : 진취적이고 창의적인 인재를 선발 할 수 있는 도구로서 , 기초능력검사와 직무능력검사 로 나누어 평가합니다 . ... 적성검사와 , 기본능력시험 , 약간의 전공관련 문제가 나온다 . 1~3 단계로 걸쳐지는 면접 : 물론 단계가 상승 할수록 면접의 강도는 강화된다 . ... 분야에 취업하기 위한 취업전략 삼성증권 - 채용일정 신입사원 채용은 매년 하반기 9 월에 공고 - 채용절차 오른쪽 그림 참고 채용절차 On-line 지원 지원서 검 토 필기전형 (SSAT

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.07

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  삼성직무적성검사ssat2014최신경향 및 솔루션 제시

  예상이지만 독해 [단문]http://www.educe.co.kr/book/[SSAT서적 서비스팩]글이 길어도 하고자 하는 주제가 있는 부분을 빨리 발취독 해내는 능력이 필요시험당일시간내 ... , 못푸는문제 구분요망)시간분배고려skct 인지역량 (수리, 언어, 직무역량, 공통역량) 각각의 직무에 포커스 더욱 맞춤hmat 언어이해, 논리판단, 자료해석, 정보추론, 도식이해1 ... 독해긴글에서 핵심내용 발췌능력 필요1.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.23

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  삼성물산가상채용설명

  기타 자세한 내용은 입사를 희망하시는 회사로 문의.SSAT 와 면접전형SSAT란? - SSAT(SAMSUNG APTITUDE TEST)는 삼성직무적성검사. ... 학력 또는 단편적인 지식보다는 폭넓은 지식으로 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 시스템 구성: 총 300여개(기초능력검사 200문항+직무능력검사 ... 100문항) 검사소요시간 : 3시간 30분 기초능력: 언어력, 수리력, 추리력, 지각력 등 직무능력: 업무능력, 대인관계능력, 사회생활에 필요한 상식능력평가 면접전형 기본인품평가의

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.26 | 수정일 2015.11.08

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  인적자원관리(각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다)

  -삼성직무적성검사: ‘SSAT(Samsung Aptitude Test)’라는 ‘삼성직무적성검사’를 시행하고 있다. ... 기초 능력 검사 200문항 및 직무 능력검사 100문항 등 총 300문항에 검사시간이 3시간 30분이며, 삼성 채용 홈페이지에서 예시문항을 사전에 풀어볼 수 있다. 5가지 영역에서 ... SSAT는 언어력/수리력/추리력/상황판단/사회상식 등 5개 영역의 기초 지적능력과 대인관계 등의 직무능력 및 사회생활과 관련된 자질을 종합적으로 평가한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.18

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  각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능) 을 선정하여 그 기업의 인재상을 조사하고, 그 인재상에 적합한.....

  선택인터넷을 이용한 상시채용으로 언제든 지원 가능· 삼성직무적성검사(SSAT) 실시학력이라는 외적 조건과 지식 위주의 필기시험 대신 종합적인 사고 능력과 발전 가능성을 중점 평가영어 ... : 지원자가 제출한 이력사항을 검토하여 향후 해당직무 수행에 접합한 역량을 보유하고 있는지를 평가한다.· 인/적성검사(DCAT) : DCAT는 두산Value에 적합한 우수인재를 확보하기 ... 위해 지원자의 성격특성, 기초적성, 대인관계능력, 리더십 및 두산 가치 적합도를 심층적으로 평가하기 위해 두산에서 자체 개발한 종합적성검사이다.· 1차 실무진면접실무진이 참여하는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07 | 수정일 2015.03.26

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  채용 정의, 채용 변화, 채용과 수시채용, 채용과 특별채용제도, 채용과 채용관리, 채용과 채용선발, 채용과 채용시험, 채용과 면접방식, 사회복지전담공무원, 채용 사례, 현황,전망

  삼성그룹 : 삼성직무능력검사(SSAT)2. SK그룹 : SK종합적성검사SKⅨ. 채용과 면접방식1. 기존 방식2. 이색 방식Ⅹ. 채용과 사회복지전담공무원1. 응시자격2. ... 첫째, 능력적 측면 평가는 기초직무(지식)능력을 평가하며 하위검사 항목은 언어추리검사, 기계추리검사, 수리력검사, 창의력검사, 판단력검사, 공간지각검사(지각력 검사), 지각속도 검사 ... 셋째, 이중 인성검사를 더 중시하고 있다. 그리고 이 검사에서 일정한 성적을 넘어야 다음 선발단계에 응시할 자격이 주어진다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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  [인재상][SK][삼성][현대자동차][전경련]SK(에스케이)의 인재상, 삼성(삼성그룹)의 인재상, 현대자동차의 인재상, 전경련(전국경제인연합회)의 인재상, LG(엘지)의 인재상

  컴퓨터 등 정보처리 능력, 자기표현능력, 기술변화에 대한 이해 능력또한 주요 기업의 인사담당 부서장들은 각 사의 구체적인 인재채을 채택하고, 직무적성검사(SSAT)와 함께 인성평가, ... 능력 및 회사에 임하는 마음가짐/잣 등을 종합적으로 고려한다.3) SK 종합적성검사SK종합적성검사는 SK에서 요구되는 기초자질인 패기(적극적 사고, 진취적 행동, 빈틈없고 야무진 일처리 ... 지역전문가, 해외의 대학연구기관 등에 파견하는 분야별 전문가 과정 등 깊이 있는 교육훈련 프로그램을 걸쳐 SK의 Global Leader 완성된다.일을 통한 육성교육훈련자기개발다양한 직무경험담당업무수행지도육성SK아카데미

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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  기업의 신입 선발기준

  잠형 지각력 검사⑨ 도형 유추력 검사⑩ 독표력 검사⑪ 창의력 검사⑫ 상황판단력 검사⑬ 상식 및 교양검사⑭ 영어능력 검사4) 직무적성검사의 활용사례(1) 삼성 직무적성검사(SSAT ... 준비자세 판단SSAT의 구성 및 평가요인○ 지능 = 기초지적지능(A.I : Academic Intelligence)직무능력검사(생활지능=(P.I : Practical Intelligence ... 등을 평가함☞ 직무능력검사(P.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.07

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  2018 신규간호사 삼성서울병원 1차 면접 자료

  GSAT&SSAT 합격 요령 …………………………………………Ⅳ. ... GSAT & SSAT 합격 요령특별할 것은 없는 것 같습니다. ... 함양하고 5년 내에 응급 전문 간호사가 되어서 직무 전문성을 향상시키겠습니다. 20년 후에도 병원과 함께 발전하는 간호사가 되겠습니다.Ⅲ.

  자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.02 | 수정일 2017.07.25

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  청년실업의 정의 문제점 심각성 해결방안

  좀 더 자세히 말하자면 삼성 입사를 위한 1차 필기시험인 '삼성직무적성검사(Samsung Aptitude Test, SSAT)에 20만명 이상이 몰리는 등 '삼성 고시'를 방불케 하는 ... 특히 주목해야 할 부분은 "LifeDaegu"의 답변입니다.소셜미디어 시대로 접어들고서 더더욱 주목을 받고 있기도 한 소셜, 클라우드, 협업부분이 개인 한사람의 역량보다 더 우월한 능력과

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.01

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  은행원과의 인터뷰

  그리고 외국어능력우수자, 자격증 소지자를 더 우대하고 직무적성검사를 할 때 언어, 수학, 직무능력을 본다. ... 학점 4.5점 만점에 최소 3.5점 이상은 유지해야 한다고 하셨고 인적성 검사는 일종의 성격검사와 아이큐 테스트이니 혹시 모르니 문제 유형을 파악한다 생각하고 SSAT 예상문제집, ... 이 내용으로 볼 때 은행원이 되기 위해서는 언어능력, 수학능력, 직무능력은 필수라는 것을 볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.28

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  한국 기업의 ceo 리더십 분석

  삼성은 직원채용과정에서도 삼성직무검사(SSAT)라는 자체 테스트의 획득점수를 통해 인재를 걸러내는 성과주의적인 모습을 보이며, 야근 및 주말근무 그리고 업무량과 업무시간을 고려한 근무강도 ... 문제거리로 부각되지 않았던 경영인 승계문제, 족벌 경영 측면에서 자신이 사장직에 물러난 뒤에도 친인척이 아닌 사람에게 그 뒤를 잇게 하였다는 점에서 CEO친인척이 아니더라도 자신이 능력만 ... 주안점이 직원 개개인 보다는, 회사 전체의 경쟁력과 효율성에 집중되어 있기 때문에, 때에 따라서는 사내 인간소외현상과 물질만능주의가 퍼지기도 하며 이로 인해 장기적으로 볼 때 직원들의 직무만족도가

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.05.08 | 수정일 2024.01.13

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  삼성전자의 경영이념을 반영한 경영전략 및 활동추이

  SSAT는 기초능력검사와 직무능력검사로 나뉘어지고, 전자에서는 언어력, 수리력, 추리력, 공간지각력, 지각속도력을 측정하고, 후자에서는 업무능력, 조직 적응도, 대인관계능력 등을 파악한다 ... 학위로 인정해주며, 이 과정에서 삼성이 원하는 프로젝트를 함으로써 일석이조의 인재채용 시스템이라고 할 수 있다.삼성만의 독특한 인재에 대한 정의가 반영된 대표적인 채용단계가 바로 삼성직무적성검사 ... (SSAT)이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.13

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  2016년부터 2018년 3개년도 간호직 고려대의료원 자소서 및 면접족보, 준비과정이 세세하게담겼습니다. 절대 후회안하실거예요.

  SSAT형식으로 언어, 수리, 추리영역만 출제되며, 총 70개의 문제를 60분동안 풀어야합니 다. ... 지원동기 및 입사 후 계획 (500자)(지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력 등 구체적으로 기술)“3S (speed, smile, service ... 그 결과 신입생 대표로 단상에 올라가 능력인상을 받게 되었고, 상의 의미는 더 값지게 느껴졌습간호서비스를 제공하는 간호사가 될 수 있을 것이라고 생각합니다.4.

  자기소개서 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.11.11

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  우수기업의 입사전략,대기업입사전략,강소기업입사전략,포스코입사전략,삼성입사전략,산학장학생,한국은행입사전략,금융감독원입사전략

  국내 대기업 - 삼성 지원절차 - SSAT Part 1 언어능력 40 문항 수리능력 30 문항 추리능력 30 문항 시사상식능력 50 문항 Part 2 상황판단력 25 문항 인성검사 ... 대한 설명 예 : 6 개월 계약직 후 정규직 전환 검토 주요직무 : 최고의 애플 고객 경험을 제공하는 것이다 . ... Strategic Partner Manager, YouTube - Seoul그 중 Advertising Operations Associate or Strategist – Seoul 주요 직무

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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  인적성검사의 장단점

  삼성의 SSAT를 예로 들면 동의어, 반대어 찾기, 고사성어, 한자풀이 등의 언어능력, 매출액 계산이나 투자비용 산출 등의 기본적인 계산 및 통계처리 등의 수리능력 등은 문제 자체로만 ... 회사는 검사자체가 기업의 인재상과 직무적성, 인성 등의 능력들을 파악하려고 만든 것이기에 최소한의 소양을 측정하고자 검사를 실시하는 것이지, 개인의 병리적인 부분이나 거짓응답을 파악해 ... 몇몇의 기업들은 위에서 언급한 3가지의 요소들을 혼합하여 하나의 특정시험(삼성-SSAT, LG-FAST, 등)을 치르도록 하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.27 | 수정일 2013.12.15

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  2013 삼성서울병원 간호사 자기소개서 합격예문(이력서+자소서+간호SSAT공부법+면접내용)

  SSAT가 자신 없는 지원자에게는 토익 등 외국어 점수가 도움이 될 것 같다.SSAT는 몰라도 찍지 말라고 하는데 확실히 맨 마지막에 푸는 인성검사(지식을 묻는 문제가 아니라 특정 ... 관련성이 있는 교육, 자격 및 사회경력에 대해 모두 적어 주십시오.자 기 소 개 서□ 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.▶ 의사소통 능력과 문제해결 ... 시간 투자를 많이 하여 속도를 높이겠습니다.□ 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오.▶ SMC 인턴십에서 리더십과 영어회화 능력을 인정받은 글로벌 인재입니다.인턴십

  이력서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.12 | 수정일 2020.11.15

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