"상황적 리더십 이론" 검색결과 1,241-1,260 / 17,808건

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  리더십은 특정한 상황에서 의사소통을 통해 행사되며 조직에서 설정한 목표을 달성하게 할 수 있는 대인간적 영향력, 어떠한 사람이 어떠한 특징을 가진 정보를 제공하고 다른 사람들이 그 ... 그리고 거래적 리더는 조직 내의 특정한 상황에 대한 보상, 처벌을 바탕으로 조직 구성원들이 과업을 이룰 수 있도록 동기부여를 한다.거래적 리더십을 발휘함으로써 나타나는 효과는 리더가 ... 구성원 모두 규범, 이치에 맞는 판단을 하게 된다고 보았다.바스는 번스가 제시한 리더십 이론을 바탕으로 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대한 이론을 정비하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형

  간호리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적이론Ⅱ. 본론1. ... 상황적합이론- 상황변수가 리더십의 유효성을 결정 짓는다는 전제하에 리더십의 유효성에 영향을 미치는 주요 상황요수를 연구한 이론이다.- 리더가 일하기 가장 어렵다고 생각하는 한 사람을 ... 블랜차드의 상황적 리더십이론- 리더의 성격이나 동기구조에 따라 리더를 구분하지 않고, 행동론적 관점에서 리더의 행동을 유형화하여 리더는 동일한 행동스타일을 보이는 것이 아니라 상황에

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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  [리더십] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  따라서 조직이 지속적으로 성장하고 발전하기 위해서는 바람직한 리더십 유형을 이해하고, 이를 실천하는 것이 필수적이다.리더십 이론은 매우 다양하며, 상황에 따라 적합한 리더십 유형이 ... 이러한 노력은 서번트 리더십이 조직 내에서 성공적으로 자리잡을 수 있는 기반이 된다.향후 과제로는 서번트 리더십의 적용을 더욱 체계화하고, 이를 조직의 다양한 부서와 상황에 맞게 조정하는 ... 리더십 이론의 고찰2. 에듀윌 마케팅팀 내 서번트 리더십 사례3. 시사점III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  리더십이란_리더십이론정리, 최신리더십연구포함

  동원하는 상호작용의 과정”(Burns, 2000)4) 연구연구측면자질론적(특성론적) 접근상황론적 접근상호작용론적 접근등장- 역사학, 정치학 분야에서 축적되어온 연구의 성과.- 리더십이론의 ... 개념과 이론1) 리더십이라는 용어를 사용하는 학자의 수만큼 정의도 다양하다 (윤재풍, 1995)2) 리더십을 사용하고 연구하는 분야도 다양하다.- 정치, 경제, 문화, 스포츠 등 거의 ... 문화, 정치제도와 경제 상황 등 지도자를 둘러싼 상황 변수가 강조.- 리더십 현상을 분석 평가하는데 지도자 외적인 요인들이 주요 설명변수.- 변수들이 리더십에 미치는 영향력 규명에

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.08

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  리더십 분석 보고서- 간호관리학 실습 (4개의 리더십과 사례)

  리더십 유형과 사례1) 지시형 리더십지시형 리더십은 Hersey & Blanchard의 상황대응 리더십 이론의 유형 중 하나이다. ... 과업 지향적으로 행동하는 것이었고, 바로 가까이서 확인하고 지도하고 수간호사 선생님 중심으로 일방적인 의사결정을 하였기에 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십 이론 중 지시형 리더십을 ... 허쉬와 블랜차드는 성숙-미성숙 이론과 성취동기 이론을 토대로 과업수행 시 나타나는 개인행동을 기준으로 구성원의 성숙도를 상황조절변수로 사용하였다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2023.03.29

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의

  리더쉽주제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽유형을 개발방향을 설명해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 리더십은 흔히 특정한 상황 속에서 조직을 기반으로 해 설정되어진 일련의 목표들을 효율적이고 효과적으로 이루어내기 위해 조직 구성원들의 외적-내적 동기부여를 유도하는 조직에 영향을 주는 ... 본인 리더십 유형3. 블래이크와 모우튼 이론4. 본인의 리더십 유형 개발방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 나의생각 및 제언V . 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  a+ 자료입니다!!) 간호관리-리더십 이론 적용 과제

  적용된 리더십 이론- Hersey & Blanchard 상황적 리더십 이론- 상황이론의 한 종류인 상황적 리더십 이론은 ‘상황이 달라지면 효과적인 리더십 유형도 달라진다.’는 것을 ... 상황적 리더십 이론은 3차원적 구조를 가진다는 큰 특징을 가지고 있으며, 크게 리더십 유형과 구성원의 성숙도로 나누어지고, 그 중 리더십 유형이 지시적 행동(직무행동)과 지원적 행동 ... 간호관리학 리더십이론 적용Ⅰ.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03

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  전통직 이론이 제시하고 있는 리더십의 한계는 무엇인지 서술하시오

  전통직 이론이 제시하고 있는 리더십의 한계는 무엇인지 서술하시오? 내용리더십 이론은 크게 전통적인 리더십 이론과 현대 리더십 이론으로 분류된다. ... 이러한 특성 접근법을 시작으로 한계가 나타나면서 행동 이론 등이 대두되었다.그래서 지도자와 추종자의 상호작용에 영향을 미치는 환경적 요인을 파악하고, 상황적 요인에 따라 지도자의 특성이나 ... 이러한 전통적 리더십 이론에서 제기되는 문제점은 특성 이론이 개인의 특성을 통해 리더십을 보존하는 특성을 보여준다는 한계가 존재한다.따라서 일반화된 공통의 리더가 존재하기 어렵고 이를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.10

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  우리는 이론 이론들을 리더십 특성이론, 리더십 행위이론, 리더십 상황이론으로 구분하여 크게 세 가지 틀로 간략하게 알아보고 유형별 사례를 통해 이를 활용할 방안에 대해 알아볼 것이다.리더십 ... 여기서는 리더가 가진 본질적인 특성보다는 리더의 행위 연구를 통해 올바른 리더가 갖추어야할 행동에 대해 연구한 것이다.마지막으로 리더십 상황이론은 상황에 따라 적합한 리더십이 따로 ... 우리가 과거 역사적 위인을 생각하며 카리스마있는 리더를 꿈꾸지만 민주주의 사회에서 우리에게 적합한 리더란 보다 구성원들의 이야기에 귀기울이는 리더라고 할 것이다.리더십 상황이론은 상황에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  PO7 간호리더십 보고서

  ------ 12) 행동이론에 해당되는 리더십이론 --------------------------------------- 13) 상황이론에 해당되는 리더십이론 ------------ ... ↓중도형5.5형인간이나 과업에 대해 적당한 관심팀형9.9형·업무 관심↑인간 관심↑·적극적이고 이상적인 리더십(3) 상황이론피들러상황적합성 이론·지도자의 LPC 점수와 집단 성과 간에는 ... ·구성원 특성 및 작업 환경요인에 따라 지도자는 4가지 유형중 자유롭게 하 나를 선택할 수 있다.허쉬와 블랜차드상황대응리더십이론·상황에 따라 상이한 리더십 스타일을 구사할 수 있어야한다

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.11.04

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  병원인적자원관리

  리더십 연구는 주로 효과적이고 성공적인 리더십을 중심으로 이에 기여하는 리더의 특성(자질론)과 리더의 행동스타일(행동론) 그리고 리더십과정에 작용하는 상황적 요소(상황론)에 초점을 ... 일을 크게 만들지 말라는 말을 듣는 현실입니다.이런 말 들을 듣고 있는 지금, 저는 리더십이 자질보다는 상황에 따라 리더는 거기에 발맞추어 변화 할 수 있어야 한다고 생각합니다. ... 이론으로는 마슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 허츠버그의 2요인 이론. 아지리스의 미성숙-성숙이론 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  간호관리학실습, 리더십 사례, 리더십분석, 리더십유형 분석, 간호관리학, 간호사 리더십, 간호사 리더십 적용, 리더십 적용, 간호 리더십 사례, 리더십 사례

  이를 통해 수간호사 선생님은 상황대응 리더십 이론 중 지시적 리더임을 볼 수 있었다.2) 리더십 분석 및 부족한 부분상황 대응 리더십 이론에서 지시적 리더는 능력과 의지가 낮은 집단에서 ... 행위론, 리더십의 유형을 분류하는데 상황 요소를 고려하여 리더십의 효과를 설명하고자 하였던 상황 이론 등이 있다.간호관리자는 간호사의 전략적 관리를 수행하며 의료현장의 접점에서 능동적인 ... 또한, 높은 질적 의료서비스를 제공할 인력관리 및 조직의 목표를 이루어 나가기 위하여 효과적인 리더십이 필요하다.Ⅱ. 본론1) 상황 대응 리더십 이론의 사례와 유형 분석?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  간호관리학-간호리더십 역할과 기능

  인적자원 개발관리에서의 리더십 역할과 관리 기능1) 인적자원 개발관리에서의 리더십 학습이론반두라의 사회학습이론: 사회학습이론은 사람의 행동은 다른 사람의 행동이나 어떤 주어진 상황을 ... 관찰하고 모방함으로써 이루어진다는 이론으로 해석한다. ... 간호란 정신적, 신체적으로 불편한 사람들이 자신이 처한 상황에서 그들 자신 나름의 삶에 만족, 적응할 수 있게 긍정적인 방향으로 사고할 수 있도록 돕는 활동으로 모든 인간이 자신의

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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  인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오.

  인간관계론과제주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오.서론리더십은 조직의 성공과 발전에 있어 핵심적인 요소이며, 다양한 리더십 이론이 그 중요성을 강조한다. ... 이 이론은 리더가 구성원의 가치와 동기를 높이고, 그들의 잠재력을 극대화하도록 도와준다. ... 이러한 이해는 조직의 다양한 상황에 맞는 최적의 리더십 방식을 선택하는 데 도움을 줄 수 있다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  또한 리더십 특성 이론은 리더십이 발휘되는 상황을 고려하지 않고 훈련을 통해 리더를 양성할 수 있다는 점을 간과하고 있다. ... 즉, '리더는 타고난다'는 이론은 리더십 특성 이론과 일치한다.특성리더십 특성 이론을 대표하는 학자로는 스토그딜, 커크패트릭, 로크, 로드, 동료 학자들, 맨 등이 있으며, 리더의 ... 리더십 핵심이론과 실무. 서울: 동방의 빛.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  리더십-특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다. 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  그러면서 리더십이론들이 많이 생겨났는데 특성이론, 행동이론, 상황 이론이 바로 그것이다. ... 이 특성이론은 리더십의 초창기 연구에서 생긴 이론으로, 영웅, 위인들이 지니고 있는 독특한 자질과 다른 사람보다 현저히 뛰어나고 고유한 특성을 보유하고 있으며, 이들을 처한 상황이나 ... 리더십 특성보다는 상황별 필요조건으로서의 리더십 특성을 규명하는 노력을 기울이고 있다.(2) ‘리더는 타고나는 것일까?’

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  상황별 리더십 이론에서 원칙을 채택할 것이다. ... 높은 기준을 세우고 긍정적인 역할 모델이 되는 것은 협력적이고 결과 중심적인 업무 환경을 조성할 것이다.2) 상황 리더십 제고상황에 따라 다양한 리더십 접근이 필요하다는 것을 이해하고 ... 혁신 리더십:변혁적 리더십 이론에서 통찰력을 이끌어내며, 나는 다른 사람들에게 영감을 주고 동기부여하여 공동의 목표를 달성하는 리더가 되는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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  영화에서 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명하시오.

  상황이론에 근거한 리더십에 가깝다. ... 참고문헌탁진국, 손주영, 리더십 이론과 실제, 학지사, 2017, pp.97~111.박보식, 리더십 이론과 실제, 대영문화사, 2012, pp.102~105. ... 결국 상황적으로 조직의 목표 내지는 자신의 비전을 성취하기 위해 동기를 자극하고 다양한 행동과 모습을 보여준 상황적 리더십의 경우는 변화되는 상황에는 빠르고 유동적으로 적응할 수는

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  4~7주차 학습내용을 정리하고 자신의 생각을 적으시오 259.

  이를 바탕으로 공부한 내용들을 서술해보도록 하겠다.사회복지행정조직이론 중 현대이론 중 상황이론은 상황이나 조건이 달라지면 조직을 효율적으로 운영하는 방법 또한 달라진다는 이론이다. ... , 리더십 이론, 유형과 수준에 대한 내용을 공부하였다. ... 전체적 리더십의 경우 지시적 리더십과 연결되며 민주적 리더십은 참여적 리더십과, 방임적 리더십은 위임적 리더십과 연결할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  리더십 비대면 일지

  ~1980년대특성 이론행동 이론상황 이론효과적인 리더의 개인 특성효과적인 리더의 행동 특성상황별 적합한 리더의 특성 또는 행동1. ... 오하이오 대학의 연구 이론1945년 오하이오 주립 대학의 경영 연구소에서는 여러 형태의 집단과 상황에서의 리더십을 분석하였다.1) 리더십 행동 유형 분류①구조주도(initiating ... 또한, 리더십의 효과성은 리더의 특성뿐만 아니라 상황적 요소에 의하여 결정되는데, 이를 간과하였다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

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