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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"간호사의 셀프리더십" 검색결과 121-140 / 421건

  • 셀프리더십, 셀브리더십의 특징, 나만의 셀프리더십 경험사례
    - 셀프리더쉽의 시초 -1990년대 미국 경영혁신 추진과정에서 시작- 셀프 리더십의 초기 목표 -명령을 받지 않고 고유의 재능과 능력을 발휘 할 수 있도록 자발적이고 혁신적인 행동을 ... 셀프리더십 REPORT1. 셀프리더십이란? ... 나만의 셀프리더십의 경험 사례1) 리더였던 경험1 - 대학교 3학년 1년간 ‘간호대학생의 학업 스트레스와 학교생활 적응과의 상관관계’에 대한 연구를 진행했습니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.28
  • 간호리더십 사례보고서
    되어야겠다는 다짐을 하게 되었다.2) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석수간호사 선생님의 리더십 유형은 서번트리더십이다. ... 신규 선생님께서 자신감이 떨어져서 기분이 좋지 않았는데 수간호사 선생님이 조용히 신규간호사를 불러 “처음이라서 혈관 찾기가 어렵지? 신규가 라인 못 잡는 건 당연한 거야. ... 너무 기죽어 있지 말고 열심히 연습하자”라며 격려해주셨다.이렇듯 수간호사 선생님께서 병동 내 선생님들과 상호작용을 통해 의사결정 하시는 모습을 보며 나 또한 저렇게 소통하는 간호사가
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십의 필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))
    결과, 대인관계 및 셀프리더십 점수가 높아진 것으로 나타났다. ... 한편 간호사의 업무는 복잡하고 스트레스가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여자고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이다. ... 민순 등(2010)의 연구에서는 간호대학생을 대상으로 2일 18시간의 셀프 리더십 훈련 프로그램을 실시하여 희망과 행복 점수가 향상되었으며, 이는 긍정적인 자기관리와 내적 동기 부여로
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18
  • 간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)
    그래서 구성원들의 욕구를 개별화하지 않으며 이들의 개인적인 성장이나 발전에도 큰 관심을 갖지 않는다.(6) 셀프리더십: 셀프리더십은 미국의 경영학자 만츠(Charles Manz)와 ... 변혁적 리더십의 평가1. 6B 수간호사의 변혁적 리더십의 평가항목123451간호관리자는 항상 간호사를 편안하게 해 준다.? ... 본인의 이상적인 리더십 유형2. 나의 리더십 사례ⅲ. 변혁적 리더십의 평가------------------------1. 6B수간호사의 변혁적 리더십의 평가2.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17
  • 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오 감성지능의 5가지 요소별 자신을 진단해보고 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술시오
    셀프리더십은 의사소통 능력과 유의한 순상관 관계를 보이며 간호사의 의사소통 능력은 치료적 관계에 필수 요소로 강조죄고 있으며 간호 실무 수행 능력과 더불어 간호 업무 능력을 결정짓는게 ... 매우 주요한 요인이 될 수 있다.셀프 리더십 교육 및 훈련을 통해 자신의 삶을 능동적으로 리드하여 자기관리 역량을 높이고 스스로 동기 부여 함으로써 간호 현장에서 직면하는 문제들을 ... 리더십 개발 프로그램 제공리더십은 의사소통 능력, 간호 실무 수행 능력, 조직 몰입, 이직 의도와 밀접하게 관련되어 있는 것으로 밝혀지고 있다.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13
  • 간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료
    간호관리학간호현장에서의 간호관리자의리더쉽 모형 고찰학년/반/학번제출일담당교수1.서론수간호사는 간호단위의 책임자이며, 간호업무의 성과를 높이는 중요한 역할을 하는 간호 관리자이다. ... 참여하는 조직구성원으로서의 역할을 수행해야 할 예비 간호사로서, 스스로 갖추어야 할 효과적인 리더십은 무엇인지 고찰해보도록 한다.2.본론1.간호리더십의 유형1)행동 이론1.권위적 리더쉽권위적 ... 간호업무의 질적 향상을 위한 간호사의 역량 개발은 간호 조직의 구성원을 직접적으로 지휘·감독하는 수간호사의 역할 중 하나라고 볼 수 있다.이를 위한 수간호사의 리더십은 병동 직원들이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21
  • A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"
    슈퍼리더 7가지 실천 과제①스스로 셀프 리더가 되어라②셀프 리더십의 역할모델이 되어라③스스로 목표를 설정하도록 유도하라④긍정적 사고 유형을 창조하라⑤보상과 건설적인 질책 통하여 셀프리더십을 ... 개발하라⑥그룹 활동을 통해 셀프리더십을 개발시켜라⑦셀프 리더로 대우하라.② 섬기는 리더십(Servant leadership); 부하의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십I ... 이처럼 점차 간호사의 역할이 중요시 여기는 시점에서 바람직한 간호관리자의 상에 대해 살펴보고자 한다.첫째, 병원 조직을 관리할 수 있는 리더십이 필요하다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03
  • 간호관리학 리더십 분석
    간호사 선생님께서는 변혁적 리더십 유형이다.Acting하시는 간호사 선생님께서 병실에서 업무를 수행하고 계실 때 실수를 하여 선임 간호사 선생님께 혼내실 때, 실수할 수도 있지 ... 너무 뭐라하지는 마렴 이라시면서 신규간호사를 감싸주시는 모습을 보여주셨다.수간호사 선생님께서는 약간 자신의 업무를 차지간호사 선생님께 분담하면서 약간 과정이 복잡하거나 한 것은 시키는 ... 내가 본 oo병원 60w 지도자 리더십oo병원 60w은 신경외과(NS)였고, 간호과장님께서는 변혁적 리더십 유형이었다.과장님께서는 아직 혼자서 일을 잘 못하는 신규간호사분들에게동17병동
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.23
  • 간호관리학리더십보고서, 미래의 모습, 롤모델, 리더십보고서평가도구
    유재석의 셀프리더십과 서번트 리더십을 닮고 싶어 선정하였다. ... 살고 싶다. 5년 후가 되면 간호사의 일이 천직이라 생각이 들 정도로 능숙할 것이라고 생각한다. 5년 후에는 간호사를 하며 돈을 벌어 가족에게 보답하는 것을 하고 싶다. ... 셀프리더십이 보여지는 것은 방송을 위해서 자신이 좋아하던 담배와 술을 끊고 방송촬영 전에는 방송에 영향을 받지 않도록 다른 스케줄을 잡지 않는다고 한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2023.08.23
  • 간호관리학 논문 요약/ 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량
    따라서 이런 개인 차이를 줄이기 위해서는 대학에서 교과뿐 아니라 비교과 방식으로 셀프리더십, 대인관계 훈련, 모의상황에 따른 전문지식 및 기술의 통합 적용능력 개발을 통한 개인의 내적 ... 이에 본 연구는 일반간호사를 비롯한 신규간호사를 지도 감독할 경력간호사로서 간호관리자가 객관적으로 보는 신규간호사가 지녀야 할 간호리더십역량을 파악하고자 하였다. ... 간호리더십간호관리자만을 대상으로 요구되는 능력이 아니며 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 해야 하고, 간호사에게 간호리더십은 자연스럽게 갖춰야 할 역량이며,
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2024.04.19
  • 간호관리학 셀프리더십 권위적 리더십 비교 및 사례
    산출(Output)성과(Output)문제상황리더십해결상황집단성과성인 실습을 나갔을 때 조금 이리타블한 환자가 있었는데 그 보호자는 무작정 환자가 눈만 뜨면 콜벨 수십번씩 누르면서 간호사선생님께 ... (Neck, Stewart & Manz, 1995)셀프리더십 특징1. 셀프 리더십은 구성원들에게 초점이 맞춰진 리더십이다. ... 전통적인 리더십이 아니라 각 구성원들이 스스로 영향력을 발휘하여 바람직한 사고와 행동을 이끌어내기 위한 노력을 추구하는 셀프리더십이 강조되고 있다.(2)본론1)리더십의 문헌고찰셀프리더십
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03
  • 간호관리학 실습, 영화 인턴 리더십 분석 (A+ 보장, 칭찬 엄청 받음, 나의 이상적인 리더십 생각 포함)
    앞으로 셀프리더십을 통해 목표를 세워, 스스로를 격려하며, 공동체를 중요시 여기는 섬기는 리더십을 가진 임상간호사가 된다면 병원 생활을 오래, 즐겁게 지속할 수 있을 것이다. ... 이후, 내가 임상간호사가 되었을 때 섬기는 리더십을 가진다면 환자와 동료와의 관계를 원만히 맺을 수 있어 도움이 될 것이다.또한, 임상간호사에게는 개인이 스스로를 이끄는 리더십을 의미하는 ... 셀프리더십이 가장 필요하다고 생각한다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 간호관리학 리더십(리더쉽) 요약 보고서
    그럼에도 불구하고 치료를 수행하지 않는 환자는 간호사 선생님께 말씀드려 해결하였다.청지기 정신17점/25점조별과제(실습) 조원들의 의견들을 수합하고, 필요한 의견들을 반영하고 걸러서 ... 이론(1)셀프 리더십정의셀프 리더십은 자율적 리더십 또는 자기 리더십이라고도 하며, 자기 스스로가 자신을 이끄는 리더십을 의미한다.우리가 흔히 생각하는 리더십, 본인을 따르는 사람을 ... 스스로 통제하고 행동하는 것을 셀프 리더십이라 말한다.셀프리더십의 구성요소자기이해말 그대로 자신의 능력을 파악하는 것으로, 능력에는 자신의 장점과 단점, 성격적 특성, 가치관 그리고
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
  • A+ 학점 받은 보고서 간호학과 간호관리학 리더십 개념 이론의 유형 간호리더십 특성 간호리더십 개발
    간호사 개인별로 축적되는 것이 바람직하다따라서 본 연구에서는 간호사의 리더십의 원리를 이해하고 리더십을 발휘하고자 한다.Ⅰ. ... 때문에 간호리더십간호대학생부터 개발되어 간호사로 역할이 전이되는 과정에서 간호에 대한 가치와 전문직업적 태도를 명확히 취하고 직무수행과정에서 간호리더십이 발휘되는 풍부한 경험들이 ... 따라서 간호리더십은 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 하며, 전문적 이론지식과 실무지식을 통합하여 실무에 적용하고, 창의적 업무개선을 통해 간호생산성과 간호가치를
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30
  • 간호관리 신규간호사 교육시스템 문제
    학번 이름 신규간호사 교육시스템 문제목 차 신규간호사 교육시스템 문제 관련 사례 I 관련 사례의 개선방안 II 간호 리더쉽 분석 적용 III신규간호사 교육시스템 문제 관련 사례신규간호사 ... 교육할 때 ‘ 일을 잘못했다 혹은 느리다 ’ 는 이유 혹은 ‘ 신규간호사는 약자다 ’ 라는 잘못된 생각으로 가르침을 넘어 감정을 실어 혼내고 있지 않은지 자신의 행동을 관찰 셀프 ... 배려 신규간호사의 간호행위만 교육하는 것이 아니라 스트레스 요인 정서적 어려움에 관심을 기울이고 같이 논의 = 신규간호사의 심적 부담 ↓ 간호 리더쉽 분석 및 적용 자기 관찰 신규간호사를
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28
  • 남자간호사 성차별
    자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜주는 리더십 셀프리더십 자기 스스로 통제하고 행동을 결정하여 , 계속적인 동기부여를 통해 목표를 달성하기 ... 간호리더십 조별과제목차 1 상황 3 리더십 5 참고문헌 2 관련 영상 4 사례 및 중재상황 대한남자간호사회에서 남자간호사 237 명 을 대상으로 조사했던 ‘남자간호사 취업실태 기초 ... 위해 스스로 노력을 고취시키는 과정 리더십간호사가 아닌 남자 간호사로 분류되었으며 , 지나친 주목을 받고 있음 남자 간호사라는 칭호 자체가 차별을 의미 환자나 보호자는 남자간호사의
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.03.13
  • [A+] 간호관리학 실습 타의료진과 협력 시 필요한 간호 리더십 전략 보고서
    된 상황을 가정하고 자신이 선호하는 리더십 이론을 적고 자신의 리더십을 발전시킬 수 있는 전략간호사가 되었을 때 자기 스스로 리더가 되어 자기 자신을 이끌어가는 셀프 리더십이 필요하다고 ... 의사소통이 제일 중요하며, 자기 스스로 리더가 되어 자기 자신을 이끌어가는 셀프 리더십이 필요하다.2. ... 참여자들은 동료간호사나 후배간호사가 상처를 받았을 때 간호사의 입장을 수용하고 간호사의 편이 되어줄 때 리더십이 있다고 인식한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험
    리더십의 유형에는 민주적, 방임적, 관계 지향적, 셀프, 섬김과 같은 다양한 리더십이 있지만 특히, 간호사 조직에는 ‘전제형 리더십’이 어느 정도 필요하다고 생각합니다.물론 이상적이라 ... 간호 관리자의 역할1) 일선관리자① 조직의 모든 부문, 부서에서 현장 업무를 수행하는 조직원을 직접 감독② 책임 간호사, 일차 간호사, 사례 관리자 등2) 중간관리자① 일선관리자를 ... 병동에서 관찰한 리더십중환자실에서 인수인계 시간에 다음 듀티 간호사 선생님들에게 환자에 대한 정보를 알릴 때였다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01
  • 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견
    -셀프 리더십: 스스로 더 높은 수준의 직무 수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계적인 사고 행동전략을 특징으로 하는 리더십개인의 자아, 자율성, 자기 통제, 자유 의지를 강조하면서 ... 이와 같이 변화하는 새로운 역할은 간호사가 보건 의료팀 내에서 리더십을 발휘하도록 요구한다. ... 한편 간호사의 업무는 복잡하고 스트레스가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여하고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이기 때문에 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29
  • 간호관리자의 리더십 전략 제시
    이론상황적합 이론경로-목표 이론상황적 리더십 이론변혁적 리더십셀프 리더십감성 리더십Ⅱ. ... 따라서 간호사는 환자간호 행위를 하는데 있어 간호단위 책임자인 간호관리자의 리더십에 가장 많은 영향을 받게 된다. ... 필수적이다.정서가 중시되는 오늘날, 병원간호조직의 목표를 달성하고 수간호사가 간호 단위를 효과적으로 이끄는데 있어 감성 리더십은 필요한 리더십이라 생각한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.01
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2024년 07월 19일 금요일
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