"간호사의 셀프리더십" 검색결과 21-40 / 421건

• 

  <간호관리학> 간호리더십 레포트

  본 연구결과, 간호사들이 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십과 셀프리더십이 조직몰입과 양의 상관관계를 나타냈다. ... 본 연구는 3년 이상의 경력이 있는 간호사를 대상으로 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십과 셀프리더십 및 조직몰입간의 관계를 규명하고 조직몰입에 미치는 요인을 연구하는 서술적 ... 또한 조직몰입에 영향을 미치는 요인은 간호관리자의 수퍼리더십, 교육수준, 근무부서에서 함께 근무하는 간호사 수, 셀프리더십과 간호사가 담당하는 환자 수가 10명 이하인 경우순으로 나타나

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌리더십 - 셀프리더십 (문헌고찰, 사례 4가지 제시, 소감 포함)

  간호사는 거동이 불편한 환자를 지켜내기 위해 온몸으로 10대들을 막아섰지만 10대들은 간호사에게도 폭행을 가했다.② 사례에 사용된 리더십- 셀프 리더십: 이 사례는 셀프리더십이 발휘된 ... 셀프리더십③ 해결방안: 간호사의 높은 이직률에는 다양한 이유가 있다. ... 간호사들이 임상을 떠나는 것을 막기 위해선 근무환경이 개선되어야 할 뿐 아니라 간호사들이‘셀프리더십’을 가져야 한다고 생각한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  셀프리더십 보고서 / SMART / 미래 간호관리자

  때 셀프리더십 적용을 어떻게 할 것인지에 대하여 기술하시오. ... 셀프리더십 보고서평가내용상중하이해력학습목표를 잘 이해하고 명확하게 기술하였다.210체계성빠진 내용 없이 내용이 체계적으로 구성되었다.210논리적사고내용의 핵심을 잘 조사하고 분석하여 ... 동료에 대한 존중이 나에 대한 존중임을 깨닫는다.- 셀프리더십스스로가 설정한 목표와 비전, 내적 보상과 같은 자기 동기부여를 통해 자기 생각과 행동을 변화시켜 목표를 달성해 나가는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  테레사 수녀의 서번트리더십 분석 보고서

  보임을 확인할 수 있었다.간호계의 경우 최근 의료에 대한 국민의 기대와 병원경영환경의 변화로 수간호사의 리더 역할에도 변화가 요구되며, 기존에 강조되어 왔던 업무에 중심의 카리스마적 ... -간호사 업무가 구조화되어 있기에 낮은 과업 지향적 역량에 도움이 될 수 있음.-낙상예방, 욕창예방 등의 병동 QI를 따라 건설적 사고 할 기회가 됨. ... -셀프리더십 측정 결과 목표설정,건설적 사고 역량이 부족함.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 종류와 전략 - 간호 관리자 중심으로

  이러한 효과로 보아 변혁적 리더십은 한 순간에서만 필요하다고 보기는 어렵지만 보통 간호 조직 내 신규 간호사가 들어오거나 간호 행위의 변화가 필요해질 때 유용할 것이라고 생각한다.2 ... 또한 조직 구성원의 이념과 행동적 측면의 일치성을 가져오기 때문에 박경숙, 하미옥(2019)의 리더십 유형과 간호사의 팀워크의 관계를 알아보는 연구에서와 같이 변혁적 리더십은 조직 ... 간호 관리자에게 요구되는 리더십과 리더십 전략목차Ⅰ서론 -- (3)1. 간호 관리자의 리더십이 요구되는 이유Ⅱ 본론 -- (3)1. 변혁적 리더십2. 셀프 리더십3.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2021.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 과제 A+ - 변혁적리더십, 셀프리더십 활용한 리더십 분석, 졸업 후 4년 계획 세우기

  간호사로서 변혁적·셀프리더십의 중요성······· 4p4. 자기 점검: 2018년, 2020년 리더십············ 5~9p5. ... 노력하는 편이다.- 단점· 나의 합계점수가 대학생 및 간호사의 변혁적 리더십 평가점수에 비해 0.2~0.6점이 부족했다.· 특히 자기기대, 건설적사고 영역에서 가장 낮은 평균점수가 ... 합계점수가 대학생 및 간호사의 변혁적 리더십 평가점수에 비해 0.2점이 부족했다.· 특히 카리스마, 지적자극 영역은 합계점수보다 낮은 점수를미리 연습하는 습관이 있고 부족한 점을 보완하려고

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  간호사의 전문직 태도 함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

  따라서 간호 조직의 유효성을 높이기 위해서는 조직 차원에서 간호사들의 셀프리더십을 강화하기 위한 셀프리더십 훈련 프로그램을 제공하고, 간호사 개인의 자기 보상 전략의 강화를 포함하여 ... 그래서 간호사의 전문직 태도 함양 및 증진을 위해 “셀프리더십”을 향상시켜야 한다.Ⅱ. 본론셀프리더십의 전략은 행동?내재적 보상? ... 셀프리더십이 높은 간호사는 인간관계, 의사소통 능력이 높고, 창의적인 성향으로 간호 서비스에서 우수한 능력을 발휘하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호사로서 리더십 성찰

  간호관리자에 맞추기 보다는 1년 뒤 바로 직면하게 될 간호사에 맞춰보았다. 먼저 간호사에게 리더십이 중요한 이유로는 셀프리더십이 높을수록 간호업무 성과가 높다. ... 그 이유로는 셀프리더십이 높은 간호사가 인간관계, 의사소통, 창의적 행동, 간호서비스에 능력을 발휘하여 간호업무 성과를 높인다. ... 간호사로서의 리더십환자, 간호사 동료 및 선임, 의사와의 관계에서 간호사는 어떤 리더십이 더욱 필요한 것인지에 대해 알아보았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서

  셀프 리더십 (만츠와 심즈)개인이 자신에게 스스로 영향을 미치는 과정셀프리더십의 구성요소: 자기관리, 건설적 사고, 자연적 보상d. ... 또한 복잡하고 강도가 높은 근무 환경 속에서 리더십을 발휘해 간호사를 동기부여하고 조직 내 긍정적인 조직 문화를 형성하는데 필수적이다.이처럼 간호사에게 있어 리더십은 매우 중요한데, ... 지시적 리더십을 통해 신규간호사 선생님들이 정확한 간호를 제공할 수 있도록 지시, 감독하며 알려주신 것 같다.② 혈소판 수혈 시 수혈세트가 적혈구 수혈세트와 차이가 있어 간호사선생님께서

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 조정&협력에 관한 보고서

  간호실무의 조정과 협력을 위한 리더십 활용방안ⅰ) 간호사의 셀프리더십ⅱ) 리더십 사례ⅲ) 간호실무의 조정과 협력을 위한 리더십 활용방안Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. ... 간호실무의 조정과 협력을 위한 리더십 활용방안ⅰ) 간호사의 셀프리더십셀프리더십이란 스스로 자기 자신에게 영향을 미치기 위해 사용하는 행동, 사고방식 그리고 감정 등에 초점을 맞춘 자율성을 ... 또한, 간호사가 간호사나 혹은 의사, 타 전문가에게 의견을 구하는 경우, 타 의료기관에 소개를 하는 경우, 의사와 간호사가 함께 회진을 하는 경우도 해당된다.임상간호사가 생각하는 리더십은

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2020.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 보고서 - 교수님께서 칭찬하신 A++받은 자료입니다

  따라서 간호사 개개인이 자신의 업무를 수행하는 과정에서 리더십을 갖추는 능력이 요구 되므로, 내가 신규간호사가 되어 리더십을 행사 할 때 가장 필요한 리더십은 “셀프리더십”이라고 생각한다 ... 간호사 셀프리더십의 구성요인으로는 인간관계와 의사소통, 창의적 행동, 간호서비스 능력 등을 들 수 있다.실무에 적용해 본다면, 내가 신규간호사가 되어 차팅을 하고 잇는데 스테이션으로 ... 우수한 셀프리더는 잠재적 수퍼리더로 발전하기 때문에 신규간호사에게 가장 중요한 리더십이라고 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  임상간호사 관련 논문 요약

  임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향 Pain. ... 간호사의 셀프리더십 향상과 조직문화가 잘 형성된다면 간호사의 퇴직율을 낮추고 간호사가 환자에게 제공하는 간호의 질을 향상시킬 수 있다는 생각을 가지게 되었다. ... 라는 생각을 가지고 있었던 중 논문의 제목을 보면서 간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 잘 형성이 된 병원이라면 임상간호사의 퇴직율이 감소할 수 있겠다는 생각으로 이 논문을 처음 보게

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  리더십이 간호사 이직에 미치는 영향

  .2) 셀프리더십셀프리더십은 자율적 리더십 또는 자기 리더십이라고도 하며, 개인적 효과성에 긍정적 영향을 미칠 수 있도록 고안된 특정한 행동적 그리고 인지적 전략들로 구성되어 높은 ... 간호관리자가 조절할 수 있는 요인으로는 간호조직문화, 셀프리더십, 그리고 임파워먼트가 있다.간호조직문화는 간호 조직 안에서 간호사들이 공유하고 있는 가치와 신념, 행동방식으로 조직의 ... 임파워먼트는 업무수행과 조직몰입을 증가시키고 이직을 감소시키는 중요한 변수이다.이와 같이 간호조직문화, 셀프리더십, 임파워먼트는 간호사의 직무만족, 이직의도에 영향을 주는 변수로서

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서

  임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. ... 논의간호사의 셀프리더십은 연령과 직위가 높고, 임상경력이 길고, 일반병동보다 특수부서나 외래에 근무하는 간호사의 셀프리더십이 높다고 하였다. ... 특수한 장소에서 특수 업무를 맡고 있는 간호사의 셀프리더십 점수가 일반병동 간호사보다 상대적으로 높게 나타난 것으로 볼 수 있다.셀프리더십은 외적보상 보다는 자기 개발과 같은 내적보상을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 - 섬기는 리더십

  또한 신규간호사에게는 개인이 스스로를 이끄는 리더십을 의미하는 셀프리더십이 가장 필요하다고 생각한다. ... 셀프리더십을 통해 목표를 세워, 스스로를 격려하는 셀프리더십과 공동체를 중요시 여기는 섬기는 리더십을 가진 신규간호사라면 병원생활을 오래, 즐겁게 지속할 수 있을 것이다. ... 신규간호사에게 필요한 리더십 개발전략신규간호사가 섬기는 리더십을 가진다면 환자와 동료와의 관계를 원만히 맺을 수 있어 도움이 될 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업시대 간호관리자의 역량과 리더십, 국내외 간호관리자 사례

  한 논문에서 나타난 국내의 한 간호관리자의 수퍼리더십에 대한 사례를 제시하려고 하는데, 간호사가 지각한 간호관리자의 슈퍼리더십이 간호사의 셀프리더십과 직무만족에 미치는 영향을 파악하기 ... 이렇게 간호관리자의 수퍼리더십은 다양한 하위요소으로 간호사의 셀프리더십에 영향을 주고 변화를 가져왔다. ... 간호관리자의 슈퍼리더십은 간호사의 셀프리더십과 직무만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났는데, 이러한 결과는 학교장의 슈퍼리더십이 교사의 셀프리더십과 조직몰입에 직접적인 영향을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 간호생산성과 간호사의 근무 만족도를 높일 수 있는 방안

  , 기술 , 태도 ) 으로써 간호관리자의 일방향의 관리기술이 아닌 , 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력간호 관리자에게 필요한 리더십 4 셀프 리더십 ; 간호사가 자율성/능동성 ... “ 간호 생산성 ” 과 “ 간호사의 근무 만족도 ” 를 높일 수 있는 근무조별 근무계획 방안 과 필요한 리더쉽간호 생산성이란 ? ... /창의성 을 가지고 스스로에게 미치는 영향력 변혁 리더십 ; 리더십 역량을 개발할 수 있도록 영감 을 주고 자극 하는 리더 십 셀프 변혁 1.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  임상간호사와 리더십의 상관관계 A+

  )4.3.상황 이론(1970-1980년대)5.새로운 리더십5.1.거래적 리더십5.2.변혁적 리더십5.3.셀프 리더십6.결론참고문헌1.서론오늘날 병원은 병원을 둘러싼 내적, 외적 환경의 ... 임상간호사와 리더십의 상관관계1.서론2.임상간호사의 역할2.1.교육자(educator)2.2.임상전문가(expertclinician)2.3.자문가(consultant)2.4.행정가( ... 현대사회에서는 누구든지 이끌어 갈 수 있는 리더십을 지향한다. 이는 과거의 간호사 등이 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

  셀프리더십 : 리더가 추종자에게 영향을 미치는 일반적 리더십과는 달리, 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여하면서 영향력을 행사하는 새로운 관점의 리더십이다. ... 이직관리는 신규간호사 채용에 따른 비용부담이 높고, 간호의 질 저하와 조직에 남아 불만을 가지고 있을 경우나 조직상황이 불확실한 경우에는 참여적인 리더십이 효과적이며, 일상적인 일만을 ... 지닌 간호사를 충원하지 못한다면 경쟁력을 확보하기가 어려워지기 때문이다.?

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호와 리더십 레포트. 셀프리더십, 시간관리계획서, 우선순위 설정, SMART기재, 미래의 모습과 마인드맵

  간호와 리더십교과목담당교수학년 반학번이름셀프 리더십셀프 리더십(Self-Leadership)이란 다른 사람에 의해 통제받는 수동적 자세가 아니라 자기 스스로를 통제하면서 자율적으로 ... 이 과제는 지금 시점보다는 저학년일 때 과제로 하면 더 유익할 것 같다는 생각이 든다.신규간호사에게 필요한 리더십 사례 분석하기K대학병원 손OO간호사는 2개월 전, K대학교병원 응급실에 ... 손OO간호사는 매일 실수하고 혼나는 자신이 무능력하게 느껴지고, 간호사 일이 자신과 맞지 않다고 생각하며 출

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.08

  다운로드 장바구니