"간호사의 셀프리더십" 검색결과 221-240 / 430건

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  의사소통 중간고사

  사생활의 불일치의 문제로 지속적인 건강한 리더쉽이 요청됨==> 리더십의 시대적 최고의 대안이 셀프 리더십이다? ... 셀프리더십의 요소 및 필요성? 왜 셀프 리더십이 필요한가? ... 셀프 리더십의 요소리더십셀프리더십? 괸리 ?비전 제시 ?기획? 커뮤니케이션 ? 조직 ? 스태프관리? 평가 ? 질적 통제 ? 위임 등? 가치관 ? 소명(사명) ? 동기화 ? 목적?

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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  간호리더십 원리와 유형

  간호현장에서 만난 간호 관리자 1인(수간호사)을 선정 후 변혁적 리더십 정도를 파악한다.3. ... 실습현장에서 경험/관찰한 문제 상황을 제시하고, 문제 상황에 따른 간호사의 리더십 유형을 분석하여 평가한다.4. ... 6간호관리자는 간호사에게 사명감을 갖도록 한다.①②③④?7간호관리자는 자기가 없어도 간호사가 해야 할 목표를 달성할 수 있다고 느끼게 한다.①②③④?

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12

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  간호관리학실습 - 리더십 적용을 통한 업무조정 사례

  간호사의 리더십 향상과 관련된 교육 및 프로그램 진행하기.① 수간호사가 간호 관리자로서의 역할을 잘 수행할 수 있도록 리더십교육을 진행한다.② 신규간호사의 셀프리더십을 향상시키기 위한 ... 간호지식부족과 관련된 직원역량부족 (신규 간호사관련요인)#2. 수간호사의 권위적인 리더십과 관련된 비효과적 훈련방법(수간호사관련요인)#3. ... 리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO6)2) 현장중심학습: 리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO 6)단계간호관리 과정내 용사 례(5W1H)51병동의 수간호사는 권위적인 성격에다가

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2023.11.15

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  A+ 간호지도자론 리더십계획서, 셀프리더십, 롤모델

  전문간호사(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여보세요.리더십이란, 구성원들을 잘 이끌어 나가는 것이라고 생각한다. ... 나는 10년 후에는 ( 호스피스 전문간호사 )을 성취하고 싶다.3. 나는 5년 후에는 ( 결혼 )를 성취하고 싶다.4. ... 특성, 자질, 능력, 배울 점을 작성하여 보세요.- 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물: 짐캐리짐캐리는 셀프리더십의 대표적인 인물이라고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28

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  간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사

  모범형 ② 소외형 ③ 순응형 ④ 실무형(실용적 생존형) ⑤ 수동형5) 셀프리더십: 자기통제 이론에 바탕을 둔 자기관리 개념을 확장한 것4. ... 자발적으로 업무를 수행하도록 하며, 간호사의 능력을 개발시켜주고 직무만족도를 높여주며 성과를 향상조직의 변화를 추진할 때 동기부여는 간호사들이 변화에 저항하지 않고 자발적으로 변화에 ... 직접간호시간, 환자및간호사의만족도, 간호조직의 활성화4.간호관리의목표1) 효과성 vs 효율성효과는(질적관점) 목적, 결과, 대상, 대외지향적인것,장기적인측정치 와 관련된 개념목표달성을

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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  간호관리학 총정리2- 인적자원관리, 지휘, 통제, 조정과 협력 요약

  사고와 행동전략*관리자의 구성원 셀프 리더십 강화, 실천을 교육하고 돕는 역할 시발휘하는 것이 슈퍼 리더십감성리더십감성지능 EQ – 샐러비, 메이어 처음 사용관리자리더조직목표달성을 ... 직접/ 간접/ 개인시간으로 구분하여 측정*간호인력산정방법서술적: 과거경험 통계자료에 근거하여 간호사 대 환자 비율결정. ... 임파워링문제해결문제해결방법 알려 줌스스로 해결책 찾고, 새로운 시도도전하도록 격려도덕적 가치 추구셀프리더십만츠심스스스로 자기자신을 이끌어가기 위해서 자신에게 영향력을 행사할 때사용되는

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.01

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  성공하는 사람들의 리더십 독후감

  전문 의료인인 간호사의 경우 특히 대상자에게 질 높은 의료서비스를 제공하기 위해서 구성원 각각의 전문성을 높이고 능력을 개발하는 리더십이 반드시 필요하다.세 번째는 ‘구성원들의 성향과 ... 리더는 이러한 지원을 통해 각각의 구성원들이 모두 성장하여 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖는 셀프리더가 되도록 도와야 한다. ... 이를 위해서 리더는 평소 구성원들에게 관심을 기울여 그들의 성향, 능력, 관심사 등에 대해 파악해야 한다.마지막으로 네 번째는 ‘구성원들과 의사소통을 잘하는 리더’이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2021.01.29

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  [간호관리학 A+ 레포트] 리더십 유형 분석 및 비교

  발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.학자정의Stogdil목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 ... 1970년대 변혁적 리더십? 셀프 리더십? 감성 리더십3. 주요 리더십 유형 분석1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십 (행동이론)(1) 권위적(독재적) 리더십? ... 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력, 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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  간호관리학 리더십보고서

  리더십 발휘 관찰 우수사례K병원 간호부장님- 아침마다 병동에 찾아와서 각각의 병동 간호사가 일을 잘하고 있는지, 병동에 특별한 일은 없었는지 살피며 각각의 병동 수간호사에게 전달사항을 ... 효과 상승(2) 조직성과에 대한 팔로워의 기여도가 80~90%에 달하고, 리더보다 구성원이 더 많으며, 현재의 구성원이 미래의 리더가 될 수 있으므로 중요성 증대⑤ 셀프 리더십(1 ... - 방탄소년단의 소속사와 멤버들 간의 의견(주장)이 서로 맞지 않자 RM은 담당자에게 양해를 구한 후 멤버들의 의견을 듣는 시간을 가졌다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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  A+간호관리학 실습 -간호단위 관리자 리더십 유형 사례 분석 (사례4개 포함, 서론 본론 결론 형식)

  이끌어낼 필요가 있다.독립적인 간호가 이루어 질 때 자신의 판단에 근거하여 간호가 수행되어야 하므로 리더십은 현대 간호 실무 환경에서 셀프리더십으로 더욱 강조되고 있다.의료 전문직으로서 ... 칭찬이나 비판 시에는 객관적인 태도를 보인다.리더십 사례 788병동은 36병상의 간호간병통합병동이다.88병동 수간호사와 근무하는 간호사들은 근무표에 불만이 없는 편이다.신규간호사부터 ... 피들러의 상황적합성 이론 : 사례 ③· 관계지향적 리더: 부하에게 호의적이고 그들과 원만한 관계를 유지하려고 한다.리더십 사례 5E간호사는 63병동 40병상의 내과 병동 5년차 간호사이다.신입간호사들의

  리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.12

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  간호리더십 - 임상간호실무에서의 서번트리더십 적용

  간호사의 의사소통과 셀프리더십이 간호업무성과에 미치는 영향. 한국직업건강간호학회지, 21(3), 274-282. ? ... 차이는 있으나 대인관계에서 어려움을 표현한다고 말하였다. ● 임상간호실무에 대한 서번트 리더십의 적용 병원간호사는 병원조향상과 간호사 의 직무만족과 연결될 수 있는 효율적인 조직의 ... 또한 많은 연구에서 간호현장에서 발생하는 태움은 엄격한 위계적 조직문화로 인해 발생 하고 대부분의 간호사들이 선배 간호사에게 괴롭힘을 당한 경험이 있다고 말하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2024.08.19

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  간호리더십의 원리 적용 사례보고서(A+ 자료)

  간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.? ... 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을분석하고 평가(지금까지 실습한 병동의 관리자 중 선정)1) 임상현장 사례 제시62) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석63) ... 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서목차1. 리더십 개념12. 리더십 이론1) 전통적 이론22) 현대적 리더십 이론53.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  한양대학교 일반대학원 간호학과(간호대학원) 학업계획서

  따른 공감능력과 비판적 사고성향간의 상관관계 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 병원 간호사의 간호직 유지 의향에 관한 연구, 온라인 간호교육에서 셀프리더십과 자기효능감 인식이 슈퍼리더십과 ... 연구계획저는 한양대학교 대학원 간호학과에 진학한 다음에 종합병원 간호사의 이직의도 구조모형 연구: 조직침묵의 매개효과 중심으로 한 연구, 독거노인의 인지기능과 삶의 만족도에 영향을 ... 미치는 위험인자 연구, 간호사의 감정노동이 이직의도에 미치는 감정조절 메커니즘에 관한 연구, 가상현실을 활용한 플립러닝 기반 시뮬레이션 교육의 효과 연구, 간호대학생의 생명의료윤리의식에

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.09

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  정신간호학_ 자기돌봄 경험 및 통합적 간호방법

  통합적 완화 돌봄 역량 강화 프로그램 개발 : 연구와 긍정심리학과 셀프 코칭을 기반으로 한 선행 연구들을 토대로 암환자 간호를 위해 간호사의 공감 역량과 윤리 및 안위를 증진시켜 통합적 ... 또한, 이러한 내적 성찰을 통한 경험이 간호사의 통합적 간호 중재가 임상에 어떻게 연결되는지에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론? 전체 시스템 치유 : 새로운 리더십 경로1. ... 또한, 본 프로그램을 통해 임상 간호사의 돌봄 역량을 강화하여 암 환자에게 수준 높은 간호를 제공하는 것이다.?

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.05

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  간호관리학 50문제

  ① 지시적 리더십 ② 참여형 리더십 ③ 지원적 리더십④ 추원적 리더십 ⑤ 성취지향적 리더십34. 셀프 리더십에 대한 설명으로 옳은 것은? ... 일차 간호방법이란 일차 간호사는 업무시간 동안 환자에게 전인적 간호를 제공하고 비번일 때는 일차 간호사가 계획한 간호에 대해 일반간호사가 수행하도록 조정하는 방법은? ... 병동에서 일하는 신규간호사가 업무시간 동안 일을 다 못 끝냈으나 경력간호사들은 자신들의 업무가 과다하여 도와줄 수 없고, 수간호사도 병가인 스트레스 상황에서 가장 적합한 관리활등은?

  시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24

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  (간호관리학 실습) 갈등관리 사례 [지휘단계의 갈등관리] A+ 자료

  대한 역할극 시행 및 토의를 위한 소그룹 구성으로 1:1 학습의 효과를 꾀하였으며, 각 사례 후 debriefing 시간을 가져 각자의 최선의 의사소통 방법을 도출하게 함으로써, 셀프리더십과 ... 간호사의 의사소통 관련 임상연구 팀 구성하여 임상연구 진행WHERE(어디서)●●병원 n병동 간호사 스테이션WHO(누가)n병동 낮번 간호사, ICU 밤번 간호사WHAT(무엇을)ICU ... 타부서WHEN(언제)2021년 9월 28일 화 낮번 근무 시간- n병동 낮번 간호사와 ICU 밤번 간호사가 서로의 상황을 이해하려고 하지 않고 자신의 입장에서만 생각- 서로 요구사항을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  간호관리학 지휘 요약

  구성요소(성과와 연계된 보상, 예외적 관리)③ 셀프 리더십 ④ 감성 리더십2. ... 관리자는 간호사가 서로 다른 동기와 목표를 가지고 조직에서 일하고 있음을 인식? 간호사 개인의 욕구, 가치관 등과 일치하는 업무에 배정? ... 간호사의 직무 수행에 대해 자주 피드백을 제공해서 자신이 어떻게 일하고 있는지, 더해야 할 것이 있는지 알려줌?

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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  [간호관리학 A+ 받은 보고서] 간호관리 이슈 보고서_간호대학생의 임상실습환경 개선방안

  그 사례로 간호대학생들은 간호사로부터는 불편하니 따라오지 말라는 소리를 들었으며, ‘학생간호사’가 아닌 ‘바이탈’ 혹은 ‘야’, ‘너’ 등의 부적절한 호칭으로 불리기도 하였다. ... 그러나, 간호대학생들은 실습 기간 중 간호사를 비롯한 환자, 보호자, 의사 등 여러 대상으로부터 배타, 무시, 거절 등의 모욕적이고 예의 없는 행동을 경험하는 것으로 보고된다. ... 실제로 간호대학생들은 임상실습 중 간호사와 환자로부터 무례함을 경험한 적이 있지만, 실습에서 불이익을 받을지도 모른다는 생각에 적절한 대응을 하지 못하는 경우가 많다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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  셀프리더십

  간호사의 셀프리더십이 직무스트레스, 직무만족 및 소진에 미치는 영향본 논문은 간호사의 셀프리더십이 직무스트레스, 직무만족 및 소진에 미치는 영향을 알아보고 간호사의 업무성과를 향상시키기 ... 셀프리더십 개발을 위한 프로그램 도입도 중요하지만 신규간호사 개개인이 노력하여 능동적인 간호사로 거듭나야 한다고 생각한다. ... 본 논문의 주요 결과는 간호사의 셀프리더십은 직무스트레스, 직무만족, 소진과 유의한 상관관계가 있는 것으로, 셀프리더십이 높을수록 직무스트레스와 소진이 낮고 셀프리더십이 높을수록 직무만족이

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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  간호관리자의 리더쉽 유형&간호관리자에게 필요한 리더쉽

  연구 기간 및 방법이 연구는 실습 병동 간호 관리자에게 필요한 리더쉽에 대한 연구로 실습 경험에서 간호 관리자 관찰과 관련 문헌을 통하여 연구가 진행되었다.3. ... 특히, 의료기관에서 가장 많은 직종 구성 비율을 차지하는 간호사는 건강소비자인 대상자를 최일선에 접하고 있기 때문에, 간호 인력의 효율적인 활용은 질 높은 서비스 제공과 소비자의 만족도 ... , 셀프리더십, 슈퍼리더십 등리더는 새로운 비전을 필요로 한다.(6) 리더십 유형① 정의- 조직 구성원이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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