"간호사의 셀프리더십" 검색결과 181-200 / 421건

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  리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석

  현대적 리더십은 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 슈퍼 리더십과 셀프 리더십, 섬기는 리더십이 있다. ... 따라서, 수간호사 선생님은 30명의 간호사 및 5명의 간호조무사, 그리고 20명의 요양보호사를 이끌어 가는 것에 관련하여 합리적인 리더십 유형을 발휘하고 있다고 판단된다.7. ... 위 3개의 사례를 통해 수간호사는 저연차 간호사에게 지시형(S1) 유형의 리더십을 사용하고 있음을 알 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2023.11.26

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  간호관리학_리더십 이론 정리 및 수간호사 리더십 분석 보고서

  수간호사 리더십 유형과필요한 리더십 역량과 목 명간호관리학실습병 동학 번이 름1. ... 간호관리자는 적절한 리더십 발휘를 통해 질 높은 간호서비스를 제공을 목표로 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어 갈 수 있어야 한다.2. ... OO병동 간호단위 관리자(수간호사)의 리더십 유형1) 특성이론리더로서의 인격과 성격(인내력, 지배성, 통제력), 사회적 배경(사회적 지위, 교육 정도), 지능(지식, 기억력, 판단력

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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  A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 리더십 분석 보고서 변혁적 리더십 이론과 임상에서의 적용

  변혁적 리더십의 간호관리자는 정신적 측면에 있어 간호사들에게 활기를 불어넣어주고 미래에 대한 비전을 제시하여 간호사 개개인이 자신의 본 목표보다 더 상위의 목표를 추구하도록 만든다. ... 그리고 리더십의 발휘가 리더 중심의 시각에서 벗어나, 조직 구성원 개개인까지 확대되면서, 셀프리더십, 임파워먼트 등의 개념이 등장하게 되었다.1. ... 간호사들이 자신의 역량을 더욱 개발하도록 고취시키는 역할에 있어서도 변혁적 리더십은 단연 발군이라고 생각된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09

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  프로이트 <정신분석입문> 독후감

  인연이 끝난 줄 알았는데, 간호학과에 입학한 뒤 ‘자기이해와 셀프리더십’, ‘인간관계론’, ‘정신간호학1’ 등에서 그의 이론을 다시 접하면서 그가 주장한 내용이 어떤 것인지 대략적으로나마 ... 필자가 10대 후반에 ‘정신분석’이란 말을 듣고 굉장히 멋져 보여서 이란 책을 샀던 경험이 있는데, 그 당시에는 너무 어려워서 읽다가 포기했던 기억이 지금도 생생하다.그 이후 프로이트와 ... 이해할 수 있었다.그러다가 이번에 정신간호학2에서 독후감 레포트를 작성하기 위해서 그의 저서를 이후로 정말 오랜만에 접하게 됐다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.28

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  간호리더십 리더십계획서

  또한 이번 학기 간호 관리 실습을 통해 수간호사 선생님께서 병동 근무표 작성 과제를 내주셔서 해보았는데 생각보다 너무 어려워서 힘들었다. ... 간호리더십 리포트1. ... 셀프리더십 작성하기나의 시간관리 문제점하루에 많은 것을 하려고 해서 시간을 너무 촘촘하게 정한다.그래서 나 자신을 돌보지 않고 쉴 틈 없어 몸이 많이 지칠 때가 많다.너무 느슨하게

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.21

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  간호리더십 간호계리더 리더십 분석 보고서 김수지 간호사, 장기려 박사

  리더(1)과 리더(2)의 리더십 유형 분석김수지 간호사의 리더십 유형은 슈퍼 리더십과 변혁적 리더십이다.슈퍼 리더십은 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 ... 슈퍼 리더십이 효과적으로 발휘되면 구성원의 조직몰입과 모티베이션수준이 높아지고 역량이 배가되고, 그 결과 조직성과가 향상되고, 혁신이 활성화되며, 조직구성원의 셀프 리더육성과 슈퍼 ... 존경하는 간호계의 리더 (1)김수지 간호사한국 최초의 간호학 박사로 국내 간호 지도자 양성 및 간호교육 발전에 공헌했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06

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  간호단위관리자의 리더십 발휘 case(A+받았습니다)

  다만, 셀프리더십으로 이 상황을 해 낸 다수가 있지만, 이 때 적절한 보상을 원하는 구성원도 있었을 것이다. 물론 나 역시 보상에 대해 약간의 아쉬움이 있었기 때문이다. ... 하지만 시간적 제한이 없다고 하면 민주적 리더십이 장기적으로 보았을 때 더 좋은 리더십이라고 생각된다.▶ 사례 3)OO병원에서 Day 근무는 차지간호사와 수간호사 선생님, 그리고 액팅간호사가 ... 또한 나 혼자의 이득보다는 목적과 방향이 도덕적이면서 집단의 이익을 위한 것이었기 때문에 수간호사 선생님의 리더십 유형은 변혁적 리더십이라고 판단한다.▶ 리더십 평가 및 대안 제시수간호사

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2022.05.29

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  간호관리학-리더십경험에세이

  덕분에 신규간호사보다도 경력간호사들이 한 병동의 팀원으로, 또한 간호관리자로써 다소 편안하게 일을 할 수 있는지를 깨닫게 되었다. ... 탈의실과 식당위치등 특별히 신경써서 조심해야 되는 행동과 간호학생으로써 하지 말아야하는 것들에 대한 정보제공, 특히 그 병동에서 제일 조심해야 할 간호사 선생님에 대한 정보를 미리 ... Report(리더쉽 경험 에세이학교학과교과목지도교수제출일반 / 학번이름▶ 리더십의 정의리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20

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  간호관리학 리더십 보고서

  간호관리자의 이러한 리더십 유형 때문인지 간호사선생님들의 사이도 좋았고 다른 병원과 달리 신규선생님들이 받는 태움도 볼 수 없었다. ... 수평적 조직구조에서 부하에게 책임 및 권한을 위임하여 구성원들이 셀프 리더가 되도록 환경을 조성한다.섬기는 리더십인간의 존엄성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중하고 부하들에게 창의성을 ... 학생간호사들도 반갑게 맞이했고 간호사 선생님들과 편안한 분위기 속에서 대화하며 대화 속에서도 간호사 선생님을 존중하는 모습을 관찰할 수 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2023.03.13

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  간호와창업 ) 간호창업 분야와 전망(국내, 국외)

  간호사들이 기업가정신이 셀프리더십이나 간호창업태도에서 영향을 미칠 수 있으며, 특히 셀프리더십이 간호한 연구대상은 다양하고 코로나19 확산으로 인해 국내 기업에서 유동성과 수익성 악화로 ... 서론간호사의 역할이 전문화 및 다양화되면서 병원 외에도 많은 영역에서 역량을 발휘할 수 있는 사회로 변모하고 있어 실질적으로 창업을 시도하는 간호사도 많아지고 있다. ... 또한 간호사가 교대 근무로 인해 시간적, 공간적 접근성에 대한 확대로 교육 효과가 극대화시킬 수 있는 방법으로 평가되며 간호사 보수교육을 온라인으로 지속적으로 운영하고 있는 만큼 간호

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13

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  서론(리더십이란, 보건의료현장에서의 리더십, 간호사에게 리더십이 중요한 이유)/본론(나에게 잠재된, 개발 가능한 리더십, 간호사에게 적절한 리더십, 리더십 개발과 경험의 중요성)/결론(미래의 간호사로서 갖추어야 할 리더십)/참고문헌으로 구성되어 있습니다. 정말 꼼꼼히 자료 조사하였고 제 리더십 경험도 녹여내어 작성하여 여러 방면으로 활용 가능합니다.

  이처럼 변화하는 환경은 간호사로 하여금 보건의료팀 내에서 리더십을 발휘하도록 요구한다.[간호사에게 리더십이 중요한 이유]간호사의 리더십은 필수적이다. ... 팀 리더십의 핵심요소는 조직 구성원이 자발적으로 행동 동기를 유발하는 ‘셀프 리더십’, 구성원 상호 간 자율적으로 조직의 성공에 기여하는 ‘팔로워십’, 구성원간 목적에 대한 공통 인식과 ... [간호사에게 적합한 리더십은?]보고서를 쓰면서 흥미로운 기사를 접할 수 있었다. 수간호사의 리더십의 유형을 4가지로 분류해놓은 기사였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05

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  간호관리학 리더십 이론을 근거로 한 실습 임상지도자의 리더십 분석 보고서

  환자의 컴플레인을 주의 깊게 경청하여 환자 내면의 기저에 깔린 우려를 파악하고, 담당 간호사와 논의하였으며, 간호사 간의 협동으로 주 업무인 차팅 외에도 액팅 간호사가 바쁠 때 도와주거나 ... 이에 실재 임상에서 일하는 간호사를 관찰해보며 임상에서 적용하고 있는 리더십 유형에 대해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. ... 그 결과 리더십이 타인에게 영향력을 행사하는 것이라는 전통적인 리더십에서 탈피하여 스스로 자신의 잠재력을 이끌어내고 극대화하는 새로운 방식의 리더십인 셀프리더십을 발휘해야 하는 필요성이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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  간호관리학 저널 리뷰, 리더십 보고서(진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 팀워크 역량에 미치는 영향)

  따라서 병원 내 간호팀의 상사인 수간호사가 자신의 진성리더쉽 역량을 더욱 강화하고, 부하들에게 역량을 발휘할 수 있도록 병원 경영자들은 관심을 가져야 할 것으로 보인다.둘째, 진성리더십은 ... 분석 결과를 간호 인력과 연계한다면, 수간호사의 진성리더쉽 발휘는 부하들의 긍정심리자본을 강화시켜 긍정적 행동을 유발할 수 있을 것이라는 설명이 가능해진다. ... 상사인 수간호사의 진성리더쉽이 부하의 팀워크역량을 직접적으로 높일 뿐 아니라 진성리더십이 긍정심리자본을 증가시킴으로써 팀워크역량을 높인다는 것을 의미한다.이를 통해 부하의 팀워크역량을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

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  간호관리학 리더십유형

  R/E/P/O/R/T간호관리학→ 리더십의 정의Stogdil (1974) - 목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정이라고 설명한다.Burns ... 이론-상황적합 이론-경로-목표 이론-상황적 리더십 이론-변혁적 리더십-셀프 리더십-감성 리더십→ 특성 이론특성 이론은 20세기에 리덧비에 대한 연구가 시작되엇을 때 유행한 리더십 ... (1978) - 리더와 구성원들이 공유한 목적을 실현하기 위해 경쟁과 갈등의 상황 속에서 살마들이 자주적이고 협력적으로 어떤 동안의 가치, 경제적 정치적 그 밖의 자원을 동원하여 실행하는

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2024.05.28

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  간호관리학실습 - 수간호사 리더십

  R E P O R T“ 수간호사의 리더십 유형 ”과 목간호 관리학 실습학 번이 름실 습 기 관제 출 일담 당 교 수이론리더십 유형정의사례상황이론지시적 리더십구성원에게 과업의 목표와 ... 수 선생님께서는 바쁜 업무 속에서도 학생간호사에게 많은 교육을 실시하고자 노력하시고, 간호사와 학생간호사의 직무가 올바르게 수행되고 있는지 검토하고 격려해주신다.? ... 수 선생님께서는 간호사가 참여하는 비공식 집단에 일반 간호사 본인의 의사에 맞게 자유롭게 활동을 하게 하도록 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.12.12

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  지휘, 간호의 질관리, 리더십, 간호관리학실습, 통제기법, 의료의 질 구성요소, 질 향상 활동 방법, 참고문헌 (+추가 내가 생각하는 리더십)

  인력을 위한 현실적인 간호목표를 설정하기② 일반간호사에게 할당된 대상자의 요구에 우선순위를 두기③ 지지적 서비스를 제공하는 부서 간에 조정과 효율성을 고려하기④ 일반간호사의 활동범위 ... 고차원적 욕구가 발현되도록 함리더에게 충성과 헌신을 요구구성원들의 위상을 제고③ 슈퍼리더십과 셀프리더십 : 구성원들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것을 ... 리더의 역할로 규정하며, 슈퍼리더십이란 구성원들이 스스로를 리드해 나아갈 수 있도록 이끄는 사람을 의미하고, 셀프리더십이란 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고에 관련된 일련의

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29

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  [A+자료] 리더십유형사례보고서 간호관리학실습

  리더십 역량 평가사례를 통해 알아본 나의 리더십 유형은 행동이론의 민주적 리더십이라고 생각한다. ... , 상황적 리더십 이론, 리더십 의사결정이론), 현대 리더십 이론(카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십, 셀프리더십, 팔로워십, 섬김 리더십)이 있다. ... 리더십 유형, 사례 보고서과 목실습 장소실습 기간담당 교수학년 / 반학번/이름제 출 일간호단위 관리자의 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.?리더십이란?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.01 | 수정일 2020.07.07

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  간호관리학 기조인지통(기획,조직,인적자원관리,지휘,통제) 요약정리 13p

  셀프리더십 : 리더가 추종자에게 영향을 미치는 일반적 리더십과는 달리, 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여하면서 영향력을 행사하는 새로운 관점의 리더십이다. ... 이직관리는 신규간호사 채용에 따른 비용부담이 높고, 간호의 질 저하와 조직에 남아 불만을 가지고 있을 경우나 조직상황이 불확실한 경우에는 참여적인 리더십이 효과적이며, 일상적인 일만을 ... 지닌 간호사를 충원하지 못한다면 경쟁력을 확보하기가 어려워지기 때문이다.?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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  [A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집

  참여적 리더십 (S3) : 낮은 과업지향, 높은 관계지향 → 의지 불충분 경력간호사 적합? ... 조성 → 하급자들이 셀프 리더가 될 수 있도록 가르치고 이끄는 과정- 셀프리더십 : 조직구성원이 자신이 스스로 자기 자신에게 영향력을 행사하는 과정과업 수행을 위해 필요한 자기 방향 ... 슈퍼 리더십과 셀프 리더십- 슈퍼리더십 : 추종자들이 자시 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고,부하의 능력을 고양시켜주는 리더십.부하들이 조직의 리더가 되어 성공하도록

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

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  간호관리학 실습 리더십 사례 A+, 리더십 사례 보고서, 간호관리학 case

  간호현장 관리자의 리더십 유형을 분석하시오.개별적 배려 : 수간호사 선생님의 리더십유형을 분석하였을 때 개별적 배려로 보인다. ... 간호현장에서 경험하거나 관찰한 문제 상황을 분석하고, 문제 상황에 따른 적절한 간호리더십 유형을 제시하여 문제해결에 대해 기술하시오.개별적 배려리더십으로 리더를 하다 보니 수간호사선생님께서는 ... ‘구성원 개개인들이 자기 자신을 리드할 수 있는 셀프리더가 될 수 있도록 리드해가는 사람’으로 정의하고 있다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2023.01.16

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