"간호 카리스마" 검색결과 121-140 / 870건

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  영화 black swan을 보고 조현병 증상 파악하기

  적부터 엄마에 의해 철저하게 억압된 환경 속에서 내재되어 쌓인 스트레스, 배역을 완벽하게 소화해내고 싶다는 욕망, 그리고 발레단에 새롭게 입단한 자신과는 정반대인 발레리나 릴리의 카리스마와 ... 그리고 자신을 억눌러왔던 욕망을 끌어낸 니나는 완벽한 흑조로 변모한 뒤 공연을 끝냄과 동시에 “I was perfect.”라고 말하며 죽음을 맞게 된다.나는 정신간호학 교재와 함께

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.23

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  A+ 간호관리학 수간호사의 리더십이론 분석 사례

  내가 생각하기에는 22병동의 수간호사 선생님께서 좋은 리더십을 발휘하고 계시지만 내가 수간호사라면 조금 더 카리스마적인 유형을 발휘하여 조직을 이끌어 나갈 것이라는 생각을 하였다. ... 목표설정기간장기적동기부여 전략높은 수준의 개인적 목표를 동경하여 자아실현 하도록 동기부여행위의 표준새로운 시도에 도전하도록 함문제 해결구성원 스스로 해결책을 찾을 수 있도록 격려구성 요인카리스마 ... 간호관리학 실습리더십 분석 보고서- 수간호사의 리더십 분석하기 위한 사례제시- 리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석교과목간호관리학 실습실습장소실습기간담당교수님제출일학번이름수간호사의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.27

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  2022년 국가고시 국시 전과목 요약정리본입니다. 암기꿀팁들도 많이 들어있고 진짜 열심히 정리했고, 시험도 합격했습니다.

  간호의 질을 향상시키기 위함(투약오류 예방 교육)변혁적리더십: 카리스마. 배려. 지적자극. 동기촉진. 인간관계 중요시. 개별적관심. ... 미래비전을 제시하여 통합의식 고무시킴= 혁이는 카리스마와 배려가 넘치고, 지적인 동기라 개별적관심을 받는다.구조적 평가: 경력개발프로그램. 환자안전간호정책. ... 1945년 간호사업국 설치 / 46년에 간호부 양성소 폐지 후, 고등간호학교로 개칭(중학교 졸업자 이상 입학)5: 고등간호학교 → 간호고등기술학교 / 이화여대에서 처음으로 간호대학과정

  시험자료 | 27페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.31

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  간호조직의 문제점과 원인분석

  지향한다.3) 혁신지향적 문화에서의 리더의 역량/ 자질/ 리더십혁신지향적 문화의 경우 조직의 변화와 유연성을 강조하여 조직이 당면한 외부환경의 적응능력에 중점을 두는 문화로, 리더의 카리스마적인 ... 간호관리학실습간호단위 내 태움과 관련하여Ⅰ. 본문1. ... 특히 간호부에서 중요한 신규간호사의 교육의 경우, 신규간호사가 미숙하기 때문에 적절한 교육이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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  방송통신대 간호지도자론

  셋째로는 카리스마적 리더십 이론이 유행하면서 카리스마와 관련된 리더의 특성에 관심이 쏠리기 시작했기 때문이기도 한다.특성이론의 장점으로는 관리자의 지위를 가질 사람 또는 가지고 있는 ... 교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? ... 인간의 욕구는 계층적으로 이루어져 있으며, 하위의 욕구에서 상위의 욕구로 그 욕구단계가 상승한다.매슬로의 욕구단계이론은 간호관리자로 하여금 인간욕구에 대한 체계적인 인식을 갖게 해

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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  (간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 (박윤정)

  카리스마 있는 리더가 환영받을 때도 있고, 뒤에서 물러서 조직을 받쳐주는 리더가 환영받는 때도 있다. 시대마다 원하는 리더의 상은 조금씩 달라진다. ... 간호조직에 있어 중요한 것은 팔로어의 역할과 능력이라고 생각한다. 리더가 하나하나 다 챙기고 확인하는 것은 물리적 시간이나 체력적으로 절대적으로 불가능한 일이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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  신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십

  변혁적 리더십은 구성원들의 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마를 지니고 있어야 하며, 변화의 필요성을 감지하고 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있어야 한다. ... 간호관리학① 신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십1. ... 간호리더에 대한 역할오늘날의 간호조직은 급변하는 보건의료 환경 속에서 대상자 간호뿐만 아니라 의료조직에서의 역할이 보다 확대 및 강화되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09

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  변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

  -변혁적 리더십: 개별화된 배려, 지적 자극, 영감에 의한 동기유발, 이상적 영향력 (카리스마)을 특징으로 하는 리더십구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 ... 외 간호관리자의 사례 분석과 의견간호관리자는 24시간 환자 간호가 이루어지는 간호 현장에서 간호서비스의 제공이 원활하게 이루어질 수 있도록 간호서비스와 행정적 업무를 잘 연결하며, ... 있도록 조직문화를 이끌어 내고 영향력을 발휘하는 간호리더이다.역량이란 일반적으로 어떤 일을 감당하거나 해날 수 있는 능력을 말하며, 간호관리자의 역량은 간호리더가 실무를 잘 이끌어

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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  간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

  -변혁적 리더십: 개별화된 배려, 지적 자극, 영감에 의한 동기유발, 이상적 영향력 (카리스마)을 특징으로 하는 리더십구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 ... “변화하는 환경에 요구되는간호관리자 역량과 리더십”간호관리자는 24시간 환자 간호가 이루어지는 간호 현장에서 간호서비스의 제공이 원활하게 이루어질 수 있도록 간호서비스와 행정적 업무를 ... 있도록 조직문화를 이끌어 내고 영향력을 발휘하는 간호리더이다.역량이란 일반적으로 어떤 일을 감당하거나 해날 수 있는 능력을 말하며, 간호관리자의 역량은 간호리더가 실무를 잘 이끌어

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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  간호리더십 ) 나 자신을 분석하고 그에 부족한 점을 8학기 동안 보완하는 계획서 작성

  하지만 카리스마라는 것은 현재 필자의 단계에서 갖출 수 있는 항목은 아니다. ... 매일같이 수행해야만 쌓이는 경험과 학업에 소홀할 수밖에 없고, 몇 년을 주기로 둔 큰 목표가 없다면 가까이 있는 것만을 생각하다가 방향을 잃어버리게 되기 때문이다.결과적으로, ‘카리스마 ... 위해 필요한 개인의 내재적 간호리더십에 대한 개념 분석 특성으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자뿐 만 아니라 일반 간호사도 발휘하는

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.19

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  간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)

  Report간호리더십 보고서제출일전공간호학과과목간호관리학담당교수학번이름< 목차 >1. ... 구성요소: 카리스마, 개별 배려, 지적인 자극, 영감적 동기부여셀프 리더십? 만츠와 심즈? 스스로 자기 자신에게 영향을 미치는 과정? ... 이 이론에는 리더가 바람직한 가치관, 존경심, 자신감들을 구성원들에게 심어주고 비전을 제시해주는 카리스마, 구성원들이 개인적으로 성장을 이루도록 구성원이 원하는 것을 파악하고 그에

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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  4학년 2학기 방통 교과서 총정리 (기말시험에 출제된 내용은 따로 밑줄표시) 이것만 보시면 80점이상은 받습니다!!

  변혁지향적 리더십: 간호조직이 환경 변화에 대한 압력에 대응하기 위해 새롭고 역동적인 리더십 필요카리스마 리더십변혁지향적 리더십·교환이라는 목적을 가지고 하급자들을 대한다·조직의 현상유지에 ... 간호전문직에서 의사소통의 중요성- 간호사의 의사소통 능력은 환자의 치료효과를 향상시킨다- 간호관리자의 좋은 의사소통은 직원을 동기화시킨다- 간호사는 효과적인 의사소통으로 영향력과 권력을 ... 직위권력에 근거한 영향력에 바탕을 둔 관리자4) 비공식적 지도자- 감정이나 습성을 기초로 하여 자생적인 집단을 바탕으로 탄생함- 다른 구성원들보다 지식을 더 많이 가지고 있다든지 카리스마적

  방송통신대 | 23페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.05.12

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  간호관리학 리더십 보고서

  관계로, 목적 달성 시 가시적 보상- 구성요소 : 상황적 보상, 예외에 의한 관리변혁적 리더십- 조직 발전을 위해 높은 수준의 목표 및 동기를 부여, 자아실현 도모- 구성요소 : 카리스마 ... 현황 보고서(SoWN)’를 통해 전 국가가 간호 교육 및 실습, 간호 전문지식, 간호 리더십 등을 지원하는 법과 규정을 강화할 것을 촉구하고 있다고 전했다. ... 대한간호협회는 ’리더십의 힘‘이란 주제의 글을 통해 ’모든 간호사가 조직의 리더에게만 리더십을 바랄 것이 아니라, 저마다 리더십을 갖추고 환자, 동료 간호사, 함께 일하는 의료진을

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.26

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  간호리더십 ) 나 자신을 분석하고 그에 부족한 점을 8학기 동안 보완하는 계획서 작성

  하지만 카리스마라는 것은 현재 필자의 단계에서 갖출 수 있는 항목은 아니다. ... 매일같이 수행해야만 쌓이는 경험과 학업에 소홀할 수밖에 없고, 몇 년을 주기로 둔 큰 목표가 없다면 가까이 있는 것만을 생각하다가 방향을 잃어버리게 되기 때문이다.결과적으로, ‘카리스마 ... 위해 필요한 개인의 내재적 간호리더십에 대한 개념 분석 특성으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자뿐 만 아니라 일반 간호사도 발휘하는

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.22

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  간호관리학 간호관리자의 리더십

  현대적 리더십 이론은 기존 연구의 여러 가지 리더십 이론을 새로운 상황 변화에 따라 재조명한 것으로 카리스마 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 섬기는 리더십, 슈퍼 리더십, ... 간호지도자의 리더십간호관리자는 간호단위 관리의 총 책임자로서, 간호사 관리는 물론 간호단위에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무를 총체적으로 관리한다. ... 따라서 간호사는 간호업무를 하는 데 있어 간호단위 책임자인 간호관리자의 리더십에 큰 영향을 받게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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  나이팅게일 독후감

  나이팅게일은 때론 남자보다 더한 카리스마와 의지로 전쟁터를 바꾸어가기도 했고, 여성의 섬세함으로 관찰함으로써 병실을 풍요롭게 만들어주기도 했다. ... 간호사가 되기 위해서 지금까지 위의 선배 간호사들의 간호를 배우는 것이다. ... 생각하는 참 간호와 그릇된 간호를 통해 그녀가 간호사로서 중요하게 여긴 것에 대해 알 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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  간호관리학 리더십이론의 요약정리및비교분석레포트

  간호 관리자는 질 높은 간호서비스를 제공하여 조직구성원이 의욕적이고 적극적으로 활동하도록 동기를 부여하고 원활한 의사소통을 통하여 리더십을 발휘하여야 한다. ... 현대적 리더십이론1) 카리스마 리더십- 카리스마적 권위에 기초하는 리더십- 구성원이 리더가 갖는 어떤 특성을 실제보다 큰 것처럼 느끼게 함? ... 본문에서 다양한 리더십 이론을 시대적 발전에 맞추어 발달해온 순서대로(특성이론→행동이론→상황이론→현대적 리더십 이론)각각 정리하고, 비교·분석하여 리더십이론을 이해하고, 미래의 간호

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.05.19

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  바람직한 간호관리자의 리더십, 간호관리학 A+

  리더십이론1) 자질이론: 특성이론, 카리스마이론: 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위와 기능에 영향을 준다고 생각하고 그 특성을 해명하려고 한 이론.2) 행동이론: 유능한 리더와 ... 바람직한 간호관리자의리더십과목간호관리학학번이름제출일0000.00.00I. 서론1. ... .: 업무조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할을 하도록 계획되는데, 이때 간호관리자는 안전하고 효율적인 방법으로 간호가 전달되도록 보장하는 것이 중요하다.: 간호리더는 다른 사람들에게서

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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  간호관리학 제 5장. 지휘기능(A+)

  카리스마 리더십 리더가 갖는 어떤 특성이나 특별한 행동을 보고 구성원이 이를 느낄 수 있어야 리더를 믿고 따름 비전과 목표를 명확히 제시 , 구성원에게 높은 목표를 세우게 하여 목표를 ... 성취하는 과정에서 자신감을 갖도록 동기 유발시킴 카리스마 리더와 함께 일하는 사람들은 리더를 좋아하고 존경하며 큰 만족감을 보이기 때문에 더 많은 노력을 기울임 새로운 리더십 이론2 ... 노력하도록 영향을 미침 구성원들에게 장기적 비전을 제시 , 비전 달성을 위해 함께 매진할 것을 호소함 구성원들이 비전 달성 시 보상은 비전추구 자체에서 얻는 내적 보상 임 구성요인 : 카리스마

  리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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  간호관리과제 리더십보고서

  이들을 모두 충족시킬 수 있는 리더십이론은 변혁적 리더십이라고 생각합니다.변혁적 리더십은 리더가 구성원에게 강력한 역할모델이 되어 구성원이 리더를 존경하고 신뢰하는 카리스마와 자신의 ... 간호 관리 과제리더십 보고서(신규간호사일 때 만나고 싶은 리더 유형 & 사례분석)리더십 보고서라는 과제를 받고, 가장 먼저, 내가 임상에 나가게 되었을 때 마주할 나의 지도자가 어떤 ... 그래서 나도 미래에 리더가 된다면 변혁적 리더십을 기반으로 올바른 일들을 하여 다른 간호사들에게 모범이 되고, 적응 못하는 간호사가 있다면 개별 상담을 통해 이야기를 들어주고 지원할

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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