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"개방형직위제도문제점" 검색결과 121-140 / 1,724건

  • 관료제(관료제 논문 요약)
    문헌에서 지역인재추천채용제도를 통하여 선발된 인원들에 대하여 교육훈련 및 배치에 있어 문제점이 지적되고 있으므로 제도의 효과성 평가 및 재설계에 대한 고려도 필요하다고 할 수 있다.왕태규 ... 개방형 인사제도들은 이러한 한계를 극복하기 위해 도입한 제도들이다. 그렇다면 한국의 계급제 기반 관료제에서 공무원의 전문성 축적은 불가능한가? ... 그리고 직위분류제의 장점을 살리기 위해 도입한 제도가 공무원의 전문성 제고라는 목적을 달성하고 있는가?
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11
  • 분배의 정의에 관한 법철학적 검토
    제2원칙은 “사회적 경제적 불평등은 다음 두 조건을 만족시키도록 (a) 모든 사람들의 이익이 되리라는 것이 합당하게 기대되고, (b) 모든 사람들에게 개방직위와 직책이 결부되도록 ... 고려하지 아니하고 모든 대상자에게 획일적으로 동일하게 자원이 제공되는 형태의 평등(equality)은 형평성(equity)에 비추어 상대적 빈곤을 해소하지 못하는 결과를 초래하는 문제점이 ... 노동으로 인한 근로소득과 자본소득에 대한 과세는 인정하지 않고 있다는 점에서 사유재로 발생하는 소득은 전적으로 사인에게 귀속을 인정하는 점에서는 자유주의적 성향을 지니고 있다.
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.06
  • 울산대 중국현대사회와 이해 중간고사 정리 할인자료
    (아직 경제발전 수준이 낮기 때문에 온전한 사회주의 정책이나 제도 실시 불가, 시장경제적 요소에 의거해야함)②. 사회주의 국가 건설③. 개혁개방, 시장경제, 현대화, 민주④. ... 문제점ⅰ) 중국은 타이완을 중국의 일부인 하나의 성으로 봄 타이완은 중화민국과 중화인민공화국은 별개의 주권을 가진 정치적 실체라 주장②. 1949년ⅰ) 장제즈의 국민당 정부가 공산당에 ... 공산당에서의 직위가 가장 앞에 옴23. 중국 공산당 지도 이념 (現 시진핑 2기 출범)①.
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.20
  • 우리나라의 정의에 대하여 롤스의 관점과 그에 뒷받침되는 근거들을 통한 고찰
    -광의의 차등의 원칙-(a) 최소 수혜자에게 이익이 되고, -협의의 차등의 원칙-(b) 기회균등의 원칙하에 모든 이에게 개방된 직책과 직위에 결부되어야 한다. ... 그러나, 이러한 국가 장학금의 소득분위 산정방식의 문제점에 의해 최소 수혜자에게 최대의 혜택(이익)이 돌아가지 않는, 즉, 정의가 실현되지 않는 문제가 일어나고 있다. ... 그 중 하나의 사례라고 생각하는 것이 바로 국가 장학금과 학자금 대출 제도이다. 국가 장학금은 국가가 대학 등록금의 부담을 줄일 수 있도록 주는 장학금 제도이다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
  • [독후감] <정의론> - 존 롤스
    첫째, 이러한 제반 불평등은 기회의 공정한 평등의 조건하에서 모두에게 개방되어 있는 직위와 직책에 결부되어 있어야 하며, 둘째, 이러한 불평등들은 사회의 최소 수혜 성원들의 최대 이익이 ... 때문에 바람직한 사회구조와 제도 속에서 구현되어야 한다. ... 이들의 수고와 기여가 매우 크지만 이들에게 백신을 포함한 보호장비를 우선 제공하는 것은 이들이 높은 양의 바이러스에 노출되고 있을 뿐 아니라 이 위험을 회피할 수단이 없다는 점에서
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.06.07
  • 간호관리학, 조직문화와 조직변화사례 보고서, 경력개발제도 조직변화 사례 서론본론결론
    두 개념의 구성요소 간에는 차이점도 있지만 공통점도 있다. ... 두 개념 모두 조직에서 인간의 행위와 조직이 어떻게 구성원들에게 영향을 미치는지에 대해서 다루고 있다.조직변화의 개념은, 조직은 개방시스템으로서 항상 주위환경과 상호작용하면서 존재하므로 ... 계획의 진척 상황 점검 및 수정, 보완은 리더와의 면담을 통해 확정▶전문가 선발 단계-분야별 최고 역량, 경험을 보유한 대표 전문가를 선발하여 양성 및 활용-전문가는 상위 직책이나 직위
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 간호연구 요약 [8. 측정, 9. 자료분석, 10. 연구결과 해석, 11. 계획서 및 보고서 작성]
    인도의 카스트 제도 서열? 타진음 (편평음, 탁음, 공명음, 고음) 명목? ADL (일상생활수행능력) 점수 등간? 학생회의 직위 (학생회장, 부회장, 부장, 차장) 서열? ... 개개의 문항이 한 개념을 측정하는 것이며, 다른 문항들과 높은 상관관계(1) 개방형(비구조적) 질문지장점단점? 다양하고 정확한 정보? 새로운 사실에 대한 정보 가능? ... 관찰에 대한 사전동의 없는 경우: 사전 동의결여, 윤리적 문제※ 관찰의 4가지 조건① 관찰은 연구의 목표/목적과 일치되게 수행해야 한다.② 관찰과 자료 기록을 위해 표준화되고 체계적인
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04
  • 인사관리 기말고사 요약본
    집중하는 경향다면평가제도문제점필연적으로 상급자 평가가 포함됨인기투표제로 흐를 가능성 있음시간과 비용이 많이 든다조직 내부에 어느정도는 불편한 분위기를 형성효과가 기대만큼 크지 ... 문제점교육훈련의 역사가 짧음교육훈련의 양 절대적 부족외부 인사 및 외부 기관에 주로 의존교육훈련 전문가의 부족다른 부문과의 연계성 미흡조직의 지원 미흡면허주의에 따른 교육의 중요성 ... 및 태도 평가아웃소싱 : 일부 특별한 업무를 외부 전문 업체에 맡기는 것아웃소싱 하는 이유비 핵샘사업의 비용 절감인력 활용의 용이성노무관리의 용이성조직 분위기의 활성화아웃소싱의 문제점관리상의
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 존롤즈. 정의론. 인권개념 a+보장
    공정한 기회균등의 조건 아래, 모든 이에게 개방직위와 직책의 자유와 결부하게끔 편성되어야 한다.이때 롤즈는 정의의 원칙의 축차적 서열을 강조한다. (1원칙이 늘 2원칙에 우선하며 ... 주목할 점은 인권 개념이 그의 전체 이론 체계에 자연스럽게 조화되지 못하고 있다는 점이다. ... 쟁점이 되는 ‘확장성’문제와 직결되는 것이 사실이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.30
  • [A자료]이명박 행정개혁 성격
    공무원 임용구조의 개방화.교류형화를 진척개방직위 지정을 과장급까지 확대. 특별채용의 명칭을 경력경쟁채용으로 바꾸고 그 문호를 확대. ... 그 지향점은1) 잘 사는 국민 2) 따듯한 사회 3) 강한나라 이다.1) ‘잘 사는 국민’은 경제성장이 촉진되고 안심하며 살 수 있는 안전한 나라를 만드는 것O 20개 국정과제는 국정전략별로 ... -탈이념화와 탈세대화의 경향이 나타남.선거의 핵심이슈가 민주화의 이념보다는 먹고사는 문제에 대한 관심.생활 중심의 실리투표.탈산업화시대에는 사람들의 욕구가 고급화되어가고 탈물질화의
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14
  • A+근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    따라서 이 기준은 노동자의 외부를 개방한다는 의미를 갖지만 그 의미를 결정할 수는 없다는 것입니다. 그런 점에서 근로자 표시가 후자의 기준에 집중되어 있다고 할 수 있습니다. ... 두뇌노동, 육체노동, 사무노동의 구분은 문제가 아니며 정규·일용직·임시·위탁 등 업무의 종류, 직업·직위 등은 근로자 여부를 판단하는 기준이 아니라는 것입니다. ... 하지만 최근 몇 년간 노동계 현실이 크게 달라진 만큼 이 제도의 유효성은 의심스럽습니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 러시아 관료제와 특징
    이렇게 엄격하고 복잡한 계급제에서는 사실상 개방형임용이 불가능하다는 것이다.또 승진제도에 있어 사회통제가 없는 폐쇄성도 경력제가 발전되기 힘든 부분에 중요 요소였다. ... 이 시대의 가장 주목할 만한 점은 전체주의제도의 공직제도를 민주주의 체제의 실적주의 공직제도로서의 전환이 필요하다는 것이 강조되면서 이를 관장할 독립적인 인사기구의 중요성 또한 요구되었다 ... 이러한 범주는 정치가와 공무원의 분리 개념을 반영한 것이겠지만 직위를 5집단, 15계급으로 분류한 것은 관료주의적 허영이라는 비판이 있을 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11
  • 많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.
    시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름Ⅰ. ... 직위에 가장 적합한 후보자를 식별하고 고용하는 중요한 인사 기능이다. ... 직원의 성과를 효과적으로 관리할 수 있도록 관리자에게 교육 및 코칭을 제공하고 높은 성과를 장려하기 위한 보상 및 인정 프로그램을 개발할 수 있다.4) 모집 및 선발채용과 선발은 개방
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 교육행정 및 교육경영 기말고사 시험문제 (A+)
    관찰자의 평가 관점에 따라 기록한 내용은 이후 피드백협의회 단계에서 교수-학습활동에서의 문제점을 발견하고 해결방안을 찾아나갈 중요한 자료가 된다.순영역평가관점1학습자 및교과내용수업준비는 ... 의해서 수업자의 수업기술을 개선하는 데 있기 때문에 교실수업의 상황을 가장 효과적으로 나타낼 수 있는 수업관찰과 분석 방법의 선정이 중요하며, 수업관찰과 분석은 앞 단계에서 확정된 문제점들을 ... 교육에 관한 행정 및 제도의 통일을 위함학교별로 각기 다른 기준의 적용에 따른 혼란을 방지2.
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28
  • 현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오. 현대 사회에서 민간과 구별되는 공무원이 가져야 할 공직 가치가 있다면 무엇인지 제시해보고, 제도적 안착 방안에 대하여 논하시오.
    현행 인사청문 절차 살펴보기1) 현행 인사청문회의 성과2) 현행 인사청문회의 한계점3) 앞으로의 발전 방향2. 현대사회에서 공무원이 가져야할 공직가치와 제도적 안착방안III. ... 현행 인사청문회의 절차에 대해서 성과와 한계점에 대해서 살펴보고, 앞으로의 발전방향 및 공무원이 가져야할 공직가치와 제도적 안착방안에 대해서도 살펴보았다.II. 본론1. ... 인사행정세미나2) 현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오.3) 현대 사회에서 민간과 구별되는 공무원이 가져야 할 공직 가치가 있다면 무엇인지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 방통대, 경영학 특강, 우수기업 기업 가치
    HP Way는 개방적이고 비공식적인 의사소통방법을 강조한다. ... 고어사는 같은 규모의 다른 회사들이 갖추고 있는 직위나 서열 등과 같은 전통적인 조직을 가지고 있지 않다. ... MBWA는 부하사원들이 자신의 문제나 아이디어를 가지고 관리자를 찾아오는 것이 쉽지 않은데, 관리자들이 직접 돌아다니면서 사람들과 접촉하여 의사소통을 더 원활히 할 수 있도록 하고
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.14
  • 북한의 문화와 예술 레포트, 북한의 문화, 북한의 예술, 북한 관련 레포트
    직위?직종? ... 북한의 의북한 주민들의 의생활은 배급제도에 의해 이루어지고 있기 때문에 다양성과 유행성보다는 노동에 편리한 실용성에 중점을 둔다. ... 그만큼 북한의 식 문제는 중요하다는 것을 알 수 있다. 북한의 식의주에 대해 알기 위해서는 먼저 북한의 기후와 지리에 대해 잘 알아야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04
  • 예술경영의 개관 내용요약
    부문(공연 등 프로그램 기획, 단원 등 예술가 관리)국립중앙극장•1950년 ) 최초의 국립 공연장, 당시 문교부 소속, 산하의 예술단 운영•1997년 ) 한국문화정책개발원의/ •문제점 ... 1990년대까지 하드웨어 확충 중심의 시설 확충이 중심-2000년대 이후 예술 콘텐츠의 전문성에 주목-기관장에 전문인력 채용 : 화가나 조각가 비평가, 이론가(미술사가)-기관장의 개방직위 ... 공고, 책임운영기관으로 전환-학예인력 보강 : 2000년대 이후 전문계약직 형태로 확보-박물관 미술관 학예사 자격 제도 도입(2007년 시행)3.
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12
  • 교육행정 1-4장 내용정리
    -국가공권설은 국가권력 작용함으로써 교육관계 정책의 테두리 안에서 교육제도와 시설을 유지와 관리를 작용한다. ... 이는 개방체제와 사회체제 있다.체제론을 처음 제시한 학자는 Bertalanffy이다. 그는 생물제를 개방체로 보고 생물체는 투입 →전환→ 사출이 관계를 가진다. ... 그는 “사람들이 직업에서 무엇을 얻기 원하는가” 라는 연구문제를 해결하기 위해 근로자의 직업 만족 불만족 요인에 대해 조사연구를 했다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02
  • 엘리트주의 및 다원주의 이론
    : 최고 권력을 행사하는 사람들은 바로 중요한 제도의 최고위직을 점유하고 있는 사람들이라는 사실 전제 의사결정 : 권력자란 실제적인 지역사회 의사결정 사례를 통해서만 파악 할 수 ... 작동한다고 봄 .엘리트이론과 다원주의 이론 엘리트이론과 다원주의 이론은 미국 사회에서 지역사회 권력구조에 대한 연구 결과로 탄생한 이론 지역사회 권력구조를 설명하는 이론이라는 공통점 ... 참여하는 세력들 가운데 특정 소수의 특권 엘리트의 가치와 선호를 반영하는 모형 ~ 엘리트지배이론 다원주의 이론 : 권력 관계를 다수의 이익집단들 간의 영향 속에서 인식하려는 집단 모형 직위
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.27
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대