"건강관리조직이 갖는 특성" 검색결과 121-140 / 13,904건

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  보건진료전담공무원제도

  즉, 지역 특성에 맞는 맞춤형 건강관리 프로그램을 개발하고 운영하였으며, 환경적인 요인을 분석하고 건강문제를 파악해 건강에 영향을 미치 ... 또한, 보건진료 전담공무원은 지역사회 조직인 보건진료소 운영협의회와 직접적인 열결 관계를 갖는다. ... 효과1) 지역의 생활밀착형 건강관리보건진료 전담공무원들은 근무지역의 체계적인 건강조사와 현황파악으로 각자 근무지역의 특성과 지역주민들의 일상생활 패턴에 맞추어 필요로 되는 건강관리를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.31

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  우리나라 노인의 여가활동의 의미와 현황을 조사하고, 지역사회내 노인 여가지원을 위한 기관을 찾아. 홈페이지나 직접 방문을 통해 해당기관의 연혁, 비전 및 사명, 시설현황, 조직도, 사업 및 프로그램,

  홈페이지나 직접 방문을 통해 해당기관의 연혁, 비전 및 사명, 시설현황, 조직도, 사업 및 프로그램, 기관의 특성, 기관이 위치한 지역사회의 특성에 대한 본인의 견해를 작성하시오.1 ... 홈페이지나 직접 방문을 통해 해당기관의 연혁, 비전 및 사명, 시설현황, 조직도, 사업 및 프로그램, 기관의 특성, 기관이 위치한 지역사회의 특성에 대한 본인의 견해를 작성하시오.금천구 ... 그로 인해 노인계층의 역할 상실문제, 고독과 소외문제, 경제적 빈곤문제, 질병과 건강관리문제, 노인부양 및 보호문제, 여가시간의 문제 등 다양한 노인문제가 발생하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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  [의료사회복지론,A+] 의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오.

  이 과정에서 의료사회복지사는 의료기관이라는 조직 특성과 그 속에서 이루어지는 의료사회복지실천의 특성으로 인해 다양한 어려움을 겪게 된다. ... 현장으로 다양한 특성을 지닌 복잡한 조직이며 사회복지의 대표적인 2차 세팅이 된다. ... 현대사회의 눈부신 의료기술과 기기의 발달에도 병원은 여전히 인력집약적인 조직이라는 특성을 가지고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  간호관리학 리더십 분석 보고서 - 카리스마 리더십

  리더십이론 제시1) 현대적 리더십 이론 - 카리스마 리더십카리스마 리더십이란 카리스마적 권위에 기초하는 리더십으로 구성원이 리더가 갖는 어떤 특성을 큰 것처럼 느끼게 함으로써 리더를 ... 또한, 타인에게 영향력을 행사하고자 하는 욕구가 강하고 뛰어난 의사소통 능력을 지니고 있으며, 조직에 대한 사명감을 갖고 있고 자신이 성공할 수 있는 사람이라는 이미지를 구축하고 있다 ... , 자기 신념에 대한 높은 확신, 남들에게 영향력을 행사하려는 강한 욕구를 갖고 있음- 이미지 관리: 자신이 유능하고 성공적이라는 인상을 심어주기 위해 부단히 노력, 모든 행동을 이러한

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04

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  환경공학개론 6장 유해물질과 환경위해성평가

  조직과 장기에 걸쳐 분포 혹은 저장유해물질의 특성에 따라 특정 장기에 주로 분포 혹은 저장되는 경향④ 체외로 배설 ? ... 조직과 장기에 걸쳐 분포 혹은 저장유해물질의 특성에 따라 특정 장기에 주로 분포 혹은 저장되는 경향④ 체외로 배설 ? ... 위험성 확인 : 유해물질이 갖는 고유의 악영향을 확인노출 환경에 대한 정보와 자료를 수집하는 과정 필요?

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.10 | 수정일 2021.09.25

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  잘나가는 조직은 무엇이 다를까 독후감

  그리고 이러한 노력은 결국 조직의 성과와 지속가능성을 창출하는 견고한 토대가 될 것입니다. "어떻게 하면 덜 피곤하고 건강하게 일할 수 있을까요? ... 저자는 피로 노출 위험이 높은 3가지 성격 특성으로 신경증, 내성, 완벽주의를 꼽으며 이러한 특성을 가진 직원들로부터 강점을 끌어내는 방법과 잠재적 편익을 활용하는 방법을 알려준다. ... 공정하고 민주적이라는 이상을 갖고 입사했을 텐데, 나름의 독재적 구조를 갖고 있다는 사실을 알게 되면 견디기 힘든 '소진'에 직면하게 될 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.19

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  [간호윤리] 간호전문직 성장, 개선 방법

  전문직의 특성과 과제를 종합하여 분류해 보면 다음과 같다.① 간호과정에서 직면하는 상황에 대처하기 위한 표준설정② 자체조직의 특성에 적합한 윤리강령의 개발③ 전문성 신장을 위한 실무교육과 ... 간호조직의 독립운영③ 의료법 내 각 보건전문직종 별 단독법 제정④ 간호사의 면허관리⑤ 전문간호사의 자격 프로그램 관리⑥ 간호사(일반, 전문)의 실무범위 및 표준설정⑦ 전문간호사의 ... 기능할 수 있도록 준비시키는 과정으로 전환해야 하고 지역사회 간호센터를 간호학생의 임상실습지로 활용하도록 한다.③ 지역사회 중심의 건강관리 체계에 대해 교육할 수 있는 간호학 교수

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가

  사회복지조직이 비 사회 복지 조직과 달리 갖고 있는 바람직한 특성(1) 아래 인력들의 의견 반영한편, 나는 내가 생각하는, 사회복지조직들이 비 사회 조직들과 달리 갖고 있는 바람직한 ... 사회복지조직이 비 사회 복지 조직과 달리 갖고 있는 바람직한 특성(1) 아래 인력들의 의견 반영(2) 다소 수평적인 조직도(3) 이익을 추구하지 않고 다수의 삶의 질 향상을 도모2 ... 기존의 개념들을 바탕으로, 내가 생각하는 사회복지조직은 비 사회 복지 조직과 달리 어떤 특성을 갖고 있는 것이 바람직할지에 관해 서술하고 그 이유에 관해 언급하기1) 내가 생각하는,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  간호관리학 국가고시 요약 (직접 정리함, 간호관리학 34/35점)

  여집사를 중심으로 한 조직화된이 필요함- 상황변수(환경, 기술, 규모)- 조직특성 변수(조직구조, 관리체계, 관리과정)- 조직성과 변수(효율성, 능률성)★ B병원의 간호관리자가 사례방법에서 ... 해빙기 : 변화하고자 하는 동기를 갖는 단계? ... : 행동과학론(행태과학론)Ⅱ.기획과 의사결정■ 기획의 필요성 및 특성- 기획은 동적인 개념이고 조직목표와 관련- 상층관리자에게 더욱 중요- 수단과 방법을 명확하게 제시하여 성공가능성을

  시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21

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  지역사회간호학 중간고사 요점정리

  필요시 변화를 변경함-변화에 대한 신념을 갖고 구성원들에게 신뢰감 표현함2) 갈등관리-변화에 대한 구성원들의 갈등을 해결하는 것-갈등은 변화에 따르는 긍정적이고 정상적인 부분(1) ... 얻도록 효과적으로 사용 eq \o\ac(○,4) 업무수행 역량의 강화-기획은 업무수행 의욕을 북돋으며 의사전달을 촉진하고 계속교육 등을 통해 구성원들의 역량 강화2) 보건기획의 특성-조직이 ... 변화시켜서 적용하는 것이 바람직함-보건기획에서 가장 선행되어야 할 단계 -> 기획팀을 조직하는 것-그 이후 과정 -> 지역사회 현황분석-> 주요 건강문제의 선정(우선순위 결정)->

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14

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  자신이 속한 지역사회의 건강가정지원센터에 대한 조직개요 사업개요 및 프로그램, 전반적인 센터 사업 및 운영에 대한 본인의 평가 제언보고서를 제출하시오.

  위해 건강가정지원센터나 여러 가지 지역사회에서 실시되는 복지 프로그램에 대해 관심을 갖고 참여해야겠다는 생각이 들었다. ... 특성화팀은 언어발달사업과 사회통합, 통번역, 외국인 인력지원센터사업, 이중언어 환경조성 사업을 관리하고 있으며 운영지원팀은 방문교육 및 운영지원, 특전사공동육아나눔터, 항작사공동육아나눔터를 ... 본론조직개요이천시 건강가정지원센터는 2005년 시행된 건강가정기본법에 따라 가족복지 정책 실현의 공적 전달체계로서 책임을 위탁받아 2009년 개소했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  : 전형적 특성을 나타내는 환자를 기준으로 간호의 범주를 분류해 3~4개 군으로 나누어 각 범주별로 간호요구량 기술- 간호업무량: 직접간호+간접간호+건강교육+개인시간예비교육- 유도훈련 ... , 단호하게 행동, 사람과 조직외부에 초점, 수평적 관점, 조직의 방향 비전을 제시1) 해빙기: 변화하고자 하는 동기 갖는 단계2) 변화기: 구체적인 대안을 탐색, 목표 설정, 실천3 ... 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계론: 사회심리학적환경이

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  간호단위 수간호사 리더십 분석 보고서(개인의성장,협력,간호탁월성,창의적문제해결,영향력 등)

  1등 우수병동으로 선정됨● 투석실 HN 선생님께 연락하여 실습생들이 투석실을 방문하여 교육 받고, 질의응답할 시간을 제공해줌● 태움 문화를 없애고 건강한 조직 문화를 갖기 위해 면담을 ... 조직 문화를 갖기 위해 면담을 통해 태움의 주체가 되는 선생님들을 설득하거나 전동시켜 불건전한 조직문화로 인한 이직/퇴직을 방지하고 편한 업무 환경이 조성됨 ... 조직 문화를 갖기 위해 면담을 통해 태움의 주체가 되는 선생님들을 설득하거나 전동시킴3환자 상태를 파악하고 요약하여 의사 rounding 시, 핵심 내용을 빠르게 전달 가능하도록

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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  지역사회보건 관련 논문 요약_장애인 건강보건관리사업의 인식도와 중요도 연구_보건소 지역사회중심재활사업 지원 활성화 중심

  이렇듯 경상남도 지역장애인보건의료센터와 보건소는 장애인 건강권을 보장하며 실현할 의무를 갖는다. ... 참여 대상자의 일반적 특성2. 보건소 CBR사업 현황3. 장애인 건강보건관리사업의 인식도 및 중요도4. 경상남도 지역장애인보건의료센터와 보건소 CBR사업의 연계현황5. ... 관리, 맞춤형 방문건강관리 등의 국가보건사업을 통해 보건의료서비스를 제공하고 있지만, 이 외의 연구에서는 지역 행정조직체로부터 적극적인 지지를 얻지 못하고 있고, 충분한 예산 확보의

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. 서론

  또한, 건강한 조직문화와 조직시민행동을 촉진하는 조직 전략의 필요성이 대두된다. ... 그러나 사회복지행정의 특성상 고전 이론, 특히 과학적 관리법을 적용하는 데는 한계가 있으며, 이는 뚜렷한 산출을 낼 수 없기 때문이다. ... 과학적 관리 이론과 관료주의 이론이 갖는 효율성과 체계성은 인정하되, 개인의 창의력과 욕구를 존중하는 인간 중심의 접근 방식과의 균형을 찾는 것이 필요하다.인간관계이론개념1924년,

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  [A+자료]전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법

  및 의사소통 - 조직 내 관리자 간의 조정자 역할 중시 - 조직 내에서 업무자의 기술 표준화 - 조직 내 핵심간호술의 표준을 만들어 일관된 기술 훈련 5) 특성 ? ... 간호기록부 기록 내용 : V/S, 투약, 섭취 및 배설물에 관한 사항, 처치와 간호에 관한 사항 (6) 요양방법 지도의무 환자나 환자의 보호자에게 요양방법이나 그 밖에 건강관리에 필요한 ... 2023년도 4학년 2학기 간호관리학 기말 보고서 「전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법, 미래의 예비 간호사로서 자신만의

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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  간호직 공무원 2020년 합격자 지역사회간호 요약본입니다.

  조직의 조직 분류상 이차 집단에 해당⑥ 문제해결 공동체 : 문제를 확인하고 공유하며 해결할 수 있는 범 위내의 구역으로, 문제를 가지고 있는 지역뿐 아니라 문제해결 지지업무를 갖는 ... ★★① 국민건강증진구강건강영양관리사업 및 보건교육② 감염병의 예방 및 관리③ 모성과 영유아의 건강유지증진④ 여성노인장애인 등 보건의료 취약계층의 건강유지증진⑤ 정신건강증진 및 생명존중에 ... 특성낮은 투자 회수율높은 자본 비중성사업 목적의 다양성업무의 연속성과 응급성이중화된 지휘관리 체계다양한 전문직종의 집합체보건의료 생산을 위한 전환과정의 복잡성02.

  시험자료 | 170페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.01.18

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  건강한 고령사회를 위한 성공적 노화에 대하여 기술하시오

  ’에 따라 달라진다.2)대인관계 강화드룩은 자신의 경영이 잘 되어야 하기 때문에 잘 해야 하기 때문에 사회생활에서 형성된 ‘대인관계’가 보다 신뢰할 수 있도록 ‘자기관리’, ‘조직관리 ... 개인적 노력매일 독서, 운동, 뇌사용 활동을 지속적으로 예방하고 금연, 금욕, 혈관건강관리를 지속할 수 있도록 노력해야 하며, 특히 음식물 관리가 잘 안 돼 비만시 체력은 물론 혈관치매까지 ... 장기 및 조직 질환을 일으키고 결국 사망을 초래한다.사람들은 자연스럽게 고령화 과정을 거치지만, 노력은 고령화 생활에 큰 변화를 가져올 수 있다.건강과 정신, 가족 전체에 대한 배려라고

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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  간호관리학- 피하주사 체크리스트

  : 표준진료 지침서를 사용하여 특정 기간 내 수행될 건강관리팀의 의무와 이를 통해 기대되는 환자 의 결과를 미리 예상하여 건강 서비스를 하는 방법7. ... 조직변화과정을 설명하세요.● 해빙기 : 변화하고자 하는 동기를 갖는 단계● 움직임기 : 구체적인 대안을 탐색하고 선택된 대안을 실천하는 단계● 재 결빙기 : 개인의 인격과 통합시켜 ... but 업무의 질과 양과는 무관하게 설정되므로 직원불만O● 성과급 : 성과의 크기를 기준으로 임금액 결정, 개인의 성과에 따라 임금액이 달라지는 변동급 이다.● 직능급 : 직무의 특성에

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.28

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  전문간호사의 역활과 정책 2장 전문간호실무의 개념화와 정의 요약정리

  환자건강, 질병상태의 관리, NP- 환자 관계, 교육-코칭기능, 전문직 역할(지도성 포함),건강사업 전달체계의 관리와 확립, 건강사업 실무의 질, 감사와 보증, 문화적 역량(4) 임상전문간호사협회 ... 전문간호( 범위, 임상간호, 역량들, 건강사업환경관리, 건강사업 공청회에 전문직의 참여)? ... 경험에 의한 전문가들, 수련자의 기술과 지식을 묘사, 지식에 관해서 전문간호사들은복합적인 범위의 건강관리 문제들(건강관리 요구들)에 반응하는 환자들을 돌봄이 요구됨?

  리포트 | 5페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.05.10

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