"건강관리조직이 갖는 특성" 검색결과 181-200 / 13,903건

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  간호관리학 요약정리(기획, 조직, 인사)

  질적인 성과와 비용효과를 얻기 위해 ‘표준진료지침서’를 사용해 특정 기간 내 수행될 건강관리팀의 의무와 이를 통해 기대되는 환자의 결과를 예상하여 건강서비스를 하는 방법? ... 시간관리의 단계1) 단계별 특성(1) 제1세대 시간관리(최초): 시간과 에너지가 많이 요구되는 여러 가지 일들을 표시하여 인식하고 총괄하려는 시도. ... 미래 사회에서 경쟁력을 갖기 위해서 구조적으로 유연하고 기능적으로 유기 적인 네트워킹을 통하여 조직 자체가 지식 생명체로 바뀌어져야 한다팀조직특징?

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25

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  모발의 물리적 특성 중 다공성 모발이란 무엇이며 왜 생기는지 다공성 모발에 대하여 조사해 보고 건강한 모발을 유지하기 위한 방법에 대하여 알아봅시다.

  모발의 물리적 특성은 복잡한 세포조직과 케라틴의 특수한 분자구조에 기초한다. ... 모발의 물리적 특성 중 다공성 모발이란 무엇이며 왜 생기는지다공성 모발에 대하여 조사해 보고 건강한 모발을유지하기 위한 방법에 대하여 알아봅시다.Ⅰ. ... 모든 모발은 어느 정도의 다공성을 갖고 있지만 광범위하게 손상된 모발일수록 다공성이 더 높다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22

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  여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은

  이처럼 산업심리학을 적용하여 직무스트레스로 인한 정신 건강의 위험, 질병 등의 위험이 있는 조직 상태를 측정하고 이를 개선하기 위해서 경영팀을 돕는데 활용할 수 있다.두 번째는 개인차원의 ... 직무스트레스는 조직적으로 중요한 결과인 직무 만족에도 영향을 미치게 되는데 이 때문에 직무스트레스의 적절한 관리가 필요한 것이다.한편, 직무스트레스는 조직구성원들에게 긴장을 유발시키며 ... 장면에서 인간의 행동에 관심을 가지고 이와 관련된 지식 증진을 위해 과학적으로 분석 접근하는 학문이 산업심리학인 것이다.산업심리학은 인간의 개인차에 초점을 두고 세 가지 영역에 관심을 갖는다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  사회복지행정론_사회복지행정의 원칙과 특성, 행정의 7대과정에 대해 설명하고 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리방안에 대해 논하시오.

  교육, 국방, 병원, 기업 등의 행정과 관리방법론에서는 유사점을 많이 갖고 있지만, 건전한 인간의 가치와 관계성에 대한 조직의 행정이라는 점에서 다르다. ... 하지만 행정조직의 특성상 민간기업과는 달리 관리의 효율성, 비용성 등에서 다소 뒤처진다. ... 사회복지행정론과제주제사회복지행정의 원칙과 특성, 행정의 7대과정에 대해 설명하고 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리방안에 대해 논하시오.1.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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  간호 관리학 리더십 분석 보고서

  이에 따라 의료기관 조직에서는 간호사에게 리더십과 관리기술을 요구하고 있다.따라서, 리더십에 대하여 문헌고찰을 통하여 리더십 이론에 대해 학습하고 실습 부서 관리자의 리더십 특성을 ... 리더십 유형 분석 보고서과 목간호관리학실습I실 습 지실습기간제출날짜담당교수학 과학 번이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 리더십 이론의 특성과 부서관리자 리더십의 특성 분석Ⅲ. ... 부서관리자 리더십의 특성 분석구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징피들러의상황적합성이론특징?

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

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  법정복리후생에 대해 설명하시오.

  법경제학, 행동경제학, 조직 심리학, 조직관리 경영학 (노사관계론) 등이 이런 분야를 연구하고 있다. ... 이는 조직의 특성에서 비롯된 차이인 것이지, 복리후생에 해당하는 것은 아니다.참고로 복지에 돈을 들이는 것도 중요하겠지만, 구성원의 만족을 추구하는 조직문화적인 시각에서 바라보는 것도 ... 회사는 1996년 종업원 이직을 감소시키기 위해서 이직관리분석실을 별도로 개설하여 종업원들의 삶에 필요한 조직의 역할을 제곡하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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  스트레스의 원천은 조직내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인,직무, 조직차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오. 서론

  등 조직 구성 요소에 의해 발생할 수 있다.이러한 스트레스 요인은 조직원들의 심리적, 신체적 건강과 직무 만족도, 성과, 이직 의도, 조직몰입도, 조직시민행동, 조직유효성 등에 영향을 ... 반면에 경쟁 전략은 자신의 이익만을 추구하고, 상대방을 이기기 위해 싸우는 전략이다.결론조직 내 스트레스 요인은 개인의 심리적, 신체적 건강과 직무 만족도, 성과, 이직 의도, 조직몰입도 ... 예를 들어, 팀빌딩, 코칭, 협상, 의사결정 등의 서로의 성장과 발전을 돕는다.자기계발리더로서의 자신감과 비전을 갖고, 지속적으로 자신의 강점과 약점을 파악하고, 개선할 수 있는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  또한, 관리 그리드를 통해 리더 유형별로 최적의 리더십 이미지를 정의하는 것이 가능한다.그러나 이러한 행동 이론에도 한계가 있으며, 리더는 각 조직과 직업의 특성을 파악하고 그에 맞는 ... 그러므로 리더의 역량이 출중하다는 것을 전제 하에 민주형 리더십이 발휘되어야 할 것이므로, 내가 지향하는 민주형 리더로서 거듭나기 위해 신체적인 건강과 매력을 관리하는 것은 물론, ... 전념할 수 있는 환경을 조성하고 모두가 위기에 대응해 개미처럼 행동할 수 있도록 이끄는 리더로 새롭게 정의된다.따라서 리더십은 각 조직이 리더에 대한 적절한 이미지를 갖고 있음을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  [지역사회간호학] 기말고사 요약정리 수문사

  인구학적 특성: 수, 성별, 연령병, 소득수준, 교육수준, 직업 (ex. 남녀의 비율은?)? 자원 및 환경적 특성? 건강상태: 유병율, 발생률, 사망률 (ex. ... 방문건강관리, 만성질환 관리용량과 예비수량을 고려하여 구입4) 건강관리실 활동의 장점과 단점? ... 지역사회의 특성: 건강에 대한 가치관, 경제력, 지역사회의 유형(도시, 농촌), 면적, 위치, 지역사회의 기후, 크기 등?

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.09.27

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  보편주의적 운영방법과 선별주의적 운영방법을 설명하시오.

  사회복지행정휴먼서비스가 전달되는 과정은 본질적으로 조직적인 특성을 갖는다. ... 각 조직이 추구하는 가치와 목표, 업무 활동들은 각기 판이하게 다를 수 있으므로, 조직의 특성이 곧 행정의 본질을 규정하는 개연성을 갖게 된다.일반적으로 사회복지서비스는 기업이나 공공행정 ... 사회복지행정은 더 이상 사회복지전문직과 기관 내부의 운영과 관리를 위한 도구가 아니라, 전체사회의 목적과 사회복지조직들의 활동을 연결하는 수단이라는 관점을 갖게 되는 것이다.② 역동적인

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  간호관리학/간호관리과정/기획, 조직, 인사, 지휘, 통제

  힘 또는 능력이다.- 권력은 눈에 보이지 않지만 조직을 움직이는 막강한 힘으로 상호적이며 상대적이고 가변적인 특성을 갖는다.2) 권한(authority)- 조직구조를 통해 역할과 ... 누적으로 생산성의 비효율성 초래- 익숙지 않은 업무 대체로 인한 불만족 및 실수 초래② 결근율 감소 방안- 직원의 출근기록을 정확하게 유지·점검한다.- 직원의 건강관리에 세심한 배려를 ... of authority)- 상위계층이 갖고 있는 업무의 일부를 조직 내의 아랫사람이 책임지고 할 수 있도록 재량권을 부여하는서 수행되어야 하는 업무는 환자의 수효뿐만 아니라 환자의

  시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

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  사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

  수직적 구조의 틀 안에서 같은 위치의 부서 간의 관계를 말하는데, 이는 다 같이 횡적 조직의 구조적 특성을 갖는다. ... 이는 일반 조직구성원으로부터 중간관리층을 거쳐 최고관리자로 올라갈수록 그 비율이 작아지는 구조적 특성 때문에 소위 피라미드 구조의 계층제(hierachy)를 이루며, 업무수행도 명령과 ... 따라서 팀조직은 자율성이 높고 상당한 의사결정권한과 책임을 갖게 된다.2) 공식조직과 비공식조직공식조직은 조직의 정관이나 운영규정에 의해 임명되고 선출된 이사회, 행정책임자, 직원

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09

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  지역사회간호학1 주제학습, 요약과제

  간호사는 다양한 문화에 대한 지식과 기술을 활용하여 간호과정을 제공할 수 있어야 한다.① 대상자가 속한 문화에 대한 사정- 문화적으로 독특한 개인의 특성- 의사소통- 공간- 사회조직 ... 중점질병관리사업일차보건사업+건강유지/증진철학지역사회와 인구집단의 건강관리에 초점지역사회 내의 개인, 가족, 집단의 건강관리에 중점4) 해외의 지역사회보건간호 주요 사건(1) 방문간호시대 ... 국가보건 의료체계1) 보건의료의 개념국가의 구성원들은 자신의 건강을 유지하는 데 있어 국가의 보호를 받을 권리가 있으며 국가는 국민의 건강을 보호하고 증진시켜야 하는 의무를 갖는다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05

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  생활 속 환경호르몬 예방 및 관리 방안에 대해 쓰세요

  이와 같은 행동 특성이 환경호르몬 노출 및 아동 건강에 악영향을 미치게 되는 것이다.3. 생활 속 환경호르몬 예방 및 관리 방안 ... 아동안전관리주제: 생활 속 환경호르몬 예방 및 관리 방안에 대해 쓰세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 환경호르몬의 특성 및 종류2. ... 이에 나는 본 과제를 통해 환경호르몬의 특성 및 종류에 대해 알아보고, 환경호르몬이 인간의 건강 생활에 미치는 영향에 대해 살펴볼 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  사회마케팅의 개념 정의

  마케팅의 이러한 여러 개념들을 종합해 보면, 사회마케팅은 위의 그림에서처럼 생산조직의 제품 대신 서비스를 중심으로 한 가치교환이 본질적인 특성을 이룬다. ... 대부분의 경우 사회마케팅은 표적집단에 영향을 미쳐 건강증진, 상해예방, 환경보호, 공동체에의 기여 등을 위하여 그들의 행태를 변화시킬 목적으로 활용된다. ... 재원공급자, 권위와 자격부여 기관, 일반대중이 그 기관의 서비스에 대해 보다 큰 관심과 요구를 갖게 하기 위한 활동으로 정의된다(Barker, 1995 354).

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

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  지역간호학 요약 [제1장 지역사회간호와 건강]

  · 목적 : 질병의 예방과 건강증진을 도모함· 사업영역- 환경위생관리- 감염병관리- 개인위생에 대한 보건교육- 조기발견과 예방적치료를 위한 의료와 간호사업의 조직화- 사회적 장치의 ... 개발과 건강서비스의 조직화2) 공중보건의 특성(1지역사회 간호사의 역할(3) 인구집단 중심의 지역사회 간호사의 역할2) 지역사회 간호사의 주요 환동현장과 역할대상자 중심 역할(client-oriented ... 공중보건의 개념1) 공중보건: 조직된 지역사회의 노력으로 환경위생관리, 전염병관리, 개인위생에 관한 보건교육, 질병의 조기발견과 예방적 치료를 할 수 있는 의료 및 간호사업의 체계화

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04 | 수정일 2022.05.26

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  간호관리 간호마케팅 보고서 A+

  많이 사용되는 촉진 전략으로는 광고, 홍보, 인적접 촉비자에게 전달하는 것- 다양한 건강관리 프로그램에 대한 안내서나 소책자 발간하기- 봉사적 차원의 간호활동에 대한 홍보를 통하여 ... 무형성의 의미는 두 가지 의미를 갖는다. 첫째, 실체를 보거나 만질 수 없다는 객관적 의미이다. ... Ⅰ.마케팅의 이해조직의 모든 마케팅행위의 중심에 고객을 위치시키는 관리 철학을 말한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.26

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  [토론 A+] 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해봅시다.

  차이점들은 사회복지행정과 일반 행정 간의 주요한 구분을 보여주며 각각의 분야가 갖는 특성과 목표에 따라 서로 다른 방식으로 기능하고 있음을 알 수 있습니다.1.2 사회복지행정이 필요한 ... 내 혹은 국가의 전반적 운영에 관여하여 법률 준수, 자원 관리, 조직적 운영 등에 관심을 둡니다.셋째, 접근방식 부분입니다. ... 효율성, 예산, 정책 실행 등을 주된 목표로 삼으며 조직 내 업무 효율화 및 관리를 중요시합니다.둘째, 대상 및 서비스 부분입니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16

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  A+ 지역사회간호학 산업간호과정 연구 레포트

  산업간호과정 단계별 내용① 산업간호사정산업과정의 첫 번째 단계, 근로자 건강에 대한 각종 조건이나 상태에 고나한 자료를 계속적이고 조직적이며 순서적으로 정확히 수집하고 분석하여 해석하는 ... 간호방법- 직접간호제공: 건강검진(신체검진) 및 환자관리, 응급 및 비용급간호, 예방사업 및 추후관리 보건교육: 직업병 교육, 산업안전교육, 일반적 건강교육- 관리: 보건관리실 업무관리 ... 질문지 조사법보건관리자는 간단한 질문지를 작성하여 근로자들의 건강문제나 건강행위, 의견을 조사할 수 있다.마.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  따라서 이러한 행동이론에서는 리더의 성격특성 보다는 어떤 사람이 다른 사람들에게 영향력을 발휘하기 위해 사용하는 의사소통 방식, 업무수행방식, 동기부여 방식 등 실제행동에 관심을 갖는다.행동이론에서는 ... 따라서 리더의 성격, 지능, 사회적 지위, 교육수준, 건강상태 등 타고난 요인들이 리더십 발휘에 영향을 미친다고 본다. ... 반면 거래적 리더십은 단기적 보상을 통해 추종자들을 관리하는 방식이며, 서번트 리더십은 직원들의 욕구를 이해하고 배려하면서 봉사하는 리더십이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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