"경영혁신을 통한 업무자세" 검색결과 121-140 / 5,621건

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  테크노경영학 A+ 중간고사 교안

  “기술혁신을 통해 창조적 파괴(Creative Destruction)에 앞장서는 기업가의 노력 및 의욕”5)피터 드러커(Peter F. Drucker) 박사? ... 기업이 선택한 전략에 기반을 둔 조직적 정책과 행동 실현을 통한 전략 수행? 기업의 정규적 조직 구조? 기업의 정규적, 비정규적인 경영 통제 시스템? ... 항상 배우고 개선하려는 자세 및 성실함? 섬김의 리더십 (가족처럼, 존중하고 섬기는)? 목표 지향적 및 비전 (예: 하버드 로스쿨 조사: 성공률 85%이상과 2,30%)?

  시험자료 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02

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  (글로벌기업가정신) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와

  그래서 기업가 마인드셋이란 기회를 인식하고 활용할 수 있는 역량으로써 기업의 일원으로 지위와 상관없이 자신의 업무에서 혁신성을 갖고 아이디어를 발굴해 진취적으로 행동하며 끝없이 도전할 ... , 위험감수 성향, 기업가적 비전으로 기업가로서 행동하기 위한 마음가짐이나 자세, 기질 등을 포함하는 기업가에 대해 정신적 차원의 구성요소로 되어 있다.두 번째로 기업가는 헌신, 결단성 ... 진취성, 위험감수성과 자율성으로 일을 잘하려는 관심의 정도와 경영자 본인의 과거 실적에 대해 타인과 비교해 나은 결과를 추구하려는 의지 및 실행력이 성취욕구에 해당된다.혁신성은 새로운

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22

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  IT 컨설팅에 대한 개념 정의

  기술 정보기술 의사소통 기술 신 경영기법 경영전략 수립 프로세스 혁신 / 개선 가치 이동 BSC 핵심역량 학습조직 SCM EVA/VBM e-BusinessConsultant 의 자세 ... 수립 항목 도출 정부 및 지자체 정책 수립 지원 기회 도출 대국민 부동산정보 서비스 제고를 위한 전략 내부직원 업무 수행 및 경영진 의사결정 지원을 위한 전략 - 내부 직원 업무 ... 기획 경영혁신 IR( 투자관리 ) 신규사업 개발 유통 프로세스 유통 인프라 정보시스템 머천다이징 조 달 매장 관리 점원 관리 마케팅 백화점 홈쇼핑 사이버 쇼핑몰 인재 / 총무 구매

  리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.27

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  경영전략론_전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립

  또한, 기업의 경영전략은 변화하는 내외부적 환경요인에 의해서 변경될 수 있다는 점을 고려하여 기업 경영진은 능동적인 자세로 이에 대한 효율적 경영전략을 구사해야 할 것이다. ... 이러한 경영전략의 주된 목적은 환경적응을 통해 그 경쟁적 우위를 확보하는데 있으며, 이에 경쟁자와의 상대적 관점에서 역동적으로 그 수익성의 재고와 조직능률화 등의 일방통행식 전략은 ... 라현아 공저, 「경영전략론」, 한국방송통신대학교 출판문화원 :서울, 2020 ? 김승경 저, 「지속적 경영우위를 위한 경영전략론」, 혁신미디어 : 서울, 2017

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)

  1) 경영 활동이란 기업 조직을 통한 자원 배분을 통해 기업의 목표를 달성하고자 하는 모든 행위이다.2) 경영활동은 기업의 6가지 활동에 포함되지 않는다.3) 조직화는 조직의 목적 ... 장기 경영계획수립 및 운영 방침 결정, 외부 이해집단과의 이해관계 조정과 같은 거시적이고 포괄적인 행동이며, 경영수뇌부와 관련된 업무입니다.2. ... 1) 자기자본과 타인 자본을 조달하기 위해2) 사업 타당성 여부의 검증3) 창업 계획을 구체화하기 위한 수단4) 구성 양식은 자세한 글과 내용으로 창업아이디어를 구체화8.

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.28

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  리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

  그리고 이러한 경영혁신의 과정에서 진정한 리더십의 발현은 외부로부터가 아니라 구성원 내부의 자각에서 비롯된다는 인식을 공유하게 된 것이다.4) 변혁적리더십기본적으로, 변혁적 리더십은 ... 직원에게 목표를 공유하고 부하직원들의 성장을 이끌면서 리더와 부하직원간의 상호 신뢰를 형성해 나가면서 궁극적으로는 조직의 성과를 달성하게 만드는 리더십이며 리더가 부하직원을 섬기는 자세로 ... 이러한 동기부여는 매력적인 비전을 전달하고, 상징을 통하여 팔로워들의 노력을 집중시키며, 적합한 행동을 하도록 유도한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는

  혁신적인 리더는 구성원들과 신뢰관계를 구축하고 긍정적인 자세로 공감대를 형성하고자 노력한다. 그러나 자신과 생각이 다른 사람들과 관계를 형성하기에는 어려움이 존재한다. ... 이러한 능력을 통하여 구성원들로 하여금 일하는 방식을 새롭게 창조할 수 있도록 만드는 것이다. 혁신적인 리더는 새로운 비전을 실현하는 데 기존의 방식대로 하지 않아야 한다. ... 비전 설정은 구성원의 업무에 대하여 의미를 제공하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  조직관리 3주차(구성원들의 성과차이는 왜 발생하는가? 이의 유발 요인은 무엇인가?, 조직 관리자가 개인차 관리를 왜 해야만 하는가?, 가치관 경영이 왜 필요한가?, 가치관 경영의 실행방안은 무엇인가?)

  성과는 개인이나 조직의 혁신 또는 개선에 의해 향상된 결과 즉, 업무를 명확한 기준에 대비해 어떤 결과를 만들었는지를 나타낸다. ... 가치관 경영이란 CEO의 가치관이 기업경영의사결정에 영향을 미치며, 기업문화의 형성을 통해 경영성과에 직·간접적으로 영향을 주는 것을 말한다. ... 일한다는 것은 목표에 대한 가치를 만들어내는 활동이며, 두 사람 이상이 모여 일을 하는 이유는 분업을 통한 생산성과 다양한 지식과 에너지를 모아 업무에 대한 상승효과를 높이기 위함이다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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  (A+레포트) 내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가?

  그러나 산업혁명을 통한 급격한 기술 발전으로 인해 사회 전체적인 경제 상황이 변화되었고 이와 같은 흐름 속에서 기업은 경제 흐름에 맞춰 기술혁신에 따른 새로운 기술 및 업무체계를 도입하여 ... 교육생들은 교육을 진행하기 전 의지를 바로잡고 원하는 직무에 대한 교육을 선택하여 적극적인 자세로 교육에 참여해야 한다.2) 교육의 필요성 분석기업은 조직분석, 과업분석, 개인 분석을 ... 기업은 교육생들에게 체계적인 학습자원을 통한 지식 및 경험을 쌓도록 지원해줘야 하며, 교육이 끝난 직원을 실제 업무현장에 배치하여 교육받은 내용을 적용할 수 있는지 확인하는 과정을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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  조직이론/혁신과 변화기업 사례 - 배달의민족(우아한형제들)

  강을 중심으로 관련된 기업을 탐구하기로 하였습니다 .12 강 강의소개 과거의 경영환경에 비해서 현대의 경영환경에서 더 중요하게 다루고 있는 혁신과 변화에 대해 설명한다 . ... 주제선정 계기 기업경영에 있어 물적자원보다 인적자원관리가 대두되어 중요시해지고 있는 지금 , 12 강 “ 혁신과 변화 ” 의 내용이 인적자원관리를 가장 소개하고 있다고 생각하여 12 ... 라고 말하고 있는 것에서 혁신적인 조직구조를 위해 얼마나 많은 노력을 할 수 있는지 알 수 있습니다 .기업사례소개 우아한형제들의 제품은 ‘ 배달의 민족 ’, 배달대행 서비스를 통해

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.13

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  A+리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  특히 한국 제조업을 중심으로 한 국내 산업은 국제 경쟁력 약화, 각종 규제 강화, 갈등 등으로 혁신 능력이 저하된 만큼 기업이 신속히 혁신하고 변화에 대비해야 합니다. ... 여기서 리더의 위치에 따라 필요한 전문지식과 역할을 주입하여 전문성을 기르고 리더의 자세를 배웁니다. ... 즉, 리더들이 기업의 다양한 업무와 과제를 담당하고 도전적인 과제를 통해 기업 조직, 시장 환경, 경쟁사, 장단점, 전략 수립, 프로젝트 수행 등의 과제를 체험하여 다양한 상황에 유연하게

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  e 비지니스개론 ) Case study 요약하여 제출하기 바랍니다. Case를 공부하고 나서 본인이 생각한 요약을 첫 장에 정리한 후에, Case Study를 요약하기 바랍니다.

  따라서 지식경영을 공부하는 사람들은 경영학뿐만이 아니라 최신 기술의 동향을 파악하여 이를 지식경영에 접목시킬 수 있는 방법이 무엇인지 항상 생각하는 자세를 가져야 할 필요가 있다고 ... 사물인터넷을 통하여 우리가 사용하는 모든 사물에 인터넷이 보급된다면, 지식경영에 필요한 지식들을 더욱 많이 데이터베이스에 축적할 수 있을 것이고, 그것에 접근하는 방법 또한 더욱 간편해질 ... 기술에는 콘텐츠 관리 인터페이스, 커뮤니케이션 인프라, 데이터 저장소, 사용자 기능성이 포함되어 있다.크라우더는 팀의 전략을 반응, 연결, 협력, 혁신의 지식경영 가치요소에 의거하여

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  기치로 삼았다.직원들은 일을 하는 것이 아니라 “승객들과 즐거움을 나누”는 행동을 하는 것으로 여겨진다.예컨대 비행기의 안내 멘트에서나 승무원들의 안전 안내 및 탑승 안내 절차 등 업무 ... 잠깐 동안 애플의 CEO 자리에서 물러났다가 다시 최고경영자의 자리를 맡게 된 후 아이폰(iPhone)을 선보이면서 지금과 같은 스마트폰 및 스마트 디바이스 생태계가 이루어지는 데 ... 시사점 및 활용 방안1) 시사점지금까지 살펴본 사례는 모두 리더십이 성공적으로 발휘된 사례인데, 이를 통해 리더십이 왜 중요한지에 대해 이해할 수 있다.애플은 IT 업계에 종사하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  <A>리더십과 관리를 비교/설명

  존중을 뒷받침하여 명령하기 보다 사람에게 초점을 맞추어 소통하고 장기적인 시각을 유지하며 끊임없는 혁신을 이어가는 자세를 취해야 한다는 것이다.관리자의 영어단어는 Manager 인데 ... 혁신을 선호한다는 것을 알 수 있다.경영학 이론의 세계 최고 권위자인 존 코터(Jhon Kotter)는 리더십과 관리의 기능적 차이를 설명하면서 리더는 비전을 제시하고 자신의 비전을 ... 다른 구성원에게 전달해 동기를 유발하여 혁신적 변화를 최종목적으로 한다고 설명했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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  상위 1등 A+ 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다.)

  자신의 업무 강점을 파악하고 최대한 발휘하여 활용할 수 있어야 하며 스스로 업무와 프로젝트에 대해 열정을 가지고 구성원들과 함께 해결해 나가려는 자세를 가진 사람이 진정한 리더라고 ... 삶의 방향을 설정한 후 삶의 여정을 위한 목표를 설정하고 행하는 것은 결국 자신의 몫이기 때문이다.본론을 통해 조직과 개인에게도 적용될 수 있는 리더십의 향상의 방안에 대해 깊게 살펴보고 ... 능률적인 방향으로 행동할 수 있도록 사람들을 설득하여 도와주는 사람이며 구성원을 존중하고 공감을 할 줄 아는 사람이라고 부른다.최근에 성공하는 리더십의 유형은 상황적 리더십, 변화 혁신형

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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  A+++ 과제 점수 100점!!_메가_경영정보시스템_경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  혁신에 앞장섰다. ... 이렇게 전사적 자원관리 도입으로 수급관리와 원가관리가 정확해지고 자세한 경영정보를 확인함에 따라 ABC마트는 투명한 경영을 계속하고 있다.CJ제일제당2019년, CJ제일제당은 경영정보시스템 ... 이러한 흐름 속에서 많은 기업은 경영정보시스템을 통해 경영 환경과 관련한 새로운 솔루션을 도입하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.24

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  최근 빠르게 변화하는 경영환경에서 기업은 다음 생산과업 요소 중 원가, 품질, 유연성, 시간(신뢰성) 무엇에 가장 초점을 두어야 하는지

  즉, 품질 위주의 문화를 창출함으로써 조직구성원의 의식혁신을 바탕으로 품질에 대한 인식과 자세를 새롭게 하여 모든 기업의 경영활동을 고객 지향적으로 전개하려는 경영혁신 활동이라고 보고 ... 즉 해당기업이 업무적으로 보다 많은 세분화의특징을 지니고 있을 때 제품실현의 활동을 통해 것을 의미하고 있다고 할 수 있다.즉, 인증 기업에서는 제품실현의 효과적인 실행을 위해서는 ... 제품 및 서비스의 품질뿐만 아니라 조직의 질, 경영자를 포함한 구성원의 질, 정보의 질, 서비스의 질, 업무의 질등도 종합적으로 관리되어야 할 것이다.3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25

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  제주대학교 창업의 이해 시험 준비 자료

  과정 관리력* 디지털 혁신 시계디지털 혁시이란 가치를 창출하기 위하여 디지털 중심의 사업고 디지털을 통해 기존 사업의 효율성을 높이기 위한 것이라 할 수 있음.즉, 디지털 혁신의 목표는 ... - 비전을 이루기 위한 정신자세- 의사결정의 기준비전과 핵심가치의 관계소프트웨어 / 가치 / 배포 / 상품화 / 무료최고경영자 (가치 창조+전파+실천자)1. ... 혁신 촉발- 많은 창업 기업들은 제품 또는 서비스에서 기존 기업과는 차별화를 강조- 스타트업자로대한한공 : 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사Top-down 방식- 최고경영자 주도

  시험자료 | 101페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2021.10.22

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  팀장이 갖추어야 할 역량, 본인 리더십 측정과 평가, 리더십 역량을 향상시키는 방법

  심화 리더십을 위해 여러 가지의 다양한 프로그램을 이용할 수 있는데, 특히 자기혁신 리더십과 업무혁신 리더십, 조직혁신 리더십을 육성하기 위한. ... 특히 다른 사람들을 존중하고 그들의 업무 현황에 대해 자극과 칭찬, 긍정적인 피드백을 통한 자신감과 열정을 가지도록 이끌어주는데 역량이 있음을 알 수 있다. ... 임파워링 리더십은 업무수행과 관련해서 구성원들의 심리적인 임파워먼트에도 영향을 주는 과정이기 때문에 자기 효능감을 증진시키는 효과가 있으며, 직접적으로 성공의 경험과 관찰을 통한 대리경험을

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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  간호관리학 상급종합병원과 대기업 조직도, 미션, 비전등 비교

  (자세한 조직도를 통해서 조직 내 직위, 업무부서, 업무기능 , 조직 구성원의 상하 권한관계 등은 알 수 있으나 권한의 정도, 직무와 관련된 역할, 비공식 의사소통 경로는 알 수 없다 ... 삼성전자의 ‘변화선도’와 간호본부의 ‘혁신추구’ 또한 의미가 비슷하기에 공통점이라고 할 수 있다.차이점으로는 삼성전자는 ‘정도경영’을 핵심가치라고 서술하였고 삼성서울병원 간호본부는 ... (홈페이지 조직도가 자세하게 나와있지 않아서 예상되는 조직도로 분석하였습니다.)스태프조직으로는 간호교육팀, 간호행정팀, 간호업무개발팀, 임상간호학연구소로 생각할 수 있는데 이 스태프

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.09

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