"경영혁신을 통한 업무자세" 검색결과 141-160 / 5,621건

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  조직몰입에 대해 기술하시오.(정의, 종류, 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 방안, 조직몰입의 역효과 등)

  워크 스마트란 업무 수행 방식을 개선함으로써 효율성과 창의성을 높이고 궁극적으로 성과를 극대화하자는 취지의 경영혁신운동이다. ... 미국 펜실베이니아대 경영대학원 와튼스쿨의 애덤 그랜트 교수팀은 최근 ‘미국경영학회저널’에 발표한 논문에서 기업들이 높은 수준의 조직 몰입도를 추구할수록 이직률이 높아진다는 사실을 발견했다고 ... 따라서 현대사회에서는 수단적 몰입으로부터 벗어나서 진정한 삶의 의미를 추구하고 행복을 느끼는 자세가 필요하다. 지속적 몰입 : 자신이 하는 일에 완전히 집중하고 있는 상태다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  [리더십] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  조직구성원 모두가 혁신의 주체로 인식해야할 것이며 이는 4차 산업혁명의 시대로의 진입을 앞두고 있는데, 이는 경영환경도 다변화 한다는 것을 의미한다.또한 리더는 창조적인 의견을 펼칠 ... 또한 우선순위를 정하여 순위에 따른 업무를 추진해야할 것이며, 나의 개인적 이익 보다는 공동의 이익을 모색해야한다. ... 이를 통해 일을 활용한다면 시너지 효과가 분명하게 날 것으로 보인다.3.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30

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  A+) 메이요 클리닉 이야기 보고서

  서로 달에 한 번씩 회의를 진행하여 업무에 있어서 개선해 나가고 싶은 부분, 부탁하고 싶은 부분, 예상치 못한 상황이 생길 시 대처할 수 있는 프로토콜 등 서로 커뮤니케이션을 통해 ... 메이요 클리닉 처 럼 우리도 문제점에 대해 머무는 것이 아닌 원인을 파악하고 이를 개선하기 위해 꾸준히 노력해 나가는 자세를 갖추어야 할 거 같다. ... 포괄적으로 평가한다.최신의 혁신적인 진단과 치료기술 및 기법을 사용할 수 있어야 한다.▶ 메이요 클리닉의 환경메이요 문화 속에서 육성되고, 기여한 만큼 평가받는 최고수준의 직원강한

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.03

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  사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지

  기업의 환경에 따라서 적절하게 활용하면 조직 구성원의 직무몰입과 직무만족을 향상시킬 수 있고 인적자원의 활용에서 극대화를 통해 효율적으로 기업 경영에 도움을 줄 수 있다. ... 혁신적인 조직모델과 이를 위하여 이론의 개발이 이루어져야 한다. ... 조직성과를 이루어내는 팀의 공통점은 혁신적인 리더십과 명확한 목표, 공유가치, 역할 분담 등이 있기는 하지만 가장 중요한 요소는 커뮤니케이션 역량이다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  혁신학교(부산다행복학교를 중심으로)

  해당 과제를 통해 ① 교무 및 행정 업무팀의 운영, ② 교원행정업무경감 : 관행적 업무, 전시성 행사, 전달 위주의 회의 탈피 등을 발전시켜 나가고자 한다.여섯째, ‘학부모와 지역사회의 ... 자세한 내용은 다음과 같다.1. ... 이제는 위의 배경과 특징을 가지고 있는 혁신학교의 자세한 개요에 대해 살펴볼 것이다. 내가 서술코자 하는 혁신학교는 부산의 혁신학교인 ‘다행복학교’이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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  우리나라에서의 바람직한 노사관계 그리고 기업의 혁신의 문제점 해결방안

  기업경영에 있어 노동자가 객체가 아닌 주체로서 참여를 통해 조합원들은 기업과 함께 하다는 동반자의 자세로 책임감을 가지고 임할 수 있습니다. ... 이를 통해 종업원은 열정을 가지고 조직몰입을 통하여 자신에게 주어진 업무를 뛰어넘는 성과를 내게 됨으로써 기업은 보다 높은 가치를 창출하게 되어 이해관계자들인 고객 및 납품업체에게는 ... 가지고 사회적 책임을 다하며 윤리를 기반으로 이익을 극대화하기 위한 기업 경영을 실천하고 높은 가치를 창출하는 효율적인 경영 실현을 통해 기업 성과에 따른 분배를 공평히 함으로써

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.18

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  인공지능 기술을 활용하여 경쟁우위를 보유한 기업의 사례를 제시하시오

  이러한 인터넷 기반의 소통 도구를 통해서 직무별, 업무별, 부서별, 프로젝트별로 소통이 가능해짐에 따라, 자발적인 경영혁신 활동이 가능하게 되었다. ... 자세? ... 물론, 이러한 경영혁신 활동은 기업의 중요한 영업 비밀에 해당하므로, 정보의 보안이 가능한 기본적인 디지털 인프라가 기업 내에 존재해야 하나, 최근에는 기성화 된 다한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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  CRM의 개념과 정의 그리고 CRM 시스템의 유형과 발전에 대해 작성하시오

  기업들은 끊임없이 혁신을 이룩하고 그를 바탕으로 새로운 기회를 포착해내고 이를 실현해야하는 상황에 놓여 있다. ... 이와 관련하여 CRM의 개념과 정의에 대해서 먼저 살펴보고, CRM 시스템 유형과 오늘날 이의 발전 양상에 대해서 자세하게 항목별로 조사해보았다.II. 본론1. ... 경영정보시스템주제: CRM의 개념과 정의 그리고 CRM 시스템의 유형과 발전에 대해 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  인적자원관리) 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  그리고 조직과 사회의 성장과 발전에 기여하는 인재들이 활약할 수 있도록 지원하는 것이 중요합니다.인재는 기업의 경영자들과 기업이 목표하는 바를 구체화하고 자기 주도적인 업무 진행 방식으로 ... 성취감과 업무에 대한 만족감에 의해 동기부여를 가질 수 있도록 합니다. ... 기업 조직 내에서 다양한 세대가 공존하고 다름을 존중하는, 서로를 이해하고 수용할 줄 아는 자세가 기업 조직 및 구성원 모두에게 필요한 상황이라고 판단됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12

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  리더십_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  첫째, 의사결정은 주체적인 판단을 통하여 결정되므로 전략과 목표가 있을 때 세분화하고 업무를 분배하는 것도 리더의 결정이다. ... 삼성의 임원 중 한 명은 회장이 큰 주제를 제시하고 전문경영인과 임원이 힘을 합쳐 실행하며 전략기획실에서 업무협력, 자원배분, 평가 등을 책임지는 것이 삼성의 가장 큰 특징이라고 하였다 ... 이 연구를 통하여 효과적인 리더가 되기 위해 어떤 것을 갖추어야 하는가에 않는다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  식스시그마와 통계적 품질관리 기법

  식스시그마의 운용 방법식스시그마는 업무프로세스의 혁신을 달성하고 지속하기 위하여 조직전반에 일어나는 근본적인 변화를 전체적으로 통합한다. ... 그리고 경영 단계별로 생산되는 서비스 및 생산제품의 산포를 줄이고 획기적인 프로세스 개선을 통해 불량율을 100만분의 3.4수준으로 낮춘다.식스시그마 품질개선 프로세스는 5단계로 나뉘어진다 ... 이 단계에서는 분석을 통해 업무프로세스의 층별 분류, 데이터의 분류, 구체적인 문제점의 도출, 문제기술서의 작성, 근본원인의 도출 및 원인분석과 검증, 그리고 담당부서의 창의적인 해결안

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.18

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  (병원경영학) 4차 산업혁명의 영향으로 최근 병원경영에도 최첨단 첨단기술을 활용한 사례가 대형종합병원을 중심

  이룩한 우리나라 병원의 실제 사례에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. ... 교과목명: 병원경영학[과제명] 4차 산업혁명의 영향으로 최근 병원경영에도 최첨단 첨단기술을 활용한 사례가 대형종합병원을 중심으로 증가하고 있다. ... 의료기관으로서 사용할 수 있는 자원을 효율적으로 분배하여 환자들이 더 신속하게 치료 받을 수 있도록 하는 환경을 조성했기 때문이다(권선미, 2023).삼성서울병원은 병원정보시스템을 통하여

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  풀무원 기업 소개 및 인사정책

  ·생산기획 ·SCM기획 ·전략기획·경영관리 ·자금관리 ·회계 ·CR·인사 교육 ·ER·IT 기획 ·IT 운영 ·업무혁신·총무 건설 ·센타시설관리 ·비서·Business Admin·IR ... E는 열정으로 회사와 자신의 일을 사랑하여 열정적이고 도전적인 자세를 갖는다. P는 프로정신으로 최선이 아닌 최고를 추구하며 그에 걸맞는 역량과 업무수행능력을 개발한다.2. ... 풀무원은 경영 전반에서 로하스적 가치를 더욱더 실체적으로, 혁신적으로 추구하고 있다.풀무원의 비전은 Global DP 5(Defining Pulmuone)이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

  이를 통해 고객 및 시장 변화에 있어 유연한 업무 수행 체계로의 전환과 글로벌 오퍼레이션의 체계 준비, 포스코 패밀리와의 협업강화, 협업 사무환경 완성, 업무 변화에 신속히 대응 가능한 ... 그럼으로써 고객에 대한 좀 더 세분화된 분석과 그에 따른 새롭고 혁신적인 서비스를 창출해 나가야 할 것이다.2) 포스코(1) 해당기업 개요 및 주RM의 도입을 통해 공급망 전체적인 ... 공유 체계의 4가지 일하는 방식의 혁신을 지항한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  커뮤니케이션 ) 기업문화의 성공사례를 분석하고 그를 통해 알게 된 커뮤니케이션의 향상능력을 작성하시오.

  문화 선진화에 힘쓰고 있는 CJ를 통해 선진적인 경영 시스템과 인프라를 갖추고 있는 것이다.다섯 번째는 기업문화 전담팀의 활용으로 기업문화팀을 개설하는 것은 전폭적인 권한과 신뢰를 ... 이재현 회장이 경영에 복귀하면서부터 시작됐다. ... 기업문화가 좋으면 CEO를 포함한 모든 리더가 예외없이 기업문화에 대한 중요성을 인식하고 변화에 대한 적극적인 자세를 취할 필요가 있다다.

  리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.17

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  경북대 경영학과 편입 최초합 자료

  :경영혁신이란 기업이 목표달성을 위해 지금까지 해오던 사업과 업무에서 벗어나 새로운 아이디어와 방식으로 바꾼 것이다. 경영혁신의 사례로는 토요타의 린 시스템이 있다. ... 의사결정경영목표 : 기업이 그 경영활동(생산과 판매활동)을 통하여 실현하고자 원하는 상태경영목표형성의 3가지 차원 : 경영목표의 내용, 경영목표의 범위, 경영목표의 실현기간경영이념 ... 경영자의 사회적 책임에 대한 논하시오.:2019년도와 동일2. 경영혁신의 정의와 사례를 드시오.

  리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일때, 교육프로그램을 재설계하시오.

  기업의 고객 중심 서비스로의 혁신과 변화는 시장 내 경영성과 및 경쟁우위 차지까지 기대할 수 있기 때문이다. ... 훈련생 준비교육을 위한 준비에는 종업원들의 특성이나 교육 및 훈련을 받고자 하는 자세 및 긍정적 태도, 작업환경 등이 존재한다. ... 서비스 품질은 현장 최일선에서 고객과의 상호 접촉을 통하여 기업 고유의 서비스로 전달되고, 고객 접점 직원의 행동과 태도까지 만족 수준과 고객 평가에 매우 큰 영향을 끼친다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05

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  6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오

  참고문헌박재성, 6시그마와 병원 경영 혁신, 대한병원협회, 2008.2.윤언철, 6시그마 활용을 통한 인사 혁신, LG경제연구원, 2003.10. ... 방법으로 여겨지고 있다.아래 본론에서는 6시그마 경영의 개념에 대해 보다 자세하게 알아볼 수 있도록 하겠으며, 6시그마를 경영에 도입한 사례를 제시함으로써 6시그마 경영에 대해 이해도를 ... 과정에 도입하고자 하는 시도로서, 지금까지도 많은 기업에서는 혁신의 수단으로 6시그마 경영을 주목하고 있는 바 6시그마 경영에 대해 관심을 갖고 관련 동향을 주목하여 살펴볼 필요가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  성공적인 리더십을 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. 서론

  변혁적 리더십이 TMX와 조직몰입을 통해 조직시민행동에 미치는 효과. 대한경영학회, 26(8), 2043-2067. ... 서론 리더는 단순한 지시나 관리의 대상이 아니라, 구성원들에게 업무에 대한 열정을 불어넣는 존재여야 한다고 생각한다. ... 본 글에서는 리더십의 성공을 위한 자세와 자기개념 개발의 중요성을 탐구하며, 이를 실현하기 위한 구체적인 방법을 모색한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  혁신학교란 무엇인가

  둘째, 혁신학교 운영을 통해 교장의 수용적 자세, 민주적인 학교 운영, 배움 중심의 수업, 자율과 협력적인 생활지도 등의 긍정적인 면이 나타나기도 하지만, 교장의 일방적인 리드, 업무 ... 자율경영 체제 구축으로 설정하였다. 교육청이 내세운 혁신학교 지정요건은 1. 학교장과 구성원의 혁신학교 운영에 대해 실천 의지가 강한 학교, 2. ... 예를 들어, 앞서 제시한 경기는 “혁신학교 간 네트워크 구축을 통한 공교육의 우수사례 발굴 및 확산”, “미래지향적 교육 실현을 위한 다양한 학교혁신 모델 창출”을 중시하고 있고,

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.12.22

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