"근로자사례연구" 검색결과 121-140 / 15,584건

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  인력개발과활용_지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례

  지식근로자2. 고성과 작업시스템3. 임파워먼트 사례4. 지식근로자 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 임파워먼트 사례세계적인 애니메이션 기업인 픽사Pixar은 팀워크를 기반으로 한 지식근로자들의 대표적인 조직으로 그들의 창의성의 원천은 Pixar의 독특한 문화경영에 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29

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  학습한 헌법이론 중 기억에 남는 헌법이론과 사례, 판례에 대한 자신의 생각 (시사 상식도 추가 가능), 자신의

  사례 연구Ⅳ. 판례 분석Ⅴ. 자신의 생각Ⅵ. 결론※참고문헌Ⅰ. ... 사례 연구한국에서는 1997년 외환 위기 이후 사회 안전망 강화와 복지 제도 확충을 통해 경제적 기본권 보호가 강화되었다. ... 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다."

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

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  청각장애인 근로자의 직무 스트레스에 관한 질적 연구

  연구 참여자의 일반적 특성본 연구는 단일사례 설계로 진행되었으며 1명의 청각장애인 근로자를 대상으로 사례 분석을 하였다. ... 청각장애인 근로자가 구화를 사용하나 명료도가 낮아 수어 상담을 통해 정보의 정확성을 높였으며 연구자 또한 수어가 가능하여 면담을 원활하게 진행하였다.본 연구자는 면담을 시작하기 전 ... 2 절 자료 수집 방법과 과정본 연구는 질적 사례연구 방법으로 접근한 것이며, 특히 사례연구에서 가장 흔하게 쓰이는 심층면담을 실시하여 정보를 수집하였다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17

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  [결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  , (동법 제19조 제4항)5) 파견근로자 또는 기간제근로자의 육아휴직기간은 (기간제 및 단기근로자 보호 등에 관한 법률) 제4조에 따른 사용기간 또는 (파견근로자 보호 등에 관한 ... 육아휴직을 사용하지 못한 사유를 들어보면, ‘상사 눈치’가 22.7%,이며‘회사 분위기’가 22.0%로 가장 높았다.4) 한국여성정책연구원 김난주 부연구위원은 남성의 육아휴직 활성화를 ... (동법 제19조 제2항)3) 사업주는 근로자를 육아휴일을 사유로 해고 및 불리한 처우를 해서는 안되며 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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  직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

  그로 인한 기업과 근로자와의 노동분쟁 등의 갈등을 완화할 수 있도록 저성과자 선발 제도의 문제와 불필요한 인권침해를 사례를 완화할 수 있는 방안을 제안하고자 한다.1. ... 또한 현업에 배치해도 업무를 주지 않거나 반도체 설계 연구자에게 실험실 청소를 시키는 모욕적인 방식으로 사실상 저성과자 퇴출프로그램을 운영한다.4) 일부 직원 권고사직, 직장 내 따돌림은 ... 즉, 저성과자라는 단어는 “근로자의 업무 성과가 그 근로자에게 요구되는 일정 기준 미만이고, 다른 근로자에 비해 현저히 낮으며, 사용자의 거듭되는 지시에도 불구하고 개선되지 않는 것

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.1. ... 이를 통해 더 나은 노동환경과 노동자의 복지 향상에 기여할 수 있는 방안을 모색하고자 한다.이 보고서는 특정 산업 분야에서의 사례 연구를 통해 현장의 실제 문제와 대응 방안을 탐색할 ... 실제 사례 연구를 통해 산업복지 서비스의 문제점과 개선 가능성을 도출하고, 그 결과를 통해 정책적 개선 방향을 제시하고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  [학점은행제] 2023년 1학기 경영학개론 유연근무제 과제 레포트 (A+)

  그러나 재량근로시간제는 근로기준법 시행령 제31조 및 관련 고시에 따라 고도의 전문업무나 창의적 업무를 수행하는 연구개발직이나 신문·방송사 기자·PD, 디자이너 등 6개 업무에서만 ... 정해져 있어서 근로자들이 그에 맞추어서 근로하던 방식이었다면, 유연근무제는 근로자들이 정해진 근무 시간에 얽매이지 않고 일하는 시간을 유연하게 선택하고 나아가서 근무 장소도 유연하게 ... 또한 이직율은 감소하며 근로자 측면에서는 일과 가정의 균형이 맞아서 만족을 하는 경우가 많다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.03

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  일과 가족돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오.

  결국 일과 가족돌봄의 양립은 남성 근로자, 여성 근로자가 모두 경제활동과 가족돌봄을 양립하는 것으로, 가족돌봄에 대한 부담이 여성에게만 국한되는 것과 이로 인해 직장 내에서 성 불평등이 ... 이러한 문제의 개선점에 대해 이야기해보면, 여성 뿐 아니라 남성 역시 출산과 육아에 적극적으로 참여할 수 있는 환경을 조성해 남성 근로자와 여성 근로자가 경제활동과 더불어 양육에 있어서 ... 정부에서는 가족돌봄휴가를 신설하여 근로자가 자녀 양육, 질병을 앓는 가족을 긴급히 돌봐야 할 때 1년에 최대 열흘 동안 휴가를 보낼 수 있도록 법으로 정했지만 아이를 맡길 곳이 없는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  산업심리학 ) 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

  세 번째로 사례연구법은 다른 기업의 해결 방안 사례를 통해 효율적으로 해결할 방법을 제시할 것이다. 사례연구법은 경영정보론과도 밀접하게 관련되어있다. ... 또, 조직의 관리자와 근로자들이 같은 목표를 향해 나아가며 합을 맞추는 등 동기화될 수 있도록 연구 방법 등을 고찰할 수 있게 해준다.(2) 산업 심리에서 두 방면으로 바라본 A사산업 ... 연구 방법에는 (1) 관찰법, (2) 설문 조사법, (3) 실험법, (4) 심리 검사법, (5) 사례연구법 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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  기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다

  경영자가 근로자에게 동기를 부여한 사례와, 이에 반영된 이론1) 경영자가 근로자에게 동기 부여한 사례 : 삼성전자의 인센티브 사례삼성전자는 2022년 1월 메모리 부문 직원들에게 기본급의 ... 결론지금까지는 동기부여의 개념과 근로자들의 동기부여를 위한 다양한 방법을 설명했고, 삼성전자의 사례를 바탕으로 근로자들의 업무 동기부여를 높일 수 있는 방안을 제시했다. ... 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  주제: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실제 사례집단2. ... 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점3. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점사례집단인 이주노동자들은 산업현장에서 다양한 문제가 발생하고 있는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  지역사회간호실습 '소음성난청예방' 교육 발표자료 A++!! 완벽자료입니다!!!

  하지만 많은 근로자들은 소음에 노출 되어 있음 이러한 상황에서 가장 좋은 예방법 은 청력 보호구인 '귀마개'와 '귀덮개'의 올바른 사용!! (17)청력보호구에 대한 잘못된 생각! ... 소음성 난청의 이해 출처:안전보건공단 소음성 난청 교육 * 소음성 난청 진단 사례 김OO(남, 56세)은 D자동차 제조업체에서 절삭기에 해당 부품을 삽입하여 절삭하는 엔진헤드 부품제작 ... 이해 출처: 대한청각학회 특수건강진단에서 소음성 난청 진단 기준: 500, 1000, 2000Hz 평균 청력 손실이 30dB 초과 + 4000Hz 청력손실 50dB 초과 시 유소견자

  ppt테마 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.26

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  행정관리론 한국형 조직관리이론 [행정학]

  한국은 근로자 책임 ? ... 태양 의 균형 2W 이론 (2) 이면우 교수의 경험사례 1987 부터 High Touch 제품 ( 국내기술로 창의적 신제품 ) 개발연구 추진 12 개 고부가제품 개발 , 180 여건 ... 6사례 금성사 창원공장에서 있었던 일은 ?

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  서울대학교 일반대학원 행정학과 연구계획서

  최적화 연구, 인지된 위험이 온라인 시민참여에 미치는 영향 분석 연구, 중기재정계획의 재정효과: 국가 간 비교연구, 자영업 및 여행 행동: 퓨젯사운드 중심부 근로자에 ?? ... 대한 사례 연구, 집단-격자 문화유형의 소득재분배에 대한 영향 분석: 퍼지셋 다중결합 인과관계를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.2. ... : 캘리포니아 가구 여행 설문조사에서 얻은 통찰 연구, 코로나19 청년들의 사회적 지지에 따른 유형화 연구, 고용보험제도의 효과성 연구 : 실업급여 수급에 따른 근로연계적 측면을 중심으로

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.19

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  [청소년복지론 A+ 받은 과제] 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?

  본 연구에 따르면 청소년시설 종사자들은 폭력 및 위험으로부터 안전해야할 권리는 가장 중요한 인권영역으로 언급한 반면, 노동에 관한 권리에 대한 중요도를 가장 낮게 인식하고 있음을 알 ... 청소년 피해자 중 무려 82.8%가 ‘불합리한 일을 겪어도 아무런 대응도 하지 못했다’고 답했다. 가장 흔하게 겪는 불합리한 사례가 바로 임금 체불이다. ... 서론청소년시설에서의 청소년인권침해 유형에 대한 연구에서 손진희와 노자은(2020)은 ‘청소년시설’에서 청소년 인권이 보호될 수 있는 정책을 제언하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.22

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  본론 육아휴직 제도 현황 육아휴직 제도는 근로자의 자녀 양육과 직장 생활을 조화롭게 할 수 있도록 지원하여 근로자의 근로권과 생존권을 보장하는 제도이다. ... 처음에는 육아휴직 제도를 통해 근로자의 근로권과 생존권을 보장하기 위한 목적이었지만, 낮은 출산율 문제를 해결하고자 하는 목적도 있었다. ... 육아휴직제도는 근로자의 근로권과 생존권을 보장하는 측면뿐만 아니라 아동의 권리를 보장하고 적절한 환경을 제공하기 위해서도 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

  따라서 본 연구에서는 ‘직장 내 괴롭힘’이라는 주제 하에 특히 여성근로자들이 남성근로자들에 비해 더 많은 어려움을 겪고 있다는 점에 주목하였다. ... 따라서 본 연구에서는 노동부 산하 한국산업안전보건공단에서 운영중인 ‘직장 내 괴롭힘’ 신고센터 현황을 통해 국내기업의 실태를 파악하고, 해외 사례를 바탕으로 시사점을 도출하고자 한다 ... 사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안

  적지 않게 발생하고 있으며, ‘직장 내 괴롭힘’이 대표적인 사례에 해당한다. ... 또한 2017년 한국노동연구원의 실태조사의 결과에 따르면, 과거 5년간 직장 내 괴롭힘에 대해 ‘직접적 피해 경험’이 66.3%로 나타났다2) 근무환경2017년 한국노동연구원의 실태조사의 ... 그리고 연장근로시간을 기준으로 017년 국가인권위원회의 연구결과31)에 따르면, 직장 내 괴롭힘이 직장 내 업무 및 관계에 미친 영향으로 진지하게 직장을 옮길 것을 고민한 적이 있다는

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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  근로시간면제제도와노사관계,근로시간,면제제도,노사관계,외국사례,근로시간면제제도,노조전임자,근로시간면제자,노사관계론

  도입내용 03 출처 – 근로시간면제제도 시행과 노사관계 변화 실태조사 분석 결과 ( 한국노동연구원 이성희 연구위원 ) 조합비의 경우 , 제도 도입이후 노조 전임자 급여 충당 등을 ... 도입내용 03 출처 – 근로시간면제제도 시행과 노사관계 변화 실태조사 분석 결과 ( 한국노동연구원 이성희 연구위원 ) - 노조활동 변화를 보면 , 55.5% 가 큰 변화가 없다고 ... 근로시간 면제제도와 노사관계도입경위 및 배경 도입내용 외국사례 INDEX02 01 도입경위 및 배경 도입내용 외국사례 도입 배경 03 1.

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  최저임금제 도입효과 분석과 최저임금 인상에 대한 찬성,반대의견정리 및 최저임금 인상에 대한 나의의견

  최저임금제도 해외사례 연구프랑스에서는 프랑스 정부가 SMIC 시급 인상률에 대한 노사대표의 의견을 단체교섭전국위원회에서 청취하되, 최저임금은 물가상승 및 블루칼라 근로자의 실질임금 ... 최저임금제도 해외사례 연구7. 최저임금제 도입효과 연구8. 최저임금 인상에 대한 나의의견9. 참고문헌1. ... 프랑스에서는 정상적인 노동활동을 할 수 있는 18세 이상 민간부문근로자와 공공부문 근로자를 최저임금 적용대상으로 정하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.14

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