"근로 개념" 검색결과 121-140 / 48,400건

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  우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술

  근로복지의 개념근로복지의 개념에 대한 견해를 살펴보면 먼저, 박세일 교수는 광의와 협의로 나누어 개념을 정립하고 있는데 광의로는 “근로자들의 물질적? ... 근로복지의 개념2. 우리나라 사회환경에 맞는 복지사업 ? 근로복지사업3. 근로복지사업의 유형4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 이상 살펴본 근로복지의 개념들을 종합해 보면 넓은 의미에서는 근로복지가 근로자와 그 가족의 물질적 및 정신적 만족과 삶의 질을 향상시키기 위한 각종 시책 및 활동으로 정의할 수 있을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  이와 함께 활용 방안 및 적용 사례를 예시로 살펴보도록 한다.본론지식 근로자의 개념과 역할지식 근로자의 정의 및 특징지식 근로자란 지식과 정보를 기반으로 업무를 수행하는 노동자를 말한다 ... 작업 시스템에 대한 개념을 자세히 설명하고, 그들이 기업 내에서 수행하는 역할을 작성해보고자 한다. ... 전통적인 노동자는 업무의 안정성과 일관성에 초점을 두는 경향이 있다.고성과 작업 시스템의 개념과 특징고성과 작업 시스템의 정의고성과 작업 시스템은 기업 내에서 생산성과 효율성을 극대화하기

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  외국인 근로자 연구

  -외국인 근로자-목차Ⅰ. 서론1. 외국인근로자의 개념, 종류2. 외국인근로자의 등장배경Ⅱ. 본론1. 외국인근로자의 현황2. 외국인근로자에 대한 프로그램과 제도3. ... 외국인근로자의 개념, 종류대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람을 말한다. ... 외국인근로자의 문제점(1) 외국인 근로자의 법에 대한 문제점외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률에 따르면 외국인 근로자의 경우 사업 또는 사업장 변경은 외국인 근로자가 입국한 날부터

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  지식근로자와 고성과작업시스템의 개념지식경영이란 조직 구성원 각자의 노하우, 정보, 지식을 체계적으로 발굴하고 조직 내부 지식으로 공유함으로써 조직 전체의 문제해결능력을 급진적으로 향상시키는 ... 지식근로자에 대한 올바른 관리 사례국내에서 대규모로 패션 사업을 전개 중인 이랜드는 1997년 외환 위기 당시 생산혁신의 핵심은 지식이라고 깨달아 지식자본가라는 개념을 사용한 지식 ... 지식근로자에 대한 바람직한 관리 체계지식근로자의 전문지식 함양과 변모하는 사회의 신지식 획득을 위해 근로자를 대상으로 기업이 알맞은 교육을 실행해야 한다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

  지식근로자의 개념지식노동자의 개념은 피터 드러커에 의해 1957년에 제시되었다. ... 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자의 개념2. 고성과 작업시스템3. ... 이는 지식을 활용하여 일하는 사람으로 지식노동자의 상대적 개념인 육체노동자는 자신의 육체를 통해 일하는 사람을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견

  주제 : 근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견 -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 근로기준법의 개념과 현황 2. ... 근로기준법의 개념과 현황 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 법률로 정함으로써 근로자의 기본적 권리와 생활을 보장하여 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다. ... 근로기준법 적용 범위 확대에 대한 의견 (1) 근로기준법 적용 범위 확대의 필요성 (2) 근로기준법 적용 범위 확대의 부작용 (3) 근로기준법 적용 범위 확대에 대한 개인 의견 Ⅲ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구(산업복지론)

  산업복지의 개념2. 산업복지의 필요성3. 산업현장에서의 노인근로자4. ... 산업복지의 개념복지를 ‘안락하고 만족한 상태’ 즉, 인간생활에서 기대되는 건강, 안녕, 번영 등과 같은 이상적 상태를 추구하는 구체적이며 조직적인 활동이라고 본다면 산업복지는 근로자의 ... 요구하고 있다.본론에서는 이러한 산업복지의 개념과 필요성에 대해서 알아보고, 또한 고령사회에서 노인인력의 활용은 개인의 복지적 측면은 물론, 사회적 측면에서도 중요한 과제이기에 때문에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

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  현장실습생의 근로자성

  (근로기준법 2조 1항 1호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. ... 현장실습생의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다. ... 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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  레미콘운송차주의 근로자성

  (근로기준법 2조 1항 1호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. ... 레미콘운송차주의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다. ... 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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  병원 전공의의 근로자성

  (근로기준법 2조 1항 1호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. ... 병원 전공의의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다. ... 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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  건설업 시공참여자의 근로자성

  (근로기준법 2조 1항 1호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. ... 건설업 시공참여자의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다. ... 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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  대학교 시간강사의 근로자성

  (근로기준법 2조 1항 1호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. ... 대학교 시간강사의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다. ... 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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  대학입시학원 강사의 근로자성

  (근로기준법 2조 1항 1호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. ... 대학입시학원 강사의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다. ... 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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  외국인 산업연수생의 근로자성

  (근로기준법 2조 1항 1호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. ... 외국인 산업연수생의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다. ... 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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  근무 시간 전세계의 일과 삶의 균형’중에서 22~50p 부분 요약 정리

  Saebyeol’s PowerPoint 목차 개념 관련 정의 1 근로 시간 분포 현황 2 코로나 팬데믹이 가져온 변화 3 단시간 근로 ( 파트타임 근로 ) 흔히 ‘ 파트타임 근로 ’ ... 근로 기피 . “ 차라리 실업자가 되는 게 낫다 .” “ 단시간 근로자 , 초단시간 근로자는 전일 근로자이고 싶지만 비자발적으로 짧은 시간만 근로하는 경우가 많다 .” ... 유럽국가들 , 여성 초단시간 근로자 x 3 남성 초단시간 근로자 초단시간 근로자는 단시간 근로자보다 시간 관련 불완전 고용 상태 일 가능성 높음 .

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

  감시·단속직 노인근로자의 개념감시적 근로자는 경비원이나 물품감시원처럼 근로시간과 쉬는 시간의 구분이 명확하지 않은 감시 업무를 수행하는 근로자를 말한다. ... 감시·단속직 노인근로자의 인권 개선 방안(1) 고용안정성 확보 및 근로계약의 명확화근로기준법과 노조법 상의 노동자 개념을 확대하여 간접고용 성격을 지니거나 그렇지 않은 특수고용 노동자들을 ... 감시 단속적 근로자는 일반근로자와 비교하여 노동 강도가 낮고 신체적 피로나 정신적 긴장이 적기 때문에 노인 근로자가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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  건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안

  건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건설근로자의 개념2. ... 건설근로자의 개념우리나라 노동시장 분석에서는 임금근로자를 종사상의 지위에 따라 정규직, 임시직, 일용직의 세 가지 범주로 나누는 것이 일반적이다. ... 일반적으로 임시직 근로자는 비정규근로자와 동등한 의미로 사용된다.2.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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  감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

  감시·단속직 노인근로자의 개념감시?단속적 근로자에 대한 ?근로기준법?상 개념은 동법 제63조 제3호와 동법 시행규칙 제10조의 제2항과 제3항에 정의되어 있다. ... 감시적 근로에 종사하는 자는 감시업무를 주업무로 하며 정신적?육체적 피로가 적은 업무에 종사하는 자를 말한다. 단속적 근로에 종사하는 자는 근로가 간헐적? ... 서론빠른 속도로 고령화 사회로 진입하면서 근로를 희망하는 노인근로자는 갈수록 증가하는 추세이다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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  주52시간 시행에 따른 문제점과 기업의 대응방안

  공사원가 개념은 건설공사 입찰과 계약에 관련 법규 개념과 관련기관에서 통계 산출을 위해 공표하는 개념 등에서 다양하게 나타난다. ... 관계법령 중 회계예규상의 공사원가 개념구분개념직접재료비공사 목적물의 실체를 형성하는 물품의 가치. ... 주52시간 시행에 따른 문제점과 기업의 대응방안- 건설 산업을 중심으로 -목차제1장 서론제1절 연구의 필요성제2절 연구목적제3절 연구구성제2장 근로시간 단축에 관한 거시적 개념 정립제1절

  리포트 | 31페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.07.02

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  배움 사이버평생교육원 인적자원관리 과제

  요구하기가 어려운 것이 현 실정 이다.2) 단시간 근로자단시간 근로자라는 개념은 현행 근로기준법에 의해 정의되고 있다. ... 비정규직 근로자의 개념비정규직이란 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직,일용직, 해당 사업주 사업장에서 근무하지 않는 파견 도급직, 상시근로를 ... 즉, 도급 근로자와 근로자 파견제는 ‘고용주=사용자’라는 일반적인 개념이 분리 된 것으로 노동법상의 의무도수급인과 도급인, 파견 사업주와 사용 사업주가 분리하거나 연대하여 의무를 지고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.03 | 수정일 2022.02.20

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