"노동법의 인간관 목표 규율방식" 검색결과 121-140 / 316건

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  미국 경영학의 발달 과정

  다시말해 테일러의 과학적 관리법은 과업(Task)을 시간 및 동작연구와 같은 과학적 방법에 의하여 능률향상을 도모하는 방식이다.② 기본이념 - 노동자에게는 높은 임금을 자본가에게는 ... 1880 년에 설립된 미국기사협회를 중심으로 능률증진 운동( 인간노동의 능률화, 임금지불의 합리화, 생산방식이 과학화 )이 전개되어 오늘날의 미국 경영학이업량의 설정에 둔것둔 과학적 ... 노동조합의 역할을 무시※ 호손실험① 1차실험 : 조명실험 → 조명과 생산성의 무상관 관계② 2차실험 : 계전기 조립실험 → 작업조건과 생산성도 무관③ 3차실험 : 면접실험 → 생산성은

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.17

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  평등권과 차별금지에 대해서 설명하시오.

  이러한 평등실현의 방식은 초기입헌주의국가에서의 시민적 평등이나 이러한 평등의 노동계급, 유색인종, 여성으로의 확산에 있어서도 마찬가지였다. ... 위하여 목표를 설정하고, 이를 달성할 수 있도록 법률요건을 정하게 된다. ... 법은 규율대상을 일반화하는 경향을 지니고 있어서 차별의 문제를 법을 통해 해결하다보면 구체적인 차이를 무시함으로써 새로운 차별을 가져올 위험이 따른다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.16 | 수정일 2019.10.21

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  경영학 용어

  생긴다’ , ‘능률을 올리더라도 보수는 늘어나지 않는다’ 는 견해가 노동자 사이에 널리 퍼져 있었고, 생산은 공장 노동자에게만 맡기고, 작업량은 눈대중 방식인 구식 관리법을 따르금률을 ... 다음으로 윤리적 책임은 법에 표시되지 않는 것이라도 사회적 가치관이나 신념 등을 지키는 것을 말한다. ... 경영자 모두에게 번영을 줄 것이라고 주장했다.그러나 이 방법은 기업의 인간적 측면을 무시하고 인간 노동을 기계화 하여 생산성을 높이는데만 치중했기 때문에 인간의 사회적, 심리적 등의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.10

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  인적자원 Final

  권익위해 노동조합 조직, 단결금지법 폐지와 직 종별 노조조직, 해외이민, 인력공급이 충분X, 비인간적인대우 비판, 기업가는 노조조직화 방지, 종업원대표제,공장위원회, 노동조건 개선 ... , 복지후생 마련, 친권적 관리방식, 로버트 오웬○고전적 인적자원관리:인적자원관리의 시초, 최초개발된합리적사고(과학적관리법,고전적조직이론)1과학적 관리법-테일러, 20세기 초, 기업확장에 ... 부족과 외국인 근로자 문제-1990년대 인건비 상승과 3D기피현상5직업관과 생활방식의 변화(신세대와 골드칼라의 영향력 증대)-X세대, 개인의 적성과 재미에 의해 직업과 직장 선택6지식기반

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.14

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  인간 관계론과 행동과학 이론을 비교

  X이론은 조직의 목표에 인간의 에너지를 이용하려는 매니지먼트의 전통적인 사고방식이다. ... 이러한 사실은 배선작업 실험에서는 인간이 사회의 정해진 공식집단의 규율뿐만 아니라 노동하는 동료들 사이에서 자연스럽게 발생한 비공식집단의 통제력에 의해서도 움직이는 사회적 존재라는 ... 여기에서의 인간관은 인간은 본래 일을 싫어하고 돈을 벌기 위해 어쩔 수 없이 일을 하며 명령이나 지시받은 일 외에는 하려고 하지 않는다 는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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  사회집단과청소년문화 _ 최종완성본.

  윌리스와 노동자 계급 청소년문화노동자 계급 특유의 문화가 반영된 반학교문화의 맥락 속에서 노동자 계급 청소년들은 주체적, 자발적으로 육체노동을 선택- 스스로 문화를 만들어 나가고 있음 ... 대한 긍정적 평가, 부모의 가치관의 차이 크지 않음. ... 관심에 부정적 반응, 부모의 가치관과의 차이가 크다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.03

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  자유주의에 관한 짧은 에세이들

  수 있는 평등한 인간이 자연법이 제시하는 인간관이다.(2)도덕적 관계: 칸트는 자유롭고 자율적인 존재로서 개인들에 대한 존중을 강조한다.? ... -합리적 행위자: 원초적 입장에서 합리적 행위자는 어떤 목표가 있을 때 그것을 달성할 수 있는 최대한 효과적인 수단을 취하는 방식으로 움직인다.(1)제1원칙: 기본적인 권리와 의무할당에 ... 과정을 거쳐 지금에 이르고 있다.(1)자연적 관계: 스스로 규율하고 의지대로 행동하는 자유로운 인간, 차별 없이 태어나 똑같은 자연의 혜택을 누릴 자격이 있고 똑같은 능력을 행사할

  리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.29

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  사회복지조직 이론

  사회복지조직의 개념 2, 조직의 유형 3, 조직의 원리 조직이론 Taylor (1911)의 과학적 관리법 Weber의 관료제 Fayol의 관리이론 인간관계론 McGregor (1965 ... ) - 다수의 인간 - 공동의 목표 - 동태성(dynamics): 끊임없이 자원을 동원하고 산출물을 생성 - 틀(frame2) 퍼슨스의 정의 - 조직이란 특정한 목표를 추구하기 위해 ... 신중하게 구축된 사회적 단위 나 인간집단을 말하며 예로 돈을 목표로 하는 회사, 국민의 안전을 목표로 하는 군대, 교육-학교, 치료-병원, 통제-감옥 - 조직은 3가지 특징을 갖는다

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2021.01.05

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  우리나라의 노사관계의 실상과 과제

  그런데 우리나라의 경우 걸핏하면 관의 개입이나 노동위원회의 긴급조정 등을 의식하고 단체교섭 과정에는 심혈을 기울이는 노력을 별로 하지 않고 서로가 쉽게 힘의 대결로 나가는 경우가 적지 ... ▶노동행정상의 문제로서 우리나라와 같은 권위주의적 사회풍토 속에서 대등주의에 입각한 노사협의제가 정착될 가능성이 있는지, 노사협의회는 앞으로 경영참가 공동결정권의 부여까지를 목표로 ... 중요하다.집단적 노동관계법은 ‘87년 법개정시 과거 규제적 요소를 제거함으로써 노동조합활동의 활성화의 계기를 마련하였으나, 단체협약, 체결, 절차 등에 관한 합리적인 실행이 확립되지

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.16

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  북한 사회주의체제의 특징 및 체제 전환 가능성

  사회주의의 원류는 협동생활을 찬미한 스토아철학, 그리스도교 등의 교의(敎義), 중세 말 농민 투쟁 이념 등에 있다고 봄.사회중심의 인간관 : 인간은 상호의존적 존재. ... 규율의 시대 강압적 국가기구의 기능과 권위는 현저히 떨어졌다. ... 따른 임금지불방식으로 바꾸었다.

  리포트 | 69페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.22

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  교육학의 발전과정

  : 인간의 선량한 천성과 덕성을 보존하고, 개인의 권리를 인정하는 사회형성을 목표로 하여 누구나 자유, 평등, 박애를 누릴 수 있는 사회를 건설하고자 하는 것.6) 주도자 루쏘 : ... 교육학의 정의교육학은 교육에 관해서 알려는 일인 데, 넓게 말하자면 삶의 현상을 다룬다고 할 수 있다. ... 교육학은 인간을 인간답게 만드는 데 필요한 모든 것을 연구하는 과학적 인간학이다.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.31

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  유토피아를 읽고 난 서평

  결국 인간이 생각해내는 이상 사회는 결코 완벽하게 이상적일 수 없다는 것이다. 이것이 모어 자신의 한계이자 유럽 중심적 세계관에서 무의식적으로 벗어날 수 없었던 것 같다. ... 사유재산 폐지, 재산의 국가소유, 생산품 공동분배, 불필요한 노동은 제외시키는 세계는 누구나 이상 하는 세계일 것이다. ... 하는 것이다.모어는 첫 번째로 도둑질과 같은 범죄가 만연한 영국 사회의 사형이라는 처벌 방식을 문제로 삼았다. 이 단락에서 ‘장발장’을 떠올려 봤다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.04

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  사회복지행정에 있어서 인사관리의중요성을 설명하고 인사관리주요기능6가지를설명하시요

  )인사 관리자는 노동조합을 이해하고 노동조합과의 교섭방식에 익숙할 있는 지식을 발전시켜야 한다.(8) 인간관계 개선(사기와 인간관계 관리)오늘날 가장 중시되고 있는 부분으로 관리자는 ... 조직내의 종업원 개개인의 인간성에 중심을 둔 관리방식, 즉 직원들에게 직무수행에 대한 적극적인 의욕을 불러 일으킬 수 위계에서의 위치에 따라 분석되고, 평가되고, 등급이 매겨진다 ... 효율적으로 이용할 수 있게 되어 도움이 될 수 있다.(3) 승진, 전직, 휴직 및 징계방침(복무와 근무규율)직원들에게 공정한 인사처리를 실증하고, 직무의 안정성을 위해 건전한 인사방침의

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17

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  병원생산성의 제고방안

  그래서 노동관계법을 만들어 이를 전제로 한 상호이해와 양보, 그리고 관계법을 지키는 준법정신을 갖고 문제를 극복해 나가면서 높은 경제 성장을 이룰 수 있었다.노사분규는 극복해야 할 ... 해결할 수 있도록 자세의 전환이 필요하다.반대로 노동자측은 자신의 역할과 건전한 직업윤리에 대한 의미를 부여하며 근로 자체가 삶의 본질이고 노동에 의해 인간가치 창조가 이루어진다는 ... 종속적 노사관계에서 평화적 계약관계인 민주적 노사관계관으로 인식을 바꾸어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19

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  여가와 레저, 레크리에이션, 놀이, 스포츠 및 게임, 관광과의 관계

  하지만 피어퍼(Pieper)나 그리스인의 여가관에서 보는 바와 같이 여가가 노동과 같은 차원의대립적 위치에 있는 것이 아니라 노동과는 다른 차원의 것으로 간주되기도 한다. ... 따라서 그라지아(de Grazia)와 같은 여가학자는 레크리에이션을 인간이 휴식을 취하고 기분을 전환하여 노동재생산을 하기 위한 활동으로 정의하고 있는데, 레크리에이션에 대한 매우적절한 ... 공간의 한계가 없으며, 창조적이고, 놀이에는 질서와 규율이 있다고 하였다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.24

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  지역사회복지론 개념정리

  사회복지사가 알아야 할 가장 기본적인 것 중 하나는 문제를 가진 클라이언트와 맺는 인간관계에 대한 지식과 전문적 태도를 지녀야 한다. ... 역사적으로는 구빈법의 원내보호에서 발전해 가정이나 지역 사회에서 격리, 수용되는 것이 보통이었다. ... 출발한 복지 국가의 모델은 여러 나라로 인식이 전파 되어각 나라마다 제도도입 시점의 차이는 있으나 대체적으로 국가가 전 국민의 복지 증진에전념하는 복지 정책을 시행한다는 점에서 많은 방식이

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06 | 수정일 2024.03.12

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  직업재활시설 유형개편A+

  서론직업은 인간의 생존과 연결되는 중요한 것이면서, 개인의 목표, 사회적 지위 등 다양한 측면에서 의미를 가지고 있습니다. ... 그러나 이 임금문제 보다 우선적으로 고려되어야 할 사항은 근로기준법 적용문제이다. 근로기준법은 우리나라 통상적인 근로자에게 적용되는 최소한의 근로조건을 규율하는 법률이다. ... 상황에 따라 상당한 차이가 있겠지만 대체로 전체 장애인 수의 1-4%가 어떤 방식이든 국가의 지원에 의한 보호고용 기회가 제공되고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.21

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  [제주대학교]생활법률 최종정리본

  법의 세 이념은 서로 조화하면서, 법의 생명력은 지금 이 순간에도 유지, 발전함4.여러 가지 분쟁해결방식1)소송을 통한 분쟁해결방식? ... 목표이므로 이들이 조화되도록 하는 것이 중요한 과제임? ... 것이므로 평균적 정의에 입각한다고 할 수 있으며, 이에 대하여 형법, 세법과 같은 공법은 혹은 노동법, 경제법, 사회보장법과 같은 사회법은 배분적 정의에 입각한 법률이라 할 수 있다

  리포트 | 54페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.07.09

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  임용대비 교육사회학 학자별 정리

  사회는 질적으로 우열의 차이가 없는 기능을 수행하는 수많은 개인 및 집단의 통합체로서, 안정과 질서유지라는 합의된 목표 아래 상호의존하여 살아가는 인간집단이다.? ... 케디[학생 범주의 구분방식과 차등적 교과지식 전수]-학생과 교사 간의 상호작용을 조건 짓는 것은 학생에 대한 교사의 범주 구분방식이다. ... ]-교육은 증가된 배당금의 형태로 미래에 되돌려 받을 인간자본에의 투자-인간이 교육을 통해 지식과 기술을 갖추게 될 때 인간의 경제적 가치는 증가한다.

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.15

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  육성제도론 1장 요약 - 교육과학사

  규율하는 법* 사법의 경우 사적 자치의 원칙에 따라 계약에 근거하여 사인간의 관계를 규율하며 국가는 이 관계를 간접적으로 규제한다.* 사법의 공법화 현상이 가속화됨에 따라 노동법, ... 이해)목표덕성함양지성계발지도자청소년지도자(철학적?역사적? ... 법은 국가가 추구하는 목적과 지향하는 세계관에 부합되어야 한다는 의미* 법은 국가가 추구하는 목적 & 지향하는 세계관은 개인주의, 단체주의, 문화주의로 구분 가능개인주의국가로부터 자유를

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.09

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