"노조의 파업중단" 검색결과 121-140 / 1,499건

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  21대 국회의원 선거 정당 분야별 정책 비교 (미래통합당과 정의당)

  도입-최저임금 업종별.규모별 구분적용-대기업 강성노조의 특권을 없애고 사회적 책임 강화-파업에 참여하지 않는 근로자 보호-대등하고 협력적인 노사관계로 전환□ 평가-대한민국은 노동에 ... 법제화-노동 쟁의권 제한(쟁의행위요권, 사업장 점거 제한) 폐지-노조의 정당한 행위에 대한 업무방해죄 및 손해배상 폐지-2022년 까지 연 1800시간대 이하 노동시간 단축-정리해고 ... 대한 공평한 가치가 매겨지지 않는 사회-노동에 올바른 가치가 매겨지기 위해선 노동3권 과 기업살인법 제정이 필수-노조의 권리는 최대한 보장해줌과 동시에 사회적 책임을 강화시켜야함-정의당의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.25

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  현재 우리나라 정책(법)으로 발전하지 못했으나 정책화해서 하결해야 할 사회 문제는 무엇이며

  이 일로 노조를 만들고 파업을 하였다. ... 청소 노동자들의 파업파업은 “노동자들이 자신들의 권리를 실현시키기 위해 집단적으로 생산 활동이나 업무를 중단함으로써 자본가에 맞서는 투쟁방식”이다. ... 지하철 청소노동자2. 빌딩 청소노동자3. 대학교 분리수거 담당 청소노동자4. 청소 노동자들의 파업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  노사관계론4공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0K

  노동이란 인간이 일정한 목적을 위하여 육체적 및 정신적 에너지를 투여하는 모든 행위를 의미한다.노동계는 갈수록 악화되는 근로자들의 생활문제를 정부가 해결하라고 요구하면서 파업으로 위협하고 ... 있는 반면, 경영계는 투자를 중단한 채 무너져가는 산업기반을 되살리기 위해서는 정부가 나서야 한다고 요구하고 있는 것이다. ... 이 관계가 확장되어 노동조합과 경영자와의 관계인 노사관계와 노동조합의 연합체와 경영자단체와의 관계로 발전되었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.24

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  [a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

  가령 MBC 기자들이 파업으로 인해 해직된 경우에 징계가 이루어진 이후에 직원들의 파업의 강도는 더 심해졌고, 경영진에 대한 비판적인 목소리는 더 강화되었다. ... 셋째로 사전예방이나 개선의 효과가 불가능한 경우에 징계 절차를 통해 징계사유를 중단하거나 근절시키는 것을 목적으로 한다.(2) 징계의 사유첫 번째로 직무관련 사유가 있다. ... 이후 정부의 신분 은폐 의혹 음주운전 공무원 조치계힉에 따라 경징계 의결을 요구받았고, 감봉1개월이 의결되었다.(6) 대한항공 기장 파면조종사 노조가 쟁의행위에 돌입한 이후 필리핀

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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  (감상문) The Men Who Built America

  -노동시간 증가와 임금 삭감으로 철강회사 노동자들은 노동조합을 만들고 정당한 대우를 요구하지만 프릭은 듣지 않고 분노는 심해짐. ... 결국 파업을 하게 되고 파업에 진압하기 위해 민간 보안회사를 배치시킨 프릭. 두 입장에 대한 충돌은 결국 노동자 사망이라는 결과를 불러오고철강공장은 정지하게 됨. ... -건축구조용 강철로 부자에 등극-그가 회사의 이익확보를 위해 고용한 동업자 프릭은 가혹한 노동환경에서 노동자에게 노동을 강요함. 그에 대한 위험을 인지하지 못함.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.04

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

  그러나 1980년대 말 노조가 극심해지며 대부분 기업들은 단시간 내 임금을 크게 올리게 되며 근로자들은 상대적 상실감에 빠지게 되었고, 1996년에는 파업에 이르렀다. ... 인간이 자원을 활용하기 위하여 필요한 노동이 대부분 육체노동이었기 때문이다. ... 성과평가, 보상 시스템 등은 고성과 작업 시스템에서 활용되는 인적자원관리의 방안이 될 수 있다.모집, 선발, 훈련개발, 보상 등 다양한 인적자원관리 방식 중 해당 기업에 적절한 조합을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  본인이 생각하는 현대한국사회에서 가장 중요한 사건은 무엇인지에 대해서 쓰고 역사적으로 어떠한 평가가 있었는지와 함께 본인의 평가는 어떤 것인지를 쓰시오

  또 6월 민주항쟁에 이어 서울, 울산, 창원 등 주요 공업도시와 대기업 공장을 중심으로 전개된 7·8·9월 노동자 대투쟁은 6·25전쟁 이후 최대 규모의 파업투쟁으로서 임금인상, 노동현장의 ... 신군부는 국회를 접수하여 모든 개언 논의는 중단되었다.2. 5·18 민주화운동의 전개민주화의 기대가 무산되자 국민들의 실망이 커가는 가운데 1980년 5월 18일 전라남도 광주에서 ... 민주화를 요구했고, 민주노조운동을 본격화하는 계기가 되었다.신군부의 명분 없는 쿠데타와 5·18 민주화운동에 대한 과잉진압은 신군부의 도덕성에 먹칠을 하였고, 그 후 전두환 정권의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.28

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  자기 자신 혹은 주변 사람들, 혹은 드라마나 소설 속 인물들 중 한 사람을 대상으로 선택하여 그 사람에 대해 사정을 하고 개입계획을 세운다고 가정해 봅시다.

  클라이언트 기본정보이름은 ‘성기훈’, 47세의 남성으로, 대한공고 졸업 후 자동차회사 ‘드래곤모터스’(조립1팀)에 생산직으로 취업하여 16년간 근속 중 노조의 파업에 동참하였다가 구조조정을 ... 과제중심모델에 입각한 개입계획(1) 합법적 방법에 의한 금전채무 정리일확천금을 노리는 경마나 오징어게임에 참가를 중단하고, 합법적인 채무 탕감 및 면책 방법을 모색한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.24 | 수정일 2022.07.03

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  (사회복지정치학) 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 내용을 두 개 선택하여 아래의 내용에

  인상 깊은 내용 2, 상이한 사회복지정책1) 내용 요약영국병은 의존병, 파업열병, 보편적 복지로 질병의 치료는 자립, 잔여적 복지, 노조에 대한 단호한 대처로 변화했다. ... 실업, 노령, 사망, 출생, 혼인, 퇴직, 재해 등 여덟 가지 사고로 소득 중단 사태를 막고자 소득보장제도가 필요하다. ... 어떠한 세력이 자기 철학을 정책으로 관철하고자 하는 것을 정치라고 하는데 그 세력은 노동자, 정치인, 시민을 포함하는 다양한 이익 집단일 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  1930년대 이후 미국의 사회복지 발달과정(경제대공황 시기 사회복지 변화, 개별사회사업-집단사회사업,지역사회조직의 변화, 제2차 세계대전 이후)

  이로써 개인문제의 근원을 사회에 두는 것에 대한 수용적인 자세가 늘어나게 되었다. 1930년대 사회복지에 영향을 미친 사회적 상황은 대공황으로 인한 실업의 증가, 노동조합의 활성화, ... 대공황기는 빈곤이 사회문제화된 시대였고, 빈곤은 개인보다는 사회나 경제에 책임이 있다는 인식이 팽배해졌다. '1929년 불황이 극심해지면서 높은 실업률, 소비의 감소, 불황의 심화, 파업과 ... 연방긴급구호법은 각 주들로 하여금 긴급구호국을 설치하여 자산조사와 욕구평가의 기반 위에서 연방정부의 자금을 받아 직접적인 구호를 제공하도록 했고, 국가산업회복법에서는 경쟁중단, 생산제한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.31

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  경북대학교 일본정치론 A+ 기말고사 자료

  노동 개혁-노동조합을 민주주의의 학교로 인식, 적극적인 육성-1946년 노동조합법, 노동관계 조정법, 노동 기준법 제정-파업권과 단체 교섭권 보장-사회주의와 공산주의 영향권에 들어가면서 ... 개혁 내용-기본 이념: 다른 나라의 권리를 존중하고, 유엔 헌장의 원칙에 부합하는 평화적이고 책임 있는 정부의 수립 및 제도 실현-5대 개혁 지침: 여성의 해방과 참정권 부여, 노동조합의 ... 이루어졌으나, 이는 오히려 독일을 나치즘과 군국주의의 수렁에 빠뜨림(배상금을 내기 위해 막대한 인플레이션이 발생→국민의 삶의 질은 계속해서 악화하던 시점에 히틀러가 등장하여 배상금 지급을 중단하고

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.12

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  노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k

  노동계는 갈수록 악화되는 근로자들의 생활문제를 정부가 해결하라고 요구하면서 파업으로 위협하고 있는 반면, 경영계는 투자를 중단한 채 무너져가는 산업기반을 되살리기 위해서는 정부가 나서야 ... 이를 위해 사용자는 노동자에 대한 인간적인 이해를 통해 그들의 자주성과 이권신장을 보장하려는 노력이 필요하고 노동조합측은 이해와 협력을 바탕으로 생산성 증대에 노력해야 한다. ... 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안노사관계를 관리한다는 것은 사용자와 노동조합이 안정적인 노사관계가 형성되도록 양자 사이의 긴장이나 분쟁을 예방하고 서로가 협동하도록 유도함으로써

  방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12

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  복지국가에 대한 신자유주의의 비판 내용을 설명하고, 소위 신자유주의 정부하에 복지국가가 어떤 변화를 겪었는지 서술하시오. 서론

  산업생산이 급감하고 노조의 대규모 파업으로 공공서비스가 중단되는 악순환이 이어지고 있다. 결국 영국은 국제통화기금(IMF)에 구제금융을 요청하는 극단적인 상황에 이르렀다. ... 따라서 노동의 정치력 강화를 통한 정책 결정 방식인 노사정 합의에 따른 노조 주의적 정책 결정을 거부한다. ... 이 법의 주요 내용은 복지와 노동의 연계를 촉진하기 위한 제도적 장치를 마련하는 것이었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  [15.0/15.0] 한국사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안을 말해 보시오.

  이번 사태로 유동성 위기에 몰린 두산 중공업은 구조조정이 필요할 수 있다는 의견을 내었고 두산중공업 노조는 강제 구조조정과 휴업 명령 중단을 요구하는 서한을 사측에 제출한 뒤 임단협에 ... 위기 극복을 위해서 노조는 임금 인상이나 파업을 자제하고 회사는 근로 조건을 완화하는 등 고통을 분담해야 함께 위기를 극복할 수 있다고 생각한다.4) 지역 갈등제주도민들이 대정해상풍력발전사업 ... 노조가 온건 노선을 표방했다가 ‘노-노 갈등’을 빚는 곳도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2021.04.06

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  대학교 입학 면접 시사문제

  해결될때까지 무기한 파업을 벌이기로 했다 화물연대의 파업에 이어 각종 운수·물류 노조들도 줄줄이 파업을 예정해 놓고 있어, 극심한 교통·물류 대란은 불가피한 상황으로 치닫고 있다 ... 그러나 구체적인 일정과 상봉 규모 등은 언급하지 않았다.공동보도문은 또 "중단된 금강산 관광을 빠른 시일 안에 재개하고 금강산 제일봉인 비로봉에 대한 신종플루 ... 가입이 된다는 보장이 전혀 없으며 된다 하더라도 위와 같이 위급한 상황에 문제를일으킬 수 있는등 문제가 많다.화물연대파업화물연대는 '운송료 인상, 경유가 인하, 표준요율제' 등의 문제가

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.22

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  코로나 물류 대란 원인과 영향 및 국내 극복 대책

  미국 및 유럽 주요 항만의 물류 노동력 부족 현상과 항만 노조의 파업 문제 등이 지속되고 있어 내륙 창고의 상품운송 시간이 더욱 늦어지고 있다.또한 공항과 항만 등 인프라 부족 및 ... 판매가 중단되기도했다. ... 항공 업계는 이미 가용할 수 있는 최대치를 화물 운송에 투입해 화물기 운항을 늘릴 여력도 없는 상황에 이르렀다.셋째는 코로나19로 인한 도시 및 항의 봉쇄와 노동 인력 감소로 인한

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.13

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  현대차의 5가지 경쟁요인과 SWOT를 분석한 결과를 인용한 마케팅 전략

  그리고 노조가 강한편이라 파업이 너무 잦아 물량공급에 가끔 차질을 빚고 있는 약점이 있다.3)기회현대 자동차는 SUV 넥쏘를 출시하면서 버스판매까지 합하여 현재 세계 수소차 시장에서 ... 또한 한 공급업체에 대한 의존도가 높아지면 공급업체 문제로 인해 부품의 품질이 나빠지거나 갑작스런 사고로 공급업체의 공장운영이 중단되었을 때 부품을 납품받지 못하는 등 위험이 따를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09

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  정신간호학 CASE +시나리오(간호진단3, 간호과정1)

  피해망상 등이 생겼고 시간이 갈수록 그러한 생각들이 더욱 확고해졌다고 함. 2008년까지 특이사항 없이 공무원 생활을 하였으나 그만두고 서울로 올라가 2009년 7월 MBC 언론 노조파업에서 ... 한다고 하며 환자 자신은 정상으로 주장하고 가족들이 응급실 통해 입원시킴.② 발병 시기: '93년 환자 대학교 1학년 때 정신분열증 진단받음③ 발병 기간: '93년부터 현재까지 투약 중단 ... 외래치료 받던 중 '03년 외래진료 받던 중 치료 거부하며 자의로 중단함.② 음주나 약물사용의 병력: 없음③ 과거의 정신과 입원이나 정신 보건센터를 이용한 경험: '93년 1월 경대병원

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.06

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  2024 한양대병원 최종합격 인증 有/2023년 2024 간호사 채용/2022년 2023 간호사 채용-2개년 면접 기출 모음

  노조와 파업에 대해 어떻게 생각하는지남들이 본인을 어떻게 보는지?? 비협조적인 동료 만나면 어떻게 할 것인지앞으로의 계획? ... 주변사람들이 본인을 뭐라고 부르는지노조, 파업에 대해 어떻게 생각하는지? 널싱과 케어의 차이가 뭐라고 생각하는지간호 윤리 강령 중 가장 중요하다고 생각하는 것은?? ... 수술 후 데메롤 투여 이후 간호수술 전 아스피린 복용 중단 이유수술 후 아트로핀 투여 이유뇌척수액에 혈액 있을 시 어디 출혈인가?

  자기소개서 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.10.17

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  2023년도 울산대학교병원 AI면접 및 1차면접(실무진면접) 자료

  노조에 대한 생각병원도 하나의 사회이기 때문에 노조가 존재할 수도 있다고 이해하나/ 노조활동을 통한 파업행위는 인간의 생명을 다루는 전문직 간호사로서 해서는 안 되는 일이라고 생각합니다 ... TB 환자 간호약물을 규칙적으로 꾸준히 복용하도록 교육, 부작용 시 중단하지 말고 병원 방문하도록 교육, 고단백, 고칼로리, 비타민 충분히 섭취하도록 격려32.

  자기소개서 | 18페이지 | 16,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.07.05

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