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누가 회사에서 인정받는가 독후감 - 누가 회사에서 인정받는가 관련 독후감 2건 제공

"누가 회사에서 인정받는가" 검색결과 121-140 / 8,460건

  • [독후감] 자존감 수업
    누군가에게 인정받고 싶은 본능이 그들도 모르는 사이 일탈의 주인공으로 만드는 면이 있다.○ 결정장애에 빠진 사람들: 결정을 잘해야 자존감이 올라간다. ... 하지만 자신의 가치란 반드시 누구에게 인정받아야만 찾을 수 있는 것이 아니다.거액 복권에 당첨되거나 카지노 등에서 큰돈을 딴 사람들 중에 우울증에 걸린 사람이 많다는 연구 결과가 있다 ... 이럴 때 자신의 가치를 높게 평가해 주고 응원해주는 이성이 회사에 있다면 어떨까?오피스 와이프나 오피스 허즈번드를 둔 사람들은 하나같이 말한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2022.04.15
  • 스마트 제조업
    스마트 제조업1부에서 다루는 주제는 “누가 혁신을 주도하는가”이다. ... 인바디는 현재 미국 농구 팀에서도 필수적인 기능의 제품으로 인정받고 있으며 해당분야의 선두주자로 나아가고 있습니다. ... 그 이유는 1억원의 중장비에 특수 기술이 탑재된 장비들을 더해 6억원의 중장비로 재탄생 시키고 그 기술력을 인정받고 있기 때문입니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.13
  • 독후감 - 일본전산 이야기
    그의 진정성과 체질화된 솔선수범 앞에 어느 누가 나태해질 수 있겠는가. ... 기존 업체들은 한마디로 점잖은 ‘엘리트주의’에 기초해 장사를 했지만 일본전산은 폼(브랜드)을 잡을 것도 없고, 말로 때울 수도 없고 해서 우직하게 실력으로, 실행력으로 인정받아야 했다 ... 결국 “엘리트는 필요 없다” “실력으로 인정받아야 한다” “남이 아니라 우리가 답을 만들어야 한다”는 패러다임이 생겨난 것이다.능력의 차이는 5배, 의식의 차이는 100배그런 창업초기의
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14
  • [독후감] 일을 잘한다는 것 (야마구치 슈 외)
    이제는 업무 기술이 숙련되면서 자연스레 인정받는 시대가 아닌 것이다.아직도 ‘작업’이라는 용어를 쓰는 사람들이 많다. ... 모르겠지만, 발표장에서는 당연히 후자가 많은 이들의 공감을 얻게 된다.체계적 작곡 기술을 가진 사람과 어설픈 기교지만 심금을 울리는 특정 감각을 가진 개성적인 사람이 만든 곡 중 누가 ... 일이라는 범위를 삶에 적용시켜 보자면, 단순히 회사 업무 뿐만 아니라 공부, 인간관계, 취미 등 살아가면서 하게 되는 모든 일상의 할 일들을 포괄한다고 생각한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.29 | 수정일 2022.08.02
  • 발로뛰는 스타트업 8주차 강의노트 2021-1학기 할인자료
    ⊙자연어 처리 기반의 인공지능 회사→혁신적인 커뮤니케이션 경험 제공→무한대의 커뮤니케이션 플랫폼 지향"사람들 대신할 수 있는 경험 지향"Q : 공동창업은 누구와 함께했나요? ... ⊙팁스 수상→기술력 인정⊙현재 시장에서 인정받기 위해 노력하고 있음Q : 언제 '시장에서 인정받고 있다'고 느끼시나요? ... ⊙파운트→로보어드바이즈 서비스 제공⊙파운트 AI→머신러닝 기술과 관련 서비스 개발⊙독립 이유→파운트의 금융권 사업 확장→자회사의 제약⊙현재 좋은 관계 유지Q : 파운트 자회사 시절
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13
  • 저출산 고령화 사회문제 해결방안
    “실버 벤처”를 설립하거나 가정에서도 인터넷을 통한 회사의 일을 하게 될 것이며, 실버 컨설팅 등이 기구를 통해 적극적으로 사회활동에도 참여하게 될 뿐만 아니라 정년퇴직 이후에도 지식 ... 고학력 여성의 노동시장 진출이 활발하게 일어나면서 그 능력을 인정받은 여성이 책임 있는 자리에서 중요한 업무를 수행하고 있다. ... 이제 많은 여성들은 자신의 인생을 아내로서, 엄마로서 보내는 것에만 만족하지 않고 전문적 능력을 갖춘 직업인으로 인정받고 싶어 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03
  • 이반 일리치의 죽음 독후감
    삶과 죽음에 대해서 아주 탁월하게 묘사하고 마치 자신이 한 번 죽어본 사람인 것처럼 삶과 죽음 그리고 인생의 의미에 대해서 아주 잘 전달하고 있다.주인공 이반 일리치의 죽음이 회사에 ... 나 역시 그처럼 나를 위한 삶이 아닌 나를 있어보이게 만들고 사람들에게 인정받기 위해 발버둥치지는 않았을까? 이런 생각이 들자 슬퍼졌다. ... 어릴 때에는 가슴을 두근거리게 만드는 삶과 꿈이 있었지만 성인이 된 그에게는 오직 주변 사람들에게 인정받고 싶다는 잘못된 욕심만이 남아있었던 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.02
  • 분석에 사용할 실제 조직에 대한 조사이다. 이는 조직에 대한 조사 내용을 기술하는 것으로
    회사는 2010년 창업하였는데, 김형수 대표가 대기오염에 대한 문제의 심각성을 인지하면서 이를 해결하기 위해 전 세계에 숲을 많이 조성해야겠다는 문제의식을 갖고 창업하였다. ... ‘트리플래닛’이란‘트리플래닛’이란 회사 이름에서 알 수 있듯이, ‘Tree Planet’, 나무 행성, 즉 세상 사람들이 나무를 심을 수 있는 방법을 만드는 소셜 벤처 기업이다. ... 해당 기업은 벤처기업 특유의 혁신성과 창의성을 인정받으면서 2013년에는 레드닷 디자인 어워드 본상을 수상하고, 전 세계에서 여섯 번째로 UN 사막화방지협약 비즈니스 옵저버로 선정되었다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 모리와 함께한 화요일 도서 독후감
    덕분에 회사에서는 인정받는 인재로 성장할 수 있었지만 정작 나 자신에게는 소홀해질 수밖에 없었다. ... 만약 누군가 나에게 살면서 가장 후회되는 일이 무엇이냐고 묻는다면 주저 없이 말할 것이다. ... 그러면서 세상 끝에 홀로 남겨질 누군가를 위해 미리 유언장을 작성하기도 하고 서로 부둥켜안고 눈물을 흘리기도 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.23
  • 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    앞 절에서 이미 언급했지만 누구를 만나고 누구와 함께하느냐에 따라 인생이 달라진다. ... 성향에 따라 차이가 있을 수 있지만, 지금은 '디테일과 센스'를 가진 사람들이 인정받고 유용하다는 가치를 부여받는 시대인 만큼 좀 더 세밀한 관심과 노력이 중요해 보인다. ... 물론 회사에서도 하루 중 가장 많은 시간을 보내기 때문에 자신의 컨디션과 분위기, 상대방의 컨디션과 분위기, 회사에 흐르는 분위기에 민감하게 반응해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • [자기계발/서평/독후감] 관계는 습관이다
    사소한 일들이 조금씩 모여 만들어진다.사람들에게 인정받는 방법 역시 매우 쉽다. 믿음을 주는 사람으로 인식되면 된다. ... 그럼에도 불구하고 존중해야 하는 이유는, 언제 어느 상황에서든 존중하는 사람은 어디서도 인정받는다.존중은 관계의 시작이자 끝이다. ... 소설을 쓰기 위해 퇴사를 하고, 에세이를 쓰기 위해 회사를 나온 적이 있었지만, 이번 퇴사는 그 느낌이 사뭇 다르다. 다시는 돌아갈 수 없는 다리를 건넜다고 할까?
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.07
  • [주식회사의 설립] 주식회사 설립절차 및 설립 시 필요사항
    [표] 주식회사 정관의 기재사항III. 설립절차이러한 필요사항을 어떠한 과정으로 누구에 의해 갖추어 가는가를 설립 절차라 한다. ... 설립시 필요사항주식회사가 하나의 법인으로 인정받기 위해서는 반드시 (1) 3인 이상의 발기인 구성, (2) 정관의 작성, (3) 출자, (4) 설립등기의 필요사항을 충족해야 한다.발기인은 ... [주식회사의 설립] 주식회사 설립절차 및 설립 시 필요사항목차주식회사의 설립I. 주식회사의 의의II. 설립시 필요사항III. 설립절차* 참고문헌주식회사의 설립I.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.02
  • 심리학에게묻다 ) 마음트레이닝 참고, 자신 일상 이러한 방법들 적용해 본 후, 그 중 3가지 방법 적용한 내용, 결과 구체적으로 제시, 느낀점 또는 배운점
    그것은 결국 나의 발전으로 이어지며 최종적으로 핵심신념인 ‘누군가에게 인정받고 성취 받는 욕구’를 느끼게 해줄 것이다. ... 나에게 배울점이 없다.’, ‘인정받지 않는다.’, ‘성취감이 없다.’라는 의미로써 최종적으로 ‘누군가에게 인정받고 성취하고 싶은데 그러지 못하다’, 즉 ‘인정받고 성취하고 싶은 욕구 ... 처음 시작은 회사생활 중 도맡아오던 과제가 불발되면서 스트레스를 받기 시작한 때부터 동료들과 술자리를 가지면서 지속되었다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 서평-90년생이온다
    90년생이 온다누구나 기성세대가 된다.책 속의 90년대 생들은 생존을 위해 각자의 위치에서 최선을 다 하며 살고 있다. ... 현재 다니고 있는 회사가 평생 본인을 고용한다는 보장이 없다는 것을. 그래서 회사에 헌신할 것이 아니라 자기 자신 그리고 자신의 미래에 헌신해야 한다는 것을 말이다. ... 그들은 모두 일과 삶의 밸런스를 중요하게 여기며, 직장에서도 즐겁게 일하려 하고 적극적으로 참여하며 인정받으려 한다. 그들은 알고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13
  • 자기란 누구인가?
    어렸을 때부터 해온 경쟁에 너무 지쳐서 인지, 아니면 안정적으로 회사도 다니고 이미 하고 싶은 진로도 찾았기 때문인지, 굳이 나보다 잘하는 누군가와 비교를 하고 싶지 않다. ... 이는 즉, 사회적으로 인정받으려는 사람들은 도움을 제공할 가능성이 높다는 의미이기도 하다. ... 물론 그 이유도 있었지만, 담임선생님에게 인정받고 좋은 평가를평판은 상당히 좋았던 걸로 기억한다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19
  • 아웃라이어 책 독후감 자료
    그럼에도 불구하고 좌절하지 않고 끊임없이 노력한 결과 어느덧 회사 내에서 인정받는 인재로 성장할 수 있었다. ... 만약 누군가 내게 인생에서 가장 힘들었던 순간이 언제였냐고 묻는다면 주저 없이 입사 초기를 꼽을 것이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 국내외 광고의 성공 또는 실패사례에 대하여 선정이유, 광고내용(광고이미지 삽입요망), 성공 또는 실패요인
    주로 후원하는 이벤트는 인간의 한계에 도전하는 누구도 해보지 않았던 일을 하는 분야이다. ... 레드불이 개최하는 대회에서 우승한다면 그 분야 최고의 전문가로 인정받게 된다.3) 프로젝트레드불은 다양한 이벤트와 도전을 하는 것에 많은 후원을 한다. ... 이를 통하여 브랜드 인지도를 높이고 있고 스포츠 팀의 팬들이 레드불 회사의 주요한 소비자가 되도록 유도하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 현대가족이야기 책 리뷰(가족복지론)
    그런데 그 수행의 역할은 누가 정해주는 것인가? ... 집에서 살림하고 자녀를 양육하는 것이 정당한 노동이라고 인정받지 못하고 여성이라면 당연히 해야할 몫에 대한 억압감은 그들의 인생에서 어떻게 적용되는지를 잘 보여주는 것이다. ... 왜 그들은 남편들이 회사에 노조활동을 하는 것에 당연히 동참했으면서 본인들의 생활은 수긍하고 바꾸려하지 않았을까?
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.13
  • <설득의 심리학> 종합적인 분석_ 주제, 줄거리 및 구조 독후감 및 학술적 분석 로버트 치알디니
    사람들은 사회적 규범에 순응하고 다른 사람들에게 인정받고자 하는 본능적인 욕구를 가지고 있기 때문입니다.행동과 의사 결정에 영향을 미치기 위해 사회적 증거를 사용할 수 있는 다양한 ... 마케팅에서 회사는 행동에 영향을 미치고 판매를 늘리기 위해 호혜성의 원칙을 사용합니다. ... 예를 들어, 누군가가 우리에게 호의를 베푸는데 우리가 보답하지 않는다면, 우리는 더 많이 해주지 않은 것에 대해 죄책감을 느낄 수 있습니다.
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19
  • 심리학
    친절하고 다정한 사람들 덕분에 회사 생활이 재밌었고 막내가 된 느낌을 즐기게 된 것 같다. 성격이 밝아지고 랑받는 사람의 모습으로 더욱 변한 것 같다. ... 사람들에게 사랑받고 인정받으며 인정받는 사람으로 크길 바라셨다. 부모님의 사랑을 알고 그 후로는 자신감이 생겼다. ... 사람은 누구나 사람들과 잘 지내길 바라고 사랑을 받기 원한다. 상황이 그렇게 되지 않고 자기 생각과 달라질 때가 많아 물론 그것이 힘들 때가 많다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 아이템매니아 이벤트
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AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
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7:48 오전
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대