"대체휴가신청서 신청서 대체휴가" 검색결과 121-140 / 467건

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일, 육아휴직을 종료하려는 날 육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출한다.2) ... 대부분의 취업모들이 육아휴직으로 자리를 비우면 회사에서는 그 빈자리를 적절한 작업능력을 가지는 경력자로 대체해야 하는데 실질적으로는 그렇게 하지 않고 있다. ... 근로자로부터 육아휴직을 신청받았음에도 허용하지 않는 사업주는 남녀고용평등법 제37조 4항에 따라 500만원 이하 벌금에 처하진다.육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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  노동법세미나 중간 논술식 대비 (노동법상 육아휴직에 대해 설명하시오.)

  신청형식육아휴직 또는 육아기근로시간단축을 사용하고자 하는 자는 고평령 제11조에 따라 신청서를 사업주에게 제출해야 한다.3. ... 불가능한 경우, 정상적 사업운영에 지장을 초래하는 경우 등 대통령령으로 정하는 경우 즉, 직업안정기관에 구인신청을 하고 14일 이상 대체인력을 채용하기 위해 노력했으나 대체인력을 ... 육아보호 방법(1) 보호기간육아휴직 또는 육아기근로시간단축은 출산전후휴가에 이어서 사용하지 않아도 되나, 그 취지상 출산 전으로 소급해 사용할 수는 없다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.14

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  휴가신청서

  휴가 신청서결재담 당교무부장교 장훈련 기간 : 2015년 03월 23일 ~ 2015년 09월 08일학 과 :성 명 :생년 월일 :위 본인은 2015년 월 일 아래와 같은 사유로 휴가를신청합니다 ... -아 래 -사 유 :누적휴가일수 :

  서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.20

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  육아휴직제도의 실태와 개선방안

  첫째, 부성휴가기간을 늘리는 방안이 있다. 한국은 최소 3일, 최대 5일의 부성휴가기간이 있다. ... 부성휴가기간이 긴 핀란드의 경우 9주이다. 육아 참여를 권장하기 위해서는 부성휴가기간을 늘릴 필요가 있다. 둘째, 부모할당제의 도입이다. ... 육아휴직을 승인할 경우 사내에 육아휴직의 사용이 가능하다는 분위기가 퍼지는 것이 두려워 승인한다 해도 비공식적으로 승인하거나 신청 자체를 막는 경우도 있다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.22 | 수정일 2021.01.08

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  모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오

  급여는 고용센터에서 출산전후휴가 신청서를 제출하면 되며 신청기간은 출산전후휴가 종료일로부터 1년 이내이다.2. 육아휴직제도육아휴직이란? ... 또한, 3개월의 출산휴가보다 더 긴 기간인 1년간의 육아휴직을 이용할 경우 회사에서는 업무공백을 채울 방법으로 어쩔 수 없이 대체인력을 이용할 수 밖에 없어 근로자에게 무언의 퇴사압박을 ... 만 8세이하 또는 초등학생 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.18 | 수정일 2018.01.11

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  [에이쁠 + 자료 ] 고용보험제도 소개, 문제점 및 개선방안

  아니하는 사업(적용제외 사업)으로서 고용보험가입 여부가 사업주의 자유의사에 일임되어있는 사업, 이 경우 사업주는 근로자(적용제외 근로자 제외) 과반수 이상의 동의를 얻어 고용보험 가입 신청서를 ... (3개월 이내 신청하지 않을 시 가입불가)- 사립학교교직원연금법 적용자- 별정우체국 직원2. ... 임신중의 여성에 대하여는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산후에 45일 이상이 확보되도록 부여하여야 하며, 출산한 여성근로자의 근로의무를

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.20 | 수정일 2023.08.10

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  펜션 창업 과정의 이해

  신청서, 영업신고증 사본, 사업장을 임차한 경우 임대차계약서 사본을 제출해야 한다(? ... 제출된 신청서와 관련 서류는 세무서장이 신청 내용을 확인 후 신청일로부터 3일(토요일, 또는 5월 1일은 제외)이내에 사업자등록증을 발급받을 수 있다(?부가가치세법 시행령? ... 제14조, 제15조제4항 및 별표 2 제8호).① 관광 편의시설업 지정신청서(?관광진흥법 시행규칙?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.01

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  현재 우리나라의 가족의 문제와 본인이 생각하는 가족정책의 발전방안에 대하여 제시(저출산을 중심으로)

  그래서 내가 생각할 때, 육아휴직을 신청하여 대체인력이 필요한 중소기업에는 세제 혜택을 주던지, 아니면, 대체인력을 사용할 비용의 몇 %를 제공함으로써 중소기업의 직원들이 육아휴직을 ... 특히 양육지원과 관련하여 유급 육아휴가와 휴직에 제한이나 어려움 없이 자유로운 의사결정이 이뤄지도록 문화와 제도적 지원이 요구된다. ... 그래서 맞벌이 부부를 위해서라도 특정 요건이 될 경우, 신청자에 한하여 야간 보육수당을 지원해 주는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.31

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  방송대 교과 논리 및 논술 C형 영유아교사의 직무 만족과 직무 스트레스

  대체교사 인력지원 신청은 2달을 1회기로 하여 총 6회 신청기회 가 있으며 회기별로 지원이 가능하지만 대체교사 미이용 교사에게 우선권이 부여된다. ... 단, 산전·후 휴가(90일)에는 고용보험에서 휴가급여가 지원되므로 대체교사지원 대상에서 제외되지만, 총 근로자가 100인을 초과할 때 최초 60일의 범위에서 대체교사 지원이 가능하다 ... 대체교사란 어린이집 교사가 연차, 보수교육, 병가, 경조사, 휴가 등의 업무공백이 생길 시, 그 공백을 최소화하기 위해 어린이집에 지원되는 인력을 말한다.

  방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2020.12.28

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  제주대학교 노사관계론 시험용 정리본

  대체근로금지조항 : 쟁의 중 임시 고용된 사람을 쟁의조합원 부서업무를 대체하지 못한다는 규정? ... 관계당사자 일방에 의한 조정신청 시 15일간 쟁의행실시 ... 협약 상 규정된 유급휴일의 종류는 총 30~40 여종* 휴가◈연차유급휴가,◈생리 무급휴가(1일/월),◈산전?산후 휴가(90일) 및 기타?

  시험자료 | 121페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.16

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  [보고] 사회복지문제론 여성차별

  [여성] :: 노동시장에서의 차별문제인식보고서1. 우리나라 여성의 노동시장의 현황 및 인식(1) 우리나라 여성의 노동시장 현황: 20대 취업전쟁 여성 완승? ... - 출산을 전후로 약 3개월(90일)을 나눠서 쓸 수 있는 유급휴가.- 반드시 날짜를 이어서 써야하며, 공휴일이나 주말, 출산 당일도 출산휴가 사용일수에 포함됨.- 유산ㆍ사산 휴가도 ... 헌신을 우선적으로 고려하여 경제적 선택을 하기 때문- 이로 인해 남성과 달리 여성의 노동시장 참여가 불연속적이고 예상 취업기간도 짧아지며 직무의 생산성도 낮다고 생각함- 기업들도 대체비용이나

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.26

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  인간행동과사회환경 성인기 사회문제(여성 경력단절)

  임금상실 없이 휴식을 책 평가와 정책과제’ 보고서에 따르면 OECD 통계 기준 2015년 우리나라 육아휴직 급여의 소득대체율은 29.0%밖에 미치지 못한다. ... OECD에서 육아휴직 제도를 시행하는 23개국 가운데 19위로 타 국가에 비해 낮은 소득대체율을 보여주고 있다. ... 및 육아휴직출산휴가는 ‘근로기준법 제74조제1항’에 명시되어있는 사항으로 임신 중의 여성에게 출산 전과 후를 통해 90일의 출산전후 휴가를 주어 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하고

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.07 | 수정일 2024.02.12

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  가족복지론

  육아휴직급여를 받기 위해서는 근로자 본인이나 대리인이 거주지 혹은 사업장 소재지 관할 고용센터에 방문이나 우편을 통해 육아휴직급여 신청서와 육아휴직 확인서를 제출하면 됩니다. ... 가장 큰 문제가 되는 것은 대체인력 문제(32.5%)로 나타났으며, 다음이 복귀시 업무적응 문제(17.0%), 상사 동료들의 눈치(15.7%), 휴가기간 중 임금저하(8.8%), 승진 ... 문제점육아휴직 사용시의 문제점은 상사 동료의 눈치가 16.1%로 가장 높은 비율을 차지하였고, 다음으로 지원금액이 적어서(14.7%), 원직복직이 되지 않을까 두려워(13.3%), 주위에 신청하는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.17

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  생활법률=A(남성, 35세)는 아내 B(여성, 33세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.

  은행에 출산 휴가를 신청할 수 있다. ... 그러나 업무 특성상 대체인력이 불가능한 경우, 정상적인 사업운영에 지장을 초래 하는 경우 회사에서 A의 신청을 거절할 수 있다. ... 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 60일) 이상이 되어야 한다.”에 의해 은행에 출산휴가를 신청할 수 있다.(2).

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.08 | 수정일 2019.04.17

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  사회보장론 고용보험법 발표PPT

  실직의 위험이 높은 영세사업장이 고용보험에 적용되지나 기존 비정규직근로자를 정규직으로 전환한 사업주에게 인건비 또는 시설비의 일부를 지원하는 사업 - 지원대상기업 선정은 사전에 사업신청서 ... 육아휴직 종료 후 30 일 이상 고용 시 장려금 50% 지원 + 6 개월 계속 고용 시 나머지 50% 지원 ▶ 출산육아기 대체인력지원금 출산전후 휴가 · 유산 · 사산휴가 , 육아휴직 ... 등의 시작일 전 30 일이 되는 날 이후 새로 대체인력을 고용하여 30 일 이상 계속 고용할 것 - 대체인력을 사용한 기간에 대하여 지급하는 것으로 대체인력 1 인당 월 60 만원

  리포트 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.15

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  대한민국 청소년 미혼모 교육권 보장 실태

  관련 증빙서를 첨부하여 자립활동지원을 신청하면 시∙군∙구에서 청소년 한부모가구 여부 확인 및 국민기초수급권자 자격확인 등을 통하여 지원을 받을 수 있게 된다. ... - 2007년 9월부터 시행- 출산휴가 56일, 육아휴가 2년, 출산∙육아휴가기간 출 ... , 교과서대를 포함한 고등학교 교육비(학비) 지원 및 실비지원을 하고 있다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.11

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  맞벌이 부부 혹은 워킹맘을 위한 국가의 지원정책과 양육수당제도의 세부기준 및 절차를 파악해보고 보육서비스의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

  단, 온라인신청은 영유아의 부모에 한한다.둘째, 신청권자는 부모, 친권자·후견인, 그 밖에 아동을 사실상 보호하고 있는 자이다.셋째, 구비서류는 사회복지서비스 및 급여 제공(변경)신청서 ... 대체인력채용장려금을 지원한다.4) 육아휴직제도육아휴진제도는 일ㆍ가정의 양립을 지원하는 대표적인 제도로 거론되고 있다. ... 사업주의 경우 대체근로를 파트타임으로 확보해야 하는 등 전일제 휴직과는 또 다른 인사관리상의 어려움이 발생할 수 있어 이를 도입하는 사업주에 대해서는 육아휴직에 준하여 육아휴직장려금과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.14

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  고용보험법

  지원 확대 기존 지원한도액 이상을 지원할 수 있는 중소기업대상 유급휴가 훈련사업 신설 이 경우 훈련비까지 지원한도액 적용이 제외되도록 근거규정을 마련하고자 함 출산육아기 대체인력지원금 ... 재심사청구에 대한 심리는 공개를 원칙으로 하지만 , 당사자의 한쪽이라도 신청하는 경우에는 공개하지 않을 수 있다 . ... 구직급여 실직 전 18 개월 중 피보험 단위기간이 통산하여 180 일 이상근무 근로의 의사 및 능력이 있고 ( 비자발적으로 이직 ), 적극적인 재취업활동 ( 일용 ) 수급자격신청일

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.25

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  휴가 신청서

  휴 가 신 청 서성 명성 별남 ? 여소 속휴가 일자20 . . 부터 ～ 20 . . 까지휴가 사유1. 월차 휴가2. 연차 휴가3. 생리 휴가4. 산전?후 휴가5.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.04.20

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  [생명의료윤리]뇌사자의 장기이식윤리

  제23조(이식대상자 선정 승인) ① 법 제26조제3항에 따라 자신의 장기등을 이식받을 사람을 선정하기 위하여 승인을 받으려는 사람은 별지 제19호서식의 장기등 이식대상자 선정승인 신청서에 ... 장기가 제 기능을 하지 못해 기존의 치료법으로 회복이 어려워 생명을 잃을 수도 있는 상황에 놓인 각종 말기질환자의 장기를 건강한 다른 사람의 장기로 대체·이식하 는 의료행위 뇌사판정자의 ... 기증자 지원제도 - 살아있는 사람간 순수 장기기증자 검진 진료비 지급 - 유급휴가 보상금 지급 현황 장기이식관리센터 https://www.konos.go.kr/konosis/common

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18 | 수정일 2019.03.24

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