"동료구조" 검색결과 121-140 / 38,240건

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  직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

  하간 조직원들의 의사소통 제공으로 조직 활성화: 회사의 구성원들이 자신에게 영향을 미치는 의사결정과정에 참여함으로서 조직의 계층적 구조가 완화되고 조직의 활성화가 일어납니다.(5) ... 서론다면평가제도는 인사평가에서 일방적인 상사에 의해 평가받는 하향식 평가를 줄이고, 상사를 포함해 동료, 고객, 부하직원을 포함한 다양한 측면에서 조직원을 평가하는 인사평가 제도입니다 ... 본론1) 다면평가제도 실행사례국내 기업 SK 이노베이션은 평가라는 부정적인 이미지 대신 “동료 코칭”이라는 명칭을 사용해 다면평가제도를 실시하고 있다.지방 공무원의 승진을 위해서 공무원과

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  조직행동론 ) 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

  정서사건이론은 이렇게 여러 종류의 감정과 수준, 기증에 의한 정서반응의 원인과 결과, 관련된 구조를 알려주며 이것들이 조직의 행동에 어떠한 영향을 미치는지 알려준다. ... 개인적인 경험을 떠올려 봤을 때, 여러 동료들의 퇴사 이유는 이전과 다르게 경직된 조직 분위기와 동료들 간의 불편한 관계였다. ... 즉, 정서사건이론은 조직 구성원들의 정서적 반응의 경험과 원인 그리고 결과의 구조적 관계를 통합적으로 보여주는 이론으로, 업무를 수행하며 겪는 다양한 사건들이 구성원들의 정서에 영향을

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.21

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  가족의 기능과 전통적 가족 기능의 유지 방안

  지속적인 동료감 유지가족구성원은 일상생활의 실망과 기쁨을 함께 나누며 공감해 주는 동료이며, 이러한 동료감의 지속성이야말로 가족의 기능에서 중요한 자리를 차지할 수 있다. ... 지속적인 동료감 유지6. 사회적 지위 부여와 사회화 촉진7. 통제력과 정의감의 확립IV. ... 즉 현대사회에 있어서의 가족개념은 좁은 의미의 전통적인 혈연중심에서 다원화된 사회구조를 반영한 개념으로 진전되면서 이에 따른 가족의 형태도 다양하게 변화되어 가고 있다.가족은 시대에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.23

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  직무만족 모델 및 연구

  직무만족은 산업심리학과 조직심리학 분야에서 광범위하게 연구되어 온 복잡하고 다면적인 구조이다. ... 이 모형에 따르면 직무만족도는 급여, 승진기회, 근무조건, 직업안정성, 직장동료 등 5가지 주요 요인에 의해 영향을 받는다. ... 마지막으로, 개인들이 긍정적이고 지원적인 환경에서 일하고 있다고 느끼고 싶어하기 때문에, 동료들은 또한 직업 만족도에 영향을 미칠 수 있다.직무만족은 개인의 전반적인 태도와 직업 및

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17

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  리더십 보고서 최종

  오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십이론을 확대하여 구체화시킨 것-과업형 : 저배려, 고구조화-이상형 : 고배려, 고구조화-인간형 : 고배려, 저구조화-무관심형 : 저배려, 저구조화-타협형 ... 저구조화3) 리더십 관리격자 모형? ... 8점 척도로 평가하며, 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더는 LPC 점수가 높고, 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 낮다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  사회복지조사론- 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

  이러한 기술을 향상시키는 자세한 접근 방식은 다음과 같습니다.(1) 이론적 지식1) 연구 인터뷰 기법다양한 유형의 인터뷰(구조화, 반구조화, 비구조화)와 사회 복지 연구에서의 적절한 ... 이는 다양한 대응과 시나리오에 적응하는 데 도움이 됩니다.모의 인터뷰 : 동료 또는 멘토와 모의 인터뷰를 실시하여 기술, 질문 전달 및 응답 처리 방법에 대한 피드백을 받습니다.3. ... 질문을 구성하는 방법을 연구합니다.3) 윤리적 고려 사항 이해사전 동의, 기밀 유지 및 민감한 주제 처리를 포함하여 인터뷰의 윤리적 측면을 숙지하십시오.(2) 실무교육1) 역할극 연습동료들이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  <천로역정> 종합적인 분석_주제, 줄거리 및 구조 독후감 및 학술적 분석 존 버니언

  종합적인 분석: 주제, 줄거리 및 구조독후감 및 학술적 분석존 버니언목차1.소개1.1 저자에 대한 배경 정보1.2 역사 및 문학적 맥락1.3 소설의 의의2.테마 분석2.1 기독교 구원의 ... 다시 아름다운 궁전3.2.4 굴욕의 골짜기 다시3.2.5 다시 죽음의 그림자가 드리운 계곡3.2.6 자만의 나라와 절망의 거인3.2.7 맛있는 산 다시3.2.8 천상의 도시 다시4.구조 ... Faithful은 자신의 신념 때문에 순교했지만 Christian은 Help에 의해 구조되어 여행을 계속할 수 있습니다.그런 다음 Christian은 새로운 동반자가 된 Hopeful을

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31

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  (스포츠교육학) 스포츠 지도를 위한 교육 모형(직접 교수 모형, 동료 교수 모형, 개별화지도 모형

  서론교육 모형이란 교사가 사용하는 수업 모형을 의미하는 것으로 수업 행동, 구조에 대한 이해를 돕는 기능을 하게 된다. ... 동료교수 모형1) 동료교수 모형의 개요2) 특징3) 학습영역 우선 순위4) 교사 전문성3. ... 동료교수 모형1) 동료교수 모형의 개요동료교수 학습모형은 학생들이 서로를 가르치는 것으로 직접교수모형에 기초하여 같은 배경과 근거를 가지고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  이국종 골든아워2 독후감

  외과수술을 하는 의사들도 거의 매일 당직, 그게 아니라 병원에서 거의 살다시피하는데 본인 한 명이 쉬거나 빠지게 되면 업무가 그대로 동료들에게 넘어간다는 것 때문에 버텨왔을 것이다.웃긴 ... 이국종 골든아워2 독후감이 책에는 1편에 이어서 의사, 간호사, 응급구조사들의 헌신, 고통, 구조적 모순이 고스란히 담겨져 있었다. ... 것은 구조적으로 이렇게 초과근무가 많을 시에는 노동법 상으로 추가 인력을 선발해야한다는 것이었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28

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  자아정체감에 대한 이론적 내용을 정리하여 제시하고, 자신이 청소년기(혹은, 청년기, 성인기, 중년기 등) 자아정체감 갈등이나 경험 확립에 대해 서술하시오.

  경제적 구조와 계급 간의 갈등과 상호작용은 개인의 가치, 목표, 인식을 형성하는 데 영향을 미치며, 이를 통해 자아정체감이 형성됩니다. ... 가족은 개인에게 강력한 영향력을 행사하며, 동료관계는 개인이 사회적 상호작용을 경험하고 동료들과의 관계를 통해 자아를 발전시키는 데 도움을 줍니다. ... 또한, 동료들은 개인의 사회적 지원체계를 형성하고, 소속감과 자신감을 향상시키는 데 영향을 줍니다.가족과 동료관계는 상호작용하면서 개인의 자아정체감 형성에 상호작용적인 영향을 미칩니다

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.22

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  간호관리학 과제, 영화 '인턴' 속에 나타난 조직을 간호조직에 적용하여 비교하기, 간호조직

  이와 반대로 인턴 영화 속 회사는 수평적 구조를 지니고 있어 계층구조의 원리의 역기능이 이 조직에서의 장점으로 드러나게 됩니다. ... 그렇다보니 벤은 동료들은 물론 CEO에게 자신의 지혜와 경험을 이용해 도움을 주며 서로 의지하여 좋은 동료가 되는 모습을 나타내고 있습니다. ... 일반적인 인턴들과는 훨씬 많은 나이로 입사를 한 벤은 처음에는 회사에 적응하는 것이 어려웠지만 주변 동료들의 도움으로 하나씩 배워나가고 자신의 경험을 나누며 동료들에게 도움이 되는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.05.31

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  사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

  그 때 나타나는 갈등의 유형은 개인적인 차원의 조직과 구조적 차원의 요인만이 아니라 동료 사이에서, 클라이언트 사이에서, 직원사이에서도 다양한 대인관계로 인해 발생하고 있다. ... 자원봉사활동 시 발생하는 갈등1) 동료자원봉사자와 갈등자원봉사자들은 동료 사이의 관계를 매우 소중히 여긴다. ... 좋은 동료관계를 자원 봉사활동에서 얻게 된 중요한 보상으로 받아들인다.

  리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.10.24

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  간호관리 지휘 국시다빈도 출제범위 요약정리 (+기말고사)

  상황적합성이론1) 상황 분류§ 리더와 구성원 간의 관계 § 과업의 구조화 § 직위 권한2) 리더의 유형LPC척도 = 가장 싫어하는 동료에 대해 8점 척도로 평가하는 것① LPC점수가 ... 높은 리더▪ 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더▪ 관계지향적▪ 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행함

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28 | 수정일 2021.10.22

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  본인이 생각하기에 보육이 무엇 때문에 필요한지 특히 무엇 때문에 우선적으로 필요한지 자신의 생각을 제시해 보세요.

  또한, 보육 시설에서는 아이들이 동료들과 함께 놀며 사회성을 배우고, 다양한 경험을 통해 자기 개발을 할 수 있습니다. ... 서론보육은 여성의 노동시장 참여와 가족구조의 변화, 저출산 및 영유아들의 성장 지원을 위해 필수적입니다. ... 아이들은 동료들과 함께 놀이하고 소통하며 자기 표현하는 기회를 가질 수 있습니다.조기 교육의 중요성:보육은 조기 교육의 중요성을 강조합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  [a+취득자료]고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대햐여 서술하시오

  인간관계 이론(1) 의미인간관계이론은 Mayo교수와 Mayo 교수의 동료들이 Hawthorne공장에서 수행한 실험적 연구를 통해서 개발된 이론이다. ... 관료제 이론에 대해 더 알아보면, 관료제는 일반적으로 계층적 조직구조를 보유하고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태를 뜻한다. ... Hawthorne공장에서 이루어진 실험에서 직원의 생산성향상을 결정하는 것은 작업반 내 동료와 상사 사이의 인간관계를 통해 결정되고, 조직의 직원은 비공식적인 집단의 구성원으로 행동하게

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17

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  21세기 기업의인재상 A+ 족보 (시험문제)

  1) 형이상학 2) 현상학 3) 후기구조주의 4) 해석학5. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은? ... 1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6.

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01

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  정신역동 및 분석심리

  초자아의 기본구조로 나누기도 했다. ... 옛 동료가 말하긴 안철수는 결단이 부족하다고 한다. 또한 동료와의 소통도 부족한 편이다.옛 동료에게 들은 안철수의 위 행동들을 정신분석해보겠다. ... 즉, 이러한 무의식의 세계를 인식의 단계로 끌어올려 이를 해소하는 것이 인간의 문제행동이나 정신 문제를 해결하는 방법으로 볼 수 있다.반면 프로이트는 성격의 구조를 원초아, 자아,

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.04

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  인간행동과사회환경_조직이 갖는 특성과 직장생활에서 바람직한 방향으로 형성되기 위한 방법을 쓰시오.

  동료와 나의 입장을 바꾸어 생각해 보는 자세, 그리고 동료의 어려움이나 미흡한 부분을 공감해주고 응원해 줄 수 있는 자세, 동료가 프로젝트에서 좋은 성과를 얻었을 때 그가 노력한 부분에 ... 여기에서는 조직 구성원들의 의사나 욕구는 조직 구조와 목표, 운영 등에 영향을 미치지 않는다. ... 조직은 체계적인 과업을 수행하기 위하여 정형화된 구조를 지니고 있다. 또한 지도자나 상사의 리더십으로 조직 내 분위기가 많이 좌우되기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  학습자 본인이 보육현장에서 문제행동을 하는 영유아를 교육할 때 적절한 문제행동 대처법과 방법에 대해 자신의 생각을 설명하세요

  루틴과 구조를 제공하여 영유아가 예측 가능한 환경을 가지도록 한다. ... 이를 통해 적절한 대처법과 방법을 선택하여 영유아의 문제행동을 관리하고 지원할 수 있다.4) 문제행동의 영유아 교육 시 적절한 대처법과 방법(1) 예방적인 접근- 구조화된 일상: 일정한 ... 상호작용: 영유아가 동료와 상호작용하며 사회적 기술을 습득할 수 있는 기회를 제공한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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  한국사회복지사 윤리강령의 주요 내용과 기능에 대해 설명하고, 개정내용에 대해 논하시오.

  이는 개인의 복지뿐만 아니라, 더 나아가 사회 구조적인 문제를 해결하는 데 중점을 둔다.예를 들어, 사회복지사는 빈곤, 주거 문제, 교육 불평등 등 사회적 문제에 적극 개입하여 정책을 ... 이는 동료 간의 상호 피드백을 통해 이루어지며, 동료의 발전과 함께 자신도 성장할 수 있는 기회가 된다. ... 사회복지사는 동료와의 협력을 통해 클라이언트에게 보다 나은 서비스를 제공할 수 있으며, 이를 위해서는 동료 간의 존중과 신뢰가 필수적이다.

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.10

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