"무기계약직" 검색결과 121-140 / 1,690건

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  그러나 현재는 정규직, 비정규직, 무기계약직으로 그 종류가 나뉘어 있으며 비정규직고 파견, 기간제, 용역 등 매우 다양한 형태로 세분화되고 있다. ... 이와 같은 비정규직 근로자들은 정규직 근로자들과 비교해서 근무방법, 고용계약기간, 고용계약의 주체와 사용자 일치여부, 근로시간, 기업내부에서의 신분과 같은 여러 기준 중 어느 하나라도 ... 것이다.비정규직의 고용형태를 구분하는 일치된 의견이 존재하는 것은 아니지만, 일반적으로 일정한 기간의 계약을 통해서 일하는 계약직 고용과 일시적 또는 계절적으로 일하는 일시적 고용,

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여

  또한 대부분 정규직이 아닌 계약직 혹은 무기 계약직 근로자들이다. ... 또한, 여성 정규직 아나운서 11명 가운데 4명은 최근 2년(2018년∼2019년) 동안 입사했고, 2명은 계약직으로 입사한 뒤 이후 정규직으로 전환된 경우였다. ... 이에 더하여 프리랜서·계약직 아나운서가 정규직과 본질적으로 같은 업무를 수행하고 근무 지시를 받는 등 사용종속관계에 있음에도 고용 형태나 기본급, 연차휴가, 임금 등에서 차별을 받는다는

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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  노동 인권법 및 비정규직 내용 소개 및 판례

  년 초과사용시 무기계약으로 간주 - 유기사업 , 특정 프로젝트 완성 , 결원 근로자 대체 등의 경우 예외 인정 단시간근로 초과근무 제한 ▪법정 근로시간을 초과한 연장근로에 대해서만 ... 비정규직법 토론 일용직 : 통사 매일매일 고용계약이 이루어지는 경우 , 통계상 근로 계약 기간이 1 개월 미만인 노동자를 지칭 임시직 : 통계상 근로 계약 기간이 1 개월 이상 1 ... 비정규직법 토론 계약직 : 법률용어는 아니나 근로 계약기간 이 정해져 있는 노동자 모두를 지칭 파견 , 사내하청 , 용역노동자 : 노동력을 공급하는 외부 업체와 계약을 맺고 간접 고용하는

  리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20

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  인공지능으로 인한 일자리 감소 문제, 코로나 블루 문제 (사회 문제 탐구)

  언제까지 쉬어야 될지도 모르는 상황에 박씨는 단기 계약직을 알아봤지만 이마저도 쉽지 않다. ... 그 첫 번째 대상은 계약직, 아르바이트 직원과 같은 비정규직 근로자다.산업연구원이 내놓은 '코로나19에 따른 산업별 고용 변화와 시사점' 보고서를 살펴봐도 지난 3월 취업자 수는 전월 ... 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 재확산으로 호텔 뷔페가 무기한 영업 중단에 들어가며 강제 휴직에 들어간 것.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2020.07.12

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  기간제 교사의 개선된 미래를 꿈꾸며

  무기계약 전환 교사들에 대한 호봉승급 인정과 제수당, 후생복한다.” ... 도교육청의 국가 예산으로 지급하고 있음에도 사립학교에 근무하는 교직원들의 신분을 '기간제'라는 계약직과 비정규직으로 채용하고 있는 현실은 부조리한 측면이 많다. ... 전경원 기자는 ‘작년 9월 기준 대학 적립금 규모가 수천억에 달했는데 많은 사립대학들이 수천억에 이르는 돈을 쌓아두고도 강사와 같은 계약직 근로자들의 신분과 처우를 정규직으로 전환하기

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.10.19

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  우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

  특히나 이들의 무기 계약직 평균 임금을 보면 남성은 약 32% 그리고 여성은 37%의 차이를 보이고 일반 정규직에서 수령하는 임금 1/3수준을 보였다.이에 대해서 많은 사람들을 성별을 ... 무기 계약직도 역시 남성은 3119만 원을 받는 반면에 여성은 2806만 원의 수준으로서 남녀 사이의 임금격차가 313만 원 정도 성별에 따라서 차등적으로 지급되는 것을 볼 수 있었다 ... 본론1.여성복지 기사(1)기사1‘코바코 정규직 임금, 성별차등 22%격차’라고 하는 기사에서는 한국방송광고진흥공사가 올해 정규직을 기준으로 하여 평균 임금이 남성과 여성이라는 이유로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  공무직 처우 개선에 관한 답안지

  다음은 “공무직”과 관련된 내용입니다.서울시 공무직(상시적·지속적 업무에 종사하며 기간을 정하지 않은 노동계약을 체결한 공무원이 아닌 무기계약직 노동자) 직원의 처우를 개선하는 내용의 ... 인사 상 균형을 유지하도록 하여야 한다.2) 공무원의 업무를 구체적으로 명시한다.공법의 적용을 받고, 소속이 확실한 공무원의 채용규칙과 사법상 근로계약 관계인 공무직의 채용규칙을 ... 해결방안1) 공무직 인사위원회의 업무를 제한한다.공무직 인사위원회의 위원장을 공무직이 담당하게 되면 공무직 스스로 인사권을 남용할 가능성이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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  (A+)인력개발과 활용 레포트 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. - 역량 유형 4가지 제시 1. 조직이해능력 2. 의사소통 3. 비판적 평가 4. 리더십과 네비게이션

  그렇게 최근 들어서는 정규직이 서서히 없어지는 추세이고, 정규직보단 무기계약직, 정리해고, 월급제, 성과급제 등 기존 방식들이 변해 가고 있다. ... 그래서 고용계약의 형태가 지금과는 다르게 바뀔 것으로 생각하며 그렇게 인력개발과 활용법도 달라져야 할 것이다. ... 기업입장에서는 재택 근무 시 근로자가 계약서에 명시되어 있는 대로 8시간을 근무 하는지 안하는 지 알 수 없다 그렇게 앞으로는 8시간을 근무하는 것보다 이 사람이 회사의 프로젝트를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  드라마 미생 작품분석

  비정규직임시직, 일용직, 단기간 근로계약자, 파견근로자, 특수고용직 등을 포괄하는 개념이다. ... 비정규직 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없으나, 경제협력개발기구(OECD)는 임시직 근로자 정도를 비정규직으로 파악하고 있다.첫째, 사용자가 기간제 노동자의 고용불안을 무기로 ... 미생은 인턴으로 시작해서 계약직 사원으로 치열하게 살아가는 주인공뿐만 아니라, 완생(完生)을 향해 그리고 살아남기 위해 한 개의 바둑알이 되어 사투를 벌이는 직장인들의 현실을 짜임새

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.04

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  (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

  이 때문에 많은 노동자들이 형식적으로 자유로울 수 있는지만 실질적으로는 어쩔 수 없이 노동계약 관계를 맺게 된다. ... 다음으로 노동의 가치와 관련하여 우리나라는 자본주의 사회로 자본가와 노동자가 계약에 따라 임금과 노동력을 교환하고 있다. ... 현재 우리나라는 K방산이라고 불릴 정도로 무기 산업의 중요성이 강조되고 있는데 이는 한국의 무기 생산 기술력이 올라가고 이를 수출하는 과정에서 이를 통한 많은 경제적 가치를 가지고

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약

  즉, 3년차부터 무기계약직과 동일.(반복갱신 경우에도 동일)2. ... 우선고용노력의무: 무기계약직을 체결하고자하는 경우에, 당해 사업 또는 동종 등 유사업무에 종사하는 기간제 근로자를 우선적으로 고용하려고 노력해야함. ... 기간제근로자라고 해도, 장기간에 걸쳐 갱신되었다면 무기계약직과 동일 => 따라서 해고라고 본다.1. 기간제근로자 사용기간 제한:2년을 초과하지 않는 범위안에서 기간제 근로자.

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

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  스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

  남편의 회사는 코로나19 바이러스로 인한 경제불황에도 문제 없을 정도이며, 나는 계약직이기는 하지만, 무기 계약직에 가깝기 때문에 다음 계약을 두려워할 필요는 없는 상황에 있다. ... 그러나 행사가 끝나고 부랴부랴 모든 것을 정리할 때는 다시 스트레스가 발생하기도 한다.요즘 도서관 계약직들이 정규직된다는 이야기들이 나오는데, ‘혹시 안되면 어쩌나’란 생각이 들어 ... 내가 처한 상황과 스트레스1) 내가 처한 상황우리 가족은 남편, 나, 6살 아들 총 3명이고 남편은 회사에 다니고 있으며 나는 도서관 계약직으로 근무를 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.23

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  정규직과 비정규직의 차이점

  (무기계약)을 체결한 근로자로 간주하도록 규정하고 있다. ... 정규직과 비정규직의 공통점은 기업과 근로 계약을 맺는 것 말고는 찾지 못했습니다. ... 이런 형태의 근로관계가 아니고 정해진 근로계약 없이 일하는 직원은 정규직으로 분류하고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법

  이들이 정규직이 아닌 무기계약직으로 될 가능성이 높고, 김군처럼 어린 노동자들이 군대에 다녀온 뒤에는 보구기하기 어렵다는 문제이다.(2) 2018년 태안화력발전소 사고김 씨는 태안화력발전소인 ... 서론몇 년 전 벌어진 구의역 스크린도어 업체 직원의 사망 사고는 우리나라 비정규직의 열악함과 위탁 하청 계약의 불합리합을 지적한 사건이라고 할 수 있다. ... 또한 외부 하청문제를 해결하기 위하여 발전소 정규직화를 진행하겠다고 밝혔다.(3) 택배노동자 과로사택배업체와 기사들은 직접적인 근로계약을 맺고 있는 관계가 아니라 독립적 사업자 형태로

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

  사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자를 사용할 때에는 기간의 정함이 없는 근로계약(무기계약)을 체결한 근로자로 간주되며 2년 초과 사용시 사용자가 종전에 체결한 근로계약기간의 만료를 ... 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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  비정규직 노동자의 노동인권

  첫째, 기간의 정함이 없는 무기계약이고, 둘째, 전일제이며, 셋째, 종속 고용이다. 넷째, 상당한 근로소득을 제공하고, 다섯째, 정부의 보조금 지원이 없는 고용관계를 의미한다. ... 그럼에도 비정규직 노동자는 노동 3권을 사실상 행사하고 있지 못 하고 있다.파견·용역·사내하도급 등 간접고용 비정규직의 특징은 근로계약상 고용주가 아닌 사용사업주 내지 원청이 간접고용 ... 한시적 근로자는 근로계약 기간을 정한 근로자(기간제 근로자) 또는 정하지 않았으나 계약의 반복 갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 근로자

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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  사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

  사회복지사들은 정규직으로 취업되는 경우보다 무기계약직이나 기간제 계약직 형태로 고용되는 경우가 훨씬 많은 비중을 차지한다. ... 정규직 고용을 증가시키고 고용안정을 확보해 주는 개선이 진행된다면 개인 구성원도 안정감을 가지고 조직목표를 이해하고 달성하기 위해서 헌신하고자 하는 마인드가 형성될 것이다.마지막으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  기간제 계약직은 통상저그로 단기계약직으로 일을 하는 경우가 대부분이며 통상 무기계약직으로 전환되는 경우는 드물다. ... 이를 조금 더 세부적으로 살펴볼 경우 계약직은 대기업의 경우 1년 단위로 계약을 체결해서 총 2년 동안 근무가 가능하다. ... 노동력을 사용하는 사장과 고용자가 서로 다른 간접고용 노동자, 수행하는 업무는 사실상 노동자와 다를 바가 없지만 법적으로는 근로계약이 아니라 자영업자로의 계약을 맺고 있는 특수고용직

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  채용 계획서 + 직무 설명 자료

  계약구분■정규직 □무기계약직 □계약직 □기타( )2. 요청부서부3. 요청자000 직급4. 채용인원0명5. 배치부서부6. 고용기간임용일 ~ 2023.12.31. ... 직무명직무명 / 직급8. 세부내용1. 채용목적:2. 채용의 필요성:9. ... 기타- 기타 사항.직무설명자료 : 직무명(부서명)www.ncs.go.kr국가직무능력표준 참조채용분야채용 문야NCS분류체계대분류중분류소분류세분류08.문화ㆍ예술ㆍ디자인ㆍ방송02.

  서식 | 2페이지 | 600원 | 등록일 2022.11.16

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  의료 환경의 변화에 따른 의료사회복지실천의 과제에 대해 작성하시오.

  무기계약직이나 공무원으로 일할 수 있는 기회는 보건소에서만 제공되고, 티오가 없어 웬만한 일반 의료사회사업 전문가로 일하고 40대에 은퇴해야 하는 불안정한 직업이라는 얘기다.최근 의료사회사업 ... 보고서 작성을 위한 참고자료를 검색한 결과 의료사회복지사의 평균 연봉은 300~3600만원 수준이며, 2년 계약을 연장하는 계약직이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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