"무기계약직" 검색결과 161-180 / 1,690건

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  채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형

  2 – 은행권 노사 , 비정규직 처우 개선 등 합의 ▷ 임금인상률 3.3% 합의 … 사회공헌 위해 0.3% 출연 ▷ 텔러직군 등 무기계약직 본채용 2 년→ 1 년 단축 ▷ 근로시간 ... - 일반적으로 정규직 노동자의 잔여개념 정규직 단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계 노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 ... 통한 사회보험 해택이 부여되는 경우 충 족 임시계약직 , 단시간 노동자 , 아르바이트 ( 파트 ), 파견업체 노동자 , 용역업체 노동자 , 호출일용 노동자 , 개인도급 노동자 (

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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  경비업법 핵심정리 PPT

  경비원권익침해금지 및 공정계약의무 ( 제 3 항 ) 경비업자는 불공정한 계약으로 경비원권익을 침해하거나 경비업의 건전한 육성과 발전을 해치는 행위를 하여서는 아니 된다 .경비업자의 ... 시험의 일부면제 ( 시행령 제 13 조 ) ① 경찰공무원법에 따른 경찰공무원으로 7 년 이상 재직한 사람 ② 대통령 등의 경호에 관한 법률에 따른 경호공무원 또는 별정직 공무원으로 ... 경비업상의경비는경비수요자와의 도급계약 ( 전부 또는 일부 ) 에 의한 사적 경비업 으로 , 전쟁 , 소송 , 압류 등의 경비업무는 대상이 될 수 없다 .

  시험자료 | 76페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19

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  불평등한 선진국, 대한민국 불평등, 노동

  그리고 무기 계약직도 있다. 차등을 두기 위해서 만들었는데 은행 창구에 둔 고졸 여사원이었다. 대졸과 다른 대우를 하려고 둔 것이다. 차별은 지금도 남아 있다. ... 사무직, 생산직, 정규직, 비정규직, 대기업, 중소기업, 전문직이 수를 키우면서 노동 집단이 생겨났다. 2010년 후에는 비전형 노동자가 급속히 증가해서 지금 우리나라 노동 시장은 ... 정규직은 근속기간이 길수록 연봉이 높아지나 비정규직은 임금이 올라가지 않는데 이런 비정규직은 2000년대 초에 생겼다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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  [서류합격 자기소개서] 2022년 현대모비스 (실차 원리시험 및 검증지원 직무)

  자기소개서_계약직用1. 성장과정 및 성격의 장단점은 무엇입니까?어릴 때부터 낯선 분야에도 두려움 없이 도전하고 또 부딪히며 성장해 왔습니다. ... 항상 남들과 소통하고 문제를 해결해 온 배경은 모비스에서 업무를 수행함에 있어서도 분명 큰 자산이 될 것입니다.자기소개서_계약직用3. ... 제가 가진 가장 큰 무기는 꼼꼼한 성격과 투철한 계획성입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.25

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  고용인적자원경제학 과제(노동경제학), 노동시장 이중구조 레포트

  이 연구기관에서 1년 이상을 근무하며 해당 조직에 관해 가장 인상 깊었던 점을 꼽자면 특이한 고용구조였다.이 기관의 고용형태는 크게 정규직, 무기직(무기계약직), 기타 비정규직(아르바이트 ... 무기직은 정규직과는 달리 정년을 보장받지 못하며, 정기로 또는 부정기적으로 고용계약을 위한 사측의 심사 및 협상이 요구됨과 동시에 정규직보다 낮은 급여 및 복리후생을 누린다. ... 무기직과 정규직은 고용 형태와 상관 없이 둘 다 연구직이라면 같은 연구를 수행하고, 행정직이면 같은 행정 업무를 수행한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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  현대비앤지스틸 관리직 합격자소서 28세 인서울하위권 무스펙

  전문학사 채용)의 연봉직 전환 과정 절차 개정- 노조 방어전략 제시 : 비정규직의 정규직화에 대해 판례와 법조문 분석하여 ‘업무유사성’을 최소화 하는 분업화 전략 제시, 계약직의 무기전환 ... 평가서 작성, 전문직 평가서 작성, 다면평가/역량평가 지원- 보상 : 연봉계약 작업 지원(임금체계 설계 과정에서 노무사와 협의하여 포괄임금제 진행과정 지원)- 유지 : 종업원과의 ... 보고-의사결정-소요인력 파악-사람인 시안 등 모집-AI분석, 서류분석, 면접지원-OJT지원- 교육 : 직무만족도 업체와의 회의를 통한 교육과정 설계- 평가 : 평가 심의 지원, 계약직

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23

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  [법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

  정확한 의미로 해석하자면 사용자와 근무 기간을 정하지 않은 무기근로계약을 체결하고, 파견업체가 아닌 그 사용자의 감독이 미치는 일반기업에서 사업장의 정상적인 근로시간에 따라 일을 하는 ... 이러한 정규직 근로자의 정의에 따르면 계약기간, 감독 범위내의 장소, 근무시간의 3가지 측면을 모두 충족시킬 경우에 정규직 근로자로 개념이 성립하게 된다. ... 즉, 정규직 근로자의 조건에 하나라도 충족하지 못한 근로자를 비정규직 근로자로 볼 수 있다.5.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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  (교과논리및논술 D형) ‘교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성

  14만1000명, 비정규직 강사 16만5000명, 파견·용역 2만7000명, 기간제 교사 4만7000명 등 약 38만명 수준(무기계약직 포함)이다. ... 또한 교사 이외 행정업무 직원들 중에 다수의 비정규직 노동자가 있는 것도 사실이다.학교비정규직노조에 따르면 2017년 기준 전국 학교에서 근무하는 비정규직·무기계약직은 학교회계직 약 ... 정직원과 비정규직 사이에 가장 큰 문제는 임금의 차별이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 산업복지론(공통)

  무기계약직)으로 전환됐고, 올해 3월에는 다시 정규직 전환됐다. ... 이에 따라 미시적 관점에서는 노동자와 고용주 간의 노동계약을 대상으로 다룬다. 이때 정부는 두 대상 사이에서 중재적 역할을 수행한다. 둘째, 거시적 관점이다. ... 택배노동자들은 “대부분 근로자가 아닌 위탁계약을 체결한 개인사업자로 특수형태 근로종사자에 해당하고, 산재보험도 택배기사 등 특수형태 근로종사자의 경우 적용제외 신청이 가능하여 가입률이

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  (동서양고전의이해) 교재 『동서양 고전의 이해』 1~15장 각각 장의 마지막에는 ‘3. 원문 읽기’가 있다

  이러한 것을 잘 반영하는 것이 바로 정규직과 비정규직의 심각한 연봉 격차, 대기업의 끊임 없는 갑질 논란 등이다. ... 따라서 우리 국민은 무기만 들지 않았을 뿐 서로 피 튀기는 경쟁을 통해 서로를 짓밟는 데에 익숙해져 왔다. 유년기 때부터 살펴보자. ... 다시 한번 사회계약론에 기반하여 생각해보자.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  효성 자기소개서(무역-영업직) 컨설턴트 첨삭

  먼저 판매직에 17년째 근무하시는 어머니와 고객응대에 관한 이야기를 들으며 영업마인드를 배웠습니다. ... 루트 및 계약서를 저희 쪽에서 작성하는 조건으로 여행사와 계약했습니다. 하지만 여행 첫날부터 운전기사가 계약 조건에 위배되는 것을 요구했습니다. ... 이는 중국과의 업무 진행 시 효율적 방법을 통해 최고의 성과를 창출하는 무기가 될 것입니다.이러한 역량을 토대로 효성에서 글로벌 영업인재로 활동하겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10 | 수정일 2024.02.13

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  [사회문제론 4학년 C형] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)

  그리고 그들이 비정규직으로 처음 들어올 때는 굽실거리며 조아리며 이것저것 말도 잘 듣다가 신분이 무기계약직 등으로 보장이 되고 나면 태도부터 달라진다는 이야기였다. ... 주더라도 단기계약직으로 고용하는 것 등이다. ... 이들은 기성세대와는 달리 조직에 구애받는 것을 싫어하기 때문에 기업에 대한 충성심이 낮으며, 특히 전문직의 경우에는 계약직을 선호하는 경향을 보이고 있다.3) 실업증가경기가 악화되면

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05

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  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

  이와 관련해서 이후 서울 지하철 안전 업무 자체가 시 직영체제로 전환되고 관련 직급에 무기계약직이 신설되면서 비정규직 노동자들을 줄이고 노동환경을 개선하는 계기가 되었다.2) 2018년 ... 특히, 이와 관련하여 서울시가 수리하청업체와 맺은 계약에 고장 신고 접수 후 1시간 이내 출동하지 않으면 지연배상금을 청구하는 내용이 포함되어 있어 이로 인해 50분 만에 구의역에 ... 이러한 노동자 사망사건들의 공통점은 기본적으로 정규직보다 상대적으로 열악한 환경에 처해있는 비정규직들을 대상으로 발생한 사망사건이라는 점과 이러한 사건 사고들이 지속적으로 발생함에도

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  학습자의 원가족이나 생식가족의 삶에서 한번쯤은 갈등과 어려움을 경험했을 것이다

  아버지는 공장에서 무기계약직으로 일하셨고 안정적인 수입을 얻기가 힘들었다. ... 공장에 취직하지 못해 쉬는 날에는 생활비가 모자랐다 몇 년 전 일용직 근로자가 공사장에서 허리를 다쳤을 때 떠날 수 없어 우리는 국가의 지원을 받고 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.20

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  통학차 제도개선 연구

  원인 돌봄교사 무기계약직 전환 : 근무일 증가 2. 현황 및 문제점 가 . 돌봄 운행일 : 4 주 ~8 주 나 . 차량운행 효율성 감소 34-46 인승 : 2-6 명 탑승 다 . ... 수요일 배차 없는 날 시행 나 ) 통학차량 신차 교체 시 차량 인승 변경 - 34 인승 이상 중형 및 대형 버스 - 통학 + 체험학습 다 ) 에듀버스 및 임차 버스 운영 활성화 - 계약조건 ... 운전직 공무원 근무환경 개선 1. 현황 및 문제점 가 . 운전직 대체 근무자 수급 제한 나 . 통학차량 고장 및 운전직 공무수행 불가시 대책 미흡 다 . 연가 및 병가 제한 2.

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20

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  셀트리온 품질보증 합격자기소개서(최신면접질문 수록)

  학부 졸업 전 바이오 제약회사의 계약직 채용 공고를 보고 지원하였고, 계약만료까지 품질관리부서에서 직무를 수행하였습니다. ... 800자)[실무경험을 통해 생긴 목표]실무경험을 통해 직무에 더욱 관심을 가지게 되었고, 나아가 목표로 발전하게 되었습니다.졸업 전, 품질보증 직무 경험을 쌓기 위해 바이오 제약회사의 계약직으로 ... [도전정신과 끈기는 나의 무기]오래된 양이온 흡착제를 바꾸고 가설의 방향성을 암모니아 제거율이 높은 양이온 흡착제의 최적 주입량으로 바꾼 결과 가설 증명이 성공했고, 저의 도전정신과

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.05

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  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할

  우선 안전업무를 하는 무기계약직 직원들이 정규직으로 전환되었다. ... 표준계약서 작성, 택배비 및 택배 요금에 대한 거래 구조 개선, 설, 추석 명절 기간 특별 대책 마련 등이 합의문에 포함되었다. ... 또한 이 사고를 통해 비정규직 노동자의 열악한 삶이 대중에게 알려지게 되었다. 해당 직원은 20대의 젊은 나이에 최저 임금도 받지 못하면서 강도 높은 노동을 했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  [사회복지실천기술론] 감정 노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지 실천

  또 55살 이상은 무기계약직 전환에서 제외된다는 현행 기간제법의 기준 연령이 있어 정규직으로는 일할 수 없습니다.2) 중기단계 : 사정을 바탕으로 한 개입?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  간호사의 높은 사직률과 해결방안

  수습기간이 1년 3개월로 제일 긴 경상대병원은 1년간 정규직 임금의 80%를 주고 있었으며, 전북대병원의 경우 입사 후 정규직 5급이 결원되기 전까지는 무기계약직 으로 근무하며 85% ... 코로나19로 각 병원의 간호인력이 극히 부족하던 시기인 2020년과 2021년에는 병원의 간호직 증원요청보다 2020년 879명, 2021년 639명의 간호직이 적게 증원되었습니다. ... 특히 국립대병원은 대부분 짧게는 2,3개월 많게는 6개월 이상을 수습기간으로 두고 있고, 수습기간의 임금을 정규직에 비해 적게 주고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

  우리나라에서는 고용계약의 형태가 비정규직이나 무기계약직이 많은데, 이렇게 고용이 불안정한 사람들의 임금 수준을 끌어올림으로써 이들이 경제적으로 안정적인 생활을 할 수 있도록 하는 데 ... 구성된 구간설정위원회와 노, 사, 공익 위원이 참여하는 결정위원회로 이원화되기 때문에 현재와 같은 수준의 최저임금 인상은 기대하기 어려울 전망이다.최저임금은 노동자의 생존권, 특히 계약직이나 ... 즉, 근로자와 사용자가 고용 계약을 체결할 때는 최소한 이 정한 요건을 충족해야 한다. 최저임금에 대해서는 따로 에서 규정하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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