"비정규 근로의 유형" 검색결과 121-140 / 3,835건

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  김연명(2011), 복지국가와 사회적 지속가능성, 지속가능한 한국형 복지체제 모색을 위한 선진복지국가 경험의 비교연구, pp119-136 요약 과제

  정규직과 비정규직의 비중, 임금근로자와 자영업자의 비중이 중요한 데 비정규직의 비중이 높다는 것은 복지재원의 부담계층이 많지 않다는 것을 의미하며 자영업자는 임금근로자에 비해 조세추출 ... 에스핑 안데르슨의 분류법을 복지국가의 사회적 지속가능성의 측면을 구체적으로 보기에 한계가 있음으로 사회민주주의 유형, 보수주의 복지유형 자유주의 유형, 남부유렵 유형 4가지로 나누어 ... 복지비지출을 우선 늘려야 한다는 주장과 그대로 두어도 시간이 지나면 선진국 수준의 복지비 지출을 하게 될 것이라는 상반된 시각이 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29

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  고려대 법학과 대학원 연구계획서

  성폭력 대응 규정 및 절차에 관한 고찰 연구, 규제개혁을 위한 규제샌드박스 제도 연구, 지방이양일괄법의 제정의 의의와 과제 연구, 낙태죄 결정: 흠결된 논증, 불완전한 효과 연구, 비정규직 ... 테러단체 가입선동 및 선전물 게시자의 신원확인을 중심으로 사이버상의 테러활동의 규제에 관한 연구, 한국의 성폭력 범죄에 관한 법과 정책의 현황과 대책 연구, 시용관계 혹은, 수습근로관계 ... 등을 하고 싶습니다.저는 OOO 교수님의 OOOOO 연구실에서 메가시티와 특별지방자치단체에 관한 지방자치법연구, 교원-학생 간의 대학 성폭력을 중심으로 대학 성폭력의 법적 책임 제 유형

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.16

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  다문화가족지원센터에 대하여

  정형옥(2017; 이경란, 2019에서 재인용)에 따르면, 실제로 건강가정지원센터 근로자 중에서 스스로 정규직이라고 응답한 비율은 51.8%, 비정규직이라고 응답한 비율은 47.6% ... 현재 공공과 관여된 다양한 비정규직 종사자들이 정규직으로 전환되는 시점에서 다문화가족지원센터 근로자들은 고용불안에 시달리는 실정이다.2) 코로나 19로 인한 서비스 제공의 어려움두 ... 로 나타났으며 실무직원은 비정규직이 과반수에 분포했다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

  취업을 포기한 사람이 계속 늘고 있고, 취업했을 때도 비정규직 비율이 큰 비중을 차지했다. ... 제3차 저출산·고령사회 기본계획에서 고용정책이 추진되고 있지만 비정규직 처우개선을 건의하지 않아 고용안정이 좋지 않아 개인소득 보장이 어려운 상황이다. ... 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 여전히 높은 수준이다. 2019년 기준 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 1,957시간으로 집계됐지만

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  여성학

  이들 비정규직으로 종사하는 여성들의 경우 기업에 인적 혹은 경제적으로 종속되어 있으면서도 노동법이 적용되지 않아, 노동조합 결성을 통한 집단적 근로조건의 결정을 할 수 없고, 실직을 ... 이것은 구체적으로 비정규직에 종사하는 여성들의 고용불안정 저임금 4대 보험 적용, 복리후생, 인격적 대우 등에서의 각종차별, 계약기간을 이유로 하는 사실상의 모성보호 미적용등이 있다 ... 따라서 이러한 비정규직 여성의 지속적이고 안정적인 경제활동참여를 보장하기 위해서는 여성의 역할로 고정되어 있는 보육, 방과 후 아동지도, 간병 등의 사회적 서비스 분야를 포함한 많은

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05

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  [보육학개론] 4주차 1교시와 2교시에서 진행되었던 다양한 보육의 유형에 맞는 특성을 살펴보고, 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집은 어떤 형태가 좋을지 선생님의 의견을 논하시기 바랍니다.

  )시간제 보육비취업모가 주간에 비정기적인 시간제로 자녀를 맡김시간연장 및 24시간 보육시간연장보육정규보육시간을 경과하여 21:30 이후까지 시간 연장하여 보육24시간 보육야간보육이 ... 등 비영리 단체로부터 재정적 지원을 받아 운영사회복지법인이 운영주체지만 국가의 지원을 받고 법규정에 따라 보육직장 주체 (직장 어린이집)사업주가 근로자를 위해 사업장 내 또는 인근 ... 동 사업장 근로자의 자녀이고 상시 영유아 5인 이상을 보육할 수 있는 시설을 갖춘 어린이집상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하는 사업장은 직장어린이집을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  노후소득보장제도

  부가조사」 각 연도 8 월 주석 : 1) 비정규직근로자비율 = ( 비정규직근로자수 ÷ 전체 임금근로자수 ) × 100.2) 2) 비정규직근로자는 한시적근로자 , 시간제근로자 , 비전형근로자 ... 최근 높은 실업률과 함께 노동유연성 증가로 시간제 · 계절 근로자 등 비정규직 근로자 증가 . ... 비정규직 근로자는 고용 불안정 , 일정치 않은 수입 , 해당 직원들을 관리 어려움 .

  리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.06.01

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  보육학개론-보육의 유형 및 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집의 형태

  오전에 학원이나 유치원을 이용한 유아들을 대상으로 오후 반일제 보육이 이루어지기도 합니다.3) 시간제 보육: 비취업모들이 필요한 시간만큼 자녀를 맡기는 유형이며, 주간에 비정기적인 ... 아동을 대상으로 24시간 보육 서비스를 제공하는 것입니다.5) 방과 후 보육: 주로 초등학교 저학년 아동을 대상으로 유치원과 초등학교를 비롯한 아동기 및 유아기의 공식적 기관에서의 정규 ... 다수의 민간 어린이집은 개인에 의해 설치, 운영되고 있습니다.4) 직장 어린이집: 영유아보육법 시행령 제20조 1항 ‘상시 여성 근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  여성들은 노동시장에서 이미 고용지위(비정규직, 임시근로 등)의 불안정성, 영세사업장 중심, 대면서비스업에 집중, 일-가정 이중고 등의 열악한 노동환경을 경험했다. ... 여성노동의 현황1) 고용률 및 직종 분포여성노동자의 수는 꾸준히 증가하고 있지만, 여성은 남성보다 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동 부문에 집중되어있는 실정이다. ... 대면접촉 노동환경 조성 및 사회적 가치 제고, 돌봄노동의 사회적 가치 재평가 및 돌봄뉴딜 등의 정책방안을 제언했다.4) 여성노동자의 권리여성노동자들은 채용과정에서 성차별부터 시작해 비정규직

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

  그리고 비정규직 형태에서 정규직 전환이 많아지면서 실업률도 증가 하고 있는데 이는 노동시장의 유연성에 비정규직을 늘린 것으로 인사관리에 자율적인 형태로 나아가면서 불안함을 해결하기 ... 위해 현 정부에서 비정규직에서 정규직으로 대거 전환하는 정책을 보이면서 기업 입장에서는 노동시장의 유연성이 떨어지게 되면서 실업률이 대거 많아지고 있는 상태이다. ... 노동시장에 경쟁원리를 도입하면서 법과 제도 등을 통해서 노동시장을 유연하게 만드는 것이라 할 수 있다.1) 효율적인 인사관리와 재분배의 유형① 외부적 수량적 유연성 = 고용관계 단절함으로

  리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.09.12

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  [ 직무태도와 직무만족에 대해 설명하고, 여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각을 쓰세요 ]

  또한 Morrow는 몰입의 유형에 대해 직무몰입, 근로 윤리, 경력몰입, 조직 애착 등으로 구분하고 있으며, 직무에 만족과 애착, 중요성 그리고 책임감 등으로 정의하고 있다. ... 비정규직은 정규직에 비해 상당한 차별 대우를 받고 있으며, 그 비율은 전체 취업자 중 38%를 차지할 정도로 높은 비율이다. 따라서 비정규직에 대한 고용 안정성이 필요하다. ... 대표적으로 대한민국에서 가장 문제시되는 부분 중 하나인 비정규직과 정규직, 공무원 등 다양한 직군에서의 직무 태도에 대해 이야기를 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26

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  사회복지조사론 2024년 2학기 중간과제물- 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

  과제유형(공통형/지정형):_________________________________________________________________________▣ 우리사회에는 다양한 차별이 ... 따라서 비정규직 근로자들에 대한 임금 차별은 단를 들어, 2021년부터 2023년까지 정규직 근로자의 시간당 임금은 약 17% 증가한 반면, 비정규직 근로자의 임금 상승률은 약 13.5% ... 일본 노동 정책 연구·연수 기구(JILPT)에 따르면, 일본의 비정규직 근로자는 전체 노동자의 약 37%를 차지하며, 이들 비정규직 근로자는 정규직 근로자의 60% 이하의 임금을 받는

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.12

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  사회복지조사론 ) 조사 설계(논문 분석) 실제 관심 있는 주제에 대한 논문을 선정하여 가설, 개념, 변수관계 설정, 연구 방법등에 대해 논문을 분석하여 정리 및 제출

  고용 형태에서는 장애인 종사자는 비정규직 비율이 과반수를 넘으며, 비장애인 종사자는 정규직 비율이 과반수를 넘었다. ... 연구목적성별, 경력, 고용형태, 직위 및 급여수준, 근로시간, 근로환경 등 이직 의도에 영향을 줄 수 있는 요인에 대한 선행연구결과를 바탕으로 장애인단체 종사자의 이직 의도와 인구사회학적 ... 사용하였으며, 장애 유형의 경우 지체, 뇌 병변, 안면장애를 포함한 신체외부장애유형과 신장, 심장, 간, 호흡기 등의 신체내부장애유 형, 시각, 청각, 언어장애와 같은 감각장애유형과

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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  사회복지쟁점세미나(중간)_정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (1)

  그러므로 비정규직 개선과 관련한 법을 입안하고 통과시키기에 세력화된 조직을 형성 및 정책을 구현하는 것이 쉽지 않다.3) 비정규직 고용문제의 바람직한 해결방향비정규직 근로자는 노동법이나 ... 과제유형(공통형/지정형):__________________________________________________________________________________정치의 삼각형을 ... 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자로 구분해 집계하고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 100점 받은 과제

  있고, 전 직원에게 매월 고정급으로 지급되는 교통비, 식대 등이 있다. ... 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25

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  갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로

  갈등의 유형과 성격갈등유형내용이해갈등정부에서는 비정규직을 위해 비정규직을 철폐하고자 했지만 그 과정에서 일부 기간제 교사는 해당 범위에서 제외되었다. ... 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률? ... 갈등의 유형과 갈등당사자의 맵핑1.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

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  사회적 위험 발생원인과 사회복지사로서의 해결방안

  현대 사회는 계층 간 소득격차 확대, 중산층의 약화, 빈곤층의 증가, 대기업과 중소기업 간의 양극화, 비정규직 및 청년실업의 증가, 가족해체, 기후 변화에 따른 재해 등으로 다양한 ... 조세행정의 효율성과 투명성을 개선하는 것은 물론 조세부담률 조정에 앞선 과제로 재정준칙의 도입이 필요하다. (2023년 12월 법현재까지 미통과) ② 복지 정책을 통한 고용확대 지원 - 비정규직에 ... 이에 새로운 사회적 위험의 유형과 특징, 우리보다 선행하여 새로운 사회적 위험에 노출된 유럽 복지 국가의 경우의 정책과 사례를 알아보 고 점이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.08.31

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  지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

  지역자활센터는 차 상위 계층 및 비정규직 근로자들이 주요대상이며 취업을 할 수 있도록 경쟁력을 키우고 자립하여 자활을 도모할 수 있도록 공동체를 설립하여 자립할 수 있게 기반을 조성 ... 결론1) 지역자활센터의 사업유형에 대한 나의 생각Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 인정되는 복지기관으로서 저 소득 취약계층(수급자 및 차 상위 계층)의 자립과 자활을 위해 필요한 사업을 수행하기 보건복지부로부터 지정된 사회복지기관(사회복지법인, 사회적 협동조합 등 비영리단체와법인

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.05.09

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  따라서 사례의 정규직 근로자 A, 비정규직 근로자 B, 편의점 아르바이트생 C 모두 최저임금불하였다면, 최저임금법에 따라 사업주는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하게 ... (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. ... 부당해고 피해자가 권리구제를 받을 수 있는 비사법기관으로는 노동위원회를 이용하는 방법이 있다. 노동위원회는 근로자위원, 사용자위원, 공익위원으로 구성되는 합의제 행정관청이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  특히 우리나라 여성 근로자의 40%가 비정규직인 상황에서 고용보험에 가입할 수 없어 월급을 받지 못할 가능성이 크다. ... 육아휴직 제도 사용이 어려운 비정규직 외에 자영업자도 적용대상에 포함되지 않는다. ... 특히 경제활동 참여 유형을 연령대별로 살펴보면 남성은 20대부터 50대까지 높은 경제활동 참여율을 보여 전형적인 '역U자 곡선'을 보였으며, 여성은 30대부터 'M자 곡선'을 보였다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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