"사회복지사의 슈퍼비전" 검색결과 121-140 / 3,307건

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  사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하시오

  사회복지조직은 조직의 특성상 소진에 빠지게 되는 사회복지사가 적지 않다는 점을 고려하여, 슈퍼바이저는 조직구성원인 사회복지사가 소진에 빠지지 않도록 사회복지사를 세심하려 배려하고 조력할 ... 슈퍼바이지의 역할슈퍼바이지는 슈퍼바이저의 관리·감독을 받으면서 사회복지사로 자신의 역량과 스킬을 강화할 수 있어야 하겠다. ... 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념2.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.01

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  행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명

  슈퍼비전은 사회복지조직의 중요한 특징 중 하나인 사회복지사의 업무수행의 자율성이 사회복지사에게 있다는 점과 관련하여 자율성을 지닌 사회복지사에 대한 통제수단인 동시에 조직의 목표를 ... 실제 서비스를 제공하는 것은 사회복지사이기 때문에 사회복지사의 역량이 매우 중요하다. 그러므로 슈퍼비전의 역할이 매우 중요하다. ... 슈퍼비전은 보통 선임사회복지사가 후배사회복지사에게 지지와 다양한 방법으로 역량을 강화하기 때문에 사회복지현장에서 다양하게 이루어지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  사회복지지도감독론_내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기

  둘 다 사회복지사를 의미하고 관리책임자나 선임사회복지사들이 수퍼바이저 역할을 하고 주로 초임의 사회복지사들이 수퍼바이지가 된다. ... 초임의 사회복지사들을 경력이 많고 숙련된 상담자인 슈퍼바이자가 지속해서 돕고 하는 슈퍼비전이라는 개념까지 생겨난 것이다. ... 본론 1) 자신이 선호하는 사회 복지현장 정하기,소개 2) 사회복지현장에서 수퍼바이지가 직면하는 문제점 찾기 3) 수퍼바이지의 문제점들을 해결하기위한 수퍼바이저의 역할 Ⅲ.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  사회복지 현장 실습지도계획서(노인요양시설 20회)

  사회복지사 윤리강령살펴보기4. 실습일지작성법5. 프로그램참관 및 수퍼비전21. 실습생의 자세와 역할2. 기관분석해보기3. 노인의 대한 이해3. 프로그램참관 및 수퍼비전31. ... .3) 전문적인관계(클라이언트, 사회복지사. ... 실습목표:1) 현장경험을 통해 조직의 이해와 팀 협력관계, 업무실천에 적응할 수 있는 능력을 갖추도록 한다.2) 지역사회실정에 부합한 사회복지사의 역할 및 실천가로서의 역량을 강화한다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  사회복지현장실습 종결보고서

  실습지도자와 실습지도 내용소개나의 슈퍼바이져인 실습지도자님께서는 수산나요양원 대표이시며 사회복지사이시다. ... 사회복지사 윤리강령살펴보기4. 실습일지작성법5. 프로그램참관 및 수퍼비전21. 실습생의 자세와 역할2. 기관분석해보기3. 노인의 대한 이해3. 프로그램참관 및 수퍼비전31. ... 노인복지시설에 대한 행정절차 및 진행과정을 알아본다.2) 실습기관의 목표현장실습을 통한 사회복지현장 이해 및 기본적인 행동능력과 사회복지사로서의 마음가짐을 숙지한다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오

  관계도 조직 내에서의 슈퍼바이저와 사회복지사와 같은 전문적 관계가 될 수 있도록 해야 한다. ... 사회복지조직에 있어서의 슈퍼비전2. ... 사회복지조직에 있어서의 슈퍼비전사회복지조직에서의 슈퍼비전은 직원과 실습생에 대한 지도 ? 감독이 주가 된다. 사회복지조직에서의 실무자 지도 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.30

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  슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고

  즉, 사회복지사가 만족하는 슈퍼비전을 위해 슈퍼바이저가 어떠한 슈퍼비전의 기능을 활용할 것인가가 관건이다. ... 실습 슈퍼바이져로서 강조하고 싶은 슈퍼비젼의 기능에 대해 그 이유를 제시첫째, 균형적인 수퍼비전을 위해서는 수퍼바이저의 수퍼비전 기능 활용에 대한 교육이 시급함을 시사한다. ... 위한 것이다.2) 신입직원에 대한 Orientation사회복지기관 및 시설에는 전문 사회복지사뿐만 아니라 전문적인 사회사업을 돕는 각 부서의 직원들이 상주하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

  전문가로 만들어지기 위해서는 수준에 맞는 적절한 슈퍼비전을 줄 수 있는 사람이 필요하기 때문이다.적절한 슈퍼비전은 사회복지사의 소진을 막기도 한다. ... 이를 통해 사회복지사나 전담 공무원의 역량 강화를 위한 슈퍼비전이 널리 사용되고 있음을 알 수 있다.2. ... 먼저 교육적 기능으로서 슈퍼비전은 사회복지사로서 전문성의 성장을 도우며, 지식과 기술을 향상시킬 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13

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  위더스 간접실습 과제1 간접실습1,2 수강 후 요약정리

  지식과 기술을 활용하여 효과적이고 휴율적인 업무를 추진하도록 사회복지사를 원조하는 과정이다.- 행적적 슈퍼비전, 교육적슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전제 9주사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 ... 사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 사례슈퍼비전 : 클라이언트에 대한 최선의 서비스 제공 및 사회복지사의 전문성 향상을 위해 조직차원에서 공식적으로 실행되는 기제로서 슈퍼바이저와 슈퍼바이저에 ... 두고 사회정책을 개발, 개인과 환경간의 상호 유익한 관계를 증진2) 사회복지실천의 기능- 클라이언트의 사회적 증진기능- 사회정의 향상기능- 전미사회복지사협회가 제시한 사회복지사의

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.08.30

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  슈퍼비전의 3가지 가능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 강조하고

  과목명:사회복지현장실습주제: 슈퍼비전의 3가지 가능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 ... 또한 지지적 수퍼비전의 궁극적인 목적을 보면 사회복지사를 통해서 대상자에게 최적의 서비스를 제공하는 것이며 지지적 및 원조적인 수퍼비전에서 수행하는 가장 중요한 기능이 바로 사회복지사의 ... 수단을 통하여 상담을 배울 수 있게 조력하는 과정이다.2.수퍼비전 기능(1)행정적 수퍼비전행정적 수퍼비전이라는 것은 사회복지기관에서 사회복지사가실제로 직무를 더욱 효과적로 수행하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  추가적으로 사회사업가의 업무적 특성상 사회복지사는 과도한 스트레스에 노출되기 쉽다. 그렇기 때문에 지지적인 슈퍼비전이 필요한 것이다.2. ... 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할 및 활동일반적으로 슈퍼바이저들은 사회복지사에게 업무의 동기를 부여해 그들이 사회복지 전문가로서 성장하고 나아가 클라이언트의 문제를 ... 그래서 슈퍼바이저는 사회복지사의 업무에 대하여 지도 및 감독할 필요가 있는 것이다.아울러 사회사업 업무의 원인과 결과 관계는 매우 모호한 경우가 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  A+보장]슈퍼비전의 개념 및 주요기능 들을 정리하고

  즉, 사회복지사가 만족하는 슈퍼비전을 위해 슈퍼바이저가 어떠한 슈퍼비전의 기능을 활용할 것인가가 관건이다. ... 실습 슈퍼바이져로서 강조하고 싶은 슈퍼비젼의 기능에 대해 그 이유를 제시첫째, 균형적인 수퍼비전을 위해서는 수퍼바이저의 수퍼비전 기능 활용에 대한 교육이 시급함을 시사한다. ... 위한 것이다.2) 신입직원에 대한 Orientation사회복지기관 및 시설에는 전문 사회복지사뿐만 아니라 전문적인 사회사업을 돕는 각 부서의 직원들이 상주하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06

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  슈퍼비전의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

  감소시키고 사기를 증진시켜 사회복지사의 효율성을 증대시키는 데 관심사회복지사모델효율적으로 과제를 수행하는 사회복지사자질 있고 능력 있는 사회복지사동정적이고 이해심 많은 사회복지사3. ... 슈퍼비전 3가지 기능의 비교구분행정적 슈퍼비전교육적 슈퍼비전지지적 슈퍼비전목표직업배경 제공업무능력 개선업무만족감 지원내용조직의 구조와 사회복지사의 업무를 도울 기관자원에서의 접근법을 ... 행정적 슈퍼비전이 관심을 가지고 있는 부분은 효율적으로 조직을 연결시키며 사회복지사의 의사소통이 원활하게 이루어질 수 있도록 하고 조직의 구조와 자원 역시 효율적으로 이용 가능하도록

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.29

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  사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술하시오

  대학은 학생이 현장실습을 하기에 앞서 사회복지사로서 갖추어야 할 전문직의 가치와 윤리, 이론 등에 관한 교육을 내실있게 제공하는 한편, 현장에서는 실습수퍼비전을 줄 수 있는 체계를 ... 다시 말해 사회복지사의 역할 및 활동을 이해하고 클라이언트의 문제를 이해함으로써 전문 사회복지사의 정체감을 갖도록 하며 이러한 문제 해결을 위해 서비스를 제공해주는 기관의 종류와 기능 ... 수퍼바이저는 실습생들에게 전문 사회복지사로서 현장에서 실제적으로 활동하는 것을 직접 눈으로 보여 주었기 때문에 실습수퍼바이저는 실습생들에게 상당히 중요한 위치에 있고 사회복지전문가로서의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  사회복지현장실습의 슈퍼비전

  수퍼비전은 사회복지기관의 서비스 제공자인 사회복지사의 기술력을 향상시키고 이를 통해 서비스의 질을 제고하기 위한 교육적, 관리적 활동을 의미한다. ... 수퍼비전의 기능 교육적 기능 - 목적 : 상대방으로 하여금 전문직업적 태도를 확립하고 지식과 기술과 이해의 증진 - 교육적 수퍼비전의 핵심 : 사회복지사의 지식과 기술의 향상 - 교수내용 ... 개별적 욕구에 관심을 가짐 : 사회복지사에게 스트레스를 유발하는 상황의 제거 및 스트레스 대처 긍정적인 수퍼바이저의 원칙 실습생이 전문 사회복지사로 성장하기 위해 기관의 슈퍼바이저로부터

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2024.07.26

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  사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.

  예를 들어 사회복지사를 모집하는 경우, 1급 or 2급 이상 사회복지사 자격증 소유자 및 노인복지시설 근무경력 1년 이상자 등으로 명시한다.? ... 다면평가는 상사가 부하를 일방적으로 평가하는 기존방식과는 달리, 다양한 평가자(자기 자신, 동료, 부하, 상사, 내부 및 외부고객)가 자신을 평가해 피드백하는 평가체제이다.9주차 2교시슈퍼비전과 ... ㆍ워커의 스트레스를 해소ㆍ스트레스 대처의 원조 ㆍ워커와의 신뢰형성ㆍ관점의 공유 ㆍ결정에 대한 책임 공유ㆍ성공을 위한 기회 제공 ㆍ동료를 통한 지지 제공ㆍ업무관련 긴장의 완화 ㆍ단, 사회복지사

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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  슈퍼비전이 조직 내에서 어떠한 영향을 미치는지에 대하여 토론하시오.

  사회복지사 혹은 예비사회복지사, 클라이언트까지도 더 나은 질적 서비스를 실현하기 위해서는 슈퍼비전이 필요하다. ... 슈퍼바이저는 슈퍼비전을 통해서 실질적인 사회복지사의 역할과 자질을 배울 수 있다. 다양한 슈퍼비전을 제공받아 구체적이고 적합한 사회복지사의 역량을 키우는데 도움이 된다는 것이다. ... 이는 특히, 경험이 없는 신입 사회복지사에게 더욱 큰 영향을 준다.사회복지사는 사회복지 자격을 얻는 과정에서 사회복지실습을 경험한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.21

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  한 학자는 사회복지사에게 동기를 부여하고 업무의 요구와 관련된 불안을 감소시키고 업무에 대한 만족감을 증진시켜 행정적 슈퍼비전, 교육적 슈퍼비전의 효과를 높이게 될 수 있다고 했다. ... 이번 슈퍼비전은 교육복지사와 관내의 5개 구, 군에서 지역사회의 취약계층 세대를 지원하게 되는 8개 종합사회복지관의 사례관리팀이 연계협력해서, 보다 전문적이며 체계적인 통합지원 협의 ... 교육복지 우선지원사업 교육복지사는 ‘이번 슈퍼비전을 통하여 지역사회에서 진행하는 취약계층 지원사업에 대한 다양한 정보를 얻게 되어 좋았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할

  현장실습이 사회복지사로서의 발전을 위한 준비와 전문적 사회복지실천에 중요성이 높다고 인지하고 있기 때문에 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 슈퍼비전은 사회복지교육에서 매우 중요한 부분이라고 ... 슈퍼바이저의 역할(1) 실습생의 태도 및 마인드 강조실습생에 대해 사회복지사의 전문가적인 가치와 직업윤리를 내면화시킴으로써 앞으로 사회복지사로서의 책임을 이해하고 태도를 확립하는 것을 ... 실제 현장실습에서 슈퍼바이저는 실습생을 전문직으로 사회화시키며, 사회복지사로서의 핵심지식과 기술, 그리고 가치를 전수하는 역할을 담당하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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  사회복지사 요양원 현장실습일지

  사회복지사들의 의무라고 생각한다. ... 다양한 형태의 서비스 제공을 확인하고 알아감으로서 사회복지사로서의 자질을 한층 업그레드 하여 좋았다.어르신들 목욕은 특별한 일이 없는 한 일주일에 1회씩 제공되어야 한다. ... 모두 관리해야 한다고 생각하니 사회복지사가 진짜 전문직이라는 느낌이 확실히 와 닿았음.17:00-18:00어르신들 저녁식사 돕기 및 마무리1일 총 8 시간 (하루 최소 4시간이상

  시험자료 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29

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