"사회복지사의 슈퍼비전" 검색결과 161-180 / 3,307건

• 

  슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요

  이러한 슈퍼비전 관계는 사회복지사와 클라이언트의 관계와 비슷하지만 같다고 할 수는 없다.5. ... NASW에서는 훈련받은 사람이 훈련이 안된 사람에게, 경험이 있는 사람이 경험이 없는 학생과 사회복지사에게 사회사업실첸어서 지식과 기술을 이전하는 전통적 방법이라고 정의하였다. ... 하는 의무를 가진다.슈퍼바이지가 요구하기 이전에 슈퍼바이지를 인도해나가야 하는 책임을 가지며 슈퍼바이저는 사회복지사업 전달에서 리더의 역할을 수행하게 되고 리더로서 관리자와 연결자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요

  슈퍼비전의 활용을 좀 더 공식화하여 제도로서 정착시켜, 사회 복지사 들에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 해야 할 것이다. ... 슈퍼바이저가 담당하는 사회복지사의 수를 줄이고, 정기적인 만남을 계획한다면 슈퍼비전의 다양한 기능 및 역할을 수행할 수 있을 것으로 기대된다. ... 소진되어가는 직원을 위한 관리자로서의 슈퍼비전 제공감정적으로 많은 스트레스와 높은 업무부담을 안고 있는 사회 복지사 들에게 있어 슈퍼비전의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않을 것이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게

  제공할 뿐만 아니라 사회복지사가 직면하게 되는 실무의 장애 요소에 대해서 해결에 도움을 주고 있는 자문의 역할이라고 말할 수 있다.3) 지지적 슈퍼비전지지적 슈퍼비전은 소속된 기관의 ... 현대사회의 다양화에 의해서 사례관리기법과 위기 개입 법이 강조됨에 따라서 슈퍼비전의 필요성이 높아졌고, 사회복지전문가는 슈퍼바이저의 지원을 통해서 복지서비스에 대한 역량을 상승시켜야 ... 현재 대두되고 있는 한계점으로 가장 대표적인 것은 사회복지사로서의 전문가적 역량이라고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  학습자는 슈퍼바이저의 실습지도방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달 받았는지 구체적으로 기술하기

  나는 다른 실습자들과 함께 그룹별로 슈퍼비전을 전달받았는데, 슈퍼바이저인 사회복지사로부터 조언의 형태로 제시받았다. ... 그래서 내가 만약 슈퍼바이저라면 하위 인력들에 유의미한 슈퍼비전을 제시하여 이들이 일괄적으로 일사분란하게, 효율적이고 효과적으로 맡은 역할을 제대로 완수하게끔 하고 싶은 것이다. ... 내가 받은 슈퍼바이저의 실습 지도방법에서 개인별, 그룹별로 어떤 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술- 하남시 장애인복지관의 가족문화 지원팀의 청소년 예체능 지원에 있어서 슈퍼바이저는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 생활시설종사자의 수퍼비전 경험에 관한기고

  사회복지 생활시설종사자의 수퍼비전 경험에 관한 기고-노인생활시설을 중심으로-들어가며사회복지 생활시설 종사자의 슈퍼비젼 경험에 관한 연구라는 주제는 실천적으로 매우 필요한 주제임에도 ... 이에 대해 반기를 드는 것은 아니나 노인생활시설 슈퍼비전이 다른 사회복지시설 수퍼비젼의 실체와 어떤 상황적 맥락이 다르고, 어떤 슈퍼비전의 이슈가 다른지에 대하여 좀더 고민하는 과정이 ... 수퍼바이저는 이러한 수퍼비젼의 다른 얼굴을 이해하고 있어야 한다. 그래야 그들이 조직내에서 하고 있는 활동을 수퍼비전이라고 이해할 수 있을 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공

  수퍼비전이 가지는 최우선의 목적은 사회복지사의 지식이나 기술의 향상과 같이 업무능력을 개선하는 것이며 사회복지사로서 교육시키고 학습을 촉진하는 것, 정보를 제공하고 경험과 지식을 ... 학자들의 개념은 실제로 매우 다양한데 사회복지의 영역에서 주로 활용되고 있는 학자들의 견해를 보면, 우선 Barker는 사회사업의 수퍼비전에 대해서 “사회사업 기관에서 사회복지사의 ... 효율적인 이용을 가능하게 하는 것이다.교육적 수퍼비전교육적 수퍼비전을 보면 사회복지사에게 업무수행을 위하여 무엇이 필요한지 습득하는 것, 교육하는 것에 초점을 두는 활동인데 교육적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 지도감독론-슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  받고자하는 것을 먼저 파악하고 제공한다. ⑧ 상호교류중심화 - 상호간의 긍정적인 결과물을 위한 상호 교류의 슈퍼비전이다. 2) 슈퍼비전의 원칙 사례 - 일반적으로 사회복지사의 사회복지사협회 ... 사회복지 실습 수퍼비전에 있어서 수퍼바이저와 수퍼바이저의 관계에 관한 연구 NCS 사회복지프로그램 + 점검 모듈교재 ... 이는 특정한 지식과 기술을 겸비한 사회복지사가 보다 적게 가진 사람들의 훈련을 책임지는 교육적 과정으로 정의하였으며 교육적 기능과 함께 행정적 기능까지 포함한 측면에서 사회복지관들에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  내가 실습기관의 슈퍼바이저라면 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성

  수퍼비전이라는 것은 사회사업의 기관에서 사회복지사의 기술을 지금보다 더욱 발전시키며 정교화할 수 있게 도움을 제공하고 클라이언트에게 있어서 질적으로 보장되는 서비스를 제공하기 위해서 ... 생동감을 느낄 수 있을 것이고 실습생의 입장에서는 앞으로 본인은 어떠한 사회복지사가 되어야 한다는 진로를 정하는 것에 도움이 될 것이라고 생각하기 때문이다.어떠한 방식으로 수퍼비전을 ... 과목명:사회복지실습 간접실습 과제4주제: 내가 실습기관의 슈퍼바이저라면? 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전 모델 정리하기 2)역기능적 슈퍼비전 관계세서 나타나는 게임 중 자신이 주로 사용하고 있는 게임 하나를 선정

  우선 개인 수퍼비전 모형은 전통적인 모형이라고 볼 수 있다. 이들은 슈퍼바이저와 사회복지사가 1대1 관계를 통해 슈퍼비전이 진행된다. ... 직접 슈퍼비전 모형은 하급 사회복지사가 행동하는 것을 상급 사회복지사가 보고 있다가 필요하면 즉시 도움을 주는 방향이라고 볼 수 있다. ... 흔히 현장 실무를 알려주는 역할을 맡은 사회복지사를 슈퍼바이저 라고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지기관 자원봉사자 간담회 계획(안)[우수] A+

  업무분장성 명직 위역 할할당시간비 고전산관리자간담회 총괄 및 진행4시간9/28: 13:30~16:30사회복지사사전준비 협조9/27 현수막 설치사회복지사사전준비 협조9/27 자리세팅팀장진행보조 ... 및 슈퍼비전4시간9/28: 13:30~16:30사무국장슈퍼비전7. ... 봉사활동에 대한 고충 및 개선점을 수렴하고 이를 토대로 팀회의 및 담당자 개별 슈퍼비전을 통해 홈페이지 및 자원봉사자 SNS채널에 논의사항 결과를 공지함.? 목표 3.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기

  따라서 행정적 슈퍼비전은 사회복지사가 업무수행을 하는 과정을 돕는 것이며, 사회복지기관에서 효율적 업무수행을 위해 행정적인 슈퍼비전을 더욱 활성화 할 필요가 있다. ... 못하는 사회복지사에게 업무환경 구조화와 업무수행에 필요한 접근법을 제공하게 되는 것이다, 따라서 행정적 슈퍼비전 단기목표는 사회복지사가 자신의 업무에 대한 효과적인 수행을 할 수 ... 교육적 슈퍼비전에 있어서 슈퍼바이저의 주 임무는 사회복지사가 어떻게 업무수행을 해야 하는지 가르치는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  예시로 보는 사회복지현장실습 요양병원 실습일지(1~3일차)

  사회복지사는 실천도 있으나 행정 업무도 적지 않다는 생각을 하기도 했습니다.슈퍼비전기타사항OO요양병원 사회복지현장 실습일지(3일차)실습시간2023년 7월 12일(수), 09:00 ~ ... 결연 클라이언트(환자) 병원 내 연못 공원 산책OOO 사회복지사15:00 ~ 17:30?멘토 사회복지사 동행 활동OOO 사회복지사17:30 ~ 18:00? ... 슈퍼바이저 조례OOO 슈퍼바이저09:30 ~ 10:30?OO요양병원 결연 클라이언트(환자) 안부 확인 및 인사OOO 사회복지사10:30 ~ 10:40?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지현장에서 생기는 윤리적 딜레마를 최소화하고 의사 결정하는 방안

  동료 슈퍼비전도 중요한 역할을 한다. 동료 슈퍼비전은 사회복지사가 자신의 경험과 지식을 동료들과 공유하고, 서로의 의견을 교환하는 과정이다. ... 동료 슈퍼비전은 사회복지사들 간의 협력을 증진시키며, 서로의 경험을 통해 배울 수 있는 기회를 제공한다. 이는 사회복지사가 보다 균형 잡힌 결정을 내리는 데 도움이 된다. ... 윤리 자문 위원회와 동료 슈퍼비전은 이러한 시

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙은 무엇인가

  연구결과에 따르면, 슈퍼비전을 활용하는 사례가 증가하면서, 사회복지사들은 더욱 효과적인 진단과 개입을 할 수 있게 되었다. ... 슈퍼비전의 적용슈퍼비전은 사회복지 현장에서 적용 가능한 유용한 도구로 입증되었다. ... 사회복지현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙은 무엇인가? 본 문1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  [수퍼비전모델] 슈퍼비전의 모형

  [수퍼비전모델] 슈퍼비전의 모형목차[수퍼비전모델] 슈퍼비전의 모형1. 개인 슈퍼비전 모형2. 집단 슈퍼비전 모형3. 직접 슈퍼비전 모형4. 간접 슈퍼비전 모형5. ... 그러나 슈퍼바이저와 사회복지사가 1대 1로 하는 경우의 모형이 가장 보편적이다.또한 슈퍼바이저와 사회복지사의 1대 1의 모형에는 각 사무실내에 적절한 슈퍼바이저가 없을 때 한 명의 ... 모형이 모델은 슈퍼바이저가 사회복지사가 행하는 것을 직접 관찰하면서 필요하면 즉시로 슈퍼비전을 주는 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지지도감독론과제

  책무성 이행, 사회복지사의 정체성 확립, 그리고 사회복지사로서의 윤리적 책임행동 유도한다. (3) 사회복지환경, 정치 ? ... 사회의 변화에 능동적으로 대처한다. (4) 사회복지자원의 감소, 부족한 자원중 일의 우선순위를 결정한다. (5) 사회복지사의 과도한 주도권과 자율성을 통제한다. (6) 사회복지사의 ... 서론 :사회사업 수퍼비전은 전문사회사업가를 양성하고 전문적 발달을 하는데 핵심적인 도구가 되며, 궁극적으로 클라이언트에게 효율적이고 효과적인 사회사업 서비스를 제공하도록 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오

  특히, 급격하고 다양한 환경변화로 복합적인 사회적 문제를 겪고 있는 현재 클라이언트의 권익과 자립 지원을 위한 슈퍼비전 실천이 중요하다.슈퍼비전은 사회복지사의 직무관리 및 전문성 증진을 ... 이렇듯 슈퍼비전은 클라이언트에게 최적의 서비스를 제공하며, 사회복지사의 직무만족과 자기효능감 증진, 직무스트레스 예방에 영향을 준다.3) 사회복지사 근무환경의 개선사회복지사 근무환경의 ... 역량 강화슈퍼비전은 사회복지사의 역량 강화를 위해 사회복지서비스 기술 및 사업 전반적인 운영의 질적 함양을 돕는 역할이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

  특히, 사회복지사들의 경우, 자신의 관할에서 종사자인 각종 프로그램 진행 강사들에게 관장이나 부장으로부터 수퍼비전 받은 것을 토대로 회원관리에 대해 설명해 주고, 복지전반을 관리하게 ... 경우는 관장이나 부장이 사회복지사나 종사자의 슈퍼바이저 역할을 하게 되고 사회복지사들이나 종사자들은 슈퍼비전을 받게 되는 것이다. ... 사회복지 조직에서의 슈퍼비전 방법한편, 사회복지 조직인 사회복지관에서는 관장, 부장이 그 아랫선인 사회복지사들에게 슈퍼비전을 행하는데, 요즘은 제대로 된 복지를 행하기 위해 슈퍼비전이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  이해심이 많은 사회복지사3) 슈퍼비전 기능별 구분2. ... 슈퍼비전1) 슈퍼비전의 필요성- 첫째, 증가하는 스트레스, 복잡 다양한 업무 속에서 사회복지사로 하여서 최적의 수준으로 일을 할 수 있도록 지원하기 위하여 필요하다.- 둘째, 사회복지사의 ... 평가, 배티, 의사소통의 촉진, 행정적인 완충과 변화의 대행(2) 교육적 슈퍼비전- 사회복지사의 기술과 지식향상 등 업무능력의 개선- 사회복지사를 가르치고 학습을 촉진하고 정보를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  사회복지기관에서의 슈퍼비전의 목적은 사회복지사들의 전문적인 능력을 개발하고 이들의 자질 향상을 목적으로 한다. ... 슈퍼비전은 사회복지사가 사회복지 실무 현장에서 슈퍼비전이라는 행위를 통해서 대인 서비스에 대한 기술과 지식을 익혀서 전문적인 능력과 자질을 향상시키고자 하는 것이 목적이다. ... 슈퍼비전은 사회복지 기관에 종사하는 수많은 사회복지사들을 포함한 사회복지 실무자들을 지지하고 격려하며, 이들에게 정보를 제공하고 그 중에서도 사회복지 현장에서 제대로 된 살아있는 경험을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

  다운로드 장바구니