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"승진가산" 검색결과 121-140 / 1,406건

  • 인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0
    중앙 정부는 공무원의 채용, 승진, 강등, 퇴직 등을 관리하며, 관련 법률과 규정에 따라 이를 진행한다. ... 각 지방 자치 단체는 고유한 조직과 운영 방식을 가지고 있으며, 공무원의 채용, 승진, 근무조건 등을 관리한다. 따라서 지방류하는 체계다. ... 여기에 실비(實費) 변상 등을 부정한 방법으로 수령한 사람에 대하여 부정수령 금액에 일정 금액을 가산하여 징수할 있는 근거를 마련하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하였다.특히
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30
  • (사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점
    예를들면, 야간근로수당은 통상임금의 50%를 가산해서 지급해야 하는 식이다.마. ... 적당한 시기에 남들만큼 승진하지 못하면 떠나야 하는 것은 직장인의 불문율이다. 개인은 조직의 관행을 결코 이겨낼 수 없다.두 번째는 해고 완화.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11
  • 소방공무원 토론면접 및 개별면접 질문 및 답변(2020기출포함)
    가산제점 도입14. 종교세에 대한 찬반15. 낙태에 대한 찬반16. 담배갑 경고그림에 대해 토론17. 존업사에 대해서 토론18. ... 무작정 연차가 쌓인다고 근속승진 시킬게 아니라 연차도 쌓이고 상위업무수행능력이 인정된다고 판단되면 승진시키면 될 것이라고 생각한다.- 반대이유 3가지 이상 작성? ... 근속 승진 제도 필요한 제도인가?20. 소방관 인력 부족시 구급대원도 화재진압 지원해야 하는가?21.
    자기소개서 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.05.31
  • 여성복지론) 여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오
    모집채용 시에는 군 복무 가산점이나 외모, 명시적인 차별이 일어난다. ... 업무배치나 승진, 임금을 산정할 때도 성차별은 일어난다. ... 여성은 대부분 낮은 지위나 권력 및 임금을 받는 직업군에 몰리게 되고, 같은 직종에서도 업무배치나 임금, 승진의 차이로 인해 남성들과 차별적인 분리를 겪는다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 인사관리 국내외 채용차별 - 한국가스안전공사
    사건 개요 및 결과한국가스안전공사 공채 1기인 박기동 사장은 2014년 공사 사상 최초로 내부승진 사장이 되었다. ... 인사부는 전년도와 같은 방법으로 면접위원들에게 부탁해 면접평가표를 다시 작성했고, 합격권이 아니었던 9명이 최종합격했다.검찰 관계자는 "군필자와 지방대 지원자들은 전형 단계에서 가산점이 ... 한국가스안전공사 김형근 사장은 채용 비리로 인해 기관장이 사퇴한 만큼 “(채용 비리는) 다시는 일어나서는 안 될 일”이라고 하며 재발 방지를 위해 인사 혁신을 단행해 여성차별·지역주의·초고속 승진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26
  • 자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라.
    이들은 여성에게만 주어지는 특수한 권리 우대나 가산점 등에 대해 거부한다. ... 특히 직장 내에서 남성과 여성의 임금 차이와 승진 기회의 차별 등은 오랫동안 암묵적으로 수행되어 왔다. 즉 사회 전반적으로 여성은 낮은 지위에 머물러 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 묘사하고, 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고, 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명하시오.
    물론, 없지는 않겠지만, 거의 모든 회사에서 근무평가가 이루어지고 이를 통해 승진이 되는데, 어떻게 승진이 남성이 유리하게만 될 수 있을까? 거짓정보라 생각한다. ... 이 사회현상에 별로 관심이 없는 사람들은 “예전에 ‘군 가산점 폐지(2001년)’, ‘호주제 폐지(2008년)’와 같은 사람들이 있었을 때부터 남녀갈등은 있어왔다”라 말하기도 한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07
  • 노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오
    이때 야간근무의 경우 근로시간 감소로 급여가 줄어들지 않도록 기존 급여에서 50%를 가산하고 15%를 추가로 지급하여 급여가 보전될 수 있도록 하였다. ... 특히 경력이 짧고 꿈을 가진 직원들이 많이 찾는 승진 과정이다. 회사 규정상 사적모임이 금지돼 있는데도 회장들은 매년 정기모임을 열고 있다. ... 이들 중 거의 모두가 부서장으로 승진하고, 고위직 이상의 임원을 핵심 임원으로 선임해 다양한 혜택을 주고 있다. 그들을 통해, 그들은 모든 노동자들을 관리하고 통제하고 억압했다.
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12
  • HRM전문가 핵심 요약본
    연공주의(~1980년 중반)근무경력중심,호봉제,고정상여,정기승진,직급중심,직급.직위 일체능력주의(1980중반~1990중반)능력중심,승진.승격차등,발탁인사,직급정년제,직급파괴,직급.직책분리성과주의 ... 연차수당 , 재해보상금 , 감금의제한액-수습,출산전후휴가,육아휴직등 산정시제외*통상임금(근로자에게 지급하는 정기적.일률적,고정성 금액 시간급,일급,주급,월급,도급)*-해고예당수당 / 가산임금 ... (skill inventory) 인력배치표(manning table)활용구체적인 형태로 공개모집제도(job posting),job bibbing system)사회화 시간,비용절감 승진
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
  • (생활법률) 제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    또한 사용자는 근로자에게 연장 근무에 대한 임금으로서 통상임금의 50%를 가산하여 임금을 지불해야 한다.2-2.고용 차별은 근로자의 채용부터, 배치, 승진, 퇴직, 해고에 이르기까지 ... 대습상속인 J와 K는 I의 상속분인 1억 원을 대습상속 받게 되는데, 앞서 살펴본 바와 같이 배우자는 직계 비속보다 50%를 더 가산하여 상속받기 때문에, J는 6천억 원 그리고 K는
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석하시오.
    , 승급, 퇴직금 산정, 연차휴가 일수 가산 시 판단이 되는 근속기간에 가족돌봄휴직 기간도 포함된다. ... 가족돌봄휴직기간은 연간 최장 90일이며, 나누어 사용할 수 있고, 이 경우 나누어 사용하는 1회의 기간은 30일 이상이 되어야 한다.또한, 가족돌봄 휴직 기간은 근속기간에 포함되므로 승진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.14
  • 경영지도사 PPT
    공공기관의 각종분야에서 취업이나 승진가산점 부여4 경영지도사 업무 및 전망 경영의 종합진단 , 지도 인사 , 노무 , 사무 , 조직관리의 진단 , 지도 재무관리 및 회계의 진단
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27
  • [사규] 회사 규칙 (채용~퇴직)
    제1호 및 제2호에 해당하는 자가 다시 징계처분을 받았을 경우의 승진제한기간은 전 처분에 대한 제한기간이 만료된 날의 익일부터 가산한다.제 19 조【강임】임용권자는 직제 또는 정원의 ... 다만, 제73조 제1항에 따라 육아 휴직을 신청할 수 있는 사원이 제73조 제2항에 따른 육아휴직 기간 중 사용하지 아니한 기간이 있으면 그 기간을 가산한 기간 이내로 한다.사원은 ... 따로 정한다.제 17 조【승진소요최저년수】 직원이 승진함에 있어서는 당해 직급에서 다음 각 호의 기간을 재직하여야 한다.1급 이상 직원 : 3년이상4급 이상 직원 : 4년이상4급
    서식 | 98페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.29
  • MKTAXI,택시,MK택시의기업소개,MK기업의조직문화,MK기업의리더십,MK택시의성공적인경영전략
    승차거부 영업구역 트러블 교통사고 개인주의적 행동 승무 중의 흡연 말조심 출고후의 휴식 폭력행위 운임의 과잉징수와 할인성적공개 물품구입에 의사결정 보너스 분배 신입사원 채용과 특수 승진제 ... 응급환자 / 산모택시 금연택시 실시 달리는 정보백화점MK 택시의 외부고객 만족 - 서비스 20 차별화한 요금정책 ‘ 할인은 크고 할증은 작게 ’– 저가 요금원칙 고수 중형택시 기본요금 가산운임
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 생활법률 기말고사(상속법 종합사례 등)
    고용기회의 차별에서부터 임금, 승진, 직업훈련, 정년, 해고 등 고용과 관련한 모든 영역에서의 직·간접적으로 발생하고 있는 차별을 의미하는 것이다. ... 연장시간근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상의 연장근로수당을 가산하여 지급하여야 한다(근로기준법 제56조). ... 배우자 B는 5할을 가산한 1억 5천만원을 상속받는다. 대습상속인 J, K는 피대습인 I의 연소근로자의 근로계약체결 등에 대한 규정이 있다(동법 제64조∼제68조ㆍ제72조).
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26
  • (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 ... 여성 채용 목표제는 당시 남성 수험생들로부터 ‘남성 역차별’이라는 불만을 산 데다 1999년 군 가산점제가 폐지되면서 오히려 폐지 역풍에 부딪혔기 때문이다(이진석, 2015).
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 금융과 경제 문제풀이
    다.만약 정기예금이 4%에 목돈이 존재하면 정기예금을 들자.03 다음을 보고 질문에 답해 보시오.A은행: 정기적금 조건(1년, 5% 금리, 매월 납입)(1) 회사를 다니는 독자가 승진을 ... 단리에 의한 금리계산법→ 매년 원금에 이자율만큼만 가산되는 계산법 (원금: A, 이자율: r, 기간: n)A + A( r X n ) = A X ( 1 + r X n )A은행 정기예금 ... 조건인3년, 연 5% 금리,단리계산법에 의하면‘매년 원금에 이자율만큼만 가산되는 계산법’으로1000 + 1000( 0.05 X 3)= 1,150만원 이다.∴ 따라서 A은행의 원리금합계는
    리포트 | 19페이지 | 5,800원 | 등록일 2021.06.17
  • 인간과 사회,페미니즘
    동등한 조건에서 남성에게 존재하는 군가산점처럼 여성에게도 한가지의 가산점으로 적용되어야지 그렇지 않은 상황에서 할당제가 부여된다면 오히려 남성에 대한 역차별이 아니냐는 입장도 나올 ... 면접에서도 결혼 예정인지 심지어 남자친구는 있는지와 같은 업무와 전혀 관계없는 질문을 하는 무례한 질문도 많았으며 설령 입사를 하더라도 육아휴직, 퇴사를 할 것 아니냐며 승진의 길을
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 서울시간호직 간호관리 핵심요약
    혹은 감산▶가산(+): ‘직전등급 대비’ 입원료 가산방식▶감산(-): 7등급의 종합병원, 병원만 해당▶상급종병,의원(1~6등급): 감산X(4)기타 내용(5)일반병동: 의료기관별 가산기준 ... 산정방법 예시3.모집 및 선발과정채용기준 설정▶모집계획 정보수집▶모집방법 결정▶지원서 검토▶전형,적성검사▶최종선발자 결정▶본인 통지1)모집/선발 과정내부모집-‘간호조직 안’에서 승진 ... 분만실, 회복실, 중환자실, 집중치료실,격리실, 무균치료실, 인공신장실, 납폐차특수치료실, 낮병동♣미숙아실X, 모자동실O(3)일반병동내용▶간호관리료는 ‘6등급(소정점수)’를 기준으로 가산
    시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 인간행동과 사회환경[인간의 다양성과 인권]에세이
    그리고 승진의 기회는 남자에게 더 주어지는 것을 통해서도 여성의 인권이 낮다는 것을 알 수 있다. ... (네이버 지식백과) 하지만 예전과는 다르게 ‘여자들도 군대를 가야한다, 군가산점제도, 육아휴직 등 여성의 인권에 대한 많은 것들이 이슈가 되었다는 것을 알 수 있다고 법적으로 여성들의
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2021.10.12
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AI 챗봇
2024년 09월 06일 금요일
AI 챗봇
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9:08 오전
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대