"연차휴가 미사용" 검색결과 121-140 / 511건

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  [2025년 대비] 2024 강북삼성병원 최종합격자가 직접 만든 채용 준비 자료 (26쪽 가량 병원자료O, 합격자소서O, 스펙O, 합격인증O)

  휴가 및 휴직- 연차, 근속, 경조, 공가, 병가, 포상 휴가, 배우자 출산휴가(유급 10일)- 육아, 상병, 사사 휴직5. ... 진료비 지원- 6개월 이상 근속 시 진료비 일부 (급여항목 限 100%)- 1년 이상 근속 시 진료비 전액(치료목적 限, 미용목적 等 별도 감면율 적용)- 2년 이상 근속 시 가족의 ... : 한달 동안 주어지는 refresh 휴가- 단기 무급 휴직 : 간호 1등급 운영에 따른 단기 무급 휴직- 육아 휴직 2년- 가족 돌봄 휴가 지원- 야간 전담 간호사제 운영4) 복리후생1

  자기소개서 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.15

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  <고용보험법> 고용보험과 판례

  ●사실인정 및 판단- 우선, 이 건 당사자의 주장을 살펴보면, 청구인은 재직 중 관리자에게 최저임금미지급분(법정최저시급이 약 26% 부족분 발생), 연차수당, 연장근로가산수당에 관하여 ... 위원회의 판단 (관계법령 및 고시)고용보험법 제58조고용보험법 시행규칙 제57조의2구직급여 수급자격 제한기준(노동부 고시 제2004-90법정최저시급의 약 26% 부족분 발생), 연차휴가 ... 및 연차수당, 연장근로가산수당에 관하여 수차례 시정을 요청하였으나 번번히 묵살당했다.?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01 | 수정일 2020.04.02

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  [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년기관운영론' 완벽 심화 요약 정리

  연차휴가, 생리휴가, 보호휴가(산전, 산후, 우신, 사산), 보상휴가※ 법정휴가는 주로 유급, 다만 생리휴가는 무급ⓑ 약정휴가 ? ... 3급 취득 후 2년 이상 종사자, 비전공 학사 2년, 비전공 고졸 8년ⓔ 3급 : 비전공 전문대 졸 2년 이상, 비전공 고졸 3년 이상 종사※ 청소년 지도사가 될 수없는 사람① 미성년자 ... 연령, 교육수준과 문화적 배경이 한 개인의 언어사용과 이해에 영향을 미치는 중요한 변수로 작용Ⅱ. 청소년기관 운영의 관리1.

  시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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  직업상담사2급 필기 요점정리

  생리휴가, 출산휴가, 연차휴가금 / 야간, 연장, 휴일근로수당은 통상임금이다. 좀 크다 싶으면 평균임금!97. ... 배우자 출산휴가의 경우 10일의 휴가를 주어야 하고 배우자가 출산한 날로부터 90일이 경과하면 청구할 수 없으며 1회 나눠서 사용가능25. ... 직업 카드 분류법은 타일러 제안, 카드 앞면에 직업명 이외 다른 정보X, 좋아함, 싫어함, 미결정 등 3가지로 구분! / 직업을 고르기 위한 선택장치는 절대 아님117.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.06

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  2022 생활법률 기말고사 요점정리

  기간과 육아휴직 기간 및 그후 30일 간엔 해고 불가-수습기간중엔 해고예고 없이 해고 가능-6일간 무단결근은 해고 정당-서면통지 필요ㅁ휴일과 연차유급휴가-사용자는 1년간 80퍼센트이상 ... ㅁ혼인성립요건-동성동본이어도 가능 ( 근친혼 : 8촌이내의 혈족과 6촌이내의 인척을 뜻함)-미성년자가 혼인을 하면 부모 동의 없이 부동산거래 카드신청 이혼 가능-혼인 전에 소유한 재산은 ... 일수 90일 이상 부여, 쌍둥이는 120일 이상 부여-휴가일수의 반 이상은 반드시 출산 후에 배정-임신한 여성은 생리휴가 못씀-배우자가 출산하면 3일이상 5일의 범위에서 휴가 (3일은

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.01

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  조선대 독일문화의 이해 족보

  영업기업은 최소 20일, 주 6일 영업기업은 최소 24일의 연차주급휴가(일반적 휴가일수 : 25일 - 32일)※ 노동법원 :1심 ⇒ 직업재판관 1인, 명예법관(임기5년) 2인(근로자 ... 1일, 컬러TV방송 - 1967년※ 스포츠분데스리가(연방리그) 1963년 최초 도입인기 - 수영, 자전거, 축구, 첼로, 산책, 조깅, 스키, 테니스- 세계 맥주의 10% 이상(미, ... 지급)→ 3년 육아휴직 중 1년 연기하여 나중 사용 가능 (해당 자녀 8세 되기 이전 사용,1회 분할 사용 가능하고, 사용자의 --가 --경우 2회 분할 사용 가능)?

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29 | 수정일 2023.08.31

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  [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

  납입산정기간중 지급된 연차수당은 총급여에 포함 관련행정해석 ( 근로자퇴직급여보장팀 – 1090.2007.03.15) - 수습사용기간 , 업무상 부상 , 질병 , 산전휴가기간 , 육아휴직기간 ... ) 으로 납부하여야 할 것이며 휴가기간중 지급된 임금을 제외한 연간임금총액 /(12- 휴직기간 ) - 무단결근 등 근로자 귀책사유로 인한 휴업인 경우에는 유 , 무급을 불문하고 연간 ... 연차수당 DC 매월 급여의 1/12 마지막 급여 정산 후 가능 구 분 최초 납입 추가 납입 DC 가입자 재직자 월 1 회 작이 달라지거나 지급되지 아니한 경우 임금성을 갖는다고 보기

  노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25

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  연차관리대장 엑셀

  시점60조1항60조2항휴가발생개수사용시기미사용수당발생시점소속경영지원2018-01-012017-07-01성명노마드2018-02-0112017-08-0112018-03-0112017- ... (수식)""연차발생일수(직접 계산)"연차발생일수월별 연차휴가 사용 및 차감 내역"사용일수""잔여일수"통상일급연차수당지급액비고1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월1전략기획팀노마드2008 ... 04-30유민상기술지원팀차장2019 7 30 2019-07-30회계연도기준2018년1월1일입사자회계연도기준2017년7월1일입사자A 타입 계산B 타입 계산발생 시점60조1항60조2항휴가발생개수사용시기미사용수당발생시점발생

  서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.28

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  표준근로계약서 모음집(일반근로자, 건설일용, 연소, 단시간, 기간제, 외국인)

  연차유급휴가 : 요건에 해당하는 자에 한하여 근로기준법에 정하는 바에 따라 부여함7. ... 연차유급휴가 : 요건에 해당하는 자에 한하여 근로기준법에 정하는 바에 따라 부여함7. ... 연차유급휴가 : 요건에 해당하는 자에 한하여 근로기준법에 정하는 바에 따라 부여함7.

  서식 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  지역사회간호 산업간호과정 목재공장

  -12-3연차휴가3-126월차휴가1-3-4무결-----유결1-2-3일반휴직21-14휴가-----퇴사1-2-3통계82103236) 산업보건 사업(1) 건강관리실 운영① 위치 및 구조? ... 근로자들의 공정과정 시 안전거리 미확보율이 35%를 나타냈다.?절단작업 시 톱밥 비산(비래)?원목 절단 시 분진발생(건강장해)?작업자 보호구(방진마스크) 미착용?본드로 인한다. ... (3) 위험요인별 기계기구 및 안전시설 현황기계기구명사용부서대수안전환별일반건강진단특수건강진단C2D2C1D1C2D2난청--62-16-간장질환1---23고혈압18419-10-고지혈66-

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2024.01.08

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  가톨릭대학교 인천성모병원 기숙사 월급 분위기 및 처우 등등 모든것 7page!!!

  으로 이루어짐- 작년까지는 상여가 1100프로 여서 1월이랑 8월이 월급이 반토막이었는데 지금은 아님- 1월은 기본금 + 상여 50%으로 1년에 한달만 고정월급이 달라지는 것- 연차가 ... 필터를 볼 수 있음- 화장실 배기구가 전체 연결이라서 락스로 온갖 청소 다해도 일주일이면 다시 곰팡이 천국- 24시간 환풍기 돌려도 큰 차이 없었음- 냉장고에 뭐 보관할 생각 마세요 미생물의 ... 비어 있고 1인실만 존재 함- 교수, 펠로우들이 단기로 사용하는 경우 자주 봄2.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.06.28

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  근로자의날 PPT

  법정 공휴일이 아닌 ＇ 유급휴일 ＇ 이기 때문에 , 사업주 재량이나 회사 내부 사정에 따라 쉬는 여부를 정하게 되며 , 근로자의 날의 휴무를 연차로 사용하거나 , 이 날의 휴무를 다른 ... 1 일 분의 일급을 추가 지급하는 것으로 즉 , 5 일 결근 시 일하면 6 일의 급여를 주는 것입니다 상시 근로자 5 인 미만 사업장도 주휴수당을 지급해야하며 위반 시 임금체불 미지급 ... 보상휴가제는 가능하나 할증이 붙어 1.5 배를 더한 2.5 일을 쉬도록 해주어야 합니다 . ex) 시급 만원 5 시간 일한 경우 5 인 사업장 = 5 만원 (100%)+5 만원 (100%

  리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.03

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  산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장 발생한 노동자 사망사고는 작업장 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시

  가장 쉬운 예가 여성 근로자가 임신과 출산, 양육의 이유로 유급휴가를 사용할 수 있는 것도 공기업, 대기업, 중소기업에 따라 확연한 복지 차이가 드러난다. ... 근로기준법을 5인 미만 사업장까지 확대하여 적용했지만 대체 인력이 없는 5인 미만의 사업장은 연장 근로수당, 연차, 유급휴가, 퇴직금 등 근로기준법을 적용받지 못한 채 여전히 열악한 ... 고용자가 노동자의 근무환경, 작업장 환경의 위생이나 안전에 대해 등한시하고, 오직 생산성만을 요구하거나 임금 미지급 등의 문제점들이 태만했다. 1970년 11월 13일, 전태일 노동인권

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2024.05.27

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  코로나19와 교육적 변화

  쓴 유급휴가’는 25.6%, ‘재택근무 등의 유연 근무’는 25.8%, ‘가족 돌봄 휴가 사용’은 23.6%, ‘어린이집 등 긴급 돌봄 이용’은 14.6%로 조사되었다. ... 여기서 공포감은 터미네이터에게서 느끼는 공포심과 경계심이라고 한다면 기대감은 AI를 긍정적으로 생각하고 컴퓨터가 사람들의 업무에 변화를 가져왔듯이 AI도 변화를 가져올 수 게 된다. ... 공개한 직장인 설문 조사에 따르면 코로나19 확산에 따른 휴교와 휴원 동안 42.6%는‘부모님이나 친척에게 아이를 맡겼다’에 답했고, ‘가정 보육을 했다’라는 응답은 36.4%, ‘연차를

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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  [2023 생활법률][출처표기] 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1)법률혼 (2)이혼숙려기간 (3)재산분할청구권 (4)조정전치주의 (5)법정상속인 (6)대습상속인 (7)유류분 (8)근로계약 (9)최저임금제도 (10) 연장근로 2.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을

  유급휴가, 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건을 명시하고 있다(교재, p117-p122).9) 최저임금제도최저임금제도란 국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법으로 ... 사업의 완료에 필요한 기간을 정한 것 외에는 그 기간은 1년을 초과하지 못한다고 규정하고 있으며, 제17조에는 근로조건은 임금, 소정근로시간, 제55조에 따른 휴일, 제60조에 따른 연차 ... 대하여 충분히 고려하여 미성년 자녀의 양육 문제, 재산분할 등에 관하여 합리적으로 협의할 수 있는 시간을 확보해 주는 것이 필요하다는 취지에서 2007년 12월 21일 이혼숙려기간이

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

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  (가족복지론) 교재와 강의에서 소개된 한부모가족, 다문화가족, 1인 가구의 특성과 변화를 통계청 홈페이지의 통계자료

  자녀 돌봄을 위해서 무급휴직한 경우에도 여성이 남성보다 2배 많았으며 가족돌봄휴가도 여성이 더 많이 사용한는 것으로 나타난다.코로나19 확산 이후에 미취학 영유아 가구에서 긴급돌봄을 ... 코로나 19 확산 이후에 자녀를 돌보기 위해서 연차를 사용한 경우가 여성이 약 41%, 남성은 40%로 나타나고 있으며 유연근무제도가 있는 직장은 여성이 남성보다 사용률이 더 높게 ... 이는 재택근무 사용, 단축근로 활용, 시차출퇴근 활용에서 여성이 남성보다 더 많이 사용한 것으로 조사되었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구

  이에 丙 등은 甲 주식회사를 상대로 주휴일수당과 연차휴가근로수당, 퇴직금의 지급을 구하였고, 이에 대해서 대법원이 판단을 한 사안으로, 법원이 원고의 주장을 인용하기 위해서는 기본 ... 따라서 4대 보험에 가입되어 있지 않다는 이유만으로 사용자 측에서 근로자의 근로자성을 부정하는 것은 바람직하지 않으며, 그러한 관점에서 법원이 원고의 4대 보험 미가입 사실을 원고의 ... 등기이사, 미등기이사(1) 등기이사1) 관련 판례2) 논평(2) 미등기 이사1) 관련 판례2) 논평2.

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  2020 학년도 1학기 방송통신 대학교 기말 전략적 간호관리

  이렇게 근무하면서 느낀 이직의 영향으로 인력부족, 연차사용 불가 및 제대로된 휴가를 갖을수 없음, 3교대 적응어려움 및 고된 업무와 근무환경이 있다.? ... 관리자에게 요구되는 기술 중, 사실을 수집, 분석하고 여러 가지 가능한 방법 중에서 최적안을 선택하는 능력으로서, 성숙된 관리자와 미성숙된 관리자 사이의 차이가 바로 이 기술에 있다고 ... 5일전 만 해도 독립한지 일주일된 신규간호사가 독립 후 업무에서 오는 부담감과 두려움 등으로 Night 근무를 무단결근 하였고 나또한 이날 Night 출근중 자동차 접촉사고가 낮지만 연차가

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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  생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계

  유급휴가, 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건이다.(9) 최저임금제도-교재 130~131P최저임금제도는 국가가 근로자의 임금에 대해 최저수준을 정하고 사업주(사용자)에게 이를 준수하도록 ... 기준에 미치지 못하는 근로조건으로 한 근로계약은 기준에 미치지 못한 부분에 한하여 무효로 하는 것과, 앞의 1항에 따라 무효로 된 부분에 대해서는 이 법에서 정해 놓은 기준에는 연차 ... 세 번째로는 만 18세가 되지 않은 미성년자나 피성년후견인이 혼인할 경우에는 부모나 후견인의 동의가 있어야 한다. 네 번째로는 동성혼, 근친혼, 중혼이 아니어야 하는 것이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11

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  사직서 및 퇴직자 면담 보고서

  퇴직 금품 청산 연장 동의본인은 퇴직에 따라 발생하는 금품(퇴직금, 연차유급휴가 미사용수당)을 퇴직일이 속한 달의 다음 달 급여일에 근로소득세 및 4대보혐료 정산분을 반영하여 지급

  서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.10.12

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